Дорогие друзья, ждем всех сегодня на второй день конференции «Женский Голос 2026» (Women Talk) 🎙

Поговорим про Delivery: разработку качественного продукта, обеспечение надежной работы и постоянное улучшение

Программа второго дня конференции:

🔵15.05 - 15.30
Калинина Софья
Главный системный аналитик в Ростелеком ИТ, 10 лет в системном анализе. Спикер. Супер-ментор 7го потока Women in Tech Russia. Волонтёр международной организации и конференций. Участник, судья, соорганизатор хакатонов. IEEE Member, IIBA Member

Игра SAP-ёр: как заменить HANA и не подорваться
Импортозамещение сложных продуктов часто выглядит как задача «повторить функционал». На практике же выясняется, что нужно заново пересобрать архитектуру, переосмыслить данные и пережить смену технологий, потому что раньше система работала за счёт платформы и мощного железа.
🟣Услышите, как команда отказались от SAP Campaign Management и заменили HANA на PostgreSQL. Это был не просто перенос, а разбор десятков витрин, сложной сегментации терабайтов данных и прямых интеграций через базу данных.
🟣На примере сегментирования увидите, во что превращается такая система при попытке масштабировать её вне in-memory, и разберём, что пришлось менять и почему.

🔵15.30 - 15.55
Шашкова Екатерина
ООО « ИнЭкс », исполнительный директор, кандидат наук

Метрики ≠ KPI: как спроектировать управление разработкой
🟣 Уникальность: копирование чужих метрик, или как управлять самолетом по приборам от подводной лодки.
🟣 Мотивация: KPI убивают мотивацию, а метрики - спасают.
🟣 Проектирование: не «что измеряем?», а «на какие вопросы я хочу отвечать?»
🟣 Ритуал: как собирать и использовать метрики, чтобы производство росло, а команда не чувствовала себя под микроскопом.

🔵15.55 - 16.20
Соцкова Мария
Руководитель направления технологий финансов розничного бизнеса, product owner, OKR- мастер

Как превратить функцию выпуска отчетов в дата-сервис
В условиях крупного банка работа с данными часто начинается как разрозненная функция — множество ручных отчетов, кастомные запросы и отсутствие единых стандартов.
🟣Узнаете о том, как спикер вместе со своей командой прошла путь от хаотичной выдачи отчетности к модели зрелого сервиса для финансовых и операционных метрик розничного бизнеса.
🟣Как сегодня этот сервис ежедневно выпускает более 80 дата-продуктов, которыми пользуются 600+ внутренних пользователей ежедневно.
🟣 Акцент на delivery-части трансформации компании и метриках «здоровья» регулярных процессов

🔵16.20 - 16.45
Тупицына Елена
Руководитель и разработчик-аналитик, АНО "Парадигма"

Как мы строим аналитическую панель для НКО: доставка, надежность и постоянное улучшение
🟣 Как закладываем основы надёжности с первых дней разработки
🟣Что тестируем до запуска, чтобы не переделывать
🟣Как собираем обратную связь от НКО, пока продукта ещё нет в эксплуатации
🟣Почему постоянное улучшение начинается не после релиза, а в первом спринте

❗️ Встречаемся онлайн 25 апреля в 15.00:
Ссылка на регистрацию

С нетерпением ждем всех на второй день конференции💜

🎙Дорогие друзья, спасибо всем за проявленный интерес к конференции «Женский Голос 2026» (Women Talk) 🎙

Спасибо каждому спикеру и участнику за насыщенные дискуссии, честные кейсы и живое профессиональное общение.

❤️ Пожалуйста, уделите пару минут и заполните короткий опрос
Ваши ответы помогут нам сделать следующее мероприятие ещё точнее и полезнее именно для вас!

✉️ Делитесь главными инсайтами в комментариях, сохраняйте контакты и применяйте знания в работе.

Спасибо, что были с нами. До встречи!

Women in Big Data 🌷

Всем привет 💛

Мы решили немного приоткрыть закулисье и поделиться, как устроена работа над подкастом «Женщины в Айти». Мы собрали в бонусном эпизоде все наши истории о том, как появилась идея подкаста, что остается за кадром каждого эпизода, сколько всего происходит до и после записи и чему этот сезон научил нас самих.

В этом выпуске делимся не только опытом, но и важными мыслями, которые аккуратно собирали по ходу всего первого сезона:
🔹не нужно стремиться к идеалу с первых шагов, гораздо важнее просто начать и постепенно двигаться вперёд
🔹импровизация оказалась не магическим талантом, а навыком, который требует практики
🔹в IT нет единственного правильного пути: у всех разный опыт, мотивация и точки роста
🔹 небольшие изменения в мышлении со временем дают большой накопленный эффект

Мы хотим, чтобы эти простые, но важные идеи остались с вами и, возможно, в нужный момент помогли сделать свой шаг вперёд🤍

Спасибо, что были с нами в первом сезоне подкаста «Женщины в Айти». Ваша поддержка и интерес сделали этот путь по-настоящему значимым. Услышимся во втором сезоне!


Ваши ведущие и авторки подкаста: Нина и Наталья


🎧 Слушайте последний эпизод, выбирайте удобную платформу, подписывайтесь и оставайтесь частью нашего сообщества ✨

Youtube | Yandex | Mave.Stream | Telegram-плеер | Castbox | Spotify | Звук | Deezer | Podcast Addict | RSS

Будем очень рады вашим отзывам, мыслям и вопросам в комментариях! 💬

Дорогие друзья, приглашаем к участию в опросе «Женщины в ИТ 2.0»

Мы в нашем сообществе обязательно поделимся результатами данного исследования🧩

🔍Женщины в ИТ 2.0: расширяем исследование и приглашаем к участию всю отрасль

В марте 2026 года Ассоциация «РУССОФТ» совместно с компанией «Киберпротект» провели исследование «Женщины в ИТ: стереотипы, новые роли и взгляд ИИ», по итогам которого были зафиксированы ключевые барьеры и особенности развития карьеры в ИТ-сфере.

Эти результаты мы обсудили с экспертами в рамках круглого стола и пришли к выводу:
🔍важно не только фиксировать проблемы, но и глубже понимать их причины и точки изменения.

❗️Поэтому мы продолжаем исследование и приглашаем не только женщин, но и мужчин пройти обновленный опрос

✈️ Нам важно узнать взгляд мужчин на ситуацию: от найма и карьерного роста до взаимодействия в командах и формирования корпоративной культуры. Именно так мы сможем понять, действительно ли отличаются ситуации для женщин и мужчин!

Наш фокус на:
✈️причинах возникающих сложностей в ИТ-среде с разных профессиональных позиций
✈️восприятии карьерных возможностей и барьеров внутри отрасли
✈️точках, где возможны реальные изменения для всех участников рынка
✈️практических шагах для развития более сбалансированной профессиональной среды

✈️Заполнить анкету можно по ссылке — это займет не более 2–3 минут.

Завершение сбора анкет: 8 мая до 18:00

Ваш опыт и мнение помогут сформировать более полную картину отрасли и понять, как и где можно влиять на изменения.

✈️Результаты исследования будут представлены на конференции «ЦИПР-2026» (18–21 мая).

Участвуйте, чтобы внести вклад в развитие более устойчивой и сбалансированной ИТ-среды!

#Аналитика_РУССОФТ

@russoft_association

РУССОФТ в Мах — всегда с вами 😉

🎙«Женский Голос 2026» (Women Talk)!🎙

Друзья, спешим поздравить вас с праздником Весны и Труда, и пожелать, чтобы ваш профессионализм помогал не только в работе, но и в жизни! ☀️

Хотим поделиться с вами материалами с прошедшей конференции!

🔜 Первый день конференции
- ВК.Видео
- YouTube

🔜 Второй день конференции
- ВК.Видео
- YouTube

📸 Фотоальбом с первого дня, проходившего в очном формате на площадке нашего партнера «Школы 21»


Сообщество Women in Big Data Russia благодарит вас за проявленный интерес и участие в нашей конференции 🌷

⚡Data Award 2026: подведение итогов и награждение data-героев

Ранее мы приглашали принять участие в Data Award 2026 — и вот проект выходит на финальный этап.

🗓14 мая состоится торжественная церемония премии, которая отмечает компании и руководителей, формирующих культуру data-driven управления и добивающихся реальных результатов с помощью данных.

Главная цель Data Award — собрать и систематизировать лучший опыт работы с данными в России и странах СНГ, а также показать, как грамотное использование данных повышает эффективность бизнеса и его устойчивость.

«Наша премия продолжает открывать новые имена и проекты в области Data-Driven и AI-Driven. Авторитет и значение премии из года в год растут, количество номинантов увеличивается, география расширяется. Премия уже приобрела международный статус и теперь охватывает не только Россию, но другие страны СНГ. Что для нас очень важно, вокруг премии сформировалось сообщество профессионалов, определяющих будущее индустрии данных», — комментирует Татьяна Филина, председатель оргкомитета Data Award

Дата: 14 мая 2026
Подробнее на сайте и в tg

Дорогие друзья, приглашаем вас на масштабный Data Fest 2026, который стартует уже совсем скоро 🚀 23 мая - 31 мая, сохраняйте даты!

Всего у феста будет 12 офлайнов:
▫️23 мая (сб): Data Fest 2026 в гостях у X5 Tech в Москве
▫️24 мая (вс): Data Fest 2026 в гостях у Яндекса в Белграде, Data Fest 2026 в гостях у ВТБ в Москве
▫️25 мая (пн): Data Fest 2026 в Кампусе в Уфе
▫️26 мая (вт): Data Fest 2026 в гостях у Сбера в Москве
▫️28 мая (чт): Data Fest 2026 в гостях у Сбера в Новосибирске
▫️29 мая (пт): Data Fest 2026 в гостях у Лемана Тех в Москве
▫️30 мая (сб): Data Fest 2026 в гостях у AvitoTech в Москве, Data Fest 2026 в Санкт-Петербурге, Data Fest 2026 в Алматы
▫️31 мая (вс): Data Fest 2026 в гостях у Яндекса в Москве, Data Fest 2026 в Белграде

Успевайте подать заявки, пока регистрации открыты!

Онлайн тоже будет, следите за обновлениями на канале ODS Events, и до встречи на главной конференции сообщества Open Data Science 🦜

Ждём вас!

🎙Дизайн - «Женский Голос 2026» (Women Talk)!🎙

Друзья, наша конференция Женский голос прошла и мы хотели бы рассказать вам немного про визуальную часть.

Весь дизайн для нашей конференции: афиши, презентации, благодарности и другое оформление — все было сделано уникально и специально для конференции, нашей потрясающей Марией Черниховой❤️

Если вам тоже понравился дизайн - обязательно подпишитесь на ее канал

Маша, спасибо тебе за профессионализм и творческий подход💜