Product Director | Product Owner | CPO

📍в AI-лабораторию, которая строит продукты с нуля. Первый продукт — AI-репетитор по математике для ЕГЭ.

ВАЖНО: сейчас смотрим только кандидатов из EdTech в сегменте ЕГЭ/ОГЭ.

Нужен человек, который уже запускал образовательные продукты с нуля и готов работать в solo-режиме: сам проводить CustDev, проектировать сценарии, собирать прототипы, тестировать гипотезы и смотреть на метрики.

Критично:
- EdTech: ЕГЭ/ОГЭ
- опыт 0→1, а не только развитие готового продукта
- понимание связки: подросток пользуется, родитель платит
- готовность делать руками: CustDev, прототипы, тесты, аналитика
- AI-native подход: использовать AI-инструменты для быстрых MVP

⛔️ Увы, роль не для вас, если вы не из EdTech (ЕГЭ/ОГЭ) или ищете роль “вести roadmap”, а не самостоятельно искать, прототипировать и проверять продукт.

Про условия:
- Продукт с нуля
- AI-first команда
- прямое влияние на развитие продукта
- удалённо по миру / гибрид Москва
- ТК РФ / ИП / СЗ, другие форматы обсуждаем

📱 @anchazzee

💰 деньги из блога | монетизация экспертности

Генеральный директор

📍 Москва | FMCG | 800 т.р.

Задачи:
-Управление компанией в полном объеме, включая производственные подразделения, финансы, коммерцию, логистику, HR.
-Управление командой (1000 + сотрудников): формирование культуры лидерства, дисциплины и ответственности.
-Управление брендом, разработкой новых продуктов и выведением их на рынок.
-Разработка и внедрение коммерческой политики, управление системой продаж (дистрибьюция, федеральные и локальные сети)
-Управление внедрением стандартов HACCP, ГОСТ, СанПиН; развитие практик Lean, Kaizen, 5S. Подготовка предприятия к проверкам и к аудитам;
-Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования ресурсов, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса.
-Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров;

Требования:
Обязателен опыт управления производственной компанией, которая производит продукты питания на позиции C-level (генеральный, операционный, исполнительный директор)
Интересен опыт работы в международных холдингах.
Обороты компании, в которой вы работаете (работали) должен быть не менее 8 млрд рублей в год; Просьба указывать масштаб компании (обороты, количество сотрудников) в резюме.
Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами;
Умение работать в среде с высокой скоростью изменений.

Условия:
• Подчинение собственнику бизнеса.
• Доход от 25 млн в год (зарплата + KPI + годовые бонусы при выполнении планов).
• Офис в Москве, производство в регионе.
• Зарплата: от 800 т.р.

✉️ mozhayskaya@mozhayskaya.ru

всё о развитии карьеры 🖥

Руководитель центра внедрения искусственного интеллекта

📍для крупной федеральной компании, лидера рынка

Важно:
Опыт внедрения и масштабирования ИИ-технологий на уровне всей компании
Глубокие знания в области машинного обучения, обработки данных и современных ИИ-инструментов;
Опыт внедрения и развития AI-платформ;
Опыт руководства командами и реализации сложных ИТ-проектов;
Наличие успешных кейсов внедрения ИИ-инструментов с реальным эффектом на бизнес-показатели компании.

Компания готова предложить:
Амбициозные задачи, возможность залидировать ИИ-трансформацию в одной из ведущих компаний страны.
Заботу компании о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны; Собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (новейшее уникальное оборудование Milon для «умных» тренировок);
Возможность проходить внешнее обучение, а также обучаться на курсах корпоративного портала;
Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год; Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Формат работы из офиса компании в пешей доступности от м. Курская.

✉️ shusta.av@gmail.com (Алёна)

💰 деньги из блога | монетизация экспертности

👉🏻 ИИ внедряют, но толку почти нет —

менее 20% компаний видят реальную финансовую отдачу от ИИ, большинство просто имитируют активность

▶️ одна из проблем не технология, а страх — 46% лидеров говорят, что ИИ не взлетает из-за страха сотрудников (потеря работы, предвзятость, этика)

▶️ стратегию компании понимают 56% топ-менеджеров, и только 27% линейных руководителей — цели не доходят до тех, кто их исполняет

▶️ 74% лидеров либо не готовы, либо не умеют перераспределять человеческие ресурсы в пользу приоритетных направлений

▶️ только 26% компаний делают квартальное сценарное планирование по геополитическим рискам

▶️ D&I (разнообразие и инклюзия) не отменили, но переформатируют — 40% сворачивают инклюзивные программы

главные проблемы — не технологии, а люди и их страхи, неструктурированные процессы и разрыв между, что говорят наверху и что делают внизу

исследование The State of Organizations 2026 от McKinsey & Company

in english

#исследования

Директор по международной логистике

📍в международную транспортную компанию
 
Мы ожидаем:
- Опыт работы в международной железнодорожной логистике не менее 5–10 лет.
- Опыт управления бизнес-направлением или департаментом.
- Практический опыт управления P&L (выручка, маржа, прибыль).
- Опыт запуска и развития новых логистических маршрутов и сервисов.
- Глубокое понимание экономики перевозок (себестоимость, тарифы, маржинальность).
- Практический опыт работы с международными транспортными коридорами (Китай, СНГ).
- Опыт привлечения и развития грузовой базы, работы с ключевыми клиентами.
- Сильные управленческие навыки (построение команды, постановка KPI, контроль результата).
- Понимание операционных процессов ЖД перевозок и умение их оптимизировать.
- Ориентация на результат: способность обеспечивать рост выручки, объёмов и прибыли.
 
✉️ o.savko@transitllc.ru

всё о развитии карьеры 🖥

Директор по информационным технологиям

📍компания, управляющая полным циклом производства и реализующая продукцию через федеральные сети, маркетплейсы и дилерскую сеть

Приоритетные задачи на первый год:
- Проведение глубокого аудита текущей ИТ-архитектуры и подготовка дорожной карты оптимизации.
- Разработка ИТ-стратегии компании на 3–5 лет и ее защита перед акционерами.
- Аудит ИТ-затрат и реализация мер по их оптимизации.
- Выстраивание прозрачной системы контроля внутренних и внешних ИТ-запросов.
- Внедрение решений по автоматизации производства, включая фиксацию простоев и сбор данных.

Основной технический ландшафт:
MS Dynamics 365 (ERP).
Экосистема 1С (БУ, НУ, ЗУП).
Хранилища данных (OLAP, SQL) и BI-инструменты (Power BI).
Системы электронного документооборота (Контур или аналоги).
Серверное и сетевое промышленное оборудование.

Наши ожидания от кандидата:
Высшее техническое образование (ИТ, автоматизация, математика).
Опыт работы в роли IT-директора или руководителя ИТ-подразделения от 5 лет.
Опыт управления ИТ-командой и лидерские качества.
Навыки ИТ-бюджетирования и управления затратами.
Опыт работы в производственных компаниях или компаниях с развитой дистрибуционной сетью будет преимуществом.

Компания предлагает:
Место работы: Московская обл., г.о. Воскресенск.
Аренда двухкомнатной квартиры за счет работодателя на весь период сотрудничества.
Компенсация расходов на использование автомобиля (амортизация, ГСМ).
Компенсация затрат на мобильную связь.

📱 @ivanJo89
✉️ ivan@tonkov.pro

💰 деньги из блога | монетизация экспертности

Коммерческий директор

📍в группу IT-компаний ЛАНИТ | Москва

Требования:
— Успешный опыт выстраивания работы коммерческого блока от 3 лет (найм/ онбординг/ выставление и контроль показателей);
— Опыт самостоятельных продаж в IT Enterprise сегменте от 5 лет, наличие референсов;
— Понимание специфики рынка Enterprise content management (ECM, EIM, СЭД).
— Реальные кейсы вывода компании в топ по сегменту/нише, кратного роста выручки, опыт формирования и реализации стратегии роста выручки на горизонте 1–3 лет в сегментах Enterprise
— Опыт внедрения системного Customer Success и Account Management в Enterprise-бизнесе.
 
✉️ puzakov@lanit.ru

всё о развитии карьеры 🖥

Директор по маркетингу федерального девелопера

📍Портфель проектов жилой и курортной недвижимости в 6 регионах РФ

Задачи:
- Формирование продуктовой и маркетинговой стратегии компании;
- Разработка концепций жилых комплексов, позиционирования и УТП проектов;
- Управление продуктом на всем жизненном цикле — от идеи и проектирования до вывода на рынок и продаж;
- Исследование рынка, клиентского опыта и конкурентной среды;
- Участие в формировании продуктовой матрицы и ценовой стратегии совместно с коммерческим блоком;
- Управление брендом, PR, digital-маркетингом и рекламными кампаниями.

Требования:
- Опыт работы в маркетинге в девелопменте на позиции Директора
- Опыт разработки и вывода продуктов на рынок;
- Сильная экспертиза в стратегическом маркетинге, брендинге и digital;
- Опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия;
- Стратегическое мышление, лидерские качества и ориентация на результат.

✉️ irina@danilovaexecutive.ru

💰 деньги из блога | монетизация экспертности

Директор по прямым закупкам

📍Холдинг "Коломенский" | Москва

Ключевая роль: стратегия прямых закупок, управление категориями и развитие поставщиков.

Что важно: опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях, сильные переговорные навыки, системное мышление и управленческий опыт.

Со своей стороны предлагаем: влияние на стратегические решения, профессиональную команду и масштаб задач, конкурентный пакет и возможности роста.

📱 Лидия, +7-916-880-01-01 (MAX, TG)

всё о развитии карьеры 🖥

Технический директор продуктового Трайба

📍ПАО "МТС-Банк

Что для важно:
— Любить и уметь «в технологии и архитектуру». Практический инженерный опыт — большой плюс.
— Предпринимательский подход. Понимание, что результат приносят не FTE в бюджете HR, а ресурс, у которого есть вес в P&L направления. И умение этим ресурсом управлять.
— Умение выстраивать процессы и собирать вокруг себя сильных людей.
— Метрики — наше всё. Нельзя качественно управлять тем, что не можешь измерить.

✉️ DSharova@mtsbank.ru (Дарья)

💰 деньги из блога | монетизация экспертности

HRD

📍IT компания | Москва

HRD с предпринимательским мышлением. Особенно интересно, если в прошлом или настоящем был/есть опыт запуска собственного проекта (разработка собственного продукта). Отзовитесь в личку, пожалуйста! Осознанно не пишу задачи, поскольку там все стандартно.

4 человека в подчинении, Москва, приличный офис, рыночный доход.

📱 Марина Ялымова

всё о развитии карьеры 🖥

Директор филиала

📍 ЮГ | Крупная федеральная компания в сфере социального питания | от 600 т.р.

Зона ответственности:
• Операционное управление филиалом;
• Управление P&L, выполнение планов по выручке и прибыли;
• Развитие отношений с ключевыми заказчиками;
• Управление командами общественного питания;
• Повышение эффективности бизнес-процессов.

Требования:
• Опыт управления филиалом или крупным подразделением в общественном/корпоративном питании от 5 лет;
• Опыт управления финансовыми показателями бизнеса;
• Сильные лидерские и переговорные навыки.

Мы предлагаем:
✔️ Доход от 600 000 ₽ + бонусы;
✔️ Релокационный пакет;
✔️ ДМС;
✔️ Возможность управлять крупным бизнесом и влиять на его развитие.

📱 Victor Solopov

💰 деньги из блога | монетизация экспертности

Генеральный директор

📍тревел-бизнес | 1 млн. руб. | Москва

Требования к кандидату:
- Опыт управления P&L с оборотом от 3 до 20 млрд руб. (в зависимости от вертикали)
- Опыт интеграции своего бизнеса в крупную экосистему (маркетплейс, холдинг)
- Опыт цифровой трансформации: внедрение CRM/ERP/API-интеграций, переход от ручного труда к автоматизации
- Понимание юнит-экономики и управление метриками (CAC/LTV, ADR/RevPAR, маржа на рейс/номер/тур)
- Опыт запуска новых продуктов или географического масштабирования
- Обязательный опыт «работы руками» — личное участие в настройке операционных процессов, а не только постановка задач подчинённым
 
Личные качества:
- Предпринимательская жилка, готовность к ручному управлению в периоды запуска и трансформации
- Высокая скорость принятия решений, способность работать в условиях неопределённости
- Data-driven подход — решения на основе метрик, а не интуиции
- Готовность к частым командировкам (Турция, Египет, регионы РФ)

Условия работы:
- Уровень дохода: рыночная фиксированная часть + долгосрочный KPI-бонус (привязан к EBITDA вертикали, NPS, успешности интеграции с другими активами)
- Статус: прямая подчинённость топ-менеджменту / акционерам. Участие в формировании стратегии всего тревел-дивизиона

✉️ hr@ibc.ru

всё о развитии карьеры 🖥

Операционный директор

📍один из лидеров рынка систем безопасности зданий и сооружений | Москва

Основные задачи:
- Объединить ключевые подразделения в единый операционный ритм.
- Убрать «узкие места», снизить потери и повысить эффективность бизнеса.
- Выстроить  систему управления.
- Усилить менеджмент компании.
- Влиять на развитие бизнеса.

Требования:
- Опыт управления крупными командами (50+ человек) от 5-ти лет.
- Умение работать в инженерной, строительной или технической среде.
- Умение наводить порядок в сложных процессах.
- Способность мыслить системно и цифрами.

✉️ julia@profistaff.ru

💰 деньги из блога | монетизация экспертности

Директор по маркетингу, брендам и развитию рынков

📍в крупный агрохолдинг

Что критично:
- Опыт в стратегическом B2B-маркетинге от 5 лет (приоритет: пищевые ингредиенты, агротех, ветеринария или промышленные гиганты).
- Реальные кейсы «декоммодитизации» - вывода продукта из категории сырья в ценностное решение и защиты ценовой премии.
- Глубокое коммерческое мышление, умение оцифровывать P&L профессионального клиента и говорить на языке цифр, а не креатива.

📱 @HR_Swan

всё о развитии карьеры 🖥

Руководитель направления по бюджетированию и экономическому анализу

Обязательно: свободный английский язык

Пожелания к кандидатам:
-Высшее образование (экономическое).
-Свободный английский язык.
- Опыт бюджетного планирования полного цикла, а также финансово-экономического моделирования проектов в горно-рудной промышленности.
-Опыт работы в крупных горных, горно-металлургических, угольных или компаниях цветной металлургии более 3-х лет и с зарубежными предприятиями.
-Опыт подготовки презентационных материалов и пояснительных записок
-ПК. Уровень владения - уверенный пользователь MS Office, свободное владение MS Excel.
- Уверенное владение SAP будет вашим преимуществом.

✉️ elena.vilisova@eurochem.ru

💰 деньги из блога | монетизация экспертности

CIO | CTO

📍госсектор | Москва

Требования:
- Linux и Windows Server: понимание архитектуры и принципов администрирования на уровне, достаточном для оценки кадровых требований, аудита конфигураций и предметного разговора с инженерами;
- Понимание роли контроллеров домена, служб каталогов, базовых принципов безопасности ОС
- Понимание архитектурных принципов SAN (FC, iSCSI), NAS (NFS, SMB), SDS (Ceph), параллельных ФС (Lustre), объектных хранилищ (S3-совместимых);
- Понимание области применения каждого из классов хранилищ;
- Знание основных вендоров: opensource, зарубежные, отечественные.
- Понимание архитектуры гипервизоров (KVM, QEMU), платформ управления виртулизацией (Proxmox VE), облачных платформ;
- Знание основных вендоров: opensource, зарубежные, отечественные.
- Понимание принципов построения отказоустойчивых кластеров, организации катастроф-устойчивых конфигураций;
- Умение определять целевые RPO/RTO совместно с владельцами сервисов;
- Умение организовать DR как управленческий процесс - разработка планов восстановления, назначение ответственных, регулярные учения и тесты, контроль актуальности регламентов.
- Управление инцидентами и изменениями (ITSM): знание процессов управления инцидентами, управления изменениями, управления проблемами;
понимание SLA/SLO/SLI, RPO/RTO

📱 @art1303

всё о развитии карьеры 🖥

Команда аренды спецтехники в поиске Head of Operations

Если у вас есть опыт в этом или смежном домене, например, в грузоперевозках, приходите за рефером

📱 @dmlomov

💰 деньги из блога | монетизация экспертности

Руководитель проектов

📍для реализации масштабных инженерных объектов | EUROCLIMA — российская производственно-инжиниринговая компания с собственным производственным комплексом, реализующая комплексные решения в области климатических и инженерных систем | Москва

Нам важен опыт:
— Управления сложными инженерными и строительными проектами;
— Работы с подрядчиками, заказчиками и надзорными органами;
— Понимания инженерной инфраструктуры объектов, систем электроснабжения и охлаждения;
— Самостоятельного принятия решений и ответственности за результат.

Особенно интересен опыт реализации сложных инженерных и строительных проектов в роли генерального подрядчика, EPC/EPCM-подрядчика или технического заказчика.

Рассматриваем руководителей проектов из промышленного строительства, инженерной инфраструктуры, HVAC, производственных объектов, ЦОД, фармацевтических и медицинских объектов.

Мы предлагаем:
— Участие в реализации масштабных проектов федерального уровня стоимостью до нескольких миллиардов рублей;
— Работу в стабильной производственно-инжиниринговой компании;
— Высокий уровень самостоятельности и влияния на результат;
— Конкурентоспособный уровень дохода;
— Корпоративный автомобиль;
— ДМС, включая стоматологию;
— Современный офис в центре Москвы;
— Перспективу возглавить направление по мере его развития.

✉️ i.minaeva@euroclima.ru

всё о развитии карьеры 🖥

Коммерческий директор

📍 в производственно-торговую компанию (FMCG, продукты питания), Москва | 500k фикс + KPI + годовой бонус

Основная задача – увеличение оборота компании за счет развития канала федеральные сети.

Обязанности:
· Управление системой продаж направления федеральные сети;
· Обеспечение выполнения плана продаж, увеличения оборота;
· Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Подготовка и проведение переговорных кампаний с федеральными/локальными сетями;
· Разработка и реализация программ продвижения в сетях, анализ их эффективности;
· Работа по расширению продуктового ассортимента на полках;
· Создание профессиональной команды, разработка и внедрение системы мотивации, обучение сотрудников;

📌Требования:
· Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга;
· Обязателен опыт работы с федеральными сетями в сфере продаж продуктов питания не менее 3-5 лет;
· Умение вести переговоры с категорийными менеджерами и закупщиками федеральных сетей;

Условия:
·  Функциональное подчинение собственнику;
· Доход от 12 млн в год. 500 000 рублей в месяц + KPI + годовой бонус (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Офис в Москве

✉️ belyaeva@mozhayskaya.ru

 💰 деньги из блога | монетизация экспертности

AI CTO / CAIO

📍AI Surfers — проект для национальной программы поддержки стартапов. Внутри — управляемый AI workflow, доказательная база, контроль качества AI-поведения, on-prem контур, SSO-интеграция и рост до 10 000 активных пользователей в месяц

Работаем с big tech, e-commerce, hospitality и B2B SaaS на российском и международных рынках.

Ищем человека, который возьмет на себя техническое лидерство: аудит текущей базы, архитектуру рантайма и AI-слоя, evals, ревью и движение команды до приемки.

Важно:
- production-опыт с LLM / agentic systems,
- сильный async backend на Python,
- понимание orchestration, evals, latency и cost control,
- готовность работать со сложной архитектурой и плотным темпом.

Стек: Python 3.12, FastAPI, PostgreSQL, Pydantic AI, LiteLLM, Langfuse, Qdrant, Next.js, React.

📱 Dmitry Korobovtsev

всё о развитии карьеры 🖥