[ЛЮДИ В КОНТЕКСТЕ]
82 subscribers
88 photos
1 file
1 link
Авторский канал Олега Кравцова про людей в контексте бизнеса.
Клиент. Команда. Лидер. Стратегия.
Собственные методики, лучшие практики. AI CAT MAN.
- Жизненные стратегии и ценности клиента , JTBD
- Создание продукта через клиентский подход
Download Telegram
🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫. 🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫
Жизненные стратегии. Важная тема в понимании клиента. Всеми нами движут разные мотивации, но при этом есть определенные паттерны которые доминируют у каждого человека. Кто-то берет ипотеку и радуется, что обладает собственным жильем, другие покупают в кредит дорогой автомобиль представительского класса, но при этом еле собирают денег на съемную квартиру, а третьи всё тратят на эмоции в путешествиях и отдыхе.
Каждый человек идет по своему определенному пути в жизни, этот путь можно назвать жизненной стратегией. И тут тоже есть разные вариант - кому-то важно дойти до цели, вне зависимости как, а кто-то больше сконцентрирован на самом пути. Итак, есть 4 основные жизненные стратегии - доминирование, новизны, количественного накопления, эмоционального накопления. В следующих постах расскажу про каждую стратегию и ценности людей этого типа. #жизненныестратегии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3
🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫 Гэвин Кеннеди - Договорится можно обо всём. Одна из моих любимых книг про переговоры.
Must have по переговорам. Просто о сложном - как договорится если не возможно договорится. Через истории, примеры и детальный разбор рассказывает «базу».
Узнаете кто вы сейчас в переговорах - овца 🐑, осёл 🫏 , лис 🦊 или сова 🦉 !
P.S для ознакомления «верхам» есть на smart reading в сокращенном виде.
#переговоры
#книганавыходные
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫 в бизнесе это план создания ценности.
Как создается добавленная стоимость для компании через работу с ценностью продукта и развитие рынка ? Давайте рассмотрим на примере  зеркала для ванной комнаты. Клиенты привыкли, что у всех есть зеркало над раковиной в ванной. Обычно это зеркало + рядом светильники (т.е в принципе электричество есть). Потребность - видеть четко своё лицо, дополнительный свет в ванной (ночной ). В какой-то момент появляется новая технология - LED, которая дает возможность качественно интегрировать свет в зеркало. Но пока это ниша — мало у кого есть, дорого, не привычно для клиента. 
Мы начинаем работать с барьерами — снижаем цену до суммы, которая доступна клиенту при спонтанной покупке, + увеличиваем представленность продукта. Популярность решения растет. Далее как «снежный ком» - видел у друзей, видел в pinterest, у блогера в обзоре = хочу так у себя дома. Происходит резкий перекос в соотношении цена-ценность в сторону ценности обладания. Т.к у многих электричество доступно под светильники — подходит под проект как нового ремонта, так и реновации (просто замены старого зеркала на новое). В результате нишевый продукт становится массовым — тот кто первый выводит продукт (в таком сочетании) на рынок снимает все сливки. Мы успели 🤓, и это был успех.
Что делаем — снимаем барьеры, работаем с ценовой доступностью для массового сегмента, следим за трендами в реализации конкретной потребности.
#стратегия #ценность #продукт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
🔫🔫🔫🔫- РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ ВЫПОЛНЕНА
теория найма продуктов на работу по реализации потребности клиента . Красивая и на первый взгляд простая метафора, за которой стоит очень не простая теория по глубинному пониманию клиента.
Саша покупает мороженое, что бы быстро утолить голод и охладится в этот жаркий день после тренировки.
Лера покупает мороженное, потому мир очень жесткая штука, особенно когда придает любимый человек.
Разные работы и контекст - один продукт.
В JTBD мороженное может конкурировать с алкоголем и психологом и это нормально. Побеждает решение которое выполняет работу чуть лучше чем другие. При этом выбор всегда это компромисс. В следующих постах подробнее расскажу про эту методологию.
#JTBD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫 🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠
Сегодня про Стратегию доминирования. Люди с этой преобладающей стратегией стараются доминировать максимальное количество времени, или уйти от подчинения и чужого влияния. Для них важны визуальные атрибуты доминирования принятые в конкретном социуме. При этом это никак не связано с материальным достатком - люди с этой стратегией есть в любом экономическом сегменте. Им важно , что бы выглядело дорого. Энергия этих людей направлена во вне, отправляя сигналы доминирования люди чувствуют себя лучше.
Что делаем : проверяем в нашем предложении , что мы делаем для этих клиентов?
Им нужны - крупные/известные бренды, визуальные атрибуты (золото, роскошь) , индивидуальное обслуживание, спец. уникальные предложения (коллаборации, лимитированные серии), дефицитный товар, принадлежность к узкому кругу/высшему обществу. Любые действия которые заставят их почувствовать своё превосходство и ваше особое отношение к ним.
P.S Клиенты которым нужна пластиковая дешевая люстра под золото в имперском стиле тоже из доминирующих, просто их ресурсы позволяют меньше.
#жизненныестратегии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🔫🔫🔫🔫
Углубляемся в методологию.
4 силы - основа теории JTBD , при анализе поведения человека.
Прогресс - изменение к лучшему которое хочет осуществить человек (где точка А начальная ситуация, а B ситуация в которой человек хочет оказаться в итоге изменений)
2 силы поддерживающие прогресс
PUSH -
дальше так не хочу.
Если точкой А назвать начальную ситуацию ( например я не хочу больше работать в этой компании), сила PUSH выталкивает человека из точки А.
PULL - хочу быть другим/хочу быть в другой ситуации (например хочу работать в другой/конкретной компании). Сила PULL вытягивает человека к точке B (конечная ситуация, в которой человек хочет оказаться)
2 силы блокирующие прогресс
Сила привычки (Habit)
- вроде бы и ок, всегда так делал, потерплю, не критично. Блокирует новые решения , которыми клиент может воспользоваться, оставляя его со старыми (например, давно уже в этой компании, вроде и ок, может и не надо ничего менять). Habit - адвокат «точки А».
Сила тревожности (Anxiety) - вдруг после изменений станет хуже. Страх перед «точкой B» (вдруг в новой компании будет хуже).
В результате действия этих сил на человека формируется мотивационный конфликт, про который расскажу далее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Черный лебедь - Нассим Талеб . Автор философ, наш современник . Книга уже стала классикой бизнес литературы, но при этом до сих пор не все правильно понимают ,что имел ввиду автор. Книга о событиях , которые не возможно предсказать, пока они не случатся. Основная метафора - до открытия Австралии все считали , что лебеди бывают только белые. Так и события - "черные лебеди" это события которые резко меняют правила игры, а вероятность их появления равна 0. Обычно при планировании можно услышать такую фразу - "Мы прогнозируем следующих черных лебедей..." Так вот это точно , не про феномен описанный Талебом. Если событие есть в сценариях развития событий (даже с минимальной вероятностью) - это не черный лебедь.
Признаки черного лебедя
1. Исключительность (аномально) 2. Огромное воздействие.
3. Ретроспективность (объяснение события подгоняется после). Книга из серии "обязательно к прочтению".
#книганавыходные
🔥3👌1
Субботние мысли.
Последнее время попадаются исследования, которые не несут никакого смысла (при этом оформлены очень красиво, создается ощущение актуальности и полезности), но по факту забрать в работу нечего.
Как определить бесполезное маркетинговое исследование :
1️⃣Не получено новой информации (итоги исследования декларируют итак понятные вещи - «клиенты хотят покупать со скидкой», «людям важно качество»).
2️⃣Не получено инсайтов. Мы не продвинулись в понимании клиента и его потребностей. Скорее всего исследование не спустилось на необходимую глубину.
3️⃣Исследование чрезмерное - мы решили исследовать всех конкурентов и все их предложения.
4️⃣Не понятно как применять - как это переложить на «землю».
Сразу вспоминаю знаменитых британских ученых 😆
P.S На картинке показано как ИИ Deepseek видит британских ученых.
#субботниемысли
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫 🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠
Стратегия новизны.
Люди этой стратегии в постоянном поиске нового. При доминировании стратегии новизны люди выбирают наиболее новые и перспективные варианты. Как и «доминаторы» это «люди пути» - им важен путь к цели больше чем сама цель (цель на пути может сменится, что бы оставаться в рамках пути). Новаторы - это люди которые отслеживают все последние тенденции (как в технологиях, так и например в трендах моды). Про них мы знаем достаточно много из теории распространения инноваций Роджерса (инноваторы 2,5% + ранние последователи 13,5%). Точка перехода - выход на массовость решения.
Лучше всего отражает работу инноваторов в вашем бизнесе это старое видео
- 1 инноватор может много ! https://youtu.be/hO8MwBZl-Vc?si=uXiRFikeeqNspxuC
Что делаем - ищем что мы можем предложить им в рамках своего бизнеса - первые запускаем новинки индустрии, тестируем новые подходы и продукты. Ищем новые «нишевые» решения, с перспективой перехода на массовое использование.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫 🔫 🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫
Изменение потребительского поведения очевидная вещь. За последние 5 лет мы полностью разобрались во всех удобствах online пути потребления. Доля online выросла даже в исторически offline бизнесах. При этом «offline» точки коммуникации с потребителем никуда не уйдут окончательно. Они трансформируются под новый запрос клиентов. Есть известное правило omni - делай в одном канале то , что не можешь делать в другом. В условиях тотального “online” крупных городов ценность живого общения и позитивного “offline” опыта будет возрастать. Вспомним опыт IKEA - люди приезжали в их магазинах, при том что спокойно могли всё приобрести на сайте.
А молодое поколение («родившиеся в online») возвращается к знакомствам в супермаркетах, набором продуктов обозначая свой статус - например ананас - статус в поиске 👌.
«Offline» выходит на новый виток , каждый бизнес должен для себя ответить на вопрос - а что мы должны изменить в пути клиента «offline», что бы придать ему ценности, а что потребуется убрать?
Пример - клиент привык выбирать продукт в online в 3 клика ( или вообще по списку предыдущих покупок)
1. Как в «offline» нам облегчить ему этот выбор? Точно не через раздувание глубины предложения 🤓.
2. Зачем клиенту ехать в нашу «физику», какой позитивный опыт мы можем ему предложить, который перекроет его физико/эмоциональные затраты на перемещение?
Выводы: “offline” никуда не денется, он изменяется и переходит на новый виток спирали развития. Те кто первые определят новый (не идеальный) опыт для клиентов и соберут его у себя снимут все «сливки».
#провыборклиентов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
🔫🔫🔫🔫🔫🔫🔫
Пост про продукт.
Когда мы начинаем создавать продукт - первый вопрос - кто его купит и сколько таких людей? Часто создаётся продукт, который начинают пытаться адаптировать под массовые сегменты , в поиске бизнеса.
Так как же его создать , если например вы определились с аудиторией, на которую вы работаете?
Зная ценностный набор сегмента мы можем перейти к продукту, наполнив наши знания о ценностях опциями продукта , которые отвечаю этим ценностям.
Обычно этот разрыв между знаниями о клиенте и наполнении продукта не преодолим.
Итак - берем сегмент - определяем ключевые ценности - наполняем их опциями продукта отражающие их - получаем продукт под клиентский сегмент. Звучит просто, но делается это очень редко.
В следующих постах еще вернёмся к ценностным сегментам. 👌
На фото стулья по промтам для разный сегментов клиентов . Ии так видит !
#клиенты #продукт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Подход ценностных дисциплин Трейси и Вирсема
Простой взгляд на компанию в трехмерном пространстве.
За основу выбраны три направления -
Лидерство по продукту - фокус на качество конечного продукта ,инновации, разработка новых продуктов, для отстройки от рынка.
Операционное совершенство - фокус на эффективность процессов (производство, логистика, внутренние процессы компании). Отстройка от рынка по маржинальности и операционным издержкам.
Клиентоцентричность - максимальная адаптация под каждого клиента. Погружение в клиента, поиск инсайтов - что еще мы можем сделать больше чем рынок для клиента? Отстройка от рынка по уровню сервиса для клиента.
В теории не возможно развиваться по всем 3 осям одновременно, не теряя фокуса. Нужно выбрать, что бы стать сильнее и сфокусироваться 🤓.
А как часто мы хотим быть всем, как в той притче про обезьяну.
#теоретическаяподготовка
#стратегическийменеджмент
👍1
[ЛЮДИ В КОНТЕКСТЕ]
Подход ценностных дисциплин Трейси и Вирсема Простой взгляд на компанию в трехмерном пространстве. За основу выбраны три направления - Лидерство по продукту - фокус на качество конечного продукта ,инновации, разработка новых продуктов, для отстройки от…
ПРИМЕРЫ
Кофейня у дома, с самым дешёвым кофе, за счёт очень эффективной закупки и минимальных «костов»- например выдача через окно (без зала) - ставят минимальный прайс.
Другая, продает наоборот самый дорогой кофе, но при этом все знают что самый вкусный кофе у них. Кроме того они при этом рассказывают про то что это кофе с уникальной плантации и рядом висит фотография фермера который выращивает этот кофе. + Модные «инстаграмный» дизайн кофейни и музыка (ощущение в кофейне - часть продукта)
А есть кофейня которая просто разносит кофе внутри ЖК до двери, а заказать можно с одной кнопки потому что они знают предпочтения каждого своего идентифицированного клиента.
Из примеров по крупным компаниям -
Операционное совершенство - Ашан, Cofix
Лидерство по продукту - Nike, Bang&Olufson
Клиентоцентричность - Тиньков , Amazon
👍3
ПРО «КРУГИ НА ВОДЕ»
Когда случаются результаты, которые нас не устраивают хочется быстро что то сделать. Это как с болью , хочется её прекратить, выпив обезболивающую таблетку. Но в долгосрочной перспективе купирование боли не эффективно. Все знают надо работать с первопричиной - болезнью.
Для этого нужно разобраться где и почему болит - определить формат и долгосрочность лечения. Обезболивающее хорошо работает в комплексе лечения, в противном случае может закамуфлировать проблему/заболевание и привести к более серьезным проблемам.
Так же видя негативные результаты мы рискуем столкнутся с «кругами на воде» приняв их за шторм. Если посмотреть на такие изменения в ретроспективе более длинного срока - окажется, что это просто были шумы.
В любом из вариантов развития событий «пожарные решения» могут усугубить ситуацию.
Работая с offline розницей часто видел реакцию руководителя на падение продаж - снижаем цены, выставляем на проходимые места самые дешевые и продаваемые в шт. товары. Обычно это закапывало результаты окончательно.
Пожарные действия (снижение цен) не дадут результаты если 🔤
1️⃣Спрос на продукт не эластичен по цене
2️⃣Товар сезонный (холодный квас из бочки зимой на улице)
3️⃣Товар является «удобным» , сопутствующим основному ( надо выяснять что с основным не так)
4️⃣Изменилось поведение клиента ( востребованность каналов продаж)
5️⃣Изменился санитарный минимум ценности предложения ( например низкая цена у всех, и теперь все доставляют в день заказа , а вы нет)
6️⃣Проблемный товар не является частью «марочного контракта» вашего бизнеса

ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Иногда нужно ничего не предпринимать, выдохнуть, посмотреть на ситуацию «выйдя из потока». Это как поворот в сторону заноса на скользкой дороге - противоестественно, страшно, но нужно делать.

🤓Либо созвать очередное совещание по имитации влияния на ситуацию, там глядишь к этому времени и «круги на воде»разойдутся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏3😁1
Сегодня начнем с задачи.
А после будет пост про её смысл.
Задача: теннисная ракетка и мяч 🥎 стоят вместе 110₽ , ракетка дороже мяча на 100₽. Сколько стоит мяч?
Напишите в комментариях просто цифру - ответ.
👍2