Геймифицируй это

Когда все цифры были посчитаны, а конверсии продуктов начали меняться на сотые доли процентов, тогда продуктовые команды начали смотреть в сторону геймификации всего и вся

Сначала мы решали головоломки в Тинькофф, крутили колеса в Маркете, а потом начали собирать морковки в Ozon, подбирать гардероб для тамагочи в Золотом яблоке и это все при глобальном осуждении лудомании со стороны всей интернет-общественности

В тот момент, когда компании начнут продвигать слоты или казино (как это делает VK) в своих интерфейсах — стоит задуматься

По какому принципу выстраивается геймификация интерфейсов?

Мало ли вам интересно, как это вообще работает.

Возможно, многие и так догадываются, что механизм, который заставляет лудоманов продавать квартиры и бежать делать депозиты, чтобы отыграться — это выстроенный дофаминовый цикл

В интерфейсах с этим работают как-то примерно так: у вас есть вознаграждение, есть условие. Из этого нужно собрать цикл. Однако есть один важный нюанс: пользователи должны видеть вознаграждение в первую очередь, чтобы вызвать «хочу». Условие при этом должно быть соизмеримы награде.

В этой цепочке пользователь должен захотеть получить награду, сделать что-то небольшое для этого, получить свою награду.

Задача продуктовой команды в этом процессе зациклить действия человека, чтобы выработать дофаминовый отклик от данных действий. При этом важно дополнительно мотивировать человека сделать это еще раз. Удвоить выигрыш или шансы на него.

Безусловно, это работает не на всех людей. Нельзя просто так вызвать необходимую эмоцию у каждого человека, но всегда можно попытаться

Мы все упрощаем

Мозгу человека (если у него нет психологичких расстройств) гораздо привычнее собирать и структурировать информацию последовательно, укладывать ее в привычную картину мира. Если никак не пытаться анализировать такие процессы, то можно столкнуться с рядом неочевидных проблем

Например: я считаю, что знаю как сделать А, чтобы получить Б. Однако при детальном рассмотрениее выяснится, что сделать А не так-то и просто без модификатора n, который добывается путем расширения компетентностей. Если приводить более конкретный пример: какое количество людей считают, что разбираются в дизайне? Многие ли из этих людей смогут заявить, что разбираются в программировании?

В первом случае можно уповать на насмотренность и приравнивать ее к реальным практическим навыкам и теоретической базе, а вот во втором возникнут проблемы с таким уровнем обобщения.

Не получится просто сказать: «мне так не нравится». Код либо работает, либо нет. Если еще глужбе, то достаточно ли лаконично и практично реализован тот или иной участок кода? Решает ли код бизнес-задачу? Масштабируемо ли решение? И так далее

И уровней абстракции может быть достаточно много. Все они зависят от ширины контекста, а контекст добывается только тогда, когда есть компетенции в вопросе

Понимание требует контекста (чем его больше, тем лучше), а контекст появляется тогда, когда есть теория и практика

Культ ненависти к кадровикам

В них кидали камни все: от работников салона половой связи до маркетологов чебуречной

Только они могут говорить о том, как тебе нужно искать работу, как нужно писать резюме, как откликаться и как какать писать сопроводительные письма

Только они знают настоящий толк в использовании нейросетей для составления описаний вакансий и только им можно использовать фильтры по полу, возрасту, национальности, не нарушая при этом 19 статью Конституции (хотя кто у нас вообще ее соблюдает?)

Однажды их прозвали hr-менеджерами или менеджерами человеческих ресурсов, чтобы они возглавили борьбу против недобросовестных кандидатов во славу кабан кабанычей всех стран

И если вам повезло родиться не в Москве, то бойтесь их рока, потому что вы лицо нерукопожатное, а значит согласитесь работать за 3 конфетки в месяц

Они знают, что у компании должны быть деньги только на бонусы hr нет дополнительных грошей, чтобы платить их ха-ха за размещение по каждому городу и выискивать вас в Нижних Какишах, но если вы такой хитрый и откликаетесь на московскую вакансию и претендуете на московскую зарплату, то, будьте уверены, hr постарается выудить у вас точные данные, потому что кабанычам нужно экономить на человеческих ресурсах и занижать стоимость персонала как можно эффективнее, а самый ответственный hr должен бежать, роняя калории, и выполнять kpi

И только кадровики считают, что кандидаты хотят приходить и ворошить осиное гнездо компании отстутствием компетенций, воровать все секреты колеса призов и мигрировать на Кипр, чтобы делать свое казино. Если даже это и так, то с этим следует разбираться СБ

В этом круговороте людя просто хотят нормально жить, а чтобы жить — нужно немного кушать, а чтобы на что-то кушать — нужна работа. Чтобы была работа — нужен опыт 1-3 года на позицию стажера, а опыт приходит с контентенд

Очередная критика интерфейсов

Данное явление есть фактически в любом канале по продуктовому дизайну. Кстати, именно поэтому я считаю дизайн-сообщество токсичной сворой бабок на скамейке

Даже на этом канале была критика, когда я столкнулся с тем, что не смог сходу понять, где мой заказ на пункте выдачи вебеее

Критика сама по себе — это очень сильный инструмент для анализа, но бесполезный для контента

Едва ли тут будет что-то подбное еще, потому что просто критиковать — это скучный формат. Даже если за критикой стоит предложение более сильного решения

Даже если перерисовывать часть интерфейса и бахвалиться тем, что вот какие все неумехи, а ты-то выполняешь свою работу круто и классно

От этого всегда есть ощущение, что это скатывается в позицию: найти более слабого и самоутвердиться за его счет

Я готов критиковать, анализировать и вносить правки в чужую работу только за хорошие деньги, а выступать санитаром леса — это не мое

Тем более, люди сами могут оценить качество интерфейсов даже чисто с эмоциональной точки зрения

20 лет пытался разобраться, что они мне пытаются сказать

В новостях вычитал, что стекло у apple не жидкое, а провальное; что обновилось лишь 10-20% пользователей (по сравнению с версией 18)

Только apple хотя бы оставлют возможность выбрать на каком стуле ты: нормальном или жидком

И всё же мы игнорируем слона в комнате 🐘

Что такое в целом происходит с тг? Можно обращать внимание только на большие корпорации, а на инди-стартаперов лучше не стоит или что?

Они там вообще-то казино за ton релизить собираются под android, а все свежие изменения приправлены жидкой изюминкой

Можно терпеть и дальше, но когда тебе какают на коврик в прихожей и приходится убираться, — появляются вопросы

Критиковать ради контента плохо и это negative vibe и не true content, но у меня больше вопрос, неужели никто это всё не замечает?

Вот это безумие на главной из двух поисков, кучи кружочков для каждого текстового блока, чтобы что-то. Это же просто a/b тест, да?

Здесь не будет вывода, морали, лучшего решения, потому что говорили, что критики и тд не будет, а в итоге перед носом наклепали кринжа в интерфейсе, с которым явно не мне и не вам разбираться

Выходит, что это просто недоумение, нытье, непоследовательный подход автора, сарказм и агрессия, рефлексия на словоизложение? Всё вместе? Очередное доказательство того, что нельзя быть категоричным?

Генерировал всякие практические изображения по работе и пришел к выводу, что меня все больше волнует отсутствие творчества в работе и вот почему:

1) Результат непредсказуемый и фактически никак не зависит от глубины промта в случае с генерацией изображений (как бы вы там промт не описывали и не переписывали)

2) Вариантов и стилей генерации может быть слишком много (это затрудняет выбор)

3) Конечная композиция часто не требует правок, что ставит под вопрос наличия компетенций у специалиста (а когда все-таки требуются правки?)

4) Модели все еще лучше считывают контекст из английского текста при составлении простов, что как бы добавляет еще один пласт неопределенности в конечный вывод

Выходит так, что клепать картинки и даже цельные композиции из нескольких объектов в сцене достаточно просто на приемлемом для production уровня, но получить именно то, что ты хочешь, — это уже большая проблема и игра в черный ящик. Меня здесь смущают наличие хаоса и неконтролируемый результат генерации

На все это накладывается бездонная гора стилей генерации; все это хочется попробовать, протестировать. Мало того, что это отнимает больше времени, так еще и не приближает к выстроенному решению

В любом случае, это уже не ваш острый глаз и дизайнерский взор, а какая-то компиляция всех дизайнерских трудов. Так еще и результат генерации может координально отличаться даже при одинаковом промте

Резонно будет заметить, что в Stable Diffusion можно настроить сцену, модели, типы рендера и еще миллион параметров своими руками, но извините, что не испытываю удовольствия от генерации 99 практически одинаковых изображений для того, чтобы выстрадать идеальный промт и настройки. Да и каким образом настройка каких-то там крутилок, нод и цифр приближает нас к контролю над конечным результатом?

Попытка контролировать даже неконтролируемое (систематизировать, упорядочить и тд) присутствует практически у любого человеческого создания

Промт можеть быть любой, все равно результат рандомный. Все попытки обучать людей писать промты для изображений — это, конечно, супер. И какая-то базовая база там может быть, чтобы не было совсем ужаса на выходе, но это все равно выглядит, как попытка

систематизировать действия и выводы бессистемной генеративной модели

Даже если отбросить контроль, то какие компетенции нужны от человека, который рисует дизайны в интернетах теперь?

Вот давайте представим, что мы продаем мед и отделу маркетина очень нужна реклама для всего: таргет, баннеры на сайт, билборды, оформление для социальных сетей

Мы подбираем референсы на pintrest (или где-нибудь еще), приходим в chat gpt и вводит: «вот компания такая-то, занимаемся этим и этим, нужны вот такие вот баннеры, вот референсы прикрепляю, предложи пару идей для визуальной идентичности бренда»

На выходе мы получим какие-то изображения, делаем upscale

Купим подписку на Photoshop и вычистим артефакты генеративным заполнением или заменим там деталь где-нибудь

Выясним размеры и формат, который нужен для печати или чего-либо еще

Добавим в сцену еще какую-нибудь генерацию, текст, кнопку и сможем выдохнуть, потому что не true дизайнеры даже до данного этапа дойти не смогут нормально

Немного сумбурно вышло, но это попытка отрефлексировать процесс повсеместного внедрения ai и, как следствие, замену творчества на лотерею

Немного рабочей рутины 5/2

Интересно, как это будет выглядеть в финальном варианте