По пятницам традиционно рассказываем про наши процессы. Сегодня — про основу: Agile. Типичная ситуация: все стараются, все умные, а ближе к дедлайну внезапно начинается пожар. Правки накапливаются, сети не увязываются, коммуникация превращается в передачу смыслов по цепочке.
После спринтов подводим итоги — иногда устраиваем ретроспективы разных отделов и зовем всех, чтобы, если что-то пошло не так, искать причину и чинить процессы.
#wildteam_friday
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤4
Мы возобновляем работу нашей образовательной площадки. #WildTalks задумывался как камерное пространство, где проектировщики, архитекторы и инженеры могут обмениваться реальным опытом и разбирать сложные кейсы без лишней воды.
Что изменится в этом году:
#WildTalks
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🔥4👍2
Вдохновение WildTeam
Архитектура — важная часть любого проекта, и в ЦОДах тоже. Она задает логику, удобство и ясность — и тот уровень качества, который считывается сразу.
Спросили у наших архитекторов, что их вдохновляет на работу и где они черпают идеи: места, детали, природа — все, из чего потом складываются решения и запоминающиеся образы.
Архитекторы, вы —💚
#wildcards
Архитектура — важная часть любого проекта, и в ЦОДах тоже. Она задает логику, удобство и ясность — и тот уровень качества, который считывается сразу.
Спросили у наших архитекторов, что их вдохновляет на работу и где они черпают идеи: места, детали, природа — все, из чего потом складываются решения и запоминающиеся образы.
Архитекторы, вы —
#wildcards
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11 3🥰2🔥1
- Ведущий инженер-конструктор
- Инженер-проектировщик слаботочных систем
- Ведущий инженер-проектировщик ЭОМ
- Ведущий инженер-проектировщик ОВиК
Мы проектируем дата-центры, строим крутые процессы, живем по всей России, дружим, пользуемся ДМС, ездим в командировки, веселимся, когда все собираемся в офисе, и много еще чего.
Присылай резюме на hr@wild.do, либо откликайся на HH.
#wildteam_vacancy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
Знания в проектировании и инженерии не должны застаиваться. Поэтому мы сделали обучение частью нашей рутины.
Мы регулярно организуем внутренние закрытые лекции — когда выступают сами сотрудники. Кто-то делится находками с объектов, кто-то показывает рабочие приемы, а кто-то разбирает кейсы. Это самый быстрый способ прокачать команду: знания не остаются в голове одного человека — они становятся общими.
Еще у нас есть открытый #WildTalks — лекторий, где мы собираем разных спикеров и разбираем темы, которые помогают в работе и в жизни: от технологий и проектирования до коммуникаций и управления командой. Потом все выкладываем в открытый доступ — на Дзен, ВК, Рутуб, Ютуб.
#wildteam_friday
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤5
«Мы спроектировали дом, который выдерживает экстремальные ветровые и температурные нагрузки и при этом остается по-настоящему комфортным для жизни. Наша задача была не просто построить выше всех на севере, а показать, что высотное жилье в экстремальном климате может быть безопасным, энергоэффективным и современным», — отмечает Мария Болдырева, генеральный директор WildTeam.
Иллюстрация: «Аквилон»
#wildteam_projects
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤6👏3
Книжный клуб WildTeam — учимся, спорим, забираем в работу
По пятницам делимся тем, как устроена наша внутренняя жизнь. Сегодня — про книжный клуб.
Мы читаем не для галочки. Берем книги про управление, команды, продукт, мышление — и обсуждаем так, чтобы на выходе оставались инструменты, которые можно применить в проектах или хотя бы к своей работе.
Встречи обычно простые: коротко фиксируем ключевые мысли, спорим на примерах из нашей работы и выбираем идеи, которые пробуем внедрить.
Кажется, это хороший формат: он одновременно про рост, про людей и про то самое чувство команды, когда вы думаете в одну сторону и можете просто поговорить не про работу.
#wildteam_friday 💚
По пятницам делимся тем, как устроена наша внутренняя жизнь. Сегодня — про книжный клуб.
Мы читаем не для галочки. Берем книги про управление, команды, продукт, мышление — и обсуждаем так, чтобы на выходе оставались инструменты, которые можно применить в проектах или хотя бы к своей работе.
Встречи обычно простые: коротко фиксируем ключевые мысли, спорим на примерах из нашей работы и выбираем идеи, которые пробуем внедрить.
Кажется, это хороший формат: он одновременно про рост, про людей и про то самое чувство команды, когда вы думаете в одну сторону и можете просто поговорить не про работу.
#wildteam_friday 💚
❤11🔥8🥰1
- Инженер-проектировщик слаботочных систем
- Инженер-проектировщик ЭОМ
- Ведущий инженер-проектировщик ОВиК
Хочешь в лучшую команду? Резюме и портфолио можно отправить на почту hr@wild.do — или сразу откликнуться по ссылке.
#wildteam_vacancy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Недавно мы спрашивали наших архитекторов о том, что их вдохновляет. Ответ Жени Рагозиной оказался настолько глубоким, что мы решили запустить новую рубрику — о красоте профессии, моментах, которые формируют наш взгляд на мир, и о том, что остается в памяти навсегда.
Слово Жене.
«Если отвечать официально, то мой источник вдохновения — это стандартная профессиональная среда: архитектурные каналы, поездки, журналы, премии и бесконечный диалог с коллегами или поставщиками о новых решениях. Но есть вещи, которые прошивают тебя насквозь вне всяких планов.
Я до сих пор отчетливо помню, как ехала через мост из Рио в Нитерой. Сначала меня восхитила сама конструкция — невероятно длинный, мощный мост. А потом я увидела на берегу бетонное здание. И пока все вокруг тыкали пальцем в статую Христа Искупителя на холме, я рассматривала этот объект. Перед поездкой я как-то упустила, что именно здесь работал великий Оскар Нимейер, и сейчас я смотрю вживую на его Музей современного искусства. Здание выполнено прекрасно и до сих пор актуально.
Именно в такие моменты, глядя на подобные объекты, ты формируешь свой собственный взгляд на архитектуру: понимаешь, что тебе близко, а что ты категорически неприемлешь. Руку мастера и качественную работу всегда видно, даже если ты не знаешь, кто это создал. Такое невозможно пропустить.
Хорошая архитектура притягивает, даже если она тебе не до конца близка по стилю. Она цепляет и заставляет рассуждать, как живописное полотно в музее. Эта эмоция остается в памяти навсегда и потом так или иначе переносится на мою собственную работу».
Фото: archdaily, wikipedia
#wild_inspiration
Слово Жене.
«Если отвечать официально, то мой источник вдохновения — это стандартная профессиональная среда: архитектурные каналы, поездки, журналы, премии и бесконечный диалог с коллегами или поставщиками о новых решениях. Но есть вещи, которые прошивают тебя насквозь вне всяких планов.
Я до сих пор отчетливо помню, как ехала через мост из Рио в Нитерой. Сначала меня восхитила сама конструкция — невероятно длинный, мощный мост. А потом я увидела на берегу бетонное здание. И пока все вокруг тыкали пальцем в статую Христа Искупителя на холме, я рассматривала этот объект. Перед поездкой я как-то упустила, что именно здесь работал великий Оскар Нимейер, и сейчас я смотрю вживую на его Музей современного искусства. Здание выполнено прекрасно и до сих пор актуально.
Именно в такие моменты, глядя на подобные объекты, ты формируешь свой собственный взгляд на архитектуру: понимаешь, что тебе близко, а что ты категорически неприемлешь. Руку мастера и качественную работу всегда видно, даже если ты не знаешь, кто это создал. Такое невозможно пропустить.
Хорошая архитектура притягивает, даже если она тебе не до конца близка по стилю. Она цепляет и заставляет рассуждать, как живописное полотно в музее. Эта эмоция остается в памяти навсегда и потом так или иначе переносится на мою собственную работу».
Фото: archdaily, wikipedia
#wild_inspiration
🔥12❤10👏3
Командный климат
В WildTeam мы не пытаемся угадывать настроение коллег. Мы спрашиваем, да еще и каждый месяц.
У нас есть анонимный пульс-опрос командного климата: всего 13 вопросов, несколько минут времени и достаточно точная картина того, как команда живет, что радует, чего не хватает и где появляются боли. В основе опроса научные подходы к психологической безопасности и среде труда — достаточно понятный ежемесячный термометр.
Опрос помогает держать связь с реальностью: видеть взаимосвязи и улучшать процессы.
#wildteam_friday 💚
В WildTeam мы не пытаемся угадывать настроение коллег. Мы спрашиваем, да еще и каждый месяц.
У нас есть анонимный пульс-опрос командного климата: всего 13 вопросов, несколько минут времени и достаточно точная картина того, как команда живет, что радует, чего не хватает и где появляются боли. В основе опроса научные подходы к психологической безопасности и среде труда — достаточно понятный ежемесячный термометр.
Опрос помогает держать связь с реальностью: видеть взаимосвязи и улучшать процессы.
#wildteam_friday 💚
❤11🔥3
WildЛикбез: фрикулинг
Рассказываем про технологии, которые влияют на ЦОД и которые мы применяем в проектировании. Сегодня база — фрикулинг.
Одна из самых прожорливых статей в эксплуатации ЦОД — охлаждение: на него может уходить до 40+% потребления электроэнергии, а коэффициент энергоэффективности (PUE) в традиционных ЦОД с классической системой охлаждения может составлять от 1,4 до 1,6. Снизить энергопотребление можно в первую очередь за счет фрикулинга, когда охлаждение происходит с использованием наружного воздуха. При такой технологии воздух на низкой скорости и в большом объеме подается прямо на серверы. Без компрессоров, без традиционных холодильных машин — только вентиляторы и грамотная архитектура.
Фрикулинг обычно дешевле в эксплуатации, закупке и монтаже, а еще он гибче. В проектах мы часто комбинируем фрикулинг с другими решениями и закладываем запас на будущее — чтобы ЦОД был готов к изменениям.
Главный бонус — за счет естественного охлаждения и продуманной архитектуры и инженерии мы добиваемся коэффициента энергоэффективности (PUE) в диапазоне 1,1–1,15 — то есть меньше энергии уходит в обслуживание ЦОД, больше — в полезные вычисления.
#wild_educational
Рассказываем про технологии, которые влияют на ЦОД и которые мы применяем в проектировании. Сегодня база — фрикулинг.
Одна из самых прожорливых статей в эксплуатации ЦОД — охлаждение: на него может уходить до 40+% потребления электроэнергии, а коэффициент энергоэффективности (PUE) в традиционных ЦОД с классической системой охлаждения может составлять от 1,4 до 1,6. Снизить энергопотребление можно в первую очередь за счет фрикулинга, когда охлаждение происходит с использованием наружного воздуха. При такой технологии воздух на низкой скорости и в большом объеме подается прямо на серверы. Без компрессоров, без традиционных холодильных машин — только вентиляторы и грамотная архитектура.
Фрикулинг обычно дешевле в эксплуатации, закупке и монтаже, а еще он гибче. В проектах мы часто комбинируем фрикулинг с другими решениями и закладываем запас на будущее — чтобы ЦОД был готов к изменениям.
Главный бонус — за счет естественного охлаждения и продуманной архитектуры и инженерии мы добиваемся коэффициента энергоэффективности (PUE) в диапазоне 1,1–1,15 — то есть меньше энергии уходит в обслуживание ЦОД, больше — в полезные вычисления.
#wild_educational
👍10🔥6❤2
Поводы собраться — тоже часть работы
В WildTeam есть добрая традиция: если случился хороший повод — мы не проходим мимо. Тусовки в офисе появляются сами собой: когда отделы приезжают на офисную смену, когда закрываем важный этап или проект, по праздникам — и просто когда давно не виделись очно.
Коллегам важно чувствовать плечо товарища. Общие моменты — это то, что превращает людей в чатах и на спринтах в настоящую команду: с доверием и ощущением близости.
А это, в конечном итоге, и есть культура: не только отлаженные процессы и результаты, но и люди, которые умеют радоваться вместе.
#wildteam_friday 💚
В WildTeam есть добрая традиция: если случился хороший повод — мы не проходим мимо. Тусовки в офисе появляются сами собой: когда отделы приезжают на офисную смену, когда закрываем важный этап или проект, по праздникам — и просто когда давно не виделись очно.
Коллегам важно чувствовать плечо товарища. Общие моменты — это то, что превращает людей в чатах и на спринтах в настоящую команду: с доверием и ощущением близости.
А это, в конечном итоге, и есть культура: не только отлаженные процессы и результаты, но и люди, которые умеют радоваться вместе.
#wildteam_friday 💚
❤10 2