Сорока принесла на хвосте… Самозанятость продлят 🎉

По крайней мере, именно такое предложение прозвучало в Торгово-промышленной палате сегодня. А еще там снова подняли тему повышения лимита дохода на 50% — до 3,6 млн рублей 💵

😎 Лично мы тоже думаем, что режим НПД останется с нами и после января 2029 года. Об этом говорит и активное регулирование института в последнее время, и различные законодательные инициативы. А все страшилки про отмену НПД из-за подмены трудовых отношений недобросовестными работодателями преувеличены.

Как сказал эксперт Совета ТПП России Алексей Крылов:

«Практика подмены трудовых отношений самозанятостью постепенно сходит на нет, а сама проблема в пересчете на реальные рубли во многом преувеличена».

👲 Так что компаниям, которые хотят оставаться эффективными, стоит учиться работать с фрилансерами легально и адаптировать свои бизнес-процессы. Как это сделать?

➡️ Записывайтесь на консультацию, мы расскажем о нашем сервисе и чем он может быть полезен вашему бизнесу.

🤩 Выпьем денежный кофе и поговорим о финансах и о роли ИИ в этом вопросе.

Мнения об ИИ в бизнесе неоднозначны: одни эксперты считают его настоящим бустером всех процессов и заменителем работников и специалистов. Другие видят в нем лишь инструмент, а третьи — относятся с недоверием.

🎙 Наш эксперт Ума Аюбова поделилась мнением с издательством Форекс о влиянии искусственного интеллекта на малый бизнес. Переходите по ссылке и читайте интервью.

⬇️ И делитесь своими мнениями в комментариях: как вы относитесь к ИИ в бизнесе?

😊Еще ниже!

Ключевая ставка — 14,50%. На очередном заседании Совета директоров Банка России принял решение снизить ключевую ставку ещё на 50 б.п.

👀 Чуть не забыли...

Рассказать вам о новинках сервиса
😇🤩🤩😊😭😤🥶🤔😱

Да-да, в перерывах между майскими шашлыками мы успеваем еще и внедрять новые функции.

1️⃣Лимит смен. С его помощью мы дополнительно снижаем риски переквалификации отношений в трудовые. Вы можете сами задать ограничение по количеству смен для конкретного исполнителя. Мы советуем не превышать 25 смен за 2 месяца.

2️⃣Приглашение исполнителя по номеру телефона. Теперь вам не обязательно формировать ссылку-приглашение и заниматься ее рассылкой по самозанятым и ИП. Достаточно загрузить список телефонов исполнителей, с которыми уже сотрудничали, и мы сами разошлем им приглашения.

3️⃣Типовой акт для заданий маркетплейса. Добавили документы и в маркетплейс, чтобы вам было удобнее работать с нашей платформой.

А еще у нас появилась веб-форма для ручной фискализации чеков и массовое редактирование и отмена заказов через реестры.

➡️ Записывайтесь на демонстрацию сервиса и наш менеджер покажет и расскажет обо всех новинках и изменениях.

🤔 Рынок труда нынче хитрый предмет. Вроде и есть, а вроде и нет...

Как-то так хочется переделать слова Винни Пуха, когда мы анализируем рынок труда в России в 2026 году 🙇‍♀️

С одной стороны, рекордно низкий уровень безработицы, крайне высокая нехватка кадров в некоторых отраслях, попытки привлечения и удержания работников увеличением зарплаты, удорожание поиска кандидата.

С другой, — тысячи откликов на одну вакансию и при этом месяцами незакрытые позиции.

🎙 Руководитель продукта WinWork Ума Аюбова, дала комментарий деловому изданию FinanceAnalitics и рассказала, что делать бизнесу, если он столкнулся с проблемой кадрового голода и это уже начало отражаться на эффективности и прибыли компании.

🖥 Читайте интервью Умы и других экспертов по ссылке.

🍊 А мы напоминаем о нашем любимом девизе...

Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает💅

Поэтому, коллеги, готовимся к длинным выходным, настраиваемся морально и ✨сияем✨

До встречи 12 мая, ваш ❤️

С каждым днем мы все лучше и лучше 🥳

Скоро покажем титанические изменения, а пока побалуем вас улучшениями нашего функционала.

1️⃣Кастомные документы (договоры и акты). Теперь в нашем сервисе вы можете выбрать не только Типовой договор, но и документы по профилю исполнителя или виду деятельности. Например, Договор с курьером или Договор с грузчиком. В тексте уже учитываются конкретные условия работ или услуг выбранной категории. Это дополнительная защита от рисков переквалификации.

2️⃣Автоматическое приглашение самозанятого в штат. В сервисе можно выбрать лимит заданий (например, 25), при превышении которого самозанятому будет выслано приглашение на собеседование в штат. ❗️Win-win: заказчик может быть уверен, что не пропустит хорошего работника на постоянную позицию, а у исполнителей появится еще большая мотивация качественно выполнять работу. В случае отказа исполнителя у контролирующих органов не будет вопросов о маскировке трудовых отношений.

3️⃣Обновленная анкета исполнителей. Мы добавили поля Опыт и Образование, чтобы заказчики могли учитывать и эти факторы при выборе исполнителя на задание.

❤️ Еще больше о возможностях сервиса расскажет ваш персональный менеджер на демонстрации. ➡️ Записывайтесь ⬅️ и узнайте, чем платформа будет полезна вашему бизнесу.

👷‍♂️Трудовые мигранты — еще один способ борьбы с дефицитом кадров.

Но есть нюанс...

С одной стороны, повышаются квоты на визовых работников, с другой, — снижается допустимая доля таких специалистов на предприятии, особенно в некоторых отраслях.

📝 К тому же, растут требования и число проверок. Причем контролируют не только работников на трудовом договоре, но и внештатных иностранных исполнителей.

К чему такой подход может привести, а также как могут сказаться такие рейды на бизнесе (спойлер: негативно,если к ним не готовиться), рассказала Ума Аюбова изданию Деловой квартал. 🚽 Читайте интервью руководителя продукта WinWork и других экспертов по ссылке.

❗️Кстати, а мы умеем работать с иностранными исполнителями. Сервис помогает подготовить уведомление в МВД. Хотите узнать подробности? ➡️ Записывайтесь на демонстрацию ⬅️и наш менеджер покажет возможности платформы.

💅 А мы говорили…

Что на наших клиентах новые правила ФНС никак не скажутся (аве, маркетплейс исполнителей❤️).

Ну что, прошло уже два месяца после начала работы по-новому и мы готовы поделиться первыми итогами 🏆

Спойлер: никаких проблем или значительных изменений, которыми так пугали.

🔝 А для одного из наших клиентов перестановки оказались поводом посмотреть на бизнес-процессы под другим углом. Благодаря работе через маркетплейс, а не по привычной схеме, нам вместе удалось сократить затрачиваемые ресурсы эйчаров и повысить эффективность поиска. Теперь клиент находит исполнителей на задания быстрее и не тратит часы на лишние переписки и добирание кандидатов.

🖥 Подробности кейса читайте в нашем блоге.

➡️ А больше о маркетплейсе тут.

Начинаем четверг с денежного кофе, но помним ☝

Мало добавить корицу в свой напиток, надо еще немножко подумать, а откуда могут прийти эти денежки…

С нашей партнерской программы.

💸Мы переосмыслили подход к реферальному предложению и полностью его изменили. Теперь мы платим не только за самого клиента, которого вы приведете, но и за всю сеть ваших партнеров. Ваш доход растет с каждым новым участником сети — неважно, приведете его лично вы или уже рекомендованный вами новый клиент ❤️.

😐Мы тут посчитали, только тсс. Доход партнера может составить до 2 млн рублей 💵💵

➡️ Спешите узнать подробности по ссылке ⬅️ и присоединиться к программе одним из первых.

А редакции остается дохлебывать и повторять: «Как корица вкус кофе прибавляет, так и денежки ко мне прирастают. Да будет так!»

😐 Коллеги, хороших выходных

Большие и маленькие. Средние и очень крупные.
Локальные, региональные, федеральные и даже международные🫡

🤝Поздравляем каждого предпринимателя с профессиональным праздником!

💪 Вы — целеустремленные, готовые рисковать, постоянно придумывать новые идеи, перестраиваться, меняться. Мы поражаемся вашей стойкостью и смелостью.

Мы восхищаемся, глядя, как вы идете вперед к построению своего дела и даже падая, обязательно поднимаетесь, чтобы прийти к успеху! От ваших ответственных решений зависит судьба целых предприятий, сотрудников, их семей, экономики нашей страны.

🍾 Желаем вам энергии и упорства, условий для ведения собственного дела, и чтобы движение вашего бизнеса всегда было направлено только на рост!

А мы, команда ❤️, обязательно поддержим вас и поможем снять рутину и автоматизировать бизнес-процессы💙