Forwarded from Векк
Большая мечта дизайнера
Сейчас популярно хотеть стать артдиром или лидом. Артдирить, уметь критиковать, ван-ту-ванить. Появляется куча продуктов и курсов, которые «помогут вырасти», но скорее случится обратное.
Мне странно, когда я слышу, что джун-дизайнер хочет стать лидом. Он только пришел в дело, а уже хочет рассказывать как его делать. Как будто он не совсем понял смысл профессии, он хочет красивое название на фейсбуке, или линкедине, а не создавать.
Отсюда в профессии появляется заражение — лидами становятся очень слабые дизайнеры, на которых случайно повесили ответственность. Я встречал это абсолютно во всех компаниях, а работал я очень много где.
Такие дизайн-лиды отвлекаются на менеджмент, не растут, и не дают расти другим, потому что дизайнеры упираются в низний уровень своего лида. По мне лучше купить еще одну книжку Тафти или сделать пет-проект. Это будет в сто раз импактнее.
Дизайнеры, которые смогли перешагнуть через желание идти в управленца и развиваются как творцы вызывают у меня большое уважение.
Сейчас популярно хотеть стать артдиром или лидом. Артдирить, уметь критиковать, ван-ту-ванить. Появляется куча продуктов и курсов, которые «помогут вырасти», но скорее случится обратное.
Мне странно, когда я слышу, что джун-дизайнер хочет стать лидом. Он только пришел в дело, а уже хочет рассказывать как его делать. Как будто он не совсем понял смысл профессии, он хочет красивое название на фейсбуке, или линкедине, а не создавать.
Отсюда в профессии появляется заражение — лидами становятся очень слабые дизайнеры, на которых случайно повесили ответственность. Я встречал это абсолютно во всех компаниях, а работал я очень много где.
Такие дизайн-лиды отвлекаются на менеджмент, не растут, и не дают расти другим, потому что дизайнеры упираются в низний уровень своего лида. По мне лучше купить еще одну книжку Тафти или сделать пет-проект. Это будет в сто раз импактнее.
Дизайнеры, которые смогли перешагнуть через желание идти в управленца и развиваются как творцы вызывают у меня большое уважение.
💯17😢1
Хорошие мысли моего коллеги.
2 года назад у меня была возможность устроиться арт-директором в большую известную компанию. И это при том, что у меня на тот момент был всего год продуктового опыта и еще год студийного 🤡. Нет, я, конечно, сильно качнулся за это время, но не настолько, чтобы занимать руководящую позицию. Не хотел быть слабым арт-диром, поэтому пошел старшим дизайнером в Яндекс. Прошло два года… я все еще не готов становиться лидом.
Нет никакого смысла спешить. Перепрыгнуть через грейды несложно. Перепрыгнуть через скиллы, которые качаются на этом пути — невозможно. Со слабой визуалкой наймешь такого же дизайнера и задашь низкую планку визуального дизайна в компании (для B2C это супер критично). Со слабой продуктовой базой наймешь «художника», от которого у хорошего менеджера будет пригорать. И так во всем.
Не стыдно быть сильным сеньором, стыдно быть слабым арт-директором.
2 года назад у меня была возможность устроиться арт-директором в большую известную компанию. И это при том, что у меня на тот момент был всего год продуктового опыта и еще год студийного 🤡. Нет, я, конечно, сильно качнулся за это время, но не настолько, чтобы занимать руководящую позицию. Не хотел быть слабым арт-диром, поэтому пошел старшим дизайнером в Яндекс. Прошло два года… я все еще не готов становиться лидом.
Нет никакого смысла спешить. Перепрыгнуть через грейды несложно. Перепрыгнуть через скиллы, которые качаются на этом пути — невозможно. Со слабой визуалкой наймешь такого же дизайнера и задашь низкую планку визуального дизайна в компании (для B2C это супер критично). Со слабой продуктовой базой наймешь «художника», от которого у хорошего менеджера будет пригорать. И так во всем.
Не стыдно быть сильным сеньором, стыдно быть слабым арт-директором.
❤37❤🔥4💯3🤬1
Мне 25 🎉
Юбилей не только личностный, но и профессиональный, — ровно 5 лет с момента вката в диджитал дизайн, который мне по-прежнему интересен (за исключением шотов на дрибл, смысл этого я уже давно потерял). В какие-то моменты грузился тем, что блин, я ведь мог и раньше начать, так как фотошопить всякое я начал в 12 лет, но потом на несколько лет свернул с этой дорожки, думая, что не мое. Сейчас уже был бы дизайн-директором в эпл или где-нибудь еще. Или нет?) Впрочем, таких мыслей уже нет.
Как бы это сейчас высокомерно не звучало, но мне до сих пор кажется, что япока не сделал ни одной фундаментальной ошибки в карьерном треке, если не считать ошибкой то, что не начал раньше. Все шло как-то закономерно. В любом случае, то, что было бы ошибкой для меня, может не быть ошибкой для другого. У каждого свой путь. Но вот если вернуться на 5 лет назад, то что я хотел бы услышать от себя нанышнего?
1. Найти наставника
И очень желательно, чтобы у него был опыт в компаниях, где есть дизайн-культура. Для меня первым таким проводником в «большой дизайн» 🤡 был мой, теперь уже друг, Раяша, который на тот момент работал продуктовым дизайнером в авиасейлс. Дальше меня раскачивали уже на работе.
2. Сдвинуть ползунок «ЧСВ» в 0
Видишь старшего (в контексте более опытного дизайнера с достижениями) — внимательно слушаешь, запоминаешь и повторяешь. Спорить не надо, но можно обсуждать, вытаскивая побольше ценной инфы.
3. Искать первую работу в тир 1 компаниях
Известные банки, корпорации, сервисы, студии и так далее. Любая компания, где есть дизайн-культура и сильный арт-директор. Попасть в такую сложнее, конечно, но это практически гарантированный вариант БЫСТРО и эффективно добиться успешного успеха (который для всех разный и вот это вот все, да. Я утрирую).
4. Поработать в нескольких компаниях
Банально, больше разнообразного опыта — насмотренности, нюансов разных сфер, процессов, подходов, скиллов, нетворкинга. Очень развивает нейронку в голове, которая потом быстрее подстраивается под новые обстоятельства. В глазах некоторых ребят, стартовавших карьеру в одной компании и проработавшись там больше десяти лет, я не видел ничего: ни искры, ни энтузиазма, ни интереса, — просто рутина. Такие не все, но опыт есть)
5. Не стесняться и быть искренним
Не знаешь — спроси. Профакапился — так и скажи. За 5 лет в айтишке я ни разу не встречал мутных или токсичных ребят. Ну ладно, когда-то давно был один немного токсичный продакт, но я перестал с ним работать. В остальном, по опыту, все открытые и супер френдли. В молчанку можно не играть.
6. Нетворкаться
Сколько новых дверей открыл мне нетворкинг уже и не сосчитать. Я до сих пор часто пишу людям «в холодную», не ожидая получить моментальную выгоду. Обычно сам ее даю, первый)) Ну а еще это весело. Я так год назад в Таиланде написал ребятам-дизайнерам, познакомился, а через неделю они идут ко мне отмечать мой др в Сербии😄
Кстати, если я чем-то могу быть полезен — мне можно и нужно писать в личку @winkeyless (не всегда есть ресурс, но я стараюсь помогать)
Юбилей не только личностный, но и профессиональный, — ровно 5 лет с момента вката в диджитал дизайн, который мне по-прежнему интересен (за исключением шотов на дрибл, смысл этого я уже давно потерял). В какие-то моменты грузился тем, что блин, я ведь мог и раньше начать, так как фотошопить всякое я начал в 12 лет, но потом на несколько лет свернул с этой дорожки, думая, что не мое. Сейчас уже был бы дизайн-директором в эпл или где-нибудь еще. Или нет?) Впрочем, таких мыслей уже нет.
Как бы это сейчас высокомерно не звучало, но мне до сих пор кажется, что я
1. Найти наставника
И очень желательно, чтобы у него был опыт в компаниях, где есть дизайн-культура. Для меня первым таким проводником в «большой дизайн» 🤡 был мой, теперь уже друг, Раяша, который на тот момент работал продуктовым дизайнером в авиасейлс. Дальше меня раскачивали уже на работе.
2. Сдвинуть ползунок «ЧСВ» в 0
Видишь старшего (в контексте более опытного дизайнера с достижениями) — внимательно слушаешь, запоминаешь и повторяешь. Спорить не надо, но можно обсуждать, вытаскивая побольше ценной инфы.
3. Искать первую работу в тир 1 компаниях
Известные банки, корпорации, сервисы, студии и так далее. Любая компания, где есть дизайн-культура и сильный арт-директор. Попасть в такую сложнее, конечно, но это практически гарантированный вариант БЫСТРО и эффективно добиться успешного успеха (который для всех разный и вот это вот все, да. Я утрирую).
4. Поработать в нескольких компаниях
Банально, больше разнообразного опыта — насмотренности, нюансов разных сфер, процессов, подходов, скиллов, нетворкинга. Очень развивает нейронку в голове, которая потом быстрее подстраивается под новые обстоятельства. В глазах некоторых ребят, стартовавших карьеру в одной компании и проработавшись там больше десяти лет, я не видел ничего: ни искры, ни энтузиазма, ни интереса, — просто рутина. Такие не все, но опыт есть)
5. Не стесняться и быть искренним
Не знаешь — спроси. Профакапился — так и скажи. За 5 лет в айтишке я ни разу не встречал мутных или токсичных ребят. Ну ладно, когда-то давно был один немного токсичный продакт, но я перестал с ним работать. В остальном, по опыту, все открытые и супер френдли. В молчанку можно не играть.
6. Нетворкаться
Сколько новых дверей открыл мне нетворкинг уже и не сосчитать. Я до сих пор часто пишу людям «в холодную», не ожидая получить моментальную выгоду. Обычно сам ее даю, первый)) Ну а еще это весело. Я так год назад в Таиланде написал ребятам-дизайнерам, познакомился, а через неделю они идут ко мне отмечать мой др в Сербии
Кстати, если я чем-то могу быть полезен — мне можно и нужно писать в личку @winkeyless (не всегда есть ресурс, но я стараюсь помогать)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤43❤🔥10🔥6🎉2😱1
Будни офисных работяг
Мне больше нравится работать из дома, поэтому я приезжаю в офис только для того, чтобы посидеть на крыше (там большая веранда), поиграть в пул и пробовать все виды чая на кофепоинте. Сегодня еще зашел посмотреть на новый спортзал.
Не перестаю удивляться тому, в каких же классных условиях проводят свой рабочий день сотрудники. Наверное, не удивлю вас, если скажу, что почти все офисные сотрудники Яндекса сидят в креслах Mirra 2 или Aeron. Рекомендую всем, кто готов потратить на хорошее кресло полторы штуки баксов.
Было бы интересно для сравнения побывать в офисе гугла с их десятками бесплатных ресторанов на территории, но даже в яндексоидных офисах некоторые умудряются настолько оторваться от планеты, что не в состоянии свою пустую кружку отнести до раковины на кофепоинте.Я себе такое только дома позволяю))
Или вот, например, каждую среду на офисные кофепоинты приносят сырки Б.Ю Александров. В Сербии это дефицит, поэтому негласное правило: каждый берет по 1-2 сырка. Конечно же, соблюдают его не все, набивая свои карманы редким в наших краях лакомством под предлогом «ДА Я НА КОМАНДУ ВЗЯЛ!» 🤡
В следующий раз приеду в офис затестить массажное кресло 🤡
Мне больше нравится работать из дома, поэтому я приезжаю в офис только для того, чтобы посидеть на крыше (там большая веранда), поиграть в пул и пробовать все виды чая на кофепоинте. Сегодня еще зашел посмотреть на новый спортзал.
Не перестаю удивляться тому, в каких же классных условиях проводят свой рабочий день сотрудники. Наверное, не удивлю вас, если скажу, что почти все офисные сотрудники Яндекса сидят в креслах Mirra 2 или Aeron. Рекомендую всем, кто готов потратить на хорошее кресло полторы штуки баксов.
Было бы интересно для сравнения побывать в офисе гугла с их десятками бесплатных ресторанов на территории, но даже в яндексоидных офисах некоторые умудряются настолько оторваться от планеты, что не в состоянии свою пустую кружку отнести до раковины на кофепоинте.
Или вот, например, каждую среду на офисные кофепоинты приносят сырки Б.Ю Александров. В Сербии это дефицит, поэтому негласное правило: каждый берет по 1-2 сырка. Конечно же, соблюдают его не все, набивая свои карманы редким в наших краях лакомством под предлогом «ДА Я НА КОМАНДУ ВЗЯЛ!» 🤡
В следующий раз приеду в офис затестить массажное кресло 🤡
😁12😭3🌚2❤1⚡1👍1🤯1😨1
Нюанс работы в Яндекс Плюсе
Плюс — подписка, которая замыкает на себе Кинопоиск, Яндекс Музыку, Пэй и еще десяток прямых и партнерских опций. Это значит, что когда ко мне прилетает задачка, например, связанная с Кинопоиском, я должен пообщаться с ребятами оттуда. Загвоздка заключается в том, что дизайнеров и менеджеров там тоже много, поэтому найти человека, который мне нужен — уже задача! На моей памяти, был рекорд в 5 человек, которых мне пришлось обойти в личке, чтобы выйти на нужного человека 🤡
Это не хорошо и не плохо, просто особенность продукта. Из очевидных плюсов работы в Плюсе — можно (в хорошем смысле «вынужден») знакомиться с новыми ребятами.
Плюс — подписка, которая замыкает на себе Кинопоиск, Яндекс Музыку, Пэй и еще десяток прямых и партнерских опций. Это значит, что когда ко мне прилетает задачка, например, связанная с Кинопоиском, я должен пообщаться с ребятами оттуда. Загвоздка заключается в том, что дизайнеров и менеджеров там тоже много, поэтому найти человека, который мне нужен — уже задача! На моей памяти, был рекорд в 5 человек, которых мне пришлось обойти в личке, чтобы выйти на нужного человека 🤡
Это не хорошо и не плохо, просто особенность продукта. Из очевидных плюсов работы в Плюсе — можно (в хорошем смысле «вынужден») знакомиться с новыми ребятами.
❤28😁1
Жду ренессанса Safari 😕
Он был моим основным браузером последние несколько лет. Я терпел, когда на нем ломалась верстка на сайтах. Терпел, когда веб-версия инстаграма стала работать через жопу. Позавчера перестал работать chatgpt (не отправлялись сообщений), и этого я стерпеть не смог.
Год назад моя попытка перекатиться в расхайпанный смузично-хипстерский Arc увенчалась не успехом, а лютым отторжением. В первую сессию я потратил час, копаясь в настройках, чтобы выключить информер в правом верхнем углу с текстом: «Чел, твой айклауд забит, иди почисти его, чтобы мы смогли там все синхронизировать».
Мне не нужна кастомизация, не нужны разные цветные спейсы, я не хочу восхищаться скруглениями их кнопок, хочу их не замечать. Со всем этим я смириться не смог, поэтому вернулся на свой дедовский сафари.
В лондонском метро везде висит реклама Safari, поэтому где-то в глубине души у меня есть надежда на то, что когда-нибудь у него будет новая жизнь… а пока я буду чиллить на хроме.
Он был моим основным браузером последние несколько лет. Я терпел, когда на нем ломалась верстка на сайтах. Терпел, когда веб-версия инстаграма стала работать через жопу. Позавчера перестал работать chatgpt (не отправлялись сообщений), и этого я стерпеть не смог.
Год назад моя попытка перекатиться в расхайпанный смузично-хипстерский Arc увенчалась не успехом, а лютым отторжением. В первую сессию я потратил час, копаясь в настройках, чтобы выключить информер в правом верхнем углу с текстом: «Чел, твой айклауд забит, иди почисти его, чтобы мы смогли там все синхронизировать».
Мне не нужна кастомизация, не нужны разные цветные спейсы, я не хочу восхищаться скруглениями их кнопок, хочу их не замечать. Со всем этим я смириться не смог, поэтому вернулся на свой дедовский сафари.
В лондонском метро везде висит реклама Safari, поэтому где-то в глубине души у меня есть надежда на то, что когда-нибудь у него будет новая жизнь… а пока я буду чиллить на хроме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15😁3👏1
Forwarded from Захар печатает… (Захар Константинов)
Выложили мой доклад с которым я выступал на дизайн-выходных в апреле. Рассказывал про системный дизайн продукта. Говорят, было очень полезно
🔗 https://www.youtube.com/watch?v=refqyWFtVeo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Системный дизайн продукта. Захар Константинов
Захар Константинов, CEO, Utop!a, рассказывает:
— О целях и миссии, как получить лучший результат при минимальных затратах ресурсов
— Как распространить системный подход к проектированию цифровых продуктов
_______
Читайте Телеграм-канал: https://t.me/design_mts…
— О целях и миссии, как получить лучший результат при минимальных затратах ресурсов
— Как распространить системный подход к проектированию цифровых продуктов
_______
Читайте Телеграм-канал: https://t.me/design_mts…
❤5👎1🔥1🥰1
Три года назад я вписался в health & wellness стартап моего бывшего арт-директора на первой работе как единственный 0 → 1 дизайнер (за границей это типа Founding Designer). Спустя два года нам надо было делать мобильную апку, чтобы охватить все носители и замкнуть пользовательский опыт. Так как я на тот момент умирал от загруза в студии, и при этом денег у стартапа не было, я начал искать отмороженного, в хорошем смысле, диза, который захочет поработать бесплатно. Этим дизом стал 17-ти летний Захар.
Захар сделал нам прилу (с минимальным арт-дирекшеном, что о многом говорит), получил опыт работы с продактом, собрал кейсик и ушел в СберДевайсы старшим дизом, чтобы через год оттуда уволиться и начать делать свою студию разработки. Заспидранил дизайн, получается.
Канал Захара, где он рассказывает про дизайн и изнанку студии → @zakhar_plus
Захар сделал нам прилу (с минимальным арт-дирекшеном, что о многом говорит), получил опыт работы с продактом, собрал кейсик и ушел в СберДевайсы старшим дизом, чтобы через год оттуда уволиться и начать делать свою студию разработки. Заспидранил дизайн, получается.
Канал Захара, где он рассказывает про дизайн и изнанку студии → @zakhar_plus
❤17👍2👎1🔥1👀1
Пора прервать месяц молчания и сказать, что через неделю я улетаю в трехнедельный отпуск 😮
Набрать интересных сайд-проектов, овертаймить и не ходить в отпуск вовремя (когда еще не совсем устал) — моя слабость. В пятницу я первый раз за весь месяц вышел из дома почиллить, а не по делам. Классно, что этот выход совпал с приездом в Белград фаундера read.cv, получилось познакомиться лично и немного поболтать.
А так, время от времени вписываюсь в какие-то сайд-проекты и делаю их в свободное от основной работы время, иногда на выходных. Сложно поддерживать харды на достойном уровне, когда ты работаешь в условиях сильных ограничений дизайн-системы большого продукта и тайм-ту-маркет ожиданиях. Это нормально, поэтому экспериментирую с графикой и анимациями в других проектах. По возможности, в Яндекс Плюс тоже стараюсь что-то затаскивать) Хорошая точка роста для дизайнера, который долгое время рисовал статику. Почти созрел поставить на мак АЕ.
Наступило лето, накопилась небольшая усталость, поэтому сейчас идеальное время, чтобы улететь греть косточки в Черногорию и запивать шампанским свежие устрицы☀️
Набрать интересных сайд-проектов, овертаймить и не ходить в отпуск вовремя (когда еще не совсем устал) — моя слабость. В пятницу я первый раз за весь месяц вышел из дома почиллить, а не по делам. Классно, что этот выход совпал с приездом в Белград фаундера read.cv, получилось познакомиться лично и немного поболтать.
А так, время от времени вписываюсь в какие-то сайд-проекты и делаю их в свободное от основной работы время, иногда на выходных. Сложно поддерживать харды на достойном уровне, когда ты работаешь в условиях сильных ограничений дизайн-системы большого продукта и тайм-ту-маркет ожиданиях. Это нормально, поэтому экспериментирую с графикой и анимациями в других проектах. По возможности, в Яндекс Плюс тоже стараюсь что-то затаскивать) Хорошая точка роста для дизайнера, который долгое время рисовал статику. Почти созрел поставить на мак АЕ.
Наступило лето, накопилась небольшая усталость, поэтому сейчас идеальное время, чтобы улететь греть косточки в Черногорию и запивать шампанским свежие устрицы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21🔥3👍1🥴1
И сразу в догонку еще хочу рассказать про классный проектик «Детепр» от Антона Шеина (ex-дизайн дир Яндекса)
В чем суть: раз в неделю бот в телеге присылает небольшую задачку на дизайн с контекстом и дедлайном. Например, нарисовать экран туду-листа или перерисовать стартовый экран поиска сотрудников в Авито. Чем-то напоминает Daily UI, с той разницей, что в детепре работы анонимно оценивают по пятибальной шкале арт-директора крупных компаний. В конце получается average оценка.
На что смотрит каждый арт-дир — неизвестно. Одна работа может одновременно получить оценки 5 и 2. Это не так важно, потому что у хорошей работы будет высокий средний балл. На мой взгляд, результаты достаточно объективные получаются.
Хорошая разминка на визуал, особенно для новичков, потому что в боте еще предусмотрена работа над ошибками: выкладывают все работы с оценками в фигме, смотришь на хорошие, переделываешь и снова отправляешь на оценку. У них там сейчас коллаба с Авито, поэтому авторов лучших работ позовут на собес.
Я начал еще в 2021 участвовать, но сейчас реже. Просто по фану. В то время болтался где-то в середине списка, теперь стабильно в топ 3 вхожу, когда участвую.
Супер рекомендую: @DeteprDesignWorkoutBot
Там сейчас новое задание как раз. Нарисовал, посмотрим, что получится)
В чем суть: раз в неделю бот в телеге присылает небольшую задачку на дизайн с контекстом и дедлайном. Например, нарисовать экран туду-листа или перерисовать стартовый экран поиска сотрудников в Авито. Чем-то напоминает Daily UI, с той разницей, что в детепре работы анонимно оценивают по пятибальной шкале арт-директора крупных компаний. В конце получается average оценка.
На что смотрит каждый арт-дир — неизвестно. Одна работа может одновременно получить оценки 5 и 2. Это не так важно, потому что у хорошей работы будет высокий средний балл. На мой взгляд, результаты достаточно объективные получаются.
Хорошая разминка на визуал, особенно для новичков, потому что в боте еще предусмотрена работа над ошибками: выкладывают все работы с оценками в фигме, смотришь на хорошие, переделываешь и снова отправляешь на оценку. У них там сейчас коллаба с Авито, поэтому авторов лучших работ позовут на собес.
Я начал еще в 2021 участвовать, но сейчас реже. Просто по фану. В то время болтался где-то в середине списка, теперь стабильно в топ 3 вхожу, когда участвую.
Супер рекомендую: @DeteprDesignWorkoutBot
Там сейчас новое задание как раз. Нарисовал, посмотрим, что получится)
🔥19❤6🤝1
Я тут это, в папку яндексоидов попал 😊
82 человека из Яндекса объединились и сделали свою папку каналов в телеге — «Пашем-пишем». Там арт-директора, топ-менеджеры, редакторы, разработчики и все-все-все. Лучшие люди рынка (из тех, кто активно пишет).
Посмотрите, может быть найдете для себя релевантные каналы🥰
82 человека из Яндекса объединились и сделали свою папку каналов в телеге — «Пашем-пишем». Там арт-директора, топ-менеджеры, редакторы, разработчики и все-все-все. Лучшие люди рынка (из тех, кто активно пишет).
Посмотрите, может быть найдете для себя релевантные каналы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎17❤6👍5🤡3🤣2✍1🔥1🍌1
Первая рабочая неделька после отпуска была супер насыщенная. Одно из важных для меня изменений — я перешел работать в команду личного кабинета Плюса (plus.yandex.ru/my и почти все сценарии вокруг него) и больше не занимаюсь удержанием (флоу отписки и другие механики). Только консультирую и погружаю другого дизайнера.
Я хотел бы написать про самую мемную часть продукта Плюса больше (не в негативном ключе), но мне кажется наш PR все равно такое не одобрит)) Поэтому скажу только, что те задачи, которые в начале для меня были сложными, сегодня делаются почти на автомате. Перерос их. Из Плюса уходить не хотел, обсуждал открытые вакансии и ротацию внутри других команд.
В итоге просто свапнулись стримами с коллегой, который раньше отвечал за личный кабинет (Паша, привет). Переход непростой процесс, потому что сущностей в лк гораздо больше, а смотреть чужой шейринг экрана на регулярных командных встречах и копаться в этих макетах самому — разные вещи.
Посмотрим, что из этого получится☕️
Я хотел бы написать про самую мемную часть продукта Плюса больше (не в негативном ключе), но мне кажется наш PR все равно такое не одобрит)) Поэтому скажу только, что те задачи, которые в начале для меня были сложными, сегодня делаются почти на автомате. Перерос их. Из Плюса уходить не хотел, обсуждал открытые вакансии и ротацию внутри других команд.
В итоге просто свапнулись стримами с коллегой, который раньше отвечал за личный кабинет (Паша, привет). Переход непростой процесс, потому что сущностей в лк гораздо больше, а смотреть чужой шейринг экрана на регулярных командных встречах и копаться в этих макетах самому — разные вещи.
Посмотрим, что из этого получится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤34❤🔥1👍1
Держаться за одно решение
Одна из самых распространенных ошибок, которые можно совершить. Поиск дизайн-решения обычно диктуется контекстом задачи, драфтами, итерациями, обсуждением со стейкхолдерами, а также техническими и бизнес ограничениями. Привычный процесс: погрузился в задачу → (пропустим для упрощения discovery фазу, гипотезы и прочее) → нарисовал что-то → показал → собрал фидбек → докрутил → цикл замыкается до тех пор, пока все не окнут.
Скорее всего, первое выданное дизайнером решение будет сырым, так как 100% потеряется какой-то контекст или важная деталь, о которой не подумал или забыл рассказать стейкхолдер. Нарисовал первый макет и уже мечтаешь о том, что скоро эта красота появится в проде. Было такое? Сложно отказаться, ведь лучше уже не будет… Будет! Первое решение и станет артефактом для обсуждения. Многие этот процесс называют «почелленджить макет». Чем больше дизайн обрастает контекстом, тем выше вероятность того, что решение получится качественнее. Да, может быть первый макет и был красивым, но никто ведь не мешает нарисовать красиво еще раз, просто учитывая новые нюансы и корнеры.
Фиксится это просто: надо начать смотреть на свои первые решения через призму того, что они — только начало диалога, а финальное решение может выглядеть совсем по-другому. Лучше всего этот «дизайнерский инфантилизм» выбивается тесной работой с сильным продактом/лидом и прохождением через кучу итераций. Спустя какое-то время начинаешь по-другому смотреть на весь этот процесс и уже сам радуешься тому, что продакт челленджит макет.
Одна из самых распространенных ошибок, которые можно совершить. Поиск дизайн-решения обычно диктуется контекстом задачи, драфтами, итерациями, обсуждением со стейкхолдерами, а также техническими и бизнес ограничениями. Привычный процесс: погрузился в задачу → (пропустим для упрощения discovery фазу, гипотезы и прочее) → нарисовал что-то → показал → собрал фидбек → докрутил → цикл замыкается до тех пор, пока все не окнут.
Скорее всего, первое выданное дизайнером решение будет сырым, так как 100% потеряется какой-то контекст или важная деталь, о которой не подумал или забыл рассказать стейкхолдер. Нарисовал первый макет и уже мечтаешь о том, что скоро эта красота появится в проде. Было такое? Сложно отказаться, ведь лучше уже не будет… Будет! Первое решение и станет артефактом для обсуждения. Многие этот процесс называют «почелленджить макет». Чем больше дизайн обрастает контекстом, тем выше вероятность того, что решение получится качественнее. Да, может быть первый макет и был красивым, но никто ведь не мешает нарисовать красиво еще раз, просто учитывая новые нюансы и корнеры.
Фиксится это просто: надо начать смотреть на свои первые решения через призму того, что они — только начало диалога, а финальное решение может выглядеть совсем по-другому. Лучше всего этот «дизайнерский инфантилизм» выбивается тесной работой с сильным продактом/лидом и прохождением через кучу итераций. Спустя какое-то время начинаешь по-другому смотреть на весь этот процесс и уже сам радуешься тому, что продакт челленджит макет.
❤35👍9🔥1🤮1🤡1
Как я качал визуалку
Мне супер повезло работать с арт-директорами, чьими работами я восхищаюсь, и чей вкус на эстетику интерфейсов полностью разделяю. Один из таких людей — Олег (ex-дизайн-дир студии MAX). Он нарисовал сайт и приложение ВкусВиллу, Пятерочке, KFC и еще нескольким десяткам топ компаний. У Олега за плечами художка и студийный бэкграунд, на который чуть позже наслоился продуктовый и бизнесовый опыт. Короче, человек-оркестр, преуспевший везде.
Я пришел работать в студию из продукта. До этого рисовал неплохие вещи, но дизайн был по большей части дженерик — просто симпатичные интерфейсы, без эмоций, эффекта вау не было. За год я поучаствовал в нескольких дизайн-концепциях и нарисовал много интерфейсов, которые арт-дирил Олег. Например, главная страница ВкусВилла, где слайдер на первом экране задизайнен из шейпов разных форм. Еще сильнее я охуел, когда увидел на рабочей встрече, как такие решения продаются заказчику. А как же… «ну давайте в первой итерации попроще сделаем?», «разработка умрет», «У НАС ДЕДЛАЙНЫ!» и тому подобное. Стальная закалка. И ведь доехало до прода.
Покидал студию я уже с полным пониманием того, что необязательно ограничиваться шрифтом Inter и синим цветом для любого проекта в качестве акцентного. Мобильных приложений это тоже касается.
Вот несколько важных вещей, которым я научился:
1️⃣ Уникальные визуальные ходы — продолжение айдентики бренда
Они нужны для того, чтобы бренд визуально отстраивался от конкурентов и поддерживал консистентность фирменного стиля. В логотипе есть ломанные шейпы? Окей, можно переиспользовать в главном экране, форме кнопок, бейджах и других элементах интерфейса. А что, если айдентики нет, и есть только логотип? Надо внимательно на него посмотреть и подумать, что из него можно вытащить. Шрифтовой логотип набран курсивом? Супер, пусть ключевые заголовки на сайте тоже будут с курсивом, а форма карточек иметь наклон, дополняя этот графический ход. Супер клевый и показательный пример — Корзинка, которую арт-дирил Олег. Там практически все рифмуется с логотипом: овальные шейпы, иконки и даже интерфейсные элементы типа кнопок или поля ввода.
2️⃣ Докапываться до ДНК продукта, а не просто вдохновляться современными трендами дизайна
Есть одна дизайн-школа, которая учит студентов натягивать «минимализм» и «фестивальный дизайн» на все подряд, от сайта по продаже надувных лодок до маркетплейса аптечных товаров. Ну камон, как гельветика, острые формы и хаотичная верстка мэтчатся с каким-нибудь интернет-магазином детских товаров? Да никак. Отталкиваться надо от самого продукта. Например, сайт Сбердевайсов разбавляет свой корпоративный шрифт разнообразной типографикой, рукописной и не только, что создает ощущение человечности, дома, уюта. В тот же самый момент, такие рукописные начертания могут смотреться инородно на сайте электрокаров, который хочет подчернуть технологичность. Замечали когда-нибудь, что сайты люксовых домов моды (Gucci, LV и другие) выглядят +- одинаково? Там, например, нет скруглений, потому они бы визуально удешевили внешний вид сайта.
А закончить хочу клевым видосом разбора сайтов от Олега. Там он как раз показывает все эти приемы и объясняет ход мысли. Это прям мастхев для просмотра. Уверен, даже сеньоры смогут найти для себя что-то полезное.
🔗 Разбор дизайна от Олега 1:55:27
P.S Врываемся в пятничку🎮
Мне супер повезло работать с арт-директорами, чьими работами я восхищаюсь, и чей вкус на эстетику интерфейсов полностью разделяю. Один из таких людей — Олег (ex-дизайн-дир студии MAX). Он нарисовал сайт и приложение ВкусВиллу, Пятерочке, KFC и еще нескольким десяткам топ компаний. У Олега за плечами художка и студийный бэкграунд, на который чуть позже наслоился продуктовый и бизнесовый опыт. Короче, человек-оркестр, преуспевший везде.
Я пришел работать в студию из продукта. До этого рисовал неплохие вещи, но дизайн был по большей части дженерик — просто симпатичные интерфейсы, без эмоций, эффекта вау не было. За год я поучаствовал в нескольких дизайн-концепциях и нарисовал много интерфейсов, которые арт-дирил Олег. Например, главная страница ВкусВилла, где слайдер на первом экране задизайнен из шейпов разных форм. Еще сильнее я охуел, когда увидел на рабочей встрече, как такие решения продаются заказчику. А как же… «ну давайте в первой итерации попроще сделаем?», «разработка умрет», «У НАС ДЕДЛАЙНЫ!» и тому подобное. Стальная закалка. И ведь доехало до прода.
Покидал студию я уже с полным пониманием того, что необязательно ограничиваться шрифтом Inter и синим цветом для любого проекта в качестве акцентного. Мобильных приложений это тоже касается.
Вот несколько важных вещей, которым я научился:
Они нужны для того, чтобы бренд визуально отстраивался от конкурентов и поддерживал консистентность фирменного стиля. В логотипе есть ломанные шейпы? Окей, можно переиспользовать в главном экране, форме кнопок, бейджах и других элементах интерфейса. А что, если айдентики нет, и есть только логотип? Надо внимательно на него посмотреть и подумать, что из него можно вытащить. Шрифтовой логотип набран курсивом? Супер, пусть ключевые заголовки на сайте тоже будут с курсивом, а форма карточек иметь наклон, дополняя этот графический ход. Супер клевый и показательный пример — Корзинка, которую арт-дирил Олег. Там практически все рифмуется с логотипом: овальные шейпы, иконки и даже интерфейсные элементы типа кнопок или поля ввода.
Есть одна дизайн-школа, которая учит студентов натягивать «минимализм» и «фестивальный дизайн» на все подряд, от сайта по продаже надувных лодок до маркетплейса аптечных товаров. Ну камон, как гельветика, острые формы и хаотичная верстка мэтчатся с каким-нибудь интернет-магазином детских товаров? Да никак. Отталкиваться надо от самого продукта. Например, сайт Сбердевайсов разбавляет свой корпоративный шрифт разнообразной типографикой, рукописной и не только, что создает ощущение человечности, дома, уюта. В тот же самый момент, такие рукописные начертания могут смотреться инородно на сайте электрокаров, который хочет подчернуть технологичность. Замечали когда-нибудь, что сайты люксовых домов моды (Gucci, LV и другие) выглядят +- одинаково? Там, например, нет скруглений, потому они бы визуально удешевили внешний вид сайта.
А закончить хочу клевым видосом разбора сайтов от Олега. Там он как раз показывает все эти приемы и объясняет ход мысли. Это прям мастхев для просмотра. Уверен, даже сеньоры смогут найти для себя что-то полезное.
P.S Врываемся в пятничку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤41👎1
Альпака
Три года назад я поучаствовал как дизайнер в перезапуске сайта «Альпаки» — бота для слэка, который конвертирует URL ссылки в URI. Простым языком: ссылка на ноушен, которую тебе прислал коллега в слэк, откроется не в браузере, а в десктопном приложении, если оно у тебя есть. Бот работает с 8 самыми популярными айтишными тулами и на данный момент его добавили 600+ команд.
Проект сделал мой бывший руководитель вместе с коллегой, просто потому, что ему самому было неудобно открывать ссылки. Монетизацию продумывать смысла нет, бот решает очень маленькую проблему, за которую не будут платить. Я всегда был «за» любой движ, будь-то хакатон или проект, на котором нужно работать бесплатно, поэтому как только он мне написал и предложил подизайнить, я сразу согласился.
Первая сложность, с которой пришлось столкнуться — нужно было найти 3D диза, чтобы замоделить объемную морду альпаки. Где его искать? Дрибл, чаты в телеге, форумы? А ведь нужно было еще ТЗ написать (чего я никогда не делал для незнакомых подрядчиков, и не знал, как надо), найти референсы, договориться о стоимости работ, арт-дирить и накидывать правки. Все это было моей зоной ответственности, с которой мне помогали только в редких случаях. Здоровая культура, в которой растешь, без микроменеджмента.
Даже такие простые на первый взгляд задачи типа поиска подрядчика могут вытащить из зоны комфорта в зону неопределенности. Тот случай, когда у тебя нет выбора, — просто идешь и ищешь везде. И эти ощущения не сравнятся с работой в крупной корпорации, где под такие задачи есть отдельные ребята, которых за тебя уже несколько раз прособеседовали и чьи харды провалидировали.
В итоге, сайтик я задизайнил и он до сих пор работает (с десктопа выглядит круче):
🔗 Alpaca.yahht.com
Через пару месяцев расскажу про апку, которую делаю для корейского рынка, там тоже кул стори и нюансы есть🤔
Три года назад я поучаствовал как дизайнер в перезапуске сайта «Альпаки» — бота для слэка, который конвертирует URL ссылки в URI. Простым языком: ссылка на ноушен, которую тебе прислал коллега в слэк, откроется не в браузере, а в десктопном приложении, если оно у тебя есть. Бот работает с 8 самыми популярными айтишными тулами и на данный момент его добавили 600+ команд.
Проект сделал мой бывший руководитель вместе с коллегой, просто потому, что ему самому было неудобно открывать ссылки. Монетизацию продумывать смысла нет, бот решает очень маленькую проблему, за которую не будут платить. Я всегда был «за» любой движ, будь-то хакатон или проект, на котором нужно работать бесплатно, поэтому как только он мне написал и предложил подизайнить, я сразу согласился.
Первая сложность, с которой пришлось столкнуться — нужно было найти 3D диза, чтобы замоделить объемную морду альпаки. Где его искать? Дрибл, чаты в телеге, форумы? А ведь нужно было еще ТЗ написать (чего я никогда не делал для незнакомых подрядчиков, и не знал, как надо), найти референсы, договориться о стоимости работ, арт-дирить и накидывать правки. Все это было моей зоной ответственности, с которой мне помогали только в редких случаях. Здоровая культура, в которой растешь, без микроменеджмента.
Даже такие простые на первый взгляд задачи типа поиска подрядчика могут вытащить из зоны комфорта в зону неопределенности. Тот случай, когда у тебя нет выбора, — просто идешь и ищешь везде. И эти ощущения не сравнятся с работой в крупной корпорации, где под такие задачи есть отдельные ребята, которых за тебя уже несколько раз прособеседовали и чьи харды провалидировали.
В итоге, сайтик я задизайнил и он до сих пор работает (с десктопа выглядит круче):
Через пару месяцев расскажу про апку, которую делаю для корейского рынка, там тоже кул стори и нюансы есть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍1🤔1
Бенчмаркинги в продуктовом дизайне это зло 👊
«Анализ конкурентов» обычно упоминают в контексте методик, которые позволяют изучить опыт конкурентов и внедрить лучшие решения у себя. Вот только как понять, лучшие они или худшие, если мы смотрим на картинку?
Воровать можно визуальные ходы (шрифт подрезать, форму etc), UX-паттерны, а некоторые умудряются воровать и целые фичи (без нормальной дискавери фазы). Для вымышленного кейсика в портфель или для реального продукта — не так важно. Если подсмотреть визуал это ок, то к остальным пунктам с продуктовой точки зрения есть вопросы. По одной простой причине: у нас нет цифр конкурента и мы (скорее всего) понятия не имеем, что происходит у него на рабочей «кухне».
Как же тогда валидируют решения? Интуитивно, основываясь на своей экспертизе (или на ее отсутствии). «Прикольная фича, давайте себе заберем», — простите, но это не анализ конкурентов.
Жестокая правда заключается в том, что подавляющее большинство бизнесов криво считают свою экономику и конверсию. В том числе это касается и крупных компаний, которые вы все знаете. Цифры любят внимательность. Несколько дней назад я наткнулся на тест для менеджеров, где просили посчитать конверсию из визитов на сайт в покупки. Вроде ничего необычного, но есть нюанс: В Яндекс Метрике визит завершается, если пользователь 30 минут на сайте ничего не делал. Получается, у одного и того же юзера может быть несколько визитов в день. И это значит, что реальная конверсия может быть в полтора-два раза ниже, если ее пересчитают от юзеров. Это самое банальное, где можно ошибиться. Таких «мин» огромное количество.
С воровством фичей история та же. Почему мы априори верим в то, что если банк выкатил какую-то фичу, спрятанную в разделе третьего уровня, то ею пользуются? Почему мы уверены в том, что до нее вообще кто-то доходит? Но ведь не могут же они делать фичи, которыми не пользуются? Ну да, ну да😂
Нет смысла воровать заведомо плохие решения. Про хорошие на широкую публику рассказывают редко. На мой взгляд, лучший вариант для дизайнера: работать в команде с менеджером, который умеет находить точки роста + интересоваться результатами экспериментов и пробовать искать в них закономерности, качать свою нейронку в голове. Еще один вариант: знакомиться и общаться с дизайнерами и менеджерами из крупных компаний (там в среднем получше дела обстоят, так как выше компетенции), они тоже могут что-нибудь интересное рассказать в неформальной обстановке.
Всего, что я рассказал выше, зачастую нет в матрице компетенций продуктового дизайнера («ого, метрику MAU знаешь, красавчик!»), однако оно влияет на дизайнерский пайплайн, ход мысли, и заставляет лишний раз задуматься, а точно ли стоит копировать решение конкурента?
«Анализ конкурентов» обычно упоминают в контексте методик, которые позволяют изучить опыт конкурентов и внедрить лучшие решения у себя. Вот только как понять, лучшие они или худшие, если мы смотрим на картинку?
Воровать можно визуальные ходы (шрифт подрезать, форму etc), UX-паттерны, а некоторые умудряются воровать и целые фичи (без нормальной дискавери фазы). Для вымышленного кейсика в портфель или для реального продукта — не так важно. Если подсмотреть визуал это ок, то к остальным пунктам с продуктовой точки зрения есть вопросы. По одной простой причине: у нас нет цифр конкурента и мы (скорее всего) понятия не имеем, что происходит у него на рабочей «кухне».
Как же тогда валидируют решения? Интуитивно, основываясь на своей экспертизе (или на ее отсутствии). «Прикольная фича, давайте себе заберем», — простите, но это не анализ конкурентов.
Жестокая правда заключается в том, что подавляющее большинство бизнесов криво считают свою экономику и конверсию. В том числе это касается и крупных компаний, которые вы все знаете. Цифры любят внимательность. Несколько дней назад я наткнулся на тест для менеджеров, где просили посчитать конверсию из визитов на сайт в покупки. Вроде ничего необычного, но есть нюанс: В Яндекс Метрике визит завершается, если пользователь 30 минут на сайте ничего не делал. Получается, у одного и того же юзера может быть несколько визитов в день. И это значит, что реальная конверсия может быть в полтора-два раза ниже, если ее пересчитают от юзеров. Это самое банальное, где можно ошибиться. Таких «мин» огромное количество.
С воровством фичей история та же. Почему мы априори верим в то, что если банк выкатил какую-то фичу, спрятанную в разделе третьего уровня, то ею пользуются? Почему мы уверены в том, что до нее вообще кто-то доходит? Но ведь не могут же они делать фичи, которыми не пользуются? Ну да, ну да
Нет смысла воровать заведомо плохие решения. Про хорошие на широкую публику рассказывают редко. На мой взгляд, лучший вариант для дизайнера: работать в команде с менеджером, который умеет находить точки роста + интересоваться результатами экспериментов и пробовать искать в них закономерности, качать свою нейронку в голове. Еще один вариант: знакомиться и общаться с дизайнерами и менеджерами из крупных компаний (там в среднем получше дела обстоят, так как выше компетенции), они тоже могут что-нибудь интересное рассказать в неформальной обстановке.
Всего, что я рассказал выше, зачастую нет в матрице компетенций продуктового дизайнера («ого, метрику MAU знаешь, красавчик!»), однако оно влияет на дизайнерский пайплайн, ход мысли, и заставляет лишний раз задуматься, а точно ли стоит копировать решение конкурента?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28👍5💯1