За прошедшие полгода много внимания было направлено на развитие Комитета супервизии в АРК. Но коучинговая моя практика также продолжается. И родился формат, в котором есть готовность доносить его ценность широкому кругу.

На примере супервизии, где потребовалось очень много в первую очередь просветительской деятельности для того, чтобы донести ценность супервизии для коучей, пришло понимание, что для потенциальных клиентов коучинга также важно эту просветительскую деятельность осуществлять.

Особенно в свете последних событий, с одной стороны, с профстандартом коуча (где ни слова нет про супервизию, зато есть требование 3 года работы в hr для всех специализаций), а с другой - неуправляемой деятельности инфлуенсеров информационного пространства.

Что же делать нам, коучам в своём профессиональном служении? Как себя позиционировать?

А еще интереснее, как быть потенциальным клиентам? Как понять, хороший это коуч или он обслуживает в первую очередь себя за деньги клиента?

Я не вижу другого пути для клиентов, кроме как самостоятельно определять степень профессионализма специалиста, с которым они взаимодействуют. Но для этого у них должно быть четкое представление о том, на что опираться в этой оценке. Чего ждать и чего не ждать от коуча. Что является эффектом от работы, а что просто стечение обстоятельств. Где сопротивление клиента, а где непроработанность коуча.

Об этом и поговорим с сообществом выпускников Нетологии.

#события

"А какие есть риски при работе с неквалифицированным коучем?" такой вопрос задали мне в сообществе выпускников Нетологии, посвящённой тому, как использовать по максимуму потенциал работы с коучем.

На встрече поговорили о специфике услуги, как понять, коучинговый ли у вас запрос, как определить уровень профессионализма и соответствия коуча под ваш запрос. По итогу участники получили чек-лист вопросов, которые можно задать коучу на встрече-знакомстве. И какие из ответов можно сделать выводы.

Для меня и эта встреча и такой вопрос от слушателя - это хороший показатель! Во-первых, человеку интересна услуга, мне удалось показать ее ценность. С другой стороны, человек критически подходит к вопросу и хочет взвесить все за и против, не полагаясь бездумно на рекламные и материалы и посты в соцсетях.

Конечно, риски есть. Как репутационные для профессии в целом, так и для благополучия конкретного клиента. Вижу интерес к этой теме и понимаю, что больше требуется просветительской работы в этом направлении.

Есть идея провести подобную встречу теперь, открытую для всех, кому это интересно и кто рассматривает для себя работу с коучем, как вариант своего профессионального и личностного развития. Возможно, даже офлайн.

#события

А теперь еще и в формате продолжительных закрытых супервизионных групп. Провела сегодня первую встречу❤️

Из набранных групп первой стартовала группа для коучей, от 500 до 1000 часов. Конечно, это большая и волнительная  ответственность. Коучи опытные, регулярно работающие в супервизии и в разных модальностях. Плюс это старт мощного и значимого проекта для АРК и для профессии в целом.

В общем, выдыхаю. Я счастлива быть в этой профессии. Делать то, что должна. Там, где я есть. Настолько хорошо, насколько я способна.

#профессиякоуч

Запись эфира на радио "Говорит Москва" ⬇️

Друзья, все мы слышали про "зефирный тест" - когда малышам давали зефирку и говорили, что если они ее не съедят, то получат вторую.

И потом проследили судьбу этих ребят и якобы малыши, которые дождались вторую зефирку, выросли в более успешных взрослых. Из этого ученые сделали вывод, что люди, которые могут обуздывать свои желания, вырастают более успешными людьми.

Эта идея многократно эксплуатировалась различными гуру успеха, но позже была критика этих выводов с опрой на то, что детки все изначально из разнообеспеченных семей и кто-то видит зефир раз в год, а кто-то каждый день. Соответственно и степень искушения для них была разная

Я вот встретила еще один взгляд на этот тест - в зависимости от типа привязанности со значимым взрослым.

При здоровой привязанности малыш доверяет взрослым и миру в целом и уверен в добрых намерениях взрослых. И тогда вторая зефирка действительно стоит того, чтобы ее дождаться.

А вот в ситуации нездоровой привязанности - это когда значимый взрослый не удовлетворяет потребности малыша в безоценочном принятии и эмоциональной стабильности - то скорее всего первая зефирка будет сьедена.

Потому что кто знает, чего ждать от этих взрослых? Мало ли что они там обещают. Придут еще и первую отберут. Еще и меня обвинят. С чего это вдруг такая щедрость - сразу две зефирки? Надо есть одну, пока есть возможность. Наверняка, какое-то разводилово.

Как вам такая точка зрения? Согласитесь, многое объясняет? Корреляция с последующим жизненным успехом также выглядит вполне логичной.

#думы

Готовимся с командой АРК к выступлению на ПиРе. Тема в этом году -искусственный интеллект и человек.

Я, честно, не понимаю этого хайпа вокруг искусственного интеллекта. Как будто у нас с естественным интеллектом все понятно и проблем нет.

Вопрос "поработят ли нас нейросети" звучит для меня странно. Например, на смену плугу пришел трактор. Но вряд ли для крестьян стоял вопрос "поработит ли нас трактор" и "будет ли восстание бульдозеров". Дело не в тракторах, а в людях, которые оперативно сориентировались и научились на них работать.

Также и с нейросетями. Вот уже который год этот шум, но что по факту? Картинками из шедеврума уже никого не удивить. Но людей, которые используют нейросети и получают выхлоп для бизнеса - по прежнему единицы. Потому что написать пятиэтажный промпт - это отдельная работа и ее надо отдельно осваивать.

Но мало этого - надо все равно шарить в теме, иначе нейросеть такого нагенерит, что мало не покажется. И без экспертизы опознать это будет не так легко, как шесть пальцев на картинке из Кандинского.

Получается, что нейросеть это просто инструмент. И можно его использовать чтобы повышать свою эффективность, а можно, чтобы повышать отупение. Выбор за каждым отдельным человеком. И есдинственная опасность от ии - это излишне на него полагаться.

На этом бы и все, если бы не несколько интересных тем, которые подсветились совсем недавно.

Во-первых, нейросеть научилась распознавать эмоции. Но у нее самой то эмоций нет, у нее море информации  и алгоритмы. Теперь получается, что машина распознает и общается с нами лучше, чем мы сами общаемся друг с другом. И мы - хотим или нет - откликаемся на такое взаимодействие, опять же в силу своей эмоциональности. Вот тут уже открывается пространство для исследования. Как нам это вообще? Какое наше к этому отношение?

Дальше, образ Юрия Никулина был воссоздан в фильме "Манюня, приключения в Москве". И семья его едва ли не оправдывается, убеждает, что ничего такого в этом нет, они дали на это разрешение.

Дальше, попалась мне тут на глаза запись кинохроники с Сергеем Есениным. Первая реакция - "Ну конечно!. Где Сергей Есенин и где кинохроника." Да и видео странные - кадры по 5 секунд с повторяющимися неестественными движениями. Ну понятно же, что нейросеть.

Но дело вот в чем - кинохроники на тот момент уже, оказывается, действительно существовали. А видео это оказалось в сети в 2016 году. Были уже тогда визуальные нейросети с такими возможностями? А я не знаю. Вот правда, не знаю. И реальная эта кинохроника или нет, тоже.

Что же ждет нас дальше? Не верить глазам своим? Сомневаться в подлинности всего, что нельзя потрогать руками? Кто угодно сейчас может создать чей угодно аватар и обучить его и сделать абсолютно любое  видео, как настоящее. Это стоит 3000 рублей. Как нам перспективы, которые открываются за этим?

Эти три момента подсказывают, что действительно, не все так просто с нейросетями. Только опасаться стоит не их, а самих себя.

И что учиться работать с искусственными интеллектом надо, конечно.

Но только параллельно развивая естественный интеллект и эмоциональный интеллект. А еще сверяться с этикой, своей личной и общества в целом, развивать осознанность, связь с собой и критическое мышление.

Выглядит так, что наша прекрасная профессия как раз об этом. Вот об этом и будем разговаривать....



Пока изучала что к чему, под рукой у меня была картинка. Вот с помощью нейросети я оживила ее и сделала милое видео.

К чему я это все? Давайте не будем как эти человечки) давайте включать голову и сердце)

#думы

Дорогие Коллеги, Ассоциация Русскоязычных Коучей с радостью приглашает вас 14 сентября 2024 года на Фестиваль «ПиР. Практики развития».

✨Тема ПиРа-2024 - «чИИловек»

Мы будем ждать вас в нашей секции «Лидер/руководитель в Развивающем диалоге»
Зал «VR» (✦ корп. 2-2, эт. 3)

С 14:45 до 20:30 в интерактивных дискуссиях поговорим на темы:

- Развивающий Диалог для чИИловека;

- Что может дать лидерам бизнес/executive коучинг сегодня. Новые вызовы – новые форматы;

- Роль развивающего диалога в деятельности коуча и обучении коучингу. Реальная практика применения ИИ в разрезе аккредитованных программ;

- Вызовы для бизнеса в эпоху ИИ. Системная роль управленческой супервизии и супервизии коучей для работы ними.

Участники дискуссий:

Королихин Андрей
Гузеев Дмитрий
Ёжиков Алексей
Журихин Сергей
Морозова Мария
Седова Елена
Александрова Наталья
И Сун Чер
Котлярова Марина
Алексеева Алёна
Ильчук Галина
Кириллова Анастасия
Алеся Романова
Зуева Ольга

📍Всем гостям секции мы дарим ПРОМОКОД на скидку 10% на все услуги Ассоциации, а также разыграем бесплатное годовое членство и бесплатное участие в закрытой супервизионной группе!

Мы ждем вас!