2.5 км/час — теперь я знаю скорость своего движения вместе с ребёнком

Вчера мы вместе с Евой прошли ровно час без остановок, из пункта А в пункт Б 2.5 км и шли ровно час

Последний раз мы ходили по этому маршруту осенью, когда было еще тепло, сейчас пошли, когда уже тепло стало

~ в 10 месяцев Ева пересела из коляски на велосипед
~ в 11 месяцев начала ходить, и мы стали гулять пешком к годику (примерно на дистанции 50-100 метров, велик с собой)

Осенью (2 годика ровно) мы с ней уже ходили на 2-3 км, но шли с остановками на площадках по пути, пару раз за маршрут она просилась на ручки и я немного несла ее, могли посидеть. А вот сейчас мы просто шли и болтали все время! Я вообще медленно хожу, одна я бы шла минут 40, так что не сильно меняется ситуация.

Летом мы собираемся на Красную Поляну втроем, велик берём, прогулочную коляску мы так и не купили, уже, думаю, и не будем. Только вот про сон думаю 🤔

Недавно в одном обсуждении я увидела такую мысль:

"Женщина может и сама заработать, и вырастить детей, и не быть никому обязанной. Иначе — позиция слабого. Пытаться монетизировать домашний труд и подбирать рабочие часы подстраиваясь под материнство — смешно".

Я не смогла пройти мимо!
В чем проблема?

В режиме многозадачности мама совмещает функции повара, уборщицы, няни, дизайнера, стилиста, экономки, ивент-менеджера, учителя, психотерапевта и далее по списку. Исследователи в США посчитали, что эта работа в найме обошлась бы в 178.000$ в год. А сколько это стоит в России? Давайте посчитаем (приблизительно и по минимуму):

• Няня: 300 рублей в час × 8 часов в день × 20 рабочих дней = 48 000 рублей в месяц (хотя, ну какие 8 часов?)
• Повар: 2000 рублей в день × 30 дней = 60 000 рублей в месяц
• Уборщица: 3000 рублей за уборку × 4 раза в месяц = 12 000 рублей в месяц
• ИТОГО: 120 000 рублей в месяц (и это без учета других "мамских" обязанностей!)

Но не все согласны с этим, и «чтобы быть женщиной, которую уважают дети, ценят в обществе, которая никому не обязана — стоит делать все самой, работать на конкурентном рынке, а не склонять голову перед патриархатом, принимая его правила, становясь содержанкой.»

Женщина все может, я уверена. Но должна ли? Чаще это не выбор, а вынужденная жертва. А еще сейчас стандарты «достаточно хорошей мамы» очень повышены, мы много знаем про психологию и детские потребности, и я, как мама, прекрасно понимаю и разделяю желание больше быть рядом со своим ребенком в первые годы жизни. Но как работающая мама я так же понимаю желание сохранить свою эту «взрослую идентичность», личные финансы, интерес к работе.

Да, полагаться на мужа во всём — рискованно. Если женщина выбирает на всю свою жизнь положиться на мужа, отказаться от карьеры, не иметь своих финансов и опор, то это небезопасная ситуация, такой дисбаланс власти в абсолютном большинстве пар ни к чему хорошему не приведет.

Я даже статистику посмотрела, что по данным Росстата, зарплату выше 400 000 ₽ в месяц в апреле 2023 года получало 0,7% работающих россиян. Да и как в семье с детьми даже на 400.000₽ стать содержанкой? В общем, эти содержанки где-то в мужских фантазиях, вам не кажется?

Но и просто "тащить всё самой" — тупик. Правда в том, что:
- Женщины в России действительно работают "в несколько смен" (офис, быт, дети),
- При этом зарплаты часто равные — но обязанности нет, и не все мужчины это видят и замечают!
- Роды — это вклад здоровья, который невозможно монетизировать. Физическое и эмоциональное восстановление после родов требует времени и сил, и это нужно учитывать.

Где же выход? В гибкости партнёрства, мне кажется. Примеры:
- Муж временно берёт финансы, пока жена в декрете — это не "содержание", а компенсация её физического вклада. Ну какое это содержание? Большинству семей даже придется урезать расходы, если раньше работали двое, а теперь один, и вас стало трое.
- Оба делят уход за ребёнком 50/50 (да, мужчины могут сменить подгузник!)
- Женщина может работать удалённо во время декрета — но не потому, что "должна", а если хочет и может.

Почему обсуждать (и делать) это важно?
- чтобы декрет не становился "ловушкой бедности" для женщины,
- чтобы отцы осознавали: ребёнок — общий, а не только на женщине по умолчанию все обязанности
- чтобы женщины не чувствовали вины за желание сохранить карьеру и/или за желание провести первые годы рядом со своим ребёнком
- чтобы женщины осознавали и ценили свой вклад в семью, даже если он не монетизирован

Я верю, что культура меняется через диалог. Поэтому хочу спросить у вас, что вы об этом думаете? Я вот даже не удержалась и стала в комментариях отвечать, это мой третий эпизод… 😂 первый был про гомеопатию, второй про Чумакова, и вот про невидимый женский труд.

Артём говорит: «Ева, мама сошла с ума, она у нас в комментариях ругается» 😂

кажется, сегодня буду спать в дневной сон 😁