Трансформация работодателей или как выживать в условиях кадрового голода?
Светлана Калинина, эксперт в подборе и управлении персоналом, пришла к нам с наболевшей для многих владельцев стоматологических клиник темой – кадровый голод.
Какую трансформацию может провести работодатель для более успешных и легких поисков сотрудников?
Давайте разбираться!
Тайм-коды для вашего удобства:
00:00 – вводная часть
01:20 – ключевые аспекты выживания на суровом рынке
02:39 - анализ вашей привлекательности для соискателей
05:27 – расширение возрастной вилки
06:17 - оперативность реагирования работодателя
Расскажите, какие инструменты и лайфхаки используете вы в поисках лучшего работника именно вашей клиники. С какими сложностями сталкиваетесь и как справляетесь?
Светлана Калинина, эксперт в подборе и управлении персоналом, пришла к нам с наболевшей для многих владельцев стоматологических клиник темой – кадровый голод.
Какую трансформацию может провести работодатель для более успешных и легких поисков сотрудников?
Давайте разбираться!
Тайм-коды для вашего удобства:
00:00 – вводная часть
01:20 – ключевые аспекты выживания на суровом рынке
02:39 - анализ вашей привлекательности для соискателей
05:27 – расширение возрастной вилки
06:17 - оперативность реагирования работодателя
Расскажите, какие инструменты и лайфхаки используете вы в поисках лучшего работника именно вашей клиники. С какими сложностями сталкиваетесь и как справляетесь?
❤11🔥5❤🔥4👏1
Долгосрочные отношения с пациентом, ЧАСТЬ 2
Сегодня мы продолжим разговор с Натальей Морозовой, главным ортодонтом Французской стоматологической клиники FDC (Часть 1. см тут) о построении контакта с пациентами.
5. Это самый спорный пункт в наш век МИС, ботов и автоматизации. Я лично контролирую административные взаимоотношения с пациентом. Потому что административное звено - это то общение, которое остается с пациентом вне приема со мной лично. Поступив на лечение, пациент будет регулярно записываться-перезаписываться, не отвечать-отвечать на вызов для записи, жаловаться и страдать или страдать и никому ничего не говорить между регулярными приемами. За 1,5-2 года всякое случается, просто невозможно предусмотреть все ситуации.
Научить эмпатичному общению администраторов не всегда возможно, а иногда это слишком долго. 90% конфликтов обусловлены не контекстом, а тоном и неподходящими словами. Поэтому с давних пор моим решением как человека, которому не все равно, как ответственного за результат сотрудника, стало принимать от ресепшен всю информацию, выходящую за пределы плоскости «записать, предупредить, перезаписать».
6. Для построения контакта важно говорить лицом к лицу. Я, будучи пациентом, не люблю разговаривать с боковой частью туловища врача или его спиной. Например, мне не нравится, если доктор печатает протокол приема и одновременно слушает меня. Я не умею так. И это про «на бегу», а не про долгосрочное. Общаюсь я, не отвлекаясь ни на записи, ни на что либо еще, тем более на мобильный.
7. Мой личный номер телефона всегда есть у пациентов из других городов, и, должна сказать, никто никогда не злоупотреблял этим за годы практики. Записи ведутся через ресепшен, телефон в клинике круглосуточный, и меня всегда можно найти, но только в случае крайней необходимости пациент напишет мне лично. Сам факт моей готовности быть с ними в контакте и вне рабочего времени играет огромную роль.
8. За все годы практики я помню всех своих пациентов, а их много. Помню события, которые обсуждались, так что общаемся мы не только о цели визита. Кстати, во время приема мы с большинством пациентов отвечаем друг другу на вопрос «Как дела?» Я, конечно, не делаю акцент на себе, но пациенты спрашивают меня об этом. Если на приеме не нужен микроскоп, седация, сложные технические решения, то включается фильм или мультик, есть столик и стул для сопровождающего с чашечкой напитка. На столике стопка любимой литературы по моему профилю, пациенту интересно это листать и обсуждать.
Наталья Морозова:
Какие у вас самые длинные «отношения» с клиентом?
💋
Сегодня мы продолжим разговор с Натальей Морозовой, главным ортодонтом Французской стоматологической клиники FDC (Часть 1. см тут) о построении контакта с пациентами.
5. Это самый спорный пункт в наш век МИС, ботов и автоматизации. Я лично контролирую административные взаимоотношения с пациентом. Потому что административное звено - это то общение, которое остается с пациентом вне приема со мной лично. Поступив на лечение, пациент будет регулярно записываться-перезаписываться, не отвечать-отвечать на вызов для записи, жаловаться и страдать или страдать и никому ничего не говорить между регулярными приемами. За 1,5-2 года всякое случается, просто невозможно предусмотреть все ситуации.
Научить эмпатичному общению администраторов не всегда возможно, а иногда это слишком долго. 90% конфликтов обусловлены не контекстом, а тоном и неподходящими словами. Поэтому с давних пор моим решением как человека, которому не все равно, как ответственного за результат сотрудника, стало принимать от ресепшен всю информацию, выходящую за пределы плоскости «записать, предупредить, перезаписать».
6. Для построения контакта важно говорить лицом к лицу. Я, будучи пациентом, не люблю разговаривать с боковой частью туловища врача или его спиной. Например, мне не нравится, если доктор печатает протокол приема и одновременно слушает меня. Я не умею так. И это про «на бегу», а не про долгосрочное. Общаюсь я, не отвлекаясь ни на записи, ни на что либо еще, тем более на мобильный.
7. Мой личный номер телефона всегда есть у пациентов из других городов, и, должна сказать, никто никогда не злоупотреблял этим за годы практики. Записи ведутся через ресепшен, телефон в клинике круглосуточный, и меня всегда можно найти, но только в случае крайней необходимости пациент напишет мне лично. Сам факт моей готовности быть с ними в контакте и вне рабочего времени играет огромную роль.
8. За все годы практики я помню всех своих пациентов, а их много. Помню события, которые обсуждались, так что общаемся мы не только о цели визита. Кстати, во время приема мы с большинством пациентов отвечаем друг другу на вопрос «Как дела?» Я, конечно, не делаю акцент на себе, но пациенты спрашивают меня об этом. Если на приеме не нужен микроскоп, седация, сложные технические решения, то включается фильм или мультик, есть столик и стул для сопровождающего с чашечкой напитка. На столике стопка любимой литературы по моему профилю, пациенту интересно это листать и обсуждать.
Наталья Морозова:
Мой главный вывод в том, что человеческое общение - безграничный ресурс, и работать над этим стоит любому профи
Какие у вас самые длинные «отношения» с клиентом?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍8👏5❤🔥3
Оцените в комментариях дизайн от 1 до 10,
где 1 - совсем не нравится,
а 10 - идеально.
где 1 - совсем не нравится,
а 10 - идеально.
❤🔥5👍5🔥3
Эстетика VS функциональность
Недавно мы с Евгенией Матвеенко разбирали тему дизайнерских трендов в сфере стоматологии. Сегодня Евгения поделилась с нами особенностями создания эстетичного и при этом функционального пространства.
1. Использование светлых и нейтральных тонов. Это не дань минимализму, а практический прагматизм. Пастельные оттенки создают спокойную атмосферу, а также помогают визуально увеличить пространство, одновременно обеспечивая чистоту.
2. Художественное оформление стен с тематическими рисунками и схемами. Главное в оформлении - не переборщить.
3. Выбор дизайна мебели с учетом удобства и комфорта. Мягкая обивка стульев и кресел обеспечит комфорт для пациентов в зоне ожидания, а эргономичные рабочие места помогут повысить эффективность и работоспособность персонала.
4. Использование растений и декора. Интерьер современной стоматологической клиники не должен напоминать те врачебные кабинеты, которые мы с вами помним и унаследовали еще с советских времен. Зелень и декоративные элементы смягчат клиническое впечатление и подчеркнут внимательное отношение руководства клиники к ее пациентам.
5. Подходящая организация пространства и грамотное размещение оборудования обеспечат эффективную работу специалистов, при этом сохранив гармонию и удобство для пациентов.
Евгения Матвеенко,
Из вашего опыта, что побеждает функциональность или красота и можно ли это совместить в рамках современной клиники?
Недавно мы с Евгенией Матвеенко разбирали тему дизайнерских трендов в сфере стоматологии. Сегодня Евгения поделилась с нами особенностями создания эстетичного и при этом функционального пространства.
1. Использование светлых и нейтральных тонов. Это не дань минимализму, а практический прагматизм. Пастельные оттенки создают спокойную атмосферу, а также помогают визуально увеличить пространство, одновременно обеспечивая чистоту.
2. Художественное оформление стен с тематическими рисунками и схемами. Главное в оформлении - не переборщить.
3. Выбор дизайна мебели с учетом удобства и комфорта. Мягкая обивка стульев и кресел обеспечит комфорт для пациентов в зоне ожидания, а эргономичные рабочие места помогут повысить эффективность и работоспособность персонала.
4. Использование растений и декора. Интерьер современной стоматологической клиники не должен напоминать те врачебные кабинеты, которые мы с вами помним и унаследовали еще с советских времен. Зелень и декоративные элементы смягчат клиническое впечатление и подчеркнут внимательное отношение руководства клиники к ее пациентам.
5. Подходящая организация пространства и грамотное размещение оборудования обеспечат эффективную работу специалистов, при этом сохранив гармонию и удобство для пациентов.
Евгения Матвеенко,
«При профессиональном подходе к подготовке интерьера вам не придется выбирать между эстетикой и функциональностью. К примеру, дизайнеры моего бюро всегда стараются разработать такой дизайн, чтобы клиенты чувствовал себя не как в больнице, а как в лучших СПА-салонах»
Из вашего опыта, что побеждает функциональность или красота и можно ли это совместить в рамках современной клиники?
❤8👍3🔥2
Если бы неделя начиналась с 3 сентября, то сюда легко ложились бы шутки про перевернуть календарь и Шуфутинского. Но это мы оставим на день завтрашний.
С вами на связи Ольга Матвиенко — шеф-редактор нашего растущего медиа WE PRO DENT. Мы создаем лучшее! Вместе с вами.
Позади у нас летний период и мы только набираем обороты.
За это время я открыла для себя настоящие бриллианты⚪️ стоматологической индустрии. И скоро они будут сиять не только в бизнесе, но и наших мероприятиях.
В вас так много любви к своему делу, а главное — желания открыто делиться и говорить со своими коллегами. За что отдельная вам благодарность!❤️
Осень будет насыщенной на события, полна вдохновения и творчества.
Пусть сезон будет успешным, продуктивным и по-настоящему приятным.
Ждём ваших новостей, открытий, свершений, работ над ошибками.
Давайте будем полезными друг для друга, мы вместе с вами создаем то самое лучшее комьюнити среди Женщин-стоматологов, где каждой интересно, где каждая растет, развивается и чувствует поддержку.
Добро пожаловать в осень! 🍂
С вами на связи Ольга Матвиенко — шеф-редактор нашего растущего медиа WE PRO DENT. Мы создаем лучшее! Вместе с вами.
Позади у нас летний период и мы только набираем обороты.
За это время я открыла для себя настоящие бриллианты
В вас так много любви к своему делу, а главное — желания открыто делиться и говорить со своими коллегами. За что отдельная вам благодарность!
Осень будет насыщенной на события, полна вдохновения и творчества.
Пусть сезон будет успешным, продуктивным и по-настоящему приятным.
Ждём ваших новостей, открытий, свершений, работ над ошибками.
Давайте будем полезными друг для друга, мы вместе с вами создаем то самое лучшее комьюнити среди Женщин-стоматологов, где каждой интересно, где каждая растет, развивается и чувствует поддержку.
Добро пожаловать в осень! 🍂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥8👍7❤4
А вот и 3 сентябре и свежие новости в стоматологии.
1️⃣ Технологии в стоматологии
Ксения Брылина, главный врач клиники iOrho, рассказала о том, как цифровизация меняет стоматологию.
Технологии в стоматологии значительно обгоняют уровень и скорость проникновения цифровизации в других медицинских областях.
Отчет McKinsey & Company показывает, что сегодня уже около 80% клиник внедрили инновации в свои процессы. В других же отраслях медицины цифры колеблются между 30% и 50%!
——
2️⃣ Хирург-стоматолог в Пушкино лечит уже четвертое поколение пациентов.
Валентина Денисова работает в Пушкинской стоматологической клинике с 1980 года - более 40 лет. Сейчас она лечит внуков своих первых пациентов, целые семьи прошли через кресло Валентины!
Работает доктор в паре с еще одним ветераном стоматологии - медсестрой Тамарой Бабуриной, стаж ее работы на сегодняшний день насчитывает 53 года.
——
3️⃣ Зубы из Китая
Генконсульство России в Харбине опубликовало сообщение туристам из РФ, выезжающим в приграничные города Китая за красивыми улыбками.
После пандемии граждане-дальневосточники начали массово ездить в Китай, так как там стоматологические услуги обходятся дешевле, чем в России.
В ведомстве просят быть внимательнее к выбору клиники и врача, заранее обсуждать стоимость и ознакамливаться с договором на оказание услуг, так как в последнее время участились случаи некачественно оказанного лечения.
>> делитесь своими новостями
Ксения Брылина, главный врач клиники iOrho, рассказала о том, как цифровизация меняет стоматологию.
Технологии в стоматологии значительно обгоняют уровень и скорость проникновения цифровизации в других медицинских областях.
Отчет McKinsey & Company показывает, что сегодня уже около 80% клиник внедрили инновации в свои процессы. В других же отраслях медицины цифры колеблются между 30% и 50%!
——
Валентина Денисова работает в Пушкинской стоматологической клинике с 1980 года - более 40 лет. Сейчас она лечит внуков своих первых пациентов, целые семьи прошли через кресло Валентины!
Я по окончании ординатуры приехала в Пушкино. И вот уже 44 года работаю здесь, в одном и том же кабинете. Люблю свою работу, и очень довольна, что могу дать облегчение страдающим зубной болью людям.
Работает доктор в паре с еще одним ветераном стоматологии - медсестрой Тамарой Бабуриной, стаж ее работы на сегодняшний день насчитывает 53 года.
——
Генконсульство России в Харбине опубликовало сообщение туристам из РФ, выезжающим в приграничные города Китая за красивыми улыбками.
Обращаем Ваше внимание на участившиеся случаи разногласий и конфликтов, связанных с качеством оказываемых услуг — сообщают в Консульстве.
После пандемии граждане-дальневосточники начали массово ездить в Китай, так как там стоматологические услуги обходятся дешевле, чем в России.
В ведомстве просят быть внимательнее к выбору клиники и врача, заранее обсуждать стоимость и ознакамливаться с договором на оказание услуг, так как в последнее время участились случаи некачественно оказанного лечения.
>> делитесь своими новостями
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7❤6🥰4
«Если вы самый умный человек в комнате, то вы не в той комнате, где должны находиться» — эту цитату приписывали многим и Конфуцию, и даже бывшему президенту и исполнительному директору «Yahoo» Мариссе Майер.
Она о важности окружения. О том, что окружение должно способствовать росту и развитию.
И мы создаем такое сообщество вместе с вами🤩
17 октября WE pro DENT в Hyatt Regency соберет прекрасных представительниц, Женщин - профессионалов стоматологического бизнеса на первую осеннюю встречу.
Мы ставим перед собой цель — создать мероприятия нового уровня.
В этот раз, в изысканной обстановке лучшие эксперты отрасли соберутся за бокалом игристого, чтобы поговорить о династиях в стоматологическом бизнесе и самостоятельном пути Женщин-профессионалов.
Нас ждет открытый разговор о семейном предприятии со специальным гостем вечера🐚 , неформальный нетворкинг, новые знакомства, красивый вечер в приятной компании и подарки участницам.
Приглашаем вас быть среди своих.
http://wedent.pro/
http://wedent.pro/
http://wedent.pro/
⚪️
Она о важности окружения. О том, что окружение должно способствовать росту и развитию.
И мы создаем такое сообщество вместе с вами
17 октября WE pro DENT в Hyatt Regency соберет прекрасных представительниц, Женщин - профессионалов стоматологического бизнеса на первую осеннюю встречу.
Мы ставим перед собой цель — создать мероприятия нового уровня.
В этот раз, в изысканной обстановке лучшие эксперты отрасли соберутся за бокалом игристого, чтобы поговорить о династиях в стоматологическом бизнесе и самостоятельном пути Женщин-профессионалов.
Нас ждет открытый разговор о семейном предприятии со специальным гостем вечера
Приглашаем вас быть среди своих.
http://wedent.pro/
http://wedent.pro/
http://wedent.pro/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥4❤🔥3🥰2🍾1
Препятствия есть на пути каждого человека в бизнесе, но какие трудности могут быть именно у современной женщины?
Мы обсудили этот вопрос с Еленой Богатовой, мамой 5 детей и владелицей 4 нижегородских стоматологических клиник «Dental House».
Елена выделяет три основных момента:
1. Большая нагрузка в семейной жизни. Менталитет нашей страны таков, что дети и домашний быт по большей части – это женская прерогатива. Соответственно, когда ты хочешь развивать свой бизнес, то бытовые дела уходят далеко на задний план. И происходит будто бы обесценивание вклада женщины в быт семьи, ведь появляются помощники в виде нянь, уборщиц, садовников и тд.
2. Как в самом начале пути, так и сегодня я часто сталкиваюсь с тем, что многие мужчины не относятся серьезно к женщине-предпринимателю. Сложнее в коллективе, в государственных органах и при получении грантов. А потому чаще всего женщины руководят женщинами. Видимо, пока что так проще. Уверена, что со временем эта тенденция «недооценивать женщин-предпринимателей» будет сходить на «нет», так как тут все еще работают очень консервативные и традиционные отголоски прошлого, когда понятие о женщине ограничивалось материнством и кухней.
3. Вечная дилемма любой женщины-предпринимателя: время с семьей или бизнес, бизнес или время с семьей.
И тут я имею ввиду, конечно же, моральную сторону вопроса. У меня 5 детей, а это 5 выпускных, 5 родительских собраний, 5 отчетных концертов. И, конечно же , невозможно быть везде одновременно, как бы не хотелось. Приходится уметь расставлять приоритеты, жертвуя тем или другим. Я, как правило, выбираю детей, но, моделируя ситуацию в голове, понимаю: что бы я ни выбрала, чувство вины и неудовлетворенности все равно не покидает. Выбирая детей - жертвую проектами, выбирая проект - жертвую бесценным временем с любимыми.
В решении очень многих вопросов помогает общение с коллегами, такими же женщинами в бизнесе. Радует, что вокруг меня их становится все больше и больше с каждым годом. Мы разные, но нас объединяют схожие ситуации и проблемы.
Также общение с психологом, особенно, если мучает чувство вины из-за «потерянного времени» с семьей или ощущения собственной неполноценности на том или ином поприще.
Расскажите нам о трудностях, с которыми сталкивались вы, будучи женщиной-предпринимателем, а мы опубликуем этот опыт и вместе найдем решение!
Мы обсудили этот вопрос с Еленой Богатовой, мамой 5 детей и владелицей 4 нижегородских стоматологических клиник «Dental House».
Елена выделяет три основных момента:
1. Большая нагрузка в семейной жизни. Менталитет нашей страны таков, что дети и домашний быт по большей части – это женская прерогатива. Соответственно, когда ты хочешь развивать свой бизнес, то бытовые дела уходят далеко на задний план. И происходит будто бы обесценивание вклада женщины в быт семьи, ведь появляются помощники в виде нянь, уборщиц, садовников и тд.
2. Как в самом начале пути, так и сегодня я часто сталкиваюсь с тем, что многие мужчины не относятся серьезно к женщине-предпринимателю. Сложнее в коллективе, в государственных органах и при получении грантов. А потому чаще всего женщины руководят женщинами. Видимо, пока что так проще. Уверена, что со временем эта тенденция «недооценивать женщин-предпринимателей» будет сходить на «нет», так как тут все еще работают очень консервативные и традиционные отголоски прошлого, когда понятие о женщине ограничивалось материнством и кухней.
3. Вечная дилемма любой женщины-предпринимателя: время с семьей или бизнес, бизнес или время с семьей.
И тут я имею ввиду, конечно же, моральную сторону вопроса. У меня 5 детей, а это 5 выпускных, 5 родительских собраний, 5 отчетных концертов. И, конечно же , невозможно быть везде одновременно, как бы не хотелось. Приходится уметь расставлять приоритеты, жертвуя тем или другим. Я, как правило, выбираю детей, но, моделируя ситуацию в голове, понимаю: что бы я ни выбрала, чувство вины и неудовлетворенности все равно не покидает. Выбирая детей - жертвую проектами, выбирая проект - жертвую бесценным временем с любимыми.
В решении очень многих вопросов помогает общение с коллегами, такими же женщинами в бизнесе. Радует, что вокруг меня их становится все больше и больше с каждым годом. Мы разные, но нас объединяют схожие ситуации и проблемы.
Также общение с психологом, особенно, если мучает чувство вины из-за «потерянного времени» с семьей или ощущения собственной неполноценности на том или ином поприще.
Расскажите нам о трудностях, с которыми сталкивались вы, будучи женщиной-предпринимателем, а мы опубликуем этот опыт и вместе найдем решение!
❤7❤🔥4👏4
В сегодняшнем подкасте Ульяна Калинина, управляющая МЦ «НОВЫЙ ВЕК» и генеральный директор СЦ «НОВЫЙ ВЕК», продолжает серию выпусков про администраторов.
На этот раз будет раскрыта тема обучения сотрудников с нуля. Вопрос особо актуален сейчас, когда квалифицированных кадров с опытом работы найти не просто тяжело, а практически нереально.
Обучать ли самостоятельно, а если да, то как и чему? Отдавать на аутсорсинг? Какие инструменты будут в помощь?
Рассказывает Ульяна!
00:28 – период стажировки
03:05 – что еще по теории?
05:16 – наставник для администратора
06:26 – инструменты для развития новичка
09:30 – важный момент для сотрудника с нуля
11:00 – итоги и выводы
Поделитесь своим опытом найма администраторов с нуля! Какие у вас были сложности и пути их решения? Задавайте вопросы Ульяне Калининой в комментариях.
На этот раз будет раскрыта тема обучения сотрудников с нуля. Вопрос особо актуален сейчас, когда квалифицированных кадров с опытом работы найти не просто тяжело, а практически нереально.
Обучать ли самостоятельно, а если да, то как и чему? Отдавать на аутсорсинг? Какие инструменты будут в помощь?
Рассказывает Ульяна!
00:28 – период стажировки
03:05 – что еще по теории?
05:16 – наставник для администратора
06:26 – инструменты для развития новичка
09:30 – важный момент для сотрудника с нуля
11:00 – итоги и выводы
Поделитесь своим опытом найма администраторов с нуля! Какие у вас были сложности и пути их решения? Задавайте вопросы Ульяне Калининой в комментариях.
❤9🔥6❤🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Расскажите, какие современные инновации вы используете в своей работе?
Пишите в комментариях.
Пишите в комментариях.
❤6🔥6👏1
Несколько лет назад было множество статей и мнений об инновациях, ожидавших стоматологию в ближайшем будущем.
Будущее настало, что же из технологий стало реальностью современного стоматолога?
Стоматология считается инноваторской сферой медицины.
1. Моделирование и 3D-печать. Не так давно процесс изготовления, например, коронок состоял из множества шагов, занимающих большое количество времени врача и пациента. Теперь за счет использования 3D-печати исключаются долгие промежуточные стадии, работа врача ускоряется без потери качества. 3D-принтеры также гораздо быстрее создают ортодонтические модели и стоматологическое оборудование.
2. Интраоральная камера. Вы помните бесконечные попытки пошире открыть рот, чтобы врач мог увидеть самые отдаленные участки? Ощущения не из приятных! Данную проблему решила интраоральная камера, о которой стоматологи прошлого могли только мечтать. Это специальный инструмент для визуализации состояния полости рта, позволяющий разглядеть труднодоступные места. Камера сама фокусируется и управляется одной кнопкой, что значительно упрощает работу врача.
3. Роботы-стоматологи и ИИ. Раньше было трудно представить, что машина сможет проводить стоматологические манипуляции не хуже человека, но уже этим летом роботом, оснащенным искусственным интеллектом, была сделана первая операция!
4. Телемедицина. Не всегда есть возможность быстро посетить стоматологию, в этом помогает телемедицина. Уже существует несколько сервисов, предоставляющих услуги такого рода. От пациента требуется только отсканировать полость рта с помощью специального устройства, после чего врач оценивает ситуацию и связывается с клиентом для консультации и разработки плана лечения. Пока что это не повсеместная практика, но, как показывает современный мир, скоро телемедицина станет обычным делом.
Заменят ли роботы врачей? Что думаете?
Будущее настало, что же из технологий стало реальностью современного стоматолога?
Стоматология считается инноваторской сферой медицины.
1. Моделирование и 3D-печать. Не так давно процесс изготовления, например, коронок состоял из множества шагов, занимающих большое количество времени врача и пациента. Теперь за счет использования 3D-печати исключаются долгие промежуточные стадии, работа врача ускоряется без потери качества. 3D-принтеры также гораздо быстрее создают ортодонтические модели и стоматологическое оборудование.
2. Интраоральная камера. Вы помните бесконечные попытки пошире открыть рот, чтобы врач мог увидеть самые отдаленные участки? Ощущения не из приятных! Данную проблему решила интраоральная камера, о которой стоматологи прошлого могли только мечтать. Это специальный инструмент для визуализации состояния полости рта, позволяющий разглядеть труднодоступные места. Камера сама фокусируется и управляется одной кнопкой, что значительно упрощает работу врача.
По данным исследования Dental Economics, 70% врачей-стоматологов уже используют 3D-моделирование и CAD/CAM-технологии, это сокращает время работы и делает лечение более эффективным.
3. Роботы-стоматологи и ИИ. Раньше было трудно представить, что машина сможет проводить стоматологические манипуляции не хуже человека, но уже этим летом роботом, оснащенным искусственным интеллектом, была сделана первая операция!
4. Телемедицина. Не всегда есть возможность быстро посетить стоматологию, в этом помогает телемедицина. Уже существует несколько сервисов, предоставляющих услуги такого рода. От пациента требуется только отсканировать полость рта с помощью специального устройства, после чего врач оценивает ситуацию и связывается с клиентом для консультации и разработки плана лечения. Пока что это не повсеместная практика, но, как показывает современный мир, скоро телемедицина станет обычным делом.
Заменят ли роботы врачей? Что думаете?
❤5🔥3🥰1