теория найма продуктов на работу по реализации потребности клиента . Красивая и на первый взгляд простая метафора, за которой стоит очень не простая теория по глубинному пониманию клиента.
Саша покупает мороженое, что бы быстро утолить голод и охладится в этот жаркий день после тренировки.
Лера покупает мороженное, потому мир очень жесткая штука, особенно когда придает любимый человек.
Разные работы и контекст - один продукт.
В JTBD мороженное может конкурировать с алкоголем и психологом и это нормально. Побеждает решение которое выполняет работу чуть лучше чем другие. При этом выбор всегда это компромисс. В следующих постах подробнее расскажу про эту методологию.
#JTBD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Сегодня про Стратегию доминирования. Люди с этой преобладающей стратегией стараются доминировать максимальное количество времени, или уйти от подчинения и чужого влияния. Для них важны визуальные атрибуты доминирования принятые в конкретном социуме. При этом это никак не связано с материальным достатком - люди с этой стратегией есть в любом экономическом сегменте. Им важно , что бы выглядело дорого. Энергия этих людей направлена во вне, отправляя сигналы доминирования люди чувствуют себя лучше.
Что делаем : проверяем в нашем предложении , что мы делаем для этих клиентов?
Им нужны - крупные/известные бренды, визуальные атрибуты (золото, роскошь) , индивидуальное обслуживание, спец. уникальные предложения (коллаборации, лимитированные серии), дефицитный товар, принадлежность к узкому кругу/высшему обществу. Любые действия которые заставят их почувствовать своё превосходство и ваше особое отношение к ним.
P.S Клиенты которым нужна пластиковая дешевая люстра под золото в имперском стиле тоже из доминирующих, просто их ресурсы позволяют меньше.
#жизненныестратегии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Углубляемся в методологию.
4 силы - основа теории JTBD , при анализе поведения человека.
Прогресс - изменение к лучшему которое хочет осуществить человек (где точка А начальная ситуация, а B ситуация в которой человек хочет оказаться в итоге изменений)
2 силы поддерживающие прогресс
PUSH - дальше так не хочу.
Если точкой А назвать начальную ситуацию ( например я не хочу больше работать в этой компании), сила PUSH выталкивает человека из точки А.
PULL - хочу быть другим/хочу быть в другой ситуации (например хочу работать в другой/конкретной компании). Сила PULL вытягивает человека к точке B (конечная ситуация, в которой человек хочет оказаться)
2 силы блокирующие прогресс
Сила привычки (Habit) - вроде бы и ок, всегда так делал, потерплю, не критично. Блокирует новые решения , которыми клиент может воспользоваться, оставляя его со старыми (например, давно уже в этой компании, вроде и ок, может и не надо ничего менять). Habit - адвокат «точки А».
Сила тревожности (Anxiety) - вдруг после изменений станет хуже. Страх перед «точкой B» (вдруг в новой компании будет хуже).
В результате действия этих сил на человека формируется мотивационный конфликт, про который расскажу далее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Черный лебедь - Нассим Талеб . Автор философ, наш современник . Книга уже стала классикой бизнес литературы, но при этом до сих пор не все правильно понимают ,что имел ввиду автор. Книга о событиях , которые не возможно предсказать, пока они не случатся. Основная метафора - до открытия Австралии все считали , что лебеди бывают только белые. Так и события - "черные лебеди" это события которые резко меняют правила игры, а вероятность их появления равна 0. Обычно при планировании можно услышать такую фразу - "Мы прогнозируем следующих черных лебедей..." Так вот это точно , не про феномен описанный Талебом. Если событие есть в сценариях развития событий (даже с минимальной вероятностью) - это не черный лебедь.
Признаки черного лебедя
1. Исключительность (аномально) 2. Огромное воздействие.
3. Ретроспективность (объяснение события подгоняется после). Книга из серии "обязательно к прочтению".
#книганавыходные
Признаки черного лебедя
1. Исключительность (аномально) 2. Огромное воздействие.
3. Ретроспективность (объяснение события подгоняется после). Книга из серии "обязательно к прочтению".
#книганавыходные
🔥3👌1
Субботние мысли.
Последнее время попадаются исследования, которые не несут никакого смысла (при этом оформлены очень красиво, создается ощущение актуальности и полезности), но по факту забрать в работу нечего.
Как определить бесполезное маркетинговое исследование :
1️⃣ Не получено новой информации (итоги исследования декларируют итак понятные вещи - «клиенты хотят покупать со скидкой», «людям важно качество»).
2️⃣ Не получено инсайтов. Мы не продвинулись в понимании клиента и его потребностей. Скорее всего исследование не спустилось на необходимую глубину.
3️⃣ Исследование чрезмерное - мы решили исследовать всех конкурентов и все их предложения.
4️⃣ Не понятно как применять - как это переложить на «землю».
Сразу вспоминаю знаменитых британских ученых 😆
P.S На картинке показано как ИИ Deepseek видит британских ученых.
#субботниемысли
Последнее время попадаются исследования, которые не несут никакого смысла (при этом оформлены очень красиво, создается ощущение актуальности и полезности), но по факту забрать в работу нечего.
Как определить бесполезное маркетинговое исследование :
Сразу вспоминаю знаменитых британских ученых 😆
P.S На картинке показано как ИИ Deepseek видит британских ученых.
#субботниемысли
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
Стратегия новизны.
Люди этой стратегии в постоянном поиске нового. При доминировании стратегии новизны люди выбирают наиболее новые и перспективные варианты. Как и «доминаторы» это «люди пути» - им важен путь к цели больше чем сама цель (цель на пути может сменится, что бы оставаться в рамках пути). Новаторы - это люди которые отслеживают все последние тенденции (как в технологиях, так и например в трендах моды). Про них мы знаем достаточно много из теории распространения инноваций Роджерса (инноваторы 2,5% + ранние последователи 13,5%). Точка перехода - выход на массовость решения.
Лучше всего отражает работу инноваторов в вашем бизнесе это старое видео
- 1 инноватор может много ! https://youtu.be/hO8MwBZl-Vc?si=uXiRFikeeqNspxuC
Что делаем - ищем что мы можем предложить им в рамках своего бизнеса - первые запускаем новинки индустрии, тестируем новые подходы и продукты. Ищем новые «нишевые» решения, с перспективой перехода на массовое использование.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Изменение потребительского поведения очевидная вещь. За последние 5 лет мы полностью разобрались во всех удобствах online пути потребления. Доля online выросла даже в исторически offline бизнесах. При этом «offline» точки коммуникации с потребителем никуда не уйдут окончательно. Они трансформируются под новый запрос клиентов. Есть известное правило omni - делай в одном канале то , что не можешь делать в другом. В условиях тотального “online” крупных городов ценность живого общения и позитивного “offline” опыта будет возрастать. Вспомним опыт IKEA - люди приезжали в их магазинах, при том что спокойно могли всё приобрести на сайте.
А молодое поколение («родившиеся в online») возвращается к знакомствам в супермаркетах, набором продуктов обозначая свой статус - например ананас - статус в поиске 👌.
«Offline» выходит на новый виток , каждый бизнес должен для себя ответить на вопрос - а что мы должны изменить в пути клиента «offline», что бы придать ему ценности, а что потребуется убрать?
Пример - клиент привык выбирать продукт в online в 3 клика ( или вообще по списку предыдущих покупок)
1. Как в «offline» нам облегчить ему этот выбор? Точно не через раздувание глубины предложения 🤓.
2. Зачем клиенту ехать в нашу «физику», какой позитивный опыт мы можем ему предложить, который перекроет его физико/эмоциональные затраты на перемещение?
Выводы: “offline” никуда не денется, он изменяется и переходит на новый виток спирали развития. Те кто первые определят новый (не идеальный) опыт для клиентов и соберут его у себя снимут все «сливки».
#провыборклиентов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Пост про продукт.
Когда мы начинаем создавать продукт - первый вопрос - кто его купит и сколько таких людей? Часто создаётся продукт, который начинают пытаться адаптировать под массовые сегменты , в поиске бизнеса.
Так как же его создать , если например вы определились с аудиторией, на которую вы работаете?
Зная ценностный набор сегмента мы можем перейти к продукту, наполнив наши знания о ценностях опциями продукта , которые отвечаю этим ценностям.
Обычно этот разрыв между знаниями о клиенте и наполнении продукта не преодолим.
Итак - берем сегмент - определяем ключевые ценности - наполняем их опциями продукта отражающие их - получаем продукт под клиентский сегмент. Звучит просто, но делается это очень редко.
В следующих постах еще вернёмся к ценностным сегментам. 👌
На фото стулья по промтам для разный сегментов клиентов . Ии так видит !
#клиенты #продукт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Подход ценностных дисциплин Трейси и Вирсема
Простой взгляд на компанию в трехмерном пространстве.
За основу выбраны три направления -
Лидерство по продукту - фокус на качество конечного продукта ,инновации, разработка новых продуктов, для отстройки от рынка.
Операционное совершенство - фокус на эффективность процессов (производство, логистика, внутренние процессы компании). Отстройка от рынка по маржинальности и операционным издержкам.
Клиентоцентричность - максимальная адаптация под каждого клиента. Погружение в клиента, поиск инсайтов - что еще мы можем сделать больше чем рынок для клиента? Отстройка от рынка по уровню сервиса для клиента.
В теории не возможно развиваться по всем 3 осям одновременно, не теряя фокуса. Нужно выбрать, что бы стать сильнее и сфокусироваться 🤓.
А как часто мы хотим быть всем, как в той притче про обезьяну.
#теоретическаяподготовка
#стратегическийменеджмент
Простой взгляд на компанию в трехмерном пространстве.
За основу выбраны три направления -
Лидерство по продукту - фокус на качество конечного продукта ,инновации, разработка новых продуктов, для отстройки от рынка.
Операционное совершенство - фокус на эффективность процессов (производство, логистика, внутренние процессы компании). Отстройка от рынка по маржинальности и операционным издержкам.
Клиентоцентричность - максимальная адаптация под каждого клиента. Погружение в клиента, поиск инсайтов - что еще мы можем сделать больше чем рынок для клиента? Отстройка от рынка по уровню сервиса для клиента.
В теории не возможно развиваться по всем 3 осям одновременно, не теряя фокуса. Нужно выбрать, что бы стать сильнее и сфокусироваться 🤓.
А как часто мы хотим быть всем, как в той притче про обезьяну.
#теоретическаяподготовка
#стратегическийменеджмент
👍1
[ЛЮДИ В КОНТЕКСТЕ]
Подход ценностных дисциплин Трейси и Вирсема Простой взгляд на компанию в трехмерном пространстве. За основу выбраны три направления - Лидерство по продукту - фокус на качество конечного продукта ,инновации, разработка новых продуктов, для отстройки от…
ПРИМЕРЫ
Кофейня у дома, с самым дешёвым кофе, за счёт очень эффективной закупки и минимальных «костов»- например выдача через окно (без зала) - ставят минимальный прайс.
Другая, продает наоборот самый дорогой кофе, но при этом все знают что самый вкусный кофе у них. Кроме того они при этом рассказывают про то что это кофе с уникальной плантации и рядом висит фотография фермера который выращивает этот кофе. + Модные «инстаграмный» дизайн кофейни и музыка (ощущение в кофейне - часть продукта)
А есть кофейня которая просто разносит кофе внутри ЖК до двери, а заказать можно с одной кнопки потому что они знают предпочтения каждого своего идентифицированного клиента.
Из примеров по крупным компаниям -
Операционное совершенство - Ашан, Cofix
Лидерство по продукту - Nike, Bang&Olufson
Клиентоцентричность - Тиньков , Amazon
Кофейня у дома, с самым дешёвым кофе, за счёт очень эффективной закупки и минимальных «костов»- например выдача через окно (без зала) - ставят минимальный прайс.
Другая, продает наоборот самый дорогой кофе, но при этом все знают что самый вкусный кофе у них. Кроме того они при этом рассказывают про то что это кофе с уникальной плантации и рядом висит фотография фермера который выращивает этот кофе. + Модные «инстаграмный» дизайн кофейни и музыка (ощущение в кофейне - часть продукта)
А есть кофейня которая просто разносит кофе внутри ЖК до двери, а заказать можно с одной кнопки потому что они знают предпочтения каждого своего идентифицированного клиента.
Из примеров по крупным компаниям -
Операционное совершенство - Ашан, Cofix
Лидерство по продукту - Nike, Bang&Olufson
Клиентоцентричность - Тиньков , Amazon
👍3
ПРО «КРУГИ НА ВОДЕ»
Когда случаются результаты, которые нас не устраивают хочется быстро что то сделать. Это как с болью , хочется её прекратить, выпив обезболивающую таблетку. Но в долгосрочной перспективе купирование боли не эффективно. Все знают надо работать с первопричиной - болезнью.
Для этого нужно разобраться где и почему болит - определить формат и долгосрочность лечения. Обезболивающее хорошо работает в комплексе лечения, в противном случае может закамуфлировать проблему/заболевание и привести к более серьезным проблемам.
Так же видя негативные результаты мы рискуем столкнутся с «кругами на воде» приняв их за шторм. Если посмотреть на такие изменения в ретроспективе более длинного срока - окажется, что это просто были шумы.
В любом из вариантов развития событий «пожарные решения» могут усугубить ситуацию.
Работая с offline розницей часто видел реакцию руководителя на падение продаж - снижаем цены, выставляем на проходимые места самые дешевые и продаваемые в шт. товары. Обычно это закапывало результаты окончательно.
Пожарные действия (снижение цен) не дадут результаты если🔤
1️⃣ Спрос на продукт не эластичен по цене
2️⃣ Товар сезонный (холодный квас из бочки зимой на улице)
3️⃣ Товар является «удобным» , сопутствующим основному ( надо выяснять что с основным не так)
4️⃣ Изменилось поведение клиента ( востребованность каналов продаж)
5️⃣ Изменился санитарный минимум ценности предложения ( например низкая цена у всех, и теперь все доставляют в день заказа , а вы нет)
6️⃣ Проблемный товар не является частью «марочного контракта» вашего бизнеса
ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Иногда нужно ничего не предпринимать, выдохнуть, посмотреть на ситуацию «выйдя из потока». Это как поворот в сторону заноса на скользкой дороге - противоестественно, страшно, но нужно делать.
🤓Либосозвать очередное совещание по имитации влияния на ситуацию, там глядишь к этому времени и «круги на воде»разойдутся
Когда случаются результаты, которые нас не устраивают хочется быстро что то сделать. Это как с болью , хочется её прекратить, выпив обезболивающую таблетку. Но в долгосрочной перспективе купирование боли не эффективно. Все знают надо работать с первопричиной - болезнью.
Для этого нужно разобраться где и почему болит - определить формат и долгосрочность лечения. Обезболивающее хорошо работает в комплексе лечения, в противном случае может закамуфлировать проблему/заболевание и привести к более серьезным проблемам.
Так же видя негативные результаты мы рискуем столкнутся с «кругами на воде» приняв их за шторм. Если посмотреть на такие изменения в ретроспективе более длинного срока - окажется, что это просто были шумы.
В любом из вариантов развития событий «пожарные решения» могут усугубить ситуацию.
Работая с offline розницей часто видел реакцию руководителя на падение продаж - снижаем цены, выставляем на проходимые места самые дешевые и продаваемые в шт. товары. Обычно это закапывало результаты окончательно.
Пожарные действия (снижение цен) не дадут результаты если
ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Иногда нужно ничего не предпринимать, выдохнуть, посмотреть на ситуацию «выйдя из потока». Это как поворот в сторону заноса на скользкой дороге - противоестественно, страшно, но нужно делать.
🤓Либо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏3😁1
Правильный ответ предыдущего поста - мяч стоит 5р. По статистике 55% выпускников Гарварда, Оксфорда и МИТ отвечают не правильно.
Это одно из распространенных когнитивных искажений - когда ответ который напрашивается система мышления «на экономии энергии» выдает за верный.
У Канэмана (Думай медленно , решай быстро) описаны 2 системы мышления :
Система 1 - быстрая, автоматическая (минимальная по затратам энергии)
Система 2 - медленная, логическая (высоко энергозатратная)
1 система функционирует постоянно в фоновом режиме - решает все вопросы с автоматическим выбором/выбором на опыте
2 система включается если автоматический выбор не срабатывает, либо угрожает безопасности. Когда отсутствует опыт по вопросу.
Выбор, который был сделан когда то (если по нему подтверждается каждый раз положительный опыт) работает на автомате.
При получении нового опыта и отсутствии информации о принятых когда то решениях - включается медленная система (система 2) , которая начинает разбираться в вопросе и перегружать мозг.
Что делаем : Если есть возможность повторять путь клиента без переключения его на 2 систему (медленную, логическую) - делаем так , что бы клиент шел на автомате.
Если опыт клиент получает новый (новый считается даже если прошло приличное время 5-10лет с предыдущего опыта) - задача максимально облегчить работу системы 2.
2я система потребляет очень много «оперативной памяти/энергии», люди быстро устают и иногда откладывают выбор.
Как облегчить -
1️⃣сократить варианты выбора(3-5 вариантов достаточно)
2️⃣проработать и подтвердить клиенту критерии выборы которые важны в этом проекте
3️⃣сообщить клиенту, что предлагаемый выбор уже является выбором массового клиента (сейчас все так делают)
4️⃣сразу ответить и отработать все тревоги и возражения
5️⃣сократить риски по потерям (гарантия, возможность возврата/обмена, постпродажный сервис)
6️⃣ «безшовность» омни пути клиента
P.S
очень хорошо видно как это работает в любом торговом центре (продуктовом например), когда клиент блуждает с тележкой, а взгляд у него направлен куда то «вдаль», и он на автомате собирает свою корзину.
Как только он сталкивается с тем, что не находит продукт в том месте где он всегда его брал, он как бы возвращается к реальности и начинает осматриваться с таким странным выражением лица - где я?
Из-за этого клиенты так негативно обычно реагируют когда мы меняем расположение товарных групп в офлайн рознице (или меняем меню, расположение привычно в приложении/а сайте) и меняем привычный путь клиента.
#системымышления
#выборклиента
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Напоминаю, что потребительское поведение определяется доминирующей жизненной стратегией человека. Главный жизненный мотив - максимальная реализация жизненной стратегии.
Сегодня поговорим про людей со стратегией эмоционального накопления.
Основная задача этой стратегии - положительный эмоциональный баланс.
Этих людей легко узнать по поведению - их фразы :
- мы лучше потратим деньги на путешествие , а не на ипотеку.
- поехали погуляем по торговому центру, вдохновимся идеями
- мы стараемся путешествовать, смотреть новое
- мы туда постоянно ходим, там такие милые и услужливые официанты.
Именно эти люди больше всех переживали, когда ИКЕА «покинула чат».
Клиенты с этой стратегией часто творческие, получение эмоций от созидания тоже укладывается в эту стратегию.
Что делаем : для этих клиентов важно качество клиентского пути и окружающий их антураж. Также важно само позиционирование и эмоциональное составляющая бренда.
Важно «послевкусие» которое клиент получает при взаимодействии с вашей компанией.
Отлично работают коллаборации с более эмоциональными брендами, если у вас не такой .
Все что касается зелёной повестки - это тоже про них, они это активно поддерживают и участвуют. Зелёные бренды их привлекают.
Вдохновляющий контент, картинка как будет, после того, как проект будет реализован. Все то что покажет конечный результат - цель накопления.
#жизненныестратегии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
4 направления развития бизнеса
Когда мы поняли клиента (например с помощью JTBD исследования) нам нужно решить как мы будем действовать используя новую информацию. Через какие рычаги будем его развивать?
Что бы добиться роста бизнеса нужно изменить поведение потребителя.
В каждом направлении бизнеса могут срабатывать разные рычаги.
Где то это улучшение продукта, где то работа с путем клиента, а где то это работа с математикой и логикой ценообразования.
Для создания такого плана хорошо помогает создание стратегии роста.
Суть в том, что есть всего 4 варианта построения и фокусировки по этой методологии (см. приложение).
На основе данных ( JTBD ) мы отвечаем на 3 простых (
Отвечая на эти вопросы мы выбираем рычаги воздействия на бизнес, а выбирая из 4 направлений, мы можем сфокусироваться на варианте взаимодействия с потребителем, который даст максимальный результат.
Этот процесс очень хорошо дополняет все глубинные исследования и переводит их в практическую область - область действий и решений.
#стратегияроста
#стратегия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
Завершаем тему типов жизненных стратегий - Количественное накопление.
Люди этой стратегии - хотят получить положительный баланс количественных приобретений - деньги, имущество, знания, последователи.
Это самая материальная стратегия из всех. Как раз для них все эти акции со снижением цены, 3 по цене 1, увеличенная гарантия при регистрации т.п.
Люди этой стратегии хотят видеть перспективу согласно своей мотивации - выгода, постоянное накопление. Им важна эта перспектива во всем.
Это одна из самых понятных типологий.
Что делаем - максимально подсвечиваем выгоду, предлагаем очевидно выигрышные варианты, предлагаем долгоиграющие программы лояльности, бонусы, бесплатные доставки , уникальные цены на бренды.
#жизненныестратегии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Итого: по жизненным стратегиям. Важно понимать, что носителей чистой одной жизненной стратегии не бывает. В основном в человеке доминируют - 1-2 стратегии с периодическим перехватом лидерства. Собирая предложение для целевого клиента мы выстраиваем его учитывая все эти стратегии и далее уходим в глубину начиная разбираться с ценностями каждого из типов клиентов.
#жизненныестратегии
#жизненныестратегии
🔥2👍1