В 3,2 раза больше заявок с сайта: результат редизайна для Первоуральскбанка.
Как? Ответ — в нашем кейсе.
Первоуральскбанк — небольшой, но современный банк и наш клиент. Они обратились с задачей обновить имидж компании. Чтобы показать технологичность компании и человечное отношение к клиентам.
Мы разработали новый фирменный стиль и обновили дизайн их сайта. В результате все ключевые показатели улучшились.
Из кейса вы узнаете:
— Как выглядел старый сайт банка;
— Как продуманная структура страниц помогает клиентам принимать решения;
— На какой метафоре построили креативную концепцию;
— Какую роль в дизайне сыграла цветовая гамма;
— Как изменились ключевые показатели после релиза нового сайта.
Читайте кейс на нашем сайте. А здесь в комментариях пишите, что думаете о проекте и задавайте вопросы.
Как? Ответ — в нашем кейсе.
Первоуральскбанк — небольшой, но современный банк и наш клиент. Они обратились с задачей обновить имидж компании. Чтобы показать технологичность компании и человечное отношение к клиентам.
Мы разработали новый фирменный стиль и обновили дизайн их сайта. В результате все ключевые показатели улучшились.
Из кейса вы узнаете:
— Как выглядел старый сайт банка;
— Как продуманная структура страниц помогает клиентам принимать решения;
— На какой метафоре построили креативную концепцию;
— Какую роль в дизайне сыграла цветовая гамма;
— Как изменились ключевые показатели после релиза нового сайта.
Читайте кейс на нашем сайте. А здесь в комментариях пишите, что думаете о проекте и задавайте вопросы.
🔥12❤6💯3🤔1
Редизайн сайта и новый фирменный стиль Wemakefab.
Часть 2: типографика и цвет.
Часть 1. Про ключевой элемент фирменного стиля.
Типографика — это трафарет, которым мы закрашиваем пространство.
Это не просто слова, это паттерн. То есть, по сути, мы работаем уже не с буквами, а с текстурой, которая погружает вас на страницы сайта.
Метафора в том, что мы уже не хотим просто что-то говорить и писать — мы хотим создавать паттерны, влияя на пространство и культуру. Это авторский приём, который будет узнаваемым на разных носителях. И который станет характерным для Wemakefab.
Цвета выбрали брутальные, мужские.
Это подчеркивает дух времени и делает отсылку к вызовам, которые наша команда преодолела. Последние несколько лет были действительно сложными, агентство штормило: мы растили команду, развивали направления, потом отказывались от каких-то идей и отстаивали свои границы.
Без мужества такой челлендж не преодолеть. События закалили команду, с нами остались только профессионалы, надёжные и проактивные. Именно таких спецов хотим нанимать в будущем, а значит и транслируем строгость даже с помощью цветовых решений.
Чтобы подробнее ознакомиться с нашим новым фирменным стилем и дизайном нового сайта — смотрите кейсы на Dprofile:
— Кейс по фирменному стилю;
— Кейс по редизайну сайта.
Делитесь впечатлениями в комментариях. Какие эмоции у вас вызвал новый фирменный стиль?
Часть 2: типографика и цвет.
Часть 1. Про ключевой элемент фирменного стиля.
Типографика — это трафарет, которым мы закрашиваем пространство.
Это не просто слова, это паттерн. То есть, по сути, мы работаем уже не с буквами, а с текстурой, которая погружает вас на страницы сайта.
Метафора в том, что мы уже не хотим просто что-то говорить и писать — мы хотим создавать паттерны, влияя на пространство и культуру. Это авторский приём, который будет узнаваемым на разных носителях. И который станет характерным для Wemakefab.
Цвета выбрали брутальные, мужские.
Это подчеркивает дух времени и делает отсылку к вызовам, которые наша команда преодолела. Последние несколько лет были действительно сложными, агентство штормило: мы растили команду, развивали направления, потом отказывались от каких-то идей и отстаивали свои границы.
Без мужества такой челлендж не преодолеть. События закалили команду, с нами остались только профессионалы, надёжные и проактивные. Именно таких спецов хотим нанимать в будущем, а значит и транслируем строгость даже с помощью цветовых решений.
Чтобы подробнее ознакомиться с нашим новым фирменным стилем и дизайном нового сайта — смотрите кейсы на Dprofile:
— Кейс по фирменному стилю;
— Кейс по редизайну сайта.
Делитесь впечатлениями в комментариях. Какие эмоции у вас вызвал новый фирменный стиль?
❤9🔥8💯5🤔4🫡1
Forwarded from Dprofile Fest & Award 2025
Подавайте проекты на Dprofile Award и выиграйте первую в истории премию от Dprofile!
Участвовать в конкурсе может любой желающий: фрилансер, творческое объединение, агентство, студия или продуктовая компания.
Подать проект.
Основные номинации:
— «Интерфейсы»;
— «Иллюстрация»;
— «Маркетинг»;
— «Анимация»;
— «Брендинг»;
— «Графика»;
— «3D».
Спецноминации, которые курируют признанные лидеры своих направлениях:
— «Упаковка» от OTVET.
Для проектов с креативными решениями в дизайне упаковки любой продукции.
— «Продуктовый дизайн» от Wemakefab.
Для проектов, где дизайн напрямую связан с бизнес-задачами и продуктовыми метриками.
— «Искусственный интеллект» от «ЦЕХ.ДИЗАЙН».
Для проектов, в которых использовался ИИ.
Условия подачи:
— Проект должен быть оформлен на Dprofile;
— Подать можно неограниченное количество проектов;
— Один проект можно подать в несколько номинаций одновременно — как в основные, так и в спецноминации;
— В основные номинации проект можно подавать только по тем категориям, которые указаны в самом проекте.
Стоимость подачи работ на Dprofile Award — от 2 000 ₽.
Подача проекта в первую номинацию — 5 000 ₽, в дополнительные — по 3 000 ₽, в спецноминации — по 2 000 ₽. Если подадите на конкурс три проекта или больше — получите скидку 10% на общую стоимость поданных работ.
Оценивать работы будут признанные топы и эксперты дизайн-индустрии.
Они определят 5 лучших работ в каждой номинации. А 3 работы, которые наберут больше всего баллов от судей, получат награду «Проект года».
Подавать работы работы можно до 1 декабря включительно.
Со 2 декабря начнётся этап голосования жюри. А шорт-листы с проектами, которые получили наибольшие баллы, опубликуем 10 декабря.
Церемония награждения пройдёт на Dprofile Fest & Award 2024:
14 декабря, Москва, Покровка, 47 — «Цифровое Деловое пространство».
Готовы заявить о себе? Покажите сообществу свои лучшие работы — подавайте проекты на Dprofile Award!
Участвовать в конкурсе может любой желающий: фрилансер, творческое объединение, агентство, студия или продуктовая компания.
Подать проект.
Основные номинации:
— «Интерфейсы»;
— «Иллюстрация»;
— «Маркетинг»;
— «Анимация»;
— «Брендинг»;
— «Графика»;
— «3D».
Спецноминации, которые курируют признанные лидеры своих направлениях:
— «Упаковка» от OTVET.
Для проектов с креативными решениями в дизайне упаковки любой продукции.
— «Продуктовый дизайн» от Wemakefab.
Для проектов, где дизайн напрямую связан с бизнес-задачами и продуктовыми метриками.
— «Искусственный интеллект» от «ЦЕХ.ДИЗАЙН».
Для проектов, в которых использовался ИИ.
Условия подачи:
— Проект должен быть оформлен на Dprofile;
— Подать можно неограниченное количество проектов;
— Один проект можно подать в несколько номинаций одновременно — как в основные, так и в спецноминации;
— В основные номинации проект можно подавать только по тем категориям, которые указаны в самом проекте.
Стоимость подачи работ на Dprofile Award — от 2 000 ₽.
Подача проекта в первую номинацию — 5 000 ₽, в дополнительные — по 3 000 ₽, в спецноминации — по 2 000 ₽. Если подадите на конкурс три проекта или больше — получите скидку 10% на общую стоимость поданных работ.
Оценивать работы будут признанные топы и эксперты дизайн-индустрии.
Они определят 5 лучших работ в каждой номинации. А 3 работы, которые наберут больше всего баллов от судей, получат награду «Проект года».
Подавать работы работы можно до 1 декабря включительно.
Со 2 декабря начнётся этап голосования жюри. А шорт-листы с проектами, которые получили наибольшие баллы, опубликуем 10 декабря.
Церемония награждения пройдёт на Dprofile Fest & Award 2024:
14 декабря, Москва, Покровка, 47 — «Цифровое Деловое пространство».
Готовы заявить о себе? Покажите сообществу свои лучшие работы — подавайте проекты на Dprofile Award!
❤7🔥5💯5🤔1🫡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Главный дизайн-кейс года: за что новый сайт Paratype получил награду Ruward Award?
Читайте в нашей новой статье на VC.
Paratype — это одна из самых уважаемых шрифтовых студий, которая работает с 1998 года. Но их старый сайт уже не соответствовал статусу компании и ожиданиям пользователей.
Наша команда полностью переосмыслила дизайн сайта и превратила обычный каталог шрифтов в современный и креативный сервис для дизайнеров. Проект победил в номинации «Design/creative» премии Ruward Award.
Из статьи вы узнаете:
— Как мы перешли от текстового представления шрифтов к визуальному;
— Зачем внедрили систему бесконечного скролла;
— Как работает обновленный тайптестер — ключевой инструмент для оценки шрифтов;
— Какую систему фильтров и тегов создали для удобного поиска шрифтов;
— Как адаптировали все функции для мобильных устройств;
— Почему по нашему мнению проект стал кейсом года.
Читайте, как в этом проекте работают дизайн-решения и как они решают задачи пользователей. В комментариях на VC пишите своё мнение о новом сайте Paratype и вопросы по проекту.
Читайте в нашей новой статье на VC.
Paratype — это одна из самых уважаемых шрифтовых студий, которая работает с 1998 года. Но их старый сайт уже не соответствовал статусу компании и ожиданиям пользователей.
Наша команда полностью переосмыслила дизайн сайта и превратила обычный каталог шрифтов в современный и креативный сервис для дизайнеров. Проект победил в номинации «Design/creative» премии Ruward Award.
Из статьи вы узнаете:
— Как мы перешли от текстового представления шрифтов к визуальному;
— Зачем внедрили систему бесконечного скролла;
— Как работает обновленный тайптестер — ключевой инструмент для оценки шрифтов;
— Какую систему фильтров и тегов создали для удобного поиска шрифтов;
— Как адаптировали все функции для мобильных устройств;
— Почему по нашему мнению проект стал кейсом года.
Читайте, как в этом проекте работают дизайн-решения и как они решают задачи пользователей. В комментариях на VC пишите своё мнение о новом сайте Paratype и вопросы по проекту.
❤17🔥8💯5
Два проекта Wemakefab получили награды Открытого жюри на фестивале дизайна «Среда»!
— Золото за Paratype: онлайн-сервис для ведущей отечественной шрифтовой студии.
— Серебро за Dprofile: онлайн-сервис для дизайнеров, работодателей и представителей онлайн-образования.
Теперь ждём результаты голосования Основного жюри.
В шорт-лист от Wemakefab попали Dprofile и Paratype и не менее крутой промосайт для жилого комплекса «Северный порт».
Держите за нас кулачки, и спасибо вам за поддержку!
— Золото за Paratype: онлайн-сервис для ведущей отечественной шрифтовой студии.
— Серебро за Dprofile: онлайн-сервис для дизайнеров, работодателей и представителей онлайн-образования.
Теперь ждём результаты голосования Основного жюри.
В шорт-лист от Wemakefab попали Dprofile и Paratype и не менее крутой промосайт для жилого комплекса «Северный порт».
Держите за нас кулачки, и спасибо вам за поддержку!
❤19🔥8💯4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Три недели, 4000 игроков и один крокодил — это всё факты про игру, которую мы разработали для «СТС».
Команда «СТС» пришла с задачей — в сжатые сроки разработать игру, которая поможет промоутировать новый сериал «Цирк!» и привлечь заинтересованных зрителей.
Как решали эту задачу, какой выбрали стек и как реализовали механику игры — читайте в нашем подробном кейсе.
Из кейса вы узнаете:
— Как всего за три недели нам удалось разработать полноценную игру с онбордингом и несколькими уровнями сложности;
— В чём заключается суть и механика игры;
— Какие ещё есть главные герои в игре кроме крокодила;
— Почему на проекте применили спрайтовую анимацию на JavaScript;
— Для чего использовали Vue.js и Matter.js.
Читайте кейс и пишите ваши вопросы по проекту в комментариях к этому посту.
Команда «СТС» пришла с задачей — в сжатые сроки разработать игру, которая поможет промоутировать новый сериал «Цирк!» и привлечь заинтересованных зрителей.
Как решали эту задачу, какой выбрали стек и как реализовали механику игры — читайте в нашем подробном кейсе.
Из кейса вы узнаете:
— Как всего за три недели нам удалось разработать полноценную игру с онбордингом и несколькими уровнями сложности;
— В чём заключается суть и механика игры;
— Какие ещё есть главные герои в игре кроме крокодила;
— Почему на проекте применили спрайтовую анимацию на JavaScript;
— Для чего использовали Vue.js и Matter.js.
Читайте кейс и пишите ваши вопросы по проекту в комментариях к этому посту.
🔥11❤7💯3
Голосуйте за проекты Wemakefab на Tagline Awards!
Tagline Awards — крупнейшая диджитал-премия в Европе, в которой участвуют все ведущие диджитал-агентства и продуктовые компании.
Сейчас идёт народное голосование, где любой желающий может проголосовать за сильные работы.
В этом году мы подали 6 мощных работ в разных номинациях:
1) «Северный порт»: дизайн и разработка промосайта для жилищного комплекса;
2) «Другое дело»: редизайн мини-приложения «ВКонтакте»;
3) Первоуральскбанк: разработка айдентики и создание нового сайта для банка из сердца России;
4) Комьюнити-менеджмент Dprofile: развитие отечественного дизайн-сообщества;
5) Paratype: редизайн и разработка онлайн-сервиса для ведущей отечественной шрифтовой студии;
6) «АВ-Центр»: дизайн и разработка B2B-портала для дистрибьютора техники.
Если вам нравятся наши проекты и как мы их упаковываем в кейсы — поддержите нас. Для этого перейдите по ссылкам выше и нажмите справа вверху страницы «Да».
Держите за нас кулачки и спасибо вам за поддержку!
Tagline Awards — крупнейшая диджитал-премия в Европе, в которой участвуют все ведущие диджитал-агентства и продуктовые компании.
Сейчас идёт народное голосование, где любой желающий может проголосовать за сильные работы.
В этом году мы подали 6 мощных работ в разных номинациях:
1) «Северный порт»: дизайн и разработка промосайта для жилищного комплекса;
2) «Другое дело»: редизайн мини-приложения «ВКонтакте»;
3) Первоуральскбанк: разработка айдентики и создание нового сайта для банка из сердца России;
4) Комьюнити-менеджмент Dprofile: развитие отечественного дизайн-сообщества;
5) Paratype: редизайн и разработка онлайн-сервиса для ведущей отечественной шрифтовой студии;
6) «АВ-Центр»: дизайн и разработка B2B-портала для дистрибьютора техники.
Если вам нравятся наши проекты и как мы их упаковываем в кейсы — поддержите нас. Для этого перейдите по ссылкам выше и нажмите справа вверху страницы «Да».
Держите за нас кулачки и спасибо вам за поддержку!
🔥11❤6💯4
Редизайн сайта и новый фирменный стиль Wemakefab.
Часть 3: структура и услуги.
Часть 1. Про ключевой элемент фирменного стиля.
Часть 2. Типографика и цвет.
Мы значительно упростили структуру нового сайта. Теперь все нужные страницы будет можно найти из главного меню. Никаких подстраниц с ненужными деталями — только основные услуги и основная информация об агентстве.
Убрали акцент на позиционировании. Потому что мы просто делаем крутой дизайн и разработку — этого достаточно. Остальное смотрите в кейсах. Сейчас рынок настолько перенасыщен «оригинальными» слоганами от разных агентств, что позиционирование как таковое обесценилось.
Кто угодно может сказать, что он решает задачи бизнеса и клиента, что процессы самые лучшие, а команда самая молодая и развивающаяся. Мы не конкурируем в словоблудии. Мы показываем результаты.
Не отвлекаем заказчика на суету — коммуникации прямая и честная. Если вам нужен хороший сайт, продукт, онлайн-сервис — давайте общаться, разбирать техническое задание, обсуждать ваши ожидания от проекта. В нашем ценовом сегменте решает исключительно экспертность команды и коммуникации.
Итог: новый сайт — современное решение без лишнего декора.
Мы нашли в себе смелость сделать настолько просто, честно и понятно, насколько это возможно. Избежали заигрываний и смыслового флирта с заказчиками. Нужен результат — работаем. Нужен флирт за небольшой бюджет — можно сразу обратиться в другую студию.
Чтобы подробнее ознакомиться с нашим новым фирменным стилем и дизайном нового сайта — смотрите кейсы на Dprofile:
— Кейс по фирменному стилю;
— Кейс по редизайну сайта.
Пишите в комментариях, как вам дизайн нашего нового сайта.
Часть 3: структура и услуги.
Часть 1. Про ключевой элемент фирменного стиля.
Часть 2. Типографика и цвет.
Мы значительно упростили структуру нового сайта. Теперь все нужные страницы будет можно найти из главного меню. Никаких подстраниц с ненужными деталями — только основные услуги и основная информация об агентстве.
Убрали акцент на позиционировании. Потому что мы просто делаем крутой дизайн и разработку — этого достаточно. Остальное смотрите в кейсах. Сейчас рынок настолько перенасыщен «оригинальными» слоганами от разных агентств, что позиционирование как таковое обесценилось.
Кто угодно может сказать, что он решает задачи бизнеса и клиента, что процессы самые лучшие, а команда самая молодая и развивающаяся. Мы не конкурируем в словоблудии. Мы показываем результаты.
Не отвлекаем заказчика на суету — коммуникации прямая и честная. Если вам нужен хороший сайт, продукт, онлайн-сервис — давайте общаться, разбирать техническое задание, обсуждать ваши ожидания от проекта. В нашем ценовом сегменте решает исключительно экспертность команды и коммуникации.
Итог: новый сайт — современное решение без лишнего декора.
Мы нашли в себе смелость сделать настолько просто, честно и понятно, насколько это возможно. Избежали заигрываний и смыслового флирта с заказчиками. Нужен результат — работаем. Нужен флирт за небольшой бюджет — можно сразу обратиться в другую студию.
Чтобы подробнее ознакомиться с нашим новым фирменным стилем и дизайном нового сайта — смотрите кейсы на Dprofile:
— Кейс по фирменному стилю;
— Кейс по редизайну сайта.
Пишите в комментариях, как вам дизайн нашего нового сайта.
❤11🔥7💯3