❗️провалил интервью на английском?
на регулярных english speaking club в карьерном клубе каждый раз проводим практику в мини-группах, с живой практикой, без тухлого давайте просто поговорим на английском
что будет внутри:
→ разберём, что интервьюеры слышат в ответах помимо содержания: clarity, confidence, structure
→ посмотрим слабые фразы и сильные замены для интервью
→ потренируем opening, bridging и closing phrases, чтобы не зависать в начале ответа и не обрывать мысль в конце
→ поработаем в парах на реальных интервью-ситуациях: сложный проект, tight deadline, difficult stakeholder, international team
→ в игровом формате разберём рабочие сокращения:
FYI, EOD, OOO, ETA, TBD, WIP, PR, QA, TLDR и другие
почему вам это важно?
часто кандидат в реальности умеет больше, чем может нормально объяснить на английском.
в голове есть опыт, проекты, сложные ситуации, результаты, но в момент интервью это превращается в:
и вроде бы всё правда, но звучит слабее, чем сам опыт. на speaking club как раз будем учиться делать из этого нормальный business casual английский.
цель разговорного клуба — помочь вам звучать на английском ближе к тому уровню, на котором вы реально работаете. потому что между:
• I did different tasks and communicated with people.
и
• I worked across several areas, aligned stakeholders around priorities, and helped the team move from discussion to action.
разница в том, как вас считывает интервьюер, а не только в уровне языка.
кто хочет потренировать ответы на английском и забрать себе сильные рабочие фразы для интервью, приходите на speaking club в карьерном клубе на следующей неделе.
👉 подготовиться к интервью в клубе
P.S. это не разовая лекция, а часть клубной поддержки: внутри регулярно разбираем поиск, резюме, LinkedIn, интервью, нетворкинг и всё, что помогает двигаться к офферу последовательно.
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
на регулярных english speaking club в карьерном клубе каждый раз проводим практику в мини-группах, с живой практикой, без тухлого давайте просто поговорим на английском
что будет внутри:
→ разберём, что интервьюеры слышат в ответах помимо содержания: clarity, confidence, structure
→ посмотрим слабые фразы и сильные замены для интервью
→ потренируем opening, bridging и closing phrases, чтобы не зависать в начале ответа и не обрывать мысль в конце
→ поработаем в парах на реальных интервью-ситуациях: сложный проект, tight deadline, difficult stakeholder, international team
→ в игровом формате разберём рабочие сокращения:
FYI, EOD, OOO, ETA, TBD, WIP, PR, QA, TLDR и другие
почему вам это важно?
часто кандидат в реальности умеет больше, чем может нормально объяснить на английском.
в голове есть опыт, проекты, сложные ситуации, результаты, но в момент интервью это превращается в:
• I helped with different tasks
• I was involved in the project
• it was difficult
• we had some problems
• I communicated with people
и вроде бы всё правда, но звучит слабее, чем сам опыт. на speaking club как раз будем учиться делать из этого нормальный business casual английский.
цель разговорного клуба — помочь вам звучать на английском ближе к тому уровню, на котором вы реально работаете. потому что между:
• I did different tasks and communicated with people.
и
• I worked across several areas, aligned stakeholders around priorities, and helped the team move from discussion to action.
разница в том, как вас считывает интервьюер, а не только в уровне языка.
кто хочет потренировать ответы на английском и забрать себе сильные рабочие фразы для интервью, приходите на speaking club в карьерном клубе на следующей неделе.
👉 подготовиться к интервью в клубе
P.S. это не разовая лекция, а часть клубной поддержки: внутри регулярно разбираем поиск, резюме, LinkedIn, интервью, нетворкинг и всё, что помогает двигаться к офферу последовательно.
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
❤4🔥1
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote
☕️ через 2 часа встречаемся с вами в прямом эфире с Николаем
обсуждаем как работать с джоббордом, кому будет полезно в поиске, подойдет ши ресурс для узких ниш и как отбираются позиции
забегайте на огонек 🤘
обсуждаем как работать с джоббордом, кому будет полезно в поиске, подойдет ши ресурс для узких ниш и как отбираются позиции
забегайте на огонек 🤘
🔥1
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote
на регулярных english speaking club в карьерном клубе каждый раз проводим практику в мини-группах, с живой практикой, без тухлого давайте просто поговорим на английском
❗️провалил интервью на английском?
уэлкам потренироваться на english speaking club, 7-го мая
в этот раз разберём 3 блока:
1. what interviewers listen for
что интервьюер слышит параллельно с содержанием ответа: clarity, confidence, structure. посмотрим, какие фразы звучат слабо, чем их лучше заменять и как собирать ответ так, чтобы он не рассыпался на ходу.
2. the power of framing phrases
разберём фразы, которые помогают звучать структурно: opening, bridging and closing phrases
это нужно, чтобы
• уверенно начать ответ и не зависать в первые секунды
• удерживать логику ответа по ходу
• завершать мысль нормально, а не обрывать её на полуслове
здесь тоже будет практика в парах — на реальных интервью-ситуациях. можно будет взять готовый пример или свою собственную ситуацию из опыта.
3. corporate abbreviations
сделаем лёгкий, игровой блок с рабочими сокращениями, которые очень часто встречаются в Slack, чатах, созвонах и переписке.
цель разговорного клуба:
помочь вам звучать на английском ближе к тому уровню, на котором вы реально работаете.
кто хочет потренировать ответы на английском и забрать себе сильные рабочие фразы для интервью,
👉 забегайте на speaking club в этот четверг!
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
уэлкам потренироваться на english speaking club, 7-го мая
в этот раз разберём 3 блока:
1. what interviewers listen for
что интервьюер слышит параллельно с содержанием ответа: clarity, confidence, structure. посмотрим, какие фразы звучат слабо, чем их лучше заменять и как собирать ответ так, чтобы он не рассыпался на ходу.
2. the power of framing phrases
разберём фразы, которые помогают звучать структурно: opening, bridging and closing phrases
это нужно, чтобы
• уверенно начать ответ и не зависать в первые секунды
• удерживать логику ответа по ходу
• завершать мысль нормально, а не обрывать её на полуслове
здесь тоже будет практика в парах — на реальных интервью-ситуациях. можно будет взять готовый пример или свою собственную ситуацию из опыта.
3. corporate abbreviations
сделаем лёгкий, игровой блок с рабочими сокращениями, которые очень часто встречаются в Slack, чатах, созвонах и переписке.
→ FYI, EOD, OOO, ETA, TBD, WIP, PR, QA, TLDR и другие
цель разговорного клуба:
помочь вам звучать на английском ближе к тому уровню, на котором вы реально работаете.
кто хочет потренировать ответы на английском и забрать себе сильные рабочие фразы для интервью,
👉 забегайте на speaking club в этот четверг!
P.S. такие встречи — часть клубной поддержки: внутри регулярно разбираем поиск, резюме, LinkedIn, интервью, нетворкинг и всё, что помогает двигаться к офферу последовательно.
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
❤6✍1
сейчас очень легко смотреть на AI в digital компаниях как на что-то однозначно классное: сильные команды, сложные продукты, быстрый рост, хороший бренд в опыте, но в реальности всё обычно сложнее.
если вы думаете про переход в более сложную технологическую среду или просто хотите понять, как она устроена, — приходите
save the date: в субботу, 16 мая, в карьерном клубе разберём, как на самом деле выглядит работа в технических продуктах изнутри: ччто там важно, какой склад мышления нужен, кому такая среда может подойти, а кому — скорее нет
💙 в гостях у карьерного клуба:
Анна Симакова, Product and Process Manager в Nebius AI
Nebius — облачная платформа для работы с AI-моделями на базе процессоров NVIDIA, предоставляет вычислительные ресурсы, хранилища данных и др.
Размер команды — 200-500 | Инвестиции — $1B (в том числе от NVIDIA🔥)
что обсудим:
• почему сейчас многие романтизируют AI, infra и big tech, но изнутри это часто совсем не то, что люди себе представляют
• что на практике значит работать в технических продуктах и какой склад мышления для этого нужен
• как смотреть на компанию не только через бренд, но и через культуру работы
• где проходит граница между амбициозной средой, быстрым ростом и выгоранием
📅 когда:
16 мая, суббота
⏰ время:
11:00 CET | 13:00 Тбилиси
📍 формат:
zoom (будет запись для участников клуба). в конце эфира — открытая qa-сессия
жду вас на прямом эфире, вопросы Анне для эфира уже можно оставлять в клубе.
переходите по ссылке, если хотите участвовать 👆
#эфир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥1
кризис найма в айти:
как искать работу в эпоху AI и ATS
рассказываю о том, что реально происходит на рынке найма и про изнанку найма со стороны компаний:
→ как изменился международный и локальный найм в 2025-2026
→ почему сильные кандидаты теряют офферы, а слабые — забирают
→ правда ли, что ИИ сломал весь процесс найма
→ какие процессы новые
→ как изменился рынок для технических специалистов
→ отберёт ли AI работу
→ что делать, если вы ищете работу в айти прямо сейчас
рассказываю и отвечаю на вопросы в эфире у Иры Моториной
▶️ посмотреть эфир
#эфир #поискработы
как искать работу в эпоху AI и ATS
рассказываю о том, что реально происходит на рынке найма и про изнанку найма со стороны компаний:
→ как изменился международный и локальный найм в 2025-2026
→ почему сильные кандидаты теряют офферы, а слабые — забирают
→ правда ли, что ИИ сломал весь процесс найма
→ какие процессы новые
→ как изменился рынок для технических специалистов
→ отберёт ли AI работу
→ что делать, если вы ищете работу в айти прямо сейчас
рассказываю и отвечаю на вопросы в эфире у Иры Моториной
#эфир #поискработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote
про потенциал технических ролей, развитие специалистов на стыке и найм в диджитал компаниях
стартуем в 11 CET | 13:00 Тбилиси
zoom (будет запись для участников клуба). в конце эфира — открытая qa-сессия
жду вас на прямом эфире, вопросы Анне для эфира уже можно оставлять в клубе.
переходите по ссылке, если хотите участвовать 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1🏆1
🎟 расписание клуба | понедельный план
как говорить о своём опыте сильно, решать кейсы, проходить интервью, заходить в международные компании и не теряться в длинном поиске или на дистанции ожидания фидбека
если вдруг откладывали момент, чтобы присоединиться, вот что ждёт резидентов в ближайшие недели в карьерном клубе:
🗓 18 мая - 24 мая
• прямой эфир с приглашённым гостем: Эмиль Иксанов, Wheely, четверг, 21.05. поговорим про путь в сильную международную компанию, внутренний взгляд на найм, карьерный рост и то, что реально помогает дойти до оффера
• как отвечать на вопросы, где проверяют не опыт, а мышление: разберём, как звучать сильнее в вопросах про приоритеты, решения в условиях неполной информации
🗓 25 мая - 31 мая
• прямой эфир с приглашённым гостем: Каталина Свистунова, Plata, четверг. разберём карьерный рост внутри digital-команды, переходы между ролями, международный контур работы и то, как выглядит сильный профиль кандидата изнутри компании
• как презентовать рост: что говорить и как упаковывать свой опыт, если вы уже не junior, но ещё не идеальный кандидат по всем пунктам
🗓 1 июня - 7 июня
• аудит linkedin профилей в клубе: скринкаст перформанса и того, что подправить в профиле, исходя из запроса на поиск (ошибки, что улучшить и что сейчас стопит вашу выдачу)
• разбор вакансий: подходящий мэтч, что обязательно показать при отклике, как дела у компании с наймом)
🗓 8 июня - 14 июня
• прямой эфир с приглашённым гостем: Лиза Довгалова, оффер в Booking.com, релокация в ЕС без профильного образования, суббота, 13.06: обсудим путь, отклики, интервью, релокацию
• как решать interview case: как уточнять вводные и структурировать ответ, даже если у вас нет «идеального решения»
🗓 15 июня - 21 июня
• career coffee break со мной: прямой эфир, где отвечаю на ваши вопросы по резюме и по этапам поиска работы
• english speaking club с тьютором из Лондона в мини-группах
• что делать, если поиск затянулся и уже непонятно, что именно исправлять: как отличить проблему рынка от проблемы опыта, стратегии, откликов или интервью
• как говорить о сложных проектах просто: как рассказывать про неопределённость, конфликт интересов, дедлайны и результат
🤩 жду вас в карьерном клубе,
где ваш успех — вопрос времени, а не удачи.
👉🏼 узнать подробнее про клуб
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
как говорить о своём опыте сильно, решать кейсы, проходить интервью, заходить в международные компании и не теряться в длинном поиске или на дистанции ожидания фидбека
если вдруг откладывали момент, чтобы присоединиться, вот что ждёт резидентов в ближайшие недели в карьерном клубе:
• прямой эфир с приглашённым гостем: Эмиль Иксанов, Wheely, четверг, 21.05. поговорим про путь в сильную международную компанию, внутренний взгляд на найм, карьерный рост и то, что реально помогает дойти до оффера
• как отвечать на вопросы, где проверяют не опыт, а мышление: разберём, как звучать сильнее в вопросах про приоритеты, решения в условиях неполной информации
• прямой эфир с приглашённым гостем: Каталина Свистунова, Plata, четверг. разберём карьерный рост внутри digital-команды, переходы между ролями, международный контур работы и то, как выглядит сильный профиль кандидата изнутри компании
• как презентовать рост: что говорить и как упаковывать свой опыт, если вы уже не junior, но ещё не идеальный кандидат по всем пунктам
✌️ фидбек резидентов клуба: @LYT_feedback
• аудит linkedin профилей в клубе: скринкаст перформанса и того, что подправить в профиле, исходя из запроса на поиск (ошибки, что улучшить и что сейчас стопит вашу выдачу)
• разбор вакансий: подходящий мэтч, что обязательно показать при отклике, как дела у компании с наймом)
• прямой эфир с приглашённым гостем: Лиза Довгалова, оффер в Booking.com, релокация в ЕС без профильного образования, суббота, 13.06: обсудим путь, отклики, интервью, релокацию
• как решать interview case: как уточнять вводные и структурировать ответ, даже если у вас нет «идеального решения»
• career coffee break со мной: прямой эфир, где отвечаю на ваши вопросы по резюме и по этапам поиска работы
• english speaking club с тьютором из Лондона в мини-группах
• что делать, если поиск затянулся и уже непонятно, что именно исправлять: как отличить проблему рынка от проблемы опыта, стратегии, откликов или интервью
• как говорить о сложных проектах просто: как рассказывать про неопределённость, конфликт интересов, дедлайны и результат
где ваш успех — вопрос времени, а не удачи.
👉🏼 узнать подробнее про клуб
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥1
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote
• прямой эфир с приглашённым гостем: Эмиль Иксанов, Wheely, четверг, 21.05. поговорим про путь в сильную международную компанию, внутренний взгляд на найм, карьерный рост и то, что реально помогает дойти до оффера
принесла вам приглашение на классное мероприятие 🎟️
карьера в UK и Global Talent виза ⚡️
не бойтесь так масштабно планировать, потому что это реально!
и об этом мы поговорим на эфире в карьерном клубе: про реальный путь в Лондон, переход в международный продукт и то, что на практике помогает дойти до этого не только на уровне идеи, но и конкретных шагов
приглашённый гость Эмиль Иксанов, Head of Billing в Wheely, ex-Avito, поделится своим личным road map (путь, переезд и карьерные решения, которые привели к текущей роли) и как можно повторить этот карьерный трек 🤩
👉🏼 присоединиться к эфиру
→ все важные точки для выхода на международный найм через UK, Global Talent visa, продукт за рубежом, выбор между командами и проектами,
🗓️ четверг 21 мая 2026
17:30 UK | 18:30 CET | 19:30 Мск| 20:30 Тбилиси
P.S. как всегда: встречаемся внутри клуба, сначала разговор, потом вопросы от резидентов 🫶🏻
#эфир
карьера в UK и Global Talent виза ⚡️
не бойтесь так масштабно планировать, потому что это реально!
и об этом мы поговорим на эфире в карьерном клубе: про реальный путь в Лондон, переход в международный продукт и то, что на практике помогает дойти до этого не только на уровне идеи, но и конкретных шагов
приглашённый гость Эмиль Иксанов, Head of Billing в Wheely, ex-Avito, поделится своим личным road map (путь, переезд и карьерные решения, которые привели к текущей роли) и как можно повторить этот карьерный трек 🤩
👉🏼 присоединиться к эфиру
→ все важные точки для выхода на международный найм через UK, Global Talent visa, продукт за рубежом, выбор между командами и проектами,
🗓️ четверг 21 мая 2026
17:30 UK | 18:30 CET | 19:30 Мск| 20:30 Тбилиси
P.S. как всегда: встречаемся внутри клуба, сначала разговор, потом вопросы от резидентов 🫶🏻
#эфир
❤2
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote
• прямой эфир с приглашённым гостем: Каталина Свистунова, Plata, четверг. разберём карьерный рост внутри digital-команды, переходы между ролями, международный контур работы и то, как выглядит сильный профиль кандидата изнутри компании
❗️думаешь, Business Analyst, System Analyst и Product Owner это просто три названия одной роли?
на практике всё иначе: где-то эти роли строго разделены, где-то слиты в одного человека, а в Европе вакансии с названием Business Analyst вообще встречаются реже, чем в СНГ.
и если ты сейчас на стыке аналитики и продукта, эта путаница напрямую мешает понять, куда двигаться и как себя называть в поиске.
28 мая в карьерном клубе разбираем это с человеком, который сам прошёл весь путь: от системного аналитика к бизнес-аналитику и дальше к Product Owner.
в гостях прямого эфира:
Каталина Свистунова — Product Owner / Business Analyst в Plata Card.
во время эфира разберём 3 блока:
1. три роли, которые путают: BA, SA, PO
чем они реально отличаются по зонам ответственности, почему в одних командах их разделяют, а в других совмещают, и как это зависит от зрелости компании и рынка. посмотрим, существует ли роль Business Analyst в Европе и стоит ли искать вакансии именно по этому названию
2. зачем команде системный аналитик
какую ценность SA даёт бизнесу и продукту и почему эту роль часто недооценивают сами кандидаты. это нужно, чтобы:
3. путь BA → PO глазами финтеха
как Каталина решила перейти из аналитики в продукт, что было сложно, в чём разница мышления между этими ролями и что реально помогает дорасти до новой роли на практике
в конце — открытая Q&A-сессия. вопросы Каталине можно оставлять в клубе уже сейчас)
кому полезно:
если ты работаешь в аналитике или продукте, хочешь понять, как эти роли устроены в финтехе, и думаешь, можно ли с таким опытом смотреть в сторону международного рынка.
📅 когда: 28 мая
📍 формат: zoom, для участников клуба будет запись
👉 забегайте на прямой эфир в этот четверг
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
на практике всё иначе: где-то эти роли строго разделены, где-то слиты в одного человека, а в Европе вакансии с названием Business Analyst вообще встречаются реже, чем в СНГ.
и если ты сейчас на стыке аналитики и продукта, эта путаница напрямую мешает понять, куда двигаться и как себя называть в поиске.
28 мая в карьерном клубе разбираем это с человеком, который сам прошёл весь путь: от системного аналитика к бизнес-аналитику и дальше к Product Owner.
в гостях прямого эфира:
Каталина Свистунова — Product Owner / Business Analyst в Plata Card.
во время эфира разберём 3 блока:
1. три роли, которые путают: BA, SA, PO
чем они реально отличаются по зонам ответственности, почему в одних командах их разделяют, а в других совмещают, и как это зависит от зрелости компании и рынка. посмотрим, существует ли роль Business Analyst в Европе и стоит ли искать вакансии именно по этому названию
2. зачем команде системный аналитик
какую ценность SA даёт бизнесу и продукту и почему эту роль часто недооценивают сами кандидаты. это нужно, чтобы:
• понять, не «застрял» ли ты в роли, из которой на самом деле есть рост
• увидеть, какой твой опыт переносится в продуктовые роли, а не теряется
• перестать обесценивать свой бэкграунд при переходе
3. путь BA → PO глазами финтеха
как Каталина решила перейти из аналитики в продукт, что было сложно, в чём разница мышления между этими ролями и что реально помогает дорасти до новой роли на практике
в конце — открытая Q&A-сессия. вопросы Каталине можно оставлять в клубе уже сейчас)
кому полезно:
если ты работаешь в аналитике или продукте, хочешь понять, как эти роли устроены в финтехе, и думаешь, можно ли с таким опытом смотреть в сторону международного рынка.
📅 когда: 28 мая
📍 формат: zoom, для участников клуба будет запись
👉 забегайте на прямой эфир в этот четверг
P.S. такие встречи — часть клубной поддержки: внутри регулярно разбираем поиск, резюме, LinkedIn, интервью, нетворкинг и всё, что помогает двигаться к офферу последовательно.
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
❤7🔥2🎉2
готовимся к международным интервью | english speaking club
большинство кандидатов умеют рассказывать про успехи. а вот когда спрашивают про неудачи, сложные решения или моменты без ясности ответ становится размытым, общим, и звучит слабее, чем человек есть на самом деле. именно это мы и будем разбирать.
на встрече:
• fuck-up stories: как рассказывать честно и при этом сильно
• priorities, ambiguity, decision-making: какие формулировки работают, а какие делают ответ пустым
• линкеры и структуры, которые собирают ответ вместе
• как звучать понятно для международных команд, даже когда вопрос застал врасплох
→ 11 июня, четверг. 16 CET | 17 Msc | 18 Tbilisi
формат встречи = практика:
Kahoot для разогрева, работа в мини-группах на miro, лингвистический фидбек от Ани и от меня — как это слышит нанимающий менеджер
цель разговорного клуба: помочь вам звучать на английском ближе к тому уровню, на котором вы реально работаете. кто хочет потренировать ответы на английском и забрать себе сильные рабочие фразы для интервью, приходите на speaking club в карьерном клубе на следующей неделе.
если вы готовитесь к международным интервью — эта встреча будет очень прикладной 💙
🖇 подготовиться к интервью в клубе
P.S. это не разовая лекция, а часть клубной поддержки: внутри регулярно разбираем поиск, резюме, LinkedIn, интервью, нетворкинг и всё, что помогает двигаться к офферу последовательно.
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1