🎟️Волк с DIFC
3.17K subscribers
362 photos
18 videos
5 files
99 links
Рассказываю истории из большого корпоративного мира. Искренне и без воды про карьеру, построение команд и софт скиллы. Работать так, чтобы было много отдыха и денег.

S&P Global📍Дубай
Ваш карьерист-гедонист с 💗
Download Telegram
Я понимаю, что эти посты не по теме канала, и когда-нибудь, когда у меня будет больше свободного времени, я заведу отдельный канал «рискуя своей *опой» про путешествия в нетуристические места. Но пока я иногда их вписываю в рабочие зарисовки про то, как строить карьеру, нормально зарабатывать и успевать отдыхать 4 раза в год. Хотя скорее этот канал про нашу жизнь, где мы пытаемся поймать баланс не хуже цирка дю солей🎪

Лайков мы набрали гораздо больше, чем ожидалось, так что, как обещала, делюсь историей. Сразу оговорюсь, у нас есть традиция исследовать новые места на пробежке. Бежим мы в своих модных беговых одеждах в богом забытой деревне по пояс в ржаных полях, никого не трогаем. На выходе с поля на проселочную дорогу за нами пристраивается жигули 4 модели и начинает медленно преследовать. В ней два человека с очень суровыми лицами и вилами на заднем сиденье (вилами, Карл!) Вообще, все люди, которые нам попадались в Азербайджане, были крайне приветливы, улыбчивы и дружелюбны, но эти типы такого ощущения точно не вызывали. Преследовали они нас минуты 2, после чего мы остановились, повернулись к ним и смотрим в упор, ждем какой-то реакции «поздороваться или улыбнуться». Вместо этого два каменных злых лица. Непонятно, может, мы топтали их поле) Вообщем,странная история: они обогнали нас, подождали нас немного вверх по дороге. А мы ждали, когда они уедут, что они и сделали, но было непонятно, свернули ли они в переулок, поджидая. Делать было ничего, нужно, как-то бежать до отеля. В итоге, они уехали, мы добежали, а я в жизни так быстро не бегала, даже на соревнованиях.

Если резюмировать, Азербайджан классный, интересный, очень добрый и гостеприимный, но в безлюдные уголки лучше не забираться, хотя оно везде так👻

Как думаете, что же они хотели: деревенское любопытство, ограбить, подвести?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26🤨64
Зумеры хотят стать стартаперами

Так как я много общаюсь с молодыми ребятами до 25 лет, я заметила интересную тенденцию - большинство грезит своим стартапом. Притом вопрос пользы миру вовсе не на первом месте, многие говорят про быстрый старт карьеры, создание репутации и личного бренда, ну и конечно про заработать кучу деняк (а кто этого не хочет, покажите пальцем). Очень разумный и рациональный взгляд на мир и незапредельные требования к себе - зумеры, вы топ, я даже вас побаиваюсь)

Когда я начинала карьеру, все мечтали стать инвест-банкирами, тусить на высоких скоростях и покупать квартиры на годовые бонусы. Но времена поменялись, финансовый ажиотаж подутих и перелился в venture capital и стартапы. Серьезно, что дальше?

А пока расскажите в комментариях о своих стартапах. Вдруг именно здесь найдете своих инвесторов💸
31👍12🔥4🤣3
Подготовка к важной встрече

Наверно, самое важное, что помогает мне в жизни не опозориться (ладно, хотя бы не так часто позориться), эта привычка ставить себя на место собеседника. То ли во мне говорит эмпат, но мне физически больно смотреть на нерелевантные подкаты, и когда не создается коннект между людьми. Наша жизнь - это отношения, и мне всегда очень хочется создать комфортные условия для собеседника, что иногда воспринимается как слабость, хотя мне кажется, что это суперсила уметь задвигать свое эго и через это как раз получать, что хотел.

Вот иду я на встречу с клиентом/менеджером (подставьте свое), я не думаю о том, что и как я хочу, прежде всего, разбираюсь, что они хотят, а потом уже пытаюсь соединить это со своими целями.

Алгоритм подготовки простой:
〰️Релевантность (зацепить внимание)
〰️Что заставило уделить вам время, и как сделать так, чтобы об этом не пожалели
〰️Какие у человека сейчас проблемы и заботы
〰️В чем он заинтересован

Всем по эмоциональному интеллекту!)😐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
43👍16🐳6
Угадаете тему следующего поста?⛺️
😁367🌭2
К слову о зумерах и миллениалах, что нас объединяет, так это отсутствие своей недвижимости.

Это ж в каком шпагате надо извернуться, из каких штанов выпрыгнуть, чтобы накопить с 0 на свою первую квартиру.
Я только вернулась из 2-недельного путешествия по Европам, так как вот докладываю - все у них там хорошо, но хорошо, в основном, у стариков, по которым явно видно, что несколько квартирок в центре сдается, поэтому можно посидеть в ресторане днем в полном обвесе, попить, покурить, можно попутешествовать, останавливаясь в гостиницах 300 евро/ночь. В Дубае это не так заметно, так как основной приток экспатов случился в одно время, и все мы стартовали примерно одинаково. Безусловно, те, кто подзакупился тут в ковидные времена, чувствует себя увереннее) но в целом, тенденция такая, что цены растут значительно быстрее наших зарплат-молодежь не может себе позволить свое жилье, арендует. Следовательно, остаются какие-то деньжата, которые тратятся на наши little treats для поддержания морального духа, навязанные обществом перепотребления. Суть такая, ребята, я не могу заставить вас отказаться от ежедневной капучинки, но хочу хотя бы напомнить, что после 40 вам, возможно, не захочется впахивать на дядю или пытаться строить стартапы, чтобы оплачивать свою ежемесячную подписку на комфортную жизнь, а захочется простого человеческого - отдохнуть, потупить, слиться с бесконечным вечным.

Поэтому при возможности не тратьте все заработанное, а складывайте в кошелечек, инвестируйте, копите потихоньку на жилье, чем раньше, тем лучше. А потом уже на ветре свободы, лишних денег и своего жилья, можете упорхнуть, куда хочется, а не надо.
71🔥22💯13🦄5😎4👍3
Недавно с начальником проходили ежеквартальное review, и там появился вопрос про долгосрочные цели. Я, как принято, написала, чтобы моя команда выполнила таргет, не унывая, в добром здравии и в бодром расположении духа 😁Он все удалил, и сказал, что за чушь! И попросил написать, мои реальные долгосрочные цели. И тут я задумалась, это сложно, хотя в глубине души я-то знаю ответ.
А вы?

Чтобы вам не придумывать заново велосипед, делюсь структурой review:

{Текущие дела}:
Most important points
To Do’s
To Follow up

{Карьерное развитие}:
⚡️Краткосрочные и долгосрочные цели
⚡️Growth zones (зоны роста, что недостает); Excellence zones (зоны, где вы очень хороши) - туда фокус
⚡️Достижения (чтобы к концу года образовался большой список)

Если это интересная тема, то ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
127🎉5👍4
Нормальный муд понедельника🍷
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁2911🤣7👏5🔥2
Я ни на что не намекаю, но если вдруг вам надоела ваша старая работа…

https://careers.spglobal.com/jobs/308519?lang=en-us

https://careers.spglobal.com/jobs/295047?lang=en-us

Бонус для тех, кто не отписался после моих упоротых мемов💜
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
32😁12👍3😎1
Пока выгорание, привет угорание - мой новый слоган, где секретные ингредиенты:

🔵Несерьезное отношение к себе

🔵Наличие важного для меня смысла в ежедневной деятельности (работа и блог)

Проще говоря, много бурной деятельности, воспринимаемой серьезно и как работы, плюс отсутствие четких целей -> выгорание


В этой части расскажу про смысл блога. Зачем мне это? Может вы заметили, но я не продаю консультации, здесь почти нет рекламы, то есть я явно здесь не зарабатываю)

Причины ведения блога, которые я выделяю для себя:

я много думаю, и мне нравится делиться своими рассуждениями. Остается надеяться, что они не так уж и плохи, а даже полезны. А если я буду молчать, то пространство займут те, кому вообще и сказать нет ничего путного.

я на своей шкуре ощущаю тяжесть построения карьеры с 0, и будет круто, если вы не будете наступать на те же грабли. Особенно хочется помочь девушкам, 21 век, а равенства зп все еще нет🤡

когда в 2022 офис компании, где я работаю закрылся, и нам предложили трансфер в дубай абсолютно без обещаний по зп, должности и команды, мне стало страшно. Вдруг стало очевидно, что нет у меня никакого запасного аэродрома и плана Б, и захотелось иметь что-то свое, отдельное от должности в корпорации.

в моем видении будущего я не работаю в найме всю жизнь, а постепенно прихожу к своему делу или к преподаванию. Этот процесс будет гораздо проще, если у меня уже будет личный бренд.

Продолжаем про смысл, который я нахожу в работе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
71❤‍🔥17🔥11👍6💋3
В последнее время я слишком часто сталкиваюсь с тем, что компании экономят на сотрудниках, как могут.
А многие ребята и не знают,
какие бенефиты существуют и вообще являются стандартной практикой в Дубае. Поэтому предупрежден, значит вооружен)


Стандарт:
Виза (EID) на вас и вашу семью
ДМС на вас и вашу семью

Дополнительно в некоторых компаниях или с определенного грейда:
Жилье
Детский сад и школа
Транспорт
Неограниченное количество отпускных дней (по согласованию)
Неоплачиваемый академический отпуск на 6 месяцев
Доп образование
Билеты домой (для экспатов) 1-2 раза в год
И еще, на самом деле, много всего…

Сюрприз:
Декрет в Дубае всего 3 месяца ✌️
Увольнение легко и быстро🫰
24👍104🔥2
Честно говоря, у меня уже давно был готов ответ, на вопрос, какой я смысл нахожу в работе, но именно к написанию этого поста, я начала сомневаться, а туда ли я иду✌️(все мы живые люди без 100% уверенности)

Я всегда говорила, что
мой смысл - в коучинге команды, чтобы они становились лучшей версией себя

А я бы была для них лучшей версией из возможных боссов (поверьте, я знаю, что такое плохой босс, привет ВТБ Капитал - эту историю я еще расскажу). Хочется создавать приятное пространство для всех, где можно развиваться и кайфовать.

Спойлер: это оказалось нифига не просто.
1) мы пытаемся выполнить таргет к концу году, и у меня не хватает терпения - я начинаю пушить команду, иногда жестче, чем хотелось 2) я не чувствую отклика от команды - видят ли они мой вклад, или я только плохой полицейский.
В целом, мне сложно сбалансировать достижение амбициозных командных целей, да так чтобы команда меня любила и ценила. Вы может скажете, что у меня неправильные ожидания, что начальников не надо любить, но у меня перед глазами такой пример - мой босс, которого все обожают.

А вы какой смысл видите в своей работе?

Если не видите, это тоже ок, пишите-обсудим🩺
35🔥9👍5
Знаете, этот пост давно был готов в голове, но я не знала, как лучше сформулировать, чтобы никого не задеть. Этот пост о скрытых привилегиях, о которых вам никто не расскажет, но покажет только успешный результат.

У каждого из нас есть знакомые, которым кто-то помог (парень, брат, сват, да хоть Дед Мороз), но об этом никто не знает, и этот знакомый всем рассказывает какой он крутой и все сам, все сам. А мы начинаем думать, почему мы делаем то же самое, стараемся изо всех сил, а ничего не выходит. Потом начинаем принижать и обвинять себя, что мы какие-то не такие, недостаточно талантливые, сильные, удачливые. Так вот, все у нас ДОСТАТОЧНО, и тот факт, что мы стараемся, не бросаем на полпути уже достоин огромного уважения и гордости собой. и все точно получится!🫂

Просто мы не всегда видим полную картину, мы видим только то, что нам показывают. У всех разные обстоятельства, у кого-то лучше, у кого-то хуже, это нормально, здесь некого обвинять и нечему завидовать. И даже если вы думаете, что вам никто никогда не помогал, поверьте, помогали, и у вас есть уникальные привилегии. Может в детстве вам родители много рассказывали про мир, путешествия, и вы выросли с более широким кругозором, чем ваши сверстники. Или за вами никто не следил, а вы быстро узнали, что такое свобода, осознанная забота о себе или наоборот.

На моем примере, пусть материально мне особо не помогали, но со мной много разговаривали, подсовывали умные книжки, брали на природу. Развод в семье, конечно, сильно морально подкосил в детстве, но так же и научил софт скиллам, переговорам и терпению.

Вообщем, positive mindset рулит 🪬 и, конечно же, большая прозрачность.
87💯19❤‍🔥13👍8🔥1🐳1💘1🦄1
Как и во многих компаниях, у нас сейчас проходят тренинги по AI и по использованию chat gpt. Все понятно переживают за конфиденциальную информацию, которую, как предполагается, сотрудники с радостью сливают чату gpt;) приактически все из тренинга - довольно очевидные вещи, но понравилось, что напомнили правильную структуру промта.

Кто не из IT и как я тоже не шарит, ловите:
1️⃣Роль. «Представь что ты…»2️⃣Задача. «Сделай/придумай …»
3️⃣Формат. «Результаты выведи в формате…»

Например, представь что-ты smm-менеджер и подготовь мне, пожалуйста, сценарии 10 рилсов по теме выгорания. Результаты выведи в формате excel😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
38🔥14👍8
Я не айтишник, не маркетолог, не продакт, не hr. Я продажник/аккаунт менеджер/бизнес девелопер, и чем он занимается одному Богу известно. Поэтому давайте выгоним ежика из тумана и добавим ясности.

Развитие бизнеса - это поиск и реализация новых возможностей для роста бизнеса через следующие пути: клиенты, стратегии, партнеры, рынки сбыта. Проще говоря, трудимся для увеличения прибыли компании.

Обсудим минусы и плюсы биздева? Я начну со своих:

•так как эта команда не тратит, а, наоборот, генерирует прибыль компании, здесь одни из самых высоких зарплат и бонусная система
•много свободы
•применение софт скиллов

•высокая ответственность и давление
•бонус зависит от твоих результатов
•легко выгореть

Те, кто работает в другой сфере, скажите честно, что думаете про биздев. Только чур без «страдают херней..» - это я и так знаю) А кто со мной на той же галере, расскажите почему именно биздев, какие для вас плюсы и минусы🤑
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
32👍11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
(мои переговоры о зп)

Здесь мы обычно движемся на серьезных вайбах, но если вы любите мемы, скандалы, интриги, расследования, то welcome в мой инстаграм. Там сейчас как раз рассказываю историю про свое увольнение из ВТБ Капитала🧎‍♀️
😁204👨‍💻2
Я тут поняла, что этот канал реально как дорожная карта ищущего работу. Тут тебе и места, где искать, с чего начинать и что почитать, но кое-чего не хватало - вопросов в конце собеседования. Да, можно спросить всякую фигню - вопросы ради вопросов, чтобы просто в конце не зафакапиться, а можно их использовать, чтобы получить полезную информацию о компании и об открытой позиции.

Списочек хозяйке на заметку:
1️⃣ Почему открылась позиция и почему они собеседуют внешних кандидатов? (Ищут замену ушедшему сотрудники или компания растет и нужны люди. Почему не растят внутренних кандидатов)
2️⃣ Каких навыков и качеств не хватает сейчас команде? Какие трудности она сейчас испытывает?
3️⃣ Какой бюджет на открытую позицию и за какой срок ее собираются закрыть?

Делитесь вашими трюками любимыми вопросами на собеседовании😇
34👍17
Гринч украл мое Рождество

У меня нет новогоднего настроения, как бы я ни старалась его создавать всем известными фильмами. Вокруг прекрасная погода, +25 днем, а ночью вообще сказка +17, но русская душа требует праздника по расписанию. А по расписанию у меня Новый год, баня, оливье, фильмы под пахучие мандаринки и ворох конфет 😔 (это я пишу, сидя в самолете из Даммама в Рияд).

Поэтому умоляю, посоветуйте ваши любимые новогодние фильмы, создающие ту самую атмосферу. А пока список моих любимчиков:

• Один дома 1,2
• Анастасия (мультфильм)
• Отпуск по обмену
• Полярный экспресс
• Бриджит Джонс (все!)
• Ночь перед Рождеством

P.S. мне подсказали, что живые ели появятся в наличии после 20 декабря (когда все уже закупились к католическому Рождеству) в Икее и Kibsons. А пока я готовлюсь к набегу на Zara Home. Вот и заживем!
20🔥6👍1