本公司坐落于柬埔寨西港(西哈努克市)南海酒店!公司提供食宿!郑重承诺所有岗位均在南海酒店办公,均可实地考察,南海酒店是西港为数不多真正不禁足的大楼!🙏(以上图片均为真实拍摄)
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#人事专员
薪资待遇:薪资12-15K+高额提成
工作时间:8小时 月休4 房补(200美)
(每月2个业绩岗达标)
岗位要求:
1. 20-38岁;
2. 较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
3. 能承受较强的工作压力;
4. 办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;
5. 能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识;
6. 有招聘工作经验优先。
岗位职责:
1. 全面负责公司人才的招聘工作;
2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,
3. 汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5. 搜集各地区人才市场信息,总结归纳公司的招聘优势。
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【TikTok跨境电商奖罚制度】
小组开发奖励:
开店率达到百分之40奖励10美金
开店率达到百分之55奖励20美金
开店率达到百分之70奖励40美金
开店率达到百分之85奖励80美金
小组导师奖励:
当天累计充值2000u奖励10美金
当天累计充值5000u奖励30美金
当天累计充值10000u奖励100美金
当天累计充值20000u奖励300美金
当天累计充值30000u奖励500美金
每月人均奖励开发在500美金以上,导师1000美金以上
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小组开发奖励:
开店率达到百分之40奖励10美金
开店率达到百分之55奖励20美金
开店率达到百分之70奖励40美金
开店率达到百分之85奖励80美金
小组导师奖励:
当天累计充值2000u奖励10美金
当天累计充值5000u奖励30美金
当天累计充值10000u奖励100美金
当天累计充值20000u奖励300美金
当天累计充值30000u奖励500美金
每月人均奖励开发在500美金以上,导师1000美金以上
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#跨境电商推广待遇
✅薪资:底薪10000 天推有资源 提成10个点
✅本地9点到21点,月休2天
✅全勤200美+生活补助50美+外宿补助100美
✅【岗位职责】
电商模式框架就跟国内的京东淘宝差不多,是以海外仓储一件代发的方式引导客户处理订单。
接待有稳定的拉手帮忙拉粉到微信,然后自己引导到3方软件开店,只需要按照流程推话术开发就可以了比较简单,打粉渠道 橱窗 B站 抖音 快手。
维护需要给顾客每天下单,跟会员沟通,需要前期沉淀聊天了解客户资质,一点一点出业绩
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三月份大量要推广,本月刚过三分之一,就已经入职了五个,模式好 提成多 粉好公司氛围好,来了就安心赚钱,有护照可以自拿返佣,没护照也可以入职,可以外宿。西岗南海酒店不禁足周边生活便利,有求职的需求随时找我,靠谱是第一位。
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5月份了祝愿所有的求职者合作的朋友顺风顺水,五月发发发发
新的一个月开始了,西岗南海酒店,电商推广,人事岗位 一直在招聘中,南海不禁足,推广人均三万,能力突出的小伙伴,也有晋升空间提升维护组长。只要有能力的HR,欢迎同行合作。可以接赔付也可自拿,你有需要我就能满足。2000-13000美金
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工作地点:南海酒店
底薪:10000元起步,每月递加500元至12000元 当月满勤奖励100美金公司提供食宿饮料,每月组织聚餐活动,生日补贴100美金(以护照上的生日为准)
声优单人单线统计业绩:
纯盈利0.1-10万U抽7%
纯盈利10.1-20万U抽8%
纯盈利20.1-30万U抽10%
纯盈利30.1-40万U抽12%
纯盈利40.1-50万U抽13%
纯盈利50万U以上抽15%
抽成占比:
声优抽50%~派单抽25%~杀客抽25%
提成方案均以纯盈利模式计算需扣除:通道费 资源费 工具费用
(不计算办公室,宿舍,网络,伙食,工作人员工资的费用,这些均由公司出,通道费率以实际为准)
*奖罚制度 *
•声优:基础任务上车1个
当天上车2个,奖励10美金上车3个奖励20美金 上车4个奖励30美金 以此类推(现金奖励)
当天上车1个,可提前1小时下班,本地时间9点
当天上车3个,可提前2小时下班,本地时间8点
当天上车5个,本月可调休一天
当天没有首存,加班学习半小时(本地时间10点半)
连续三天没首存,加班学习一小时(本地时间11点)
•派单+杀客:基础任务上车2个
当天上车3个,奖励10美金上车4个奖励20美金 上车5个奖励30美金 以此类推(现金奖励)
当天上车2个,可提前1小时下班,本地时间9点
当天上车3个,可提前2小时下班,本地时间8点
当天上车6个,本月可调休一天
当天没有首存,加班学习半小时(本地时间10点半)
连续三天没首存,加班学习一小时(本地时间11点)
*单笔奖励*
1000w奖励50
2000w奖励100
3000w奖励150
5000w奖励200
10000w奖励300
单笔奖励比例:杀客40%~声优30%~派单30%
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德国刷单(工作地点南海)
薪资制度抽成方案U
30000-60000提成5%
61999-100000提成7%
70001-110000提成9%
101999-150000提成12%
151999-200000提成15%
251991-以上提成17%
以上为纯盈利抽取
纯盈利=入款-出款-资源费
三人一个小组 :接待 回访 杀客
接待回访抽3 杀客抽4
底薪:1500$+全勤100 (不休息为全勤
小组回U当天奖励制度
回U1w 奖励200美金
回U1.5w 奖励350美金
回U2w 奖励500美金
回U2.5w 奖励700美金
回U3w 奖励1000美金
回U4w 奖励1500美金
回U5w 奖励2000美金
当天回U奖励分配:接待回访各30%,杀手40%
薪资制度抽成方案U
30000-60000提成5%
61999-100000提成7%
70001-110000提成9%
101999-150000提成12%
151999-200000提成15%
251991-以上提成17%
以上为纯盈利抽取
纯盈利=入款-出款-资源费
三人一个小组 :接待 回访 杀客
接待回访抽3 杀客抽4
底薪:1500$+全勤100 (不休息为全勤
小组回U当天奖励制度
回U1w 奖励200美金
回U1.5w 奖励350美金
回U2w 奖励500美金
回U2.5w 奖励700美金
回U3w 奖励1000美金
回U4w 奖励1500美金
回U5w 奖励2000美金
当天回U奖励分配:接待回访各30%,杀手40%
客服招聘简章(大量)
人选要求:缅甸 马来 越南 华侨 要求中文好点的 暂时不要中国人
一、任职资格:
1、年龄:21周岁-35周岁,学历不限,做过客服出入款工作经验者优先,上12休2 8.30-20.30
2、能熟练的操作电脑及WPS办公软件;打字速度一分40字以上。
3、具有良好的沟通协调能力与高度的工作责任心;
4、无需会英文
二、工资待遇
试用期1.1万RMB,转正后1.3万RMB 半年后14500RMB 每月破百奖励2000RMB盈利可以递增不封顶 每季度分红一次 工资,每半年加500RMB。
公司福利:
1. 大楼提供4餐,菜色丰富。
2. 包住,宿舍为高档公寓楼,3-4人间,有保姆打扫,宿舍有空调,冰箱,洗衣机,热水器等生活设施齐全,配泳池健身房环境好。新入职住宿员工免费发放生活用品、洗漱用品、床上用品等。
3. 公司不定期对表现优秀的员工给予额外的奖金奖励、不定期组织员工进行集体性活动(聚餐、娱乐活动等);
4. 对表现优秀、能力突出,对公司发展尽心尽力的员工提供晋升的机会;
5. 上班每满半年,可带薪休假15天,休假期间国内及国际机票包括签证费用均由公司承担;注:(1月1日入职,那么7月15日发工资的时候可以申请半年假补贴,下次申请时间相隔6个月。)
6. 生日金:5000p。中秋节,圣诞节,春节期间在公司上班的员工,可获得红包和礼品;
7. 年终奖:未满一年者月薪/12*入职月份。(满一年或一年以上可直接领取一月薪水)
8. 安全保障:转正后员工办理柬埔寨工签。(做满一年免赔)工签是递减的形式
国内人员机票,签证及保关规定:
● 机票:由公司预订并承担员工首次来柬埔寨金边的国际航段机票费用.
● 签证:公司会指导新员工将资料寄到指定公司代办.
● 保关:公司安排并承担相关费用。
●每个月月底准时发工资,不压不扣!零赔付来零赔付走。
人选要求:缅甸 马来 越南 华侨 要求中文好点的 暂时不要中国人
一、任职资格:
1、年龄:21周岁-35周岁,学历不限,做过客服出入款工作经验者优先,上12休2 8.30-20.30
2、能熟练的操作电脑及WPS办公软件;打字速度一分40字以上。
3、具有良好的沟通协调能力与高度的工作责任心;
4、无需会英文
二、工资待遇
试用期1.1万RMB,转正后1.3万RMB 半年后14500RMB 每月破百奖励2000RMB盈利可以递增不封顶 每季度分红一次 工资,每半年加500RMB。
公司福利:
1. 大楼提供4餐,菜色丰富。
2. 包住,宿舍为高档公寓楼,3-4人间,有保姆打扫,宿舍有空调,冰箱,洗衣机,热水器等生活设施齐全,配泳池健身房环境好。新入职住宿员工免费发放生活用品、洗漱用品、床上用品等。
3. 公司不定期对表现优秀的员工给予额外的奖金奖励、不定期组织员工进行集体性活动(聚餐、娱乐活动等);
4. 对表现优秀、能力突出,对公司发展尽心尽力的员工提供晋升的机会;
5. 上班每满半年,可带薪休假15天,休假期间国内及国际机票包括签证费用均由公司承担;注:(1月1日入职,那么7月15日发工资的时候可以申请半年假补贴,下次申请时间相隔6个月。)
6. 生日金:5000p。中秋节,圣诞节,春节期间在公司上班的员工,可获得红包和礼品;
7. 年终奖:未满一年者月薪/12*入职月份。(满一年或一年以上可直接领取一月薪水)
8. 安全保障:转正后员工办理柬埔寨工签。(做满一年免赔)工签是递减的形式
国内人员机票,签证及保关规定:
● 机票:由公司预订并承担员工首次来柬埔寨金边的国际航段机票费用.
● 签证:公司会指导新员工将资料寄到指定公司代办.
● 保关:公司安排并承担相关费用。
●每个月月底准时发工资,不压不扣!零赔付来零赔付走。
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