Книжный клуб WildTeam — учимся, спорим, забираем в работу
По пятницам делимся тем, как устроена наша внутренняя жизнь. Сегодня — про книжный клуб.
Мы читаем не для галочки. Берем книги про управление, команды, продукт, мышление — и обсуждаем так, чтобы на выходе оставались инструменты, которые можно применить в проектах или хотя бы к своей работе.
Встречи обычно простые: коротко фиксируем ключевые мысли, спорим на примерах из нашей работы и выбираем идеи, которые пробуем внедрить.
Кажется, это хороший формат: он одновременно про рост, про людей и про то самое чувство команды, когда вы думаете в одну сторону и можете просто поговорить не про работу.
#wildteam_friday 💚
По пятницам делимся тем, как устроена наша внутренняя жизнь. Сегодня — про книжный клуб.
Мы читаем не для галочки. Берем книги про управление, команды, продукт, мышление — и обсуждаем так, чтобы на выходе оставались инструменты, которые можно применить в проектах или хотя бы к своей работе.
Встречи обычно простые: коротко фиксируем ключевые мысли, спорим на примерах из нашей работы и выбираем идеи, которые пробуем внедрить.
Кажется, это хороший формат: он одновременно про рост, про людей и про то самое чувство команды, когда вы думаете в одну сторону и можете просто поговорить не про работу.
#wildteam_friday 💚
❤11🔥8🥰1
- Инженер-проектировщик слаботочных систем
- Инженер-проектировщик ЭОМ
- Ведущий инженер-проектировщик ОВиК
Хочешь в лучшую команду? Резюме и портфолио можно отправить на почту hr@wild.do — или сразу откликнуться по ссылке.
#wildteam_vacancy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Недавно мы спрашивали наших архитекторов о том, что их вдохновляет. Ответ Жени Рагозиной оказался настолько глубоким, что мы решили запустить новую рубрику — о красоте профессии, моментах, которые формируют наш взгляд на мир, и о том, что остается в памяти навсегда.
Слово Жене.
«Если отвечать официально, то мой источник вдохновения — это стандартная профессиональная среда: архитектурные каналы, поездки, журналы, премии и бесконечный диалог с коллегами или поставщиками о новых решениях. Но есть вещи, которые прошивают тебя насквозь вне всяких планов.
Я до сих пор отчетливо помню, как ехала через мост из Рио в Нитерой. Сначала меня восхитила сама конструкция — невероятно длинный, мощный мост. А потом я увидела на берегу бетонное здание. И пока все вокруг тыкали пальцем в статую Христа Искупителя на холме, я рассматривала этот объект. Перед поездкой я как-то упустила, что именно здесь работал великий Оскар Нимейер, и сейчас я смотрю вживую на его Музей современного искусства. Здание выполнено прекрасно и до сих пор актуально.
Именно в такие моменты, глядя на подобные объекты, ты формируешь свой собственный взгляд на архитектуру: понимаешь, что тебе близко, а что ты категорически неприемлешь. Руку мастера и качественную работу всегда видно, даже если ты не знаешь, кто это создал. Такое невозможно пропустить.
Хорошая архитектура притягивает, даже если она тебе не до конца близка по стилю. Она цепляет и заставляет рассуждать, как живописное полотно в музее. Эта эмоция остается в памяти навсегда и потом так или иначе переносится на мою собственную работу».
Фото: archdaily, wikipedia
#wild_inspiration
Слово Жене.
«Если отвечать официально, то мой источник вдохновения — это стандартная профессиональная среда: архитектурные каналы, поездки, журналы, премии и бесконечный диалог с коллегами или поставщиками о новых решениях. Но есть вещи, которые прошивают тебя насквозь вне всяких планов.
Я до сих пор отчетливо помню, как ехала через мост из Рио в Нитерой. Сначала меня восхитила сама конструкция — невероятно длинный, мощный мост. А потом я увидела на берегу бетонное здание. И пока все вокруг тыкали пальцем в статую Христа Искупителя на холме, я рассматривала этот объект. Перед поездкой я как-то упустила, что именно здесь работал великий Оскар Нимейер, и сейчас я смотрю вживую на его Музей современного искусства. Здание выполнено прекрасно и до сих пор актуально.
Именно в такие моменты, глядя на подобные объекты, ты формируешь свой собственный взгляд на архитектуру: понимаешь, что тебе близко, а что ты категорически неприемлешь. Руку мастера и качественную работу всегда видно, даже если ты не знаешь, кто это создал. Такое невозможно пропустить.
Хорошая архитектура притягивает, даже если она тебе не до конца близка по стилю. Она цепляет и заставляет рассуждать, как живописное полотно в музее. Эта эмоция остается в памяти навсегда и потом так или иначе переносится на мою собственную работу».
Фото: archdaily, wikipedia
#wild_inspiration
🔥12❤10👏3
Командный климат
В WildTeam мы не пытаемся угадывать настроение коллег. Мы спрашиваем, да еще и каждый месяц.
У нас есть анонимный пульс-опрос командного климата: всего 13 вопросов, несколько минут времени и достаточно точная картина того, как команда живет, что радует, чего не хватает и где появляются боли. В основе опроса научные подходы к психологической безопасности и среде труда — достаточно понятный ежемесячный термометр.
Опрос помогает держать связь с реальностью: видеть взаимосвязи и улучшать процессы.
#wildteam_friday 💚
В WildTeam мы не пытаемся угадывать настроение коллег. Мы спрашиваем, да еще и каждый месяц.
У нас есть анонимный пульс-опрос командного климата: всего 13 вопросов, несколько минут времени и достаточно точная картина того, как команда живет, что радует, чего не хватает и где появляются боли. В основе опроса научные подходы к психологической безопасности и среде труда — достаточно понятный ежемесячный термометр.
Опрос помогает держать связь с реальностью: видеть взаимосвязи и улучшать процессы.
#wildteam_friday 💚
❤11🔥3
WildЛикбез: фрикулинг
Рассказываем про технологии, которые влияют на ЦОД и которые мы применяем в проектировании. Сегодня база — фрикулинг.
Одна из самых прожорливых статей в эксплуатации ЦОД — охлаждение: на него может уходить до 40+% потребления электроэнергии, а коэффициент энергоэффективности (PUE) в традиционных ЦОД с классической системой охлаждения может составлять от 1,4 до 1,6. Снизить энергопотребление можно в первую очередь за счет фрикулинга, когда охлаждение происходит с использованием наружного воздуха. При такой технологии воздух на низкой скорости и в большом объеме подается прямо на серверы. Без компрессоров, без традиционных холодильных машин — только вентиляторы и грамотная архитектура.
Фрикулинг обычно дешевле в эксплуатации, закупке и монтаже, а еще он гибче. В проектах мы часто комбинируем фрикулинг с другими решениями и закладываем запас на будущее — чтобы ЦОД был готов к изменениям.
Главный бонус — за счет естественного охлаждения и продуманной архитектуры и инженерии мы добиваемся коэффициента энергоэффективности (PUE) в диапазоне 1,1–1,15 — то есть меньше энергии уходит в обслуживание ЦОД, больше — в полезные вычисления.
#wild_educational
Рассказываем про технологии, которые влияют на ЦОД и которые мы применяем в проектировании. Сегодня база — фрикулинг.
Одна из самых прожорливых статей в эксплуатации ЦОД — охлаждение: на него может уходить до 40+% потребления электроэнергии, а коэффициент энергоэффективности (PUE) в традиционных ЦОД с классической системой охлаждения может составлять от 1,4 до 1,6. Снизить энергопотребление можно в первую очередь за счет фрикулинга, когда охлаждение происходит с использованием наружного воздуха. При такой технологии воздух на низкой скорости и в большом объеме подается прямо на серверы. Без компрессоров, без традиционных холодильных машин — только вентиляторы и грамотная архитектура.
Фрикулинг обычно дешевле в эксплуатации, закупке и монтаже, а еще он гибче. В проектах мы часто комбинируем фрикулинг с другими решениями и закладываем запас на будущее — чтобы ЦОД был готов к изменениям.
Главный бонус — за счет естественного охлаждения и продуманной архитектуры и инженерии мы добиваемся коэффициента энергоэффективности (PUE) в диапазоне 1,1–1,15 — то есть меньше энергии уходит в обслуживание ЦОД, больше — в полезные вычисления.
#wild_educational
👍10🔥6❤2
Поводы собраться — тоже часть работы
В WildTeam есть добрая традиция: если случился хороший повод — мы не проходим мимо. Тусовки в офисе появляются сами собой: когда отделы приезжают на офисную смену, когда закрываем важный этап или проект, по праздникам — и просто когда давно не виделись очно.
Коллегам важно чувствовать плечо товарища. Общие моменты — это то, что превращает людей в чатах и на спринтах в настоящую команду: с доверием и ощущением близости.
А это, в конечном итоге, и есть культура: не только отлаженные процессы и результаты, но и люди, которые умеют радоваться вместе.
#wildteam_friday 💚
В WildTeam есть добрая традиция: если случился хороший повод — мы не проходим мимо. Тусовки в офисе появляются сами собой: когда отделы приезжают на офисную смену, когда закрываем важный этап или проект, по праздникам — и просто когда давно не виделись очно.
Коллегам важно чувствовать плечо товарища. Общие моменты — это то, что превращает людей в чатах и на спринтах в настоящую команду: с доверием и ощущением близости.
А это, в конечном итоге, и есть культура: не только отлаженные процессы и результаты, но и люди, которые умеют радоваться вместе.
#wildteam_friday 💚
❤10
Приходи, если ты:
Будешь:
И еще множество интересного — не работа, а мечта.
Тебя ждут адекватные процессы и работа по Scrum, ДМС со стоматологией и ведением беременности, бюджет на обучение, дополнительные бесплатные дей-оффы, команда заботы (у нас реально есть такая команда), клубы по интересам и т.д. и т.п.
Хочешь делать сложные вещи просто и хорошо — откликайся. Пиши на hr@wild.do или отправляй резюме через HH.
#wildteam_vacancy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤3
В ЦОДах есть отдельная магия: когда все работает просто — значит, кто-то очень хорошо подумал заранее. Сегодня — про Алексея Новикова из отдела отопления, вентиляции и кондиционирования. Это тот инженер в WildTeam, которому часто достаются задачи из категории новое, сложное и интересное.
До нас Алексей уже занимался ЦОДами и хорошо разбирался в холодильной и криогенной технике, так что быстро влился в процесс. Одной из первых больших задач для него в компании стала утилизация тепла. Он подхватил проект рекуперации, а потом успешно его повторил на других проектах. Отдельная суперсила Алексея — CFD-моделирование. Такие расчеты все чаще запрашивают заказчики, а внутри команды Алексей развивает компетенцию и помогает коллегам разбираться в инструменте.
«Хочется быть человеком, к которому идут за опытом и решениями. Авторитетом в теме охлаждения — так, как у нас есть авторитеты в других инженерных разделах», — говорит Алексей.
За пределами проектов Алексей путешествует на мотоцикле, занимается самбо — дорос до КМС, и продолжает тренироваться для себя.
Таких инженеров мы особенно ценим: они двигают компанию к новым технологии и делают проекты заметно сильнее.
#wildteam_people
До нас Алексей уже занимался ЦОДами и хорошо разбирался в холодильной и криогенной технике, так что быстро влился в процесс. Одной из первых больших задач для него в компании стала утилизация тепла. Он подхватил проект рекуперации, а потом успешно его повторил на других проектах. Отдельная суперсила Алексея — CFD-моделирование. Такие расчеты все чаще запрашивают заказчики, а внутри команды Алексей развивает компетенцию и помогает коллегам разбираться в инструменте.
«Хочется быть человеком, к которому идут за опытом и решениями. Авторитетом в теме охлаждения — так, как у нас есть авторитеты в других инженерных разделах», — говорит Алексей.
За пределами проектов Алексей путешествует на мотоцикле, занимается самбо — дорос до КМС, и продолжает тренироваться для себя.
Таких инженеров мы особенно ценим: они двигают компанию к новым технологии и делают проекты заметно сильнее.
#wildteam_people
❤15🔥13
Про утренние созвоны
В WildTeam есть традиция еще с ковидных времен: каждое утро мы созваниваемся всем коллективом на 30-40 минут — просто чтобы быть на связи.
Это не статус-митинг и не контроль. Можем обсудить рабочие процессы и технические моменты работы, планы и будущее компании, а можем обсуждать новости, путешествия, сериалы и кулинарию. В этом и смысл — за такими разговорами мы лучше узнаем друг друга и остаемся командой.
Большая часть ребят работает из разных городов, так что чаще всего мы видим друг друга через монитор. Но этот небольшой созвон каждый день делает дистанцию заметно меньше.
#wildteam_friday 💚
В WildTeam есть традиция еще с ковидных времен: каждое утро мы созваниваемся всем коллективом на 30-40 минут — просто чтобы быть на связи.
Это не статус-митинг и не контроль. Можем обсудить рабочие процессы и технические моменты работы, планы и будущее компании, а можем обсуждать новости, путешествия, сериалы и кулинарию. В этом и смысл — за такими разговорами мы лучше узнаем друг друга и остаемся командой.
Большая часть ребят работает из разных городов, так что чаще всего мы видим друг друга через монитор. Но этот небольшой созвон каждый день делает дистанцию заметно меньше.
#wildteam_friday 💚
❤18🥰3
#WildTalks 20 марта
Нетворкинг чтобы что …
Почему мы этого боимся и как нетворкинг помогает в карьере и в жизни!
Ответит на вопросы и погрузит в тему Мария Николаева.
Мария — Head of Recruitment WildTeam, карьерный консультант, член Ассоциации Карьерных Консультантов, автор канала про карьеру.
Ждем вас 20 марта, в 12:00. Подключайтесь
Нетворкинг чтобы что …
Почему мы этого боимся и как нетворкинг помогает в карьере и в жизни!
Ответит на вопросы и погрузит в тему Мария Николаева.
Мария — Head of Recruitment WildTeam, карьерный консультант, член Ассоциации Карьерных Консультантов, автор канала про карьеру.
Ждем вас 20 марта, в 12:00. Подключайтесь
Про отдых
У нас в WildTeam есть простая штука, которая сильно облегчает жизнь. Каждому проектировщику доступно 4 DayOff в год — дни, которые можно взять без объявления причин.
Иногда нужно взять день-другой, чтобы выдохнуть, решить личные дела, восстановиться. Гарантированные DayOff’ы не превращают все в бюрократию.
В первый день работы проектировщикам сразу начисляется 1 DayOff. Дальше мы автоматически добавляем по 0,333 каждый месяц — так, чтобы каждый квартал становился доступен еще 1 DayOff. В итоге за год набегает четыре.
DayOff’ы можно тратить целыми днями или полуднями — как удобнее.
#wildteam_friday 💚
У нас в WildTeam есть простая штука, которая сильно облегчает жизнь. Каждому проектировщику доступно 4 DayOff в год — дни, которые можно взять без объявления причин.
Иногда нужно взять день-другой, чтобы выдохнуть, решить личные дела, восстановиться. Гарантированные DayOff’ы не превращают все в бюрократию.
В первый день работы проектировщикам сразу начисляется 1 DayOff. Дальше мы автоматически добавляем по 0,333 каждый месяц — так, чтобы каждый квартал становился доступен еще 1 DayOff. В итоге за год набегает четыре.
DayOff’ы можно тратить целыми днями или полуднями — как удобнее.
#wildteam_friday 💚
🔥21😁4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В WildTeam открыты вакансии
👷♂️ Нам нужны:
- Ведущий архитектор
- Ведущий инженер-проектировщик ОВиК
Мы проектируем дата-центры. Если тебе близки аккуратность и ответственность, а BIM и Revit — не чуждые слова, приходи работать. Тебя ждет удаленка (у нас много коллег не из Москвы) и офис рядом с ВДНХ, возможность быстро расти, крутой ДМС, бюджеты на обучение, живая культура, клубы по интересам и еще много всего.
Присылай резюме на hr@wild.do, либо откликайся на HH.
#wildteam_vacancy
- Ведущий архитектор
- Ведущий инженер-проектировщик ОВиК
Мы проектируем дата-центры. Если тебе близки аккуратность и ответственность, а BIM и Revit — не чуждые слова, приходи работать. Тебя ждет удаленка (у нас много коллег не из Москвы) и офис рядом с ВДНХ, возможность быстро расти, крутой ДМС, бюджеты на обучение, живая культура, клубы по интересам и еще много всего.
Присылай резюме на hr@wild.do, либо откликайся на HH.
#wildteam_vacancy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
WildЛикбез: иммерсионное охлаждение
В прошлый раз мы рассказали про фрикулинг, как важную технологию охлаждения дата-центров. Фрикулинг — это как ветер в парусах: дешево, красиво, неприхотливо в эксплуатации и очень эффективно. Но у него есть пределы возможностей. Как только в стойках появляются AI-нагрузки и растет тепловая плотность, воздушное охлаждение становится менее эффективным.
Часть задач можно решить убрав вентиляторы с серверов и погрузив их в диэлектрическую жидкость. Сегодня доля таких решений по охлаждению на рынке растет.
Иммерсионное охлаждение позволяет снимать тепло напрямую и дает множество преимуществ. Убрав вентилятор с сервера, мы снижаем потребление энергии от его работы. В удачных конфигурациях суммарная энергоэффективность может подбираться к рекордным PUE 1,03–1,05 (!). Серверы расположены компактнее и плотнее, что важно для высокоплотных кластеров с высокоскоростными соединениями, а еще иммерсионные решения существенно тише классических воздушных схем на высоких плотностях.
Использование иммерсионных технологий меняет подход к компоновке зданий и инфраструктуры в целом и дает множество новых возможностей. Но рынок только формируется — разрабатываются жидкости, не решены многие вопросы эксплуатации и сервиса. Так что здесь большое поле для экспериментов и возможностей.
#wild_educational
В прошлый раз мы рассказали про фрикулинг, как важную технологию охлаждения дата-центров. Фрикулинг — это как ветер в парусах: дешево, красиво, неприхотливо в эксплуатации и очень эффективно. Но у него есть пределы возможностей. Как только в стойках появляются AI-нагрузки и растет тепловая плотность, воздушное охлаждение становится менее эффективным.
Часть задач можно решить убрав вентиляторы с серверов и погрузив их в диэлектрическую жидкость. Сегодня доля таких решений по охлаждению на рынке растет.
Иммерсионное охлаждение позволяет снимать тепло напрямую и дает множество преимуществ. Убрав вентилятор с сервера, мы снижаем потребление энергии от его работы. В удачных конфигурациях суммарная энергоэффективность может подбираться к рекордным PUE 1,03–1,05 (!). Серверы расположены компактнее и плотнее, что важно для высокоплотных кластеров с высокоскоростными соединениями, а еще иммерсионные решения существенно тише классических воздушных схем на высоких плотностях.
Использование иммерсионных технологий меняет подход к компоновке зданий и инфраструктуры в целом и дает множество новых возможностей. Но рынок только формируется — разрабатываются жидкости, не решены многие вопросы эксплуатации и сервиса. Так что здесь большое поле для экспериментов и возможностей.
#wild_educational
🔥7👍6❤3
В подмосковной Дубне введен в эксплуатацию ЦОД компании RWB, построенный по проекту WildTeam. Дата-центр расширит вычислительную инфраструктуру маркетплейса Wildberries и других цифровых сервисов компании.
Площадь центра обработки данных составляет около 5,5 тыс. кв. метров, а мощность — около 8 Мвт. Внутри IT-модули с машинными залами, силовыми электрическими блоками и помещения для дизель-генераторных установок, которые гарантируют аптайм даже в самых непредвиденных ситуациях.
Ожидаемый среднегодовой показатель энергоэффективности нового ЦОДа составит 1,1–1,15 PUE.
Фото: RWB
#wildteam_projects
Площадь центра обработки данных составляет около 5,5 тыс. кв. метров, а мощность — около 8 Мвт. Внутри IT-модули с машинными залами, силовыми электрическими блоками и помещения для дизель-генераторных установок, которые гарантируют аптайм даже в самых непредвиденных ситуациях.
Ожидаемый среднегодовой показатель энергоэффективности нового ЦОДа составит 1,1–1,15 PUE.
Фото: RWB
#wildteam_projects
❤10👍7❤🔥3
Мы в WildTeam давно живем иначе: считаем трудозатраты. Не ради контроля, а ради управления проектами и экономикой. На практике:
И, наконец, это полезно команде. Компания получает больше понятных договоренностей — кто что делает, сколько это занимает времени и почему.
Зрелость — когда проектная компания управляет реальностью, а не угадывает ее.
#wild_educational
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯7❤4
В WildTeam много проектных людей — мы каждый день видим, как важна самостоятельность, умение ставить цели, планировать шаги и отвечать за результат. И, кажется, это ровно то, чему хочется научить и своих детей.
Так что в следующую пятницу, 10 апреля, в лектории #WildTalks говорим про коучинг-подход в образовании и воспитании: «Как помочь ребенку стать автором своей жизни». Про то, как дома и в школе поддерживать ребенка так, чтобы он не просто делал как сказали, а осознанно выбирал путь, видел ресурсы и умел управлять процессом обучения.
Лектор Алина Шмакова, сертифицированный коуч ACC ICF и педагог с опытом работы в международных школах (в том числе Nord Anglia, входящей в ТОП-100 школ мира), расскажет, как коучинговая философия развивает в ребенке позицию автора своей жизни — без оценок и давления, с фокусом на ресурсы, осознанность и ответственность за результат.
Разберем практические инструменты — адаптированные SMART-цели, колесо целей, backward planning для учебы и проектов — и главное, как переходить от приказов к открытым вопросам, которые действительно помогают ребенку самому находить решения.
Подключайтесь к лекторию 10 апреля в 12:00.
Так что в следующую пятницу, 10 апреля, в лектории #WildTalks говорим про коучинг-подход в образовании и воспитании: «Как помочь ребенку стать автором своей жизни». Про то, как дома и в школе поддерживать ребенка так, чтобы он не просто делал как сказали, а осознанно выбирал путь, видел ресурсы и умел управлять процессом обучения.
Лектор Алина Шмакова, сертифицированный коуч ACC ICF и педагог с опытом работы в международных школах (в том числе Nord Anglia, входящей в ТОП-100 школ мира), расскажет, как коучинговая философия развивает в ребенке позицию автора своей жизни — без оценок и давления, с фокусом на ресурсы, осознанность и ответственность за результат.
Разберем практические инструменты — адаптированные SMART-цели, колесо целей, backward planning для учебы и проектов — и главное, как переходить от приказов к открытым вопросам, которые действительно помогают ребенку самому находить решения.
Подключайтесь к лекторию 10 апреля в 12:00.
🔥10❤5👏3
Иногда все решает один момент — когда понимаешь, что пора менять место и возвращать себе удовольствие от работы. У Ксении Глазковой, инженера систем электроснабжения, так и началось — в один летний день.
«Я возвращалась с предыдущей работы в плохом настроении, чувствовала, что перегорела как лампочка. Быть девушкой-электриком в мире суровых мужиков — это вечный квест — докажи, что ты не декоративная. И подумала тогда просто: вот если бы сейчас появилась нормальная вакансия — я бы пошла, не раздумывая», — вспоминает Ксения.
На следующий день — звонок. Бодрый голос старого знакомого и уже сотрудника WildTeam Артема: «Тут одна крутая компания расширяется. Ищут электрика, который может проектировать в Revit. Все удаленно, задачи — космос, объекты — мега крутые, развитие — бешеное. Рискнешь?» И как после этого не верить в материальность мыслей?
Первый звонок в Zoom, собеседование как по маслу — и Ксения в WildTeam. Дальше все пошло быстро: влилась в работу, незаметно прошел испытательный срок, один проект — следом второй, командировка на авторский надзор.
Ксения уже полтора года с нами — и это тот случай, когда энергию человека действительно видно в работе.
«Я работаю с удовольствием и с улыбкой на лице. Мне кажется, мой позитивный настрой чувствуют и коллеги, и заказчики на совещаниях. Моя лампочка горит ярче обычного!»
Мы это тоже чувствуем 💚
#wildteam_people
«Я возвращалась с предыдущей работы в плохом настроении, чувствовала, что перегорела как лампочка. Быть девушкой-электриком в мире суровых мужиков — это вечный квест — докажи, что ты не декоративная. И подумала тогда просто: вот если бы сейчас появилась нормальная вакансия — я бы пошла, не раздумывая», — вспоминает Ксения.
На следующий день — звонок. Бодрый голос старого знакомого и уже сотрудника WildTeam Артема: «Тут одна крутая компания расширяется. Ищут электрика, который может проектировать в Revit. Все удаленно, задачи — космос, объекты — мега крутые, развитие — бешеное. Рискнешь?» И как после этого не верить в материальность мыслей?
Первый звонок в Zoom, собеседование как по маслу — и Ксения в WildTeam. Дальше все пошло быстро: влилась в работу, незаметно прошел испытательный срок, один проект — следом второй, командировка на авторский надзор.
Ксения уже полтора года с нами — и это тот случай, когда энергию человека действительно видно в работе.
«Я работаю с удовольствием и с улыбкой на лице. Мне кажется, мой позитивный настрой чувствуют и коллеги, и заказчики на совещаниях. Моя лампочка горит ярче обычного!»
Мы это тоже чувствуем 💚
#wildteam_people
❤24🤗4👍3