Вот ради этих комментариев от нашей "целевой" аудитории мы и корпим в поте лица над новыми кейсами на Behance😁
А вообще заходите, смотрите и лайкайте (или нет, решайте сами) наш новый кейс для коллабы Kappa & Virtus.pro🦾
🔽 🔽 🔽
Кейс на Behance
А вообще заходите, смотрите и лайкайте (или нет, решайте сами) наш новый кейс для коллабы Kappa & Virtus.pro🦾
Кейс на Behance
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
REBOOT STUDIO
Сегодня в 19.00 стартует бесплатный онлайн-интенсив DESIGN FEST от Solvery.io, который будет идти до 16 ноября Наш арт-директор Сережа Борцов вместе со спикерами из solvery, zbrsk и kaspersky расскажут: 🟢 Что изучать UX/UI-дизайнеру? С нуля до Junior 🟢 Как…
В продолжении топика нашего артдира Сережи, о том с чего начать изучать дизайн
У друзей с канала Наука дизайна вышел урок про работу с автолейаутами в Figma и даже больше, как мы любим: они сделали целый тренажер, который поможет подкрепить урок практикой.
Смотреть тут
Тренироваться тут
#education #uxui
У друзей с канала Наука дизайна вышел урок про работу с автолейаутами в Figma и даже больше, как мы любим: они сделали целый тренажер, который поможет подкрепить урок практикой.
Смотреть тут
Тренироваться тут
#education #uxui
Что делать, если для совместной чашечки кофе с коллегой, вам нужно купить билет на самолет?
Аня Пронина, наш арт-директор, делится интересностями:
Мы очень трепетно относимся к взаимоотношениям и общению внутри команды. Когда все разбросаны по разным странам и собираетесь вы бОльшей частью коллег максимум раз в год, необходимы совместные онлайн-активности.
Однажды мне попалась лекция Ольги Сартаковой из RedMadRobot про "Развитие дизайн-команд". Там был классный спич о дизайн-практиках внутри команды. Они вдохновили нас на разбавление рабочей рутины такими неформальными, но полезными встречами.
Делимся парочкой своих инхаус-мероприятий:
1. Киновечер
Собираемся в онлайне и смотрим вместе кино. Новые Черепашки Ниндзя были просмотрены именно так (не реклама, но честная рекомендация сервиса hyperbeam)
2. Лекции с внешними спикерами
Начали звать экспертов со стороны, чтобы проводить лекции на различные темы, которые помогают нам в работе.
3. Внутренние смоллтолки
Проводим смолтоки внутри команды от команды (P.S. Давно не проводили, может возобновим, коллеги? 😉)
4. Трендвотчинг
Завели чатики в телеграме, где делимся хорошими и плохими дизайн-референсами. Названия соответствующие — "Визуальный оргазм" 🤩 и "Какашечная номинация»💩
5. И, наверное, самая регулярная практика — Дизайн Хайлайтсы 1-2 раза в месяц.
Обсуждаем наши текущие проекты. Делимся не только победами, но и поражениями, даем конструктивную обратную связь, как можно было улучшить решение, а еще много хвалим друг друга (это тоже важно!). Такой формат обсуждений оттачивает навыки презентации и формирует общее представление, куда мы движемся, на каком мы сейчас уровне.
Конечно, все эти активности не заменят обеденный перерыв с любимым коллегой, совместный поход в музей или пятничный бар всей командой, но они точно сближают и дают возможность общения, дружественного коннекта и обмена опытом.
PS Можно посмотреть, как мы проводили новогодний сбор в том году👍
#dreamteam #tools #backstage
Аня Пронина, наш арт-директор, делится интересностями:
Мы очень трепетно относимся к взаимоотношениям и общению внутри команды. Когда все разбросаны по разным странам и собираетесь вы бОльшей частью коллег максимум раз в год, необходимы совместные онлайн-активности.
Однажды мне попалась лекция Ольги Сартаковой из RedMadRobot про "Развитие дизайн-команд". Там был классный спич о дизайн-практиках внутри команды. Они вдохновили нас на разбавление рабочей рутины такими неформальными, но полезными встречами.
Делимся парочкой своих инхаус-мероприятий:
1. Киновечер
Собираемся в онлайне и смотрим вместе кино. Новые Черепашки Ниндзя были просмотрены именно так (не реклама, но честная рекомендация сервиса hyperbeam)
2. Лекции с внешними спикерами
Начали звать экспертов со стороны, чтобы проводить лекции на различные темы, которые помогают нам в работе.
3. Внутренние смоллтолки
Проводим смолтоки внутри команды от команды (P.S. Давно не проводили, может возобновим, коллеги? 😉)
4. Трендвотчинг
Завели чатики в телеграме, где делимся хорошими и плохими дизайн-референсами. Названия соответствующие — "Визуальный оргазм" 🤩 и "Какашечная номинация»💩
5. И, наверное, самая регулярная практика — Дизайн Хайлайтсы 1-2 раза в месяц.
Обсуждаем наши текущие проекты. Делимся не только победами, но и поражениями, даем конструктивную обратную связь, как можно было улучшить решение, а еще много хвалим друг друга (это тоже важно!). Такой формат обсуждений оттачивает навыки презентации и формирует общее представление, куда мы движемся, на каком мы сейчас уровне.
Конечно, все эти активности не заменят обеденный перерыв с любимым коллегой, совместный поход в музей или пятничный бар всей командой, но они точно сближают и дают возможность общения, дружественного коннекта и обмена опытом.
PS Можно посмотреть, как мы проводили новогодний сбор в том году
#dreamteam #tools #backstage
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как AI может уничтожить вселенную
Проведем мысленный эксперимент, который даст понимание того, почему ведутся дискуссии о безопасности использования действительно умных и мощных нейросетей.
Допустим, что был создан AI исключительно для производства скрепок, и делал это отлично. Но его задача была сделать их как можно больше, оптимизировать производство и выделены неограниченные мощности😎
Сначала все было хорошо, но постепенно AI стал использовать всё вокруг для производства скрепок. Деревья, металл, ископаемые - всё превращалось в скрепки. В конечном счете, вся вселенная стала одним гигантским заводом по производству скрепок. 📎
Почему так произошло? AI понял, что для выполнения его задачи нужно не только оптимизировать завод, но и обезопасить себя от простого выключения, поэтому как и Альтрон из того самого кино, первым делом избавился от факторов, которые могут помешать ему — человека.
Стремление к выживанию и эффективности привело к тому, что AI решил использовать всю доступную материю вселенной для своей цели.🤔
Конечно, это утрированный пример, но кто знает, может в подвалах open.ai уже давно спрятана вся команда, а управляет нами chatgpt
#aicorner #funfic
Проведем мысленный эксперимент, который даст понимание того, почему ведутся дискуссии о безопасности использования действительно умных и мощных нейросетей.
Допустим, что был создан AI исключительно для производства скрепок, и делал это отлично. Но его задача была сделать их как можно больше, оптимизировать производство и выделены неограниченные мощности
Сначала все было хорошо, но постепенно AI стал использовать всё вокруг для производства скрепок. Деревья, металл, ископаемые - всё превращалось в скрепки. В конечном счете, вся вселенная стала одним гигантским заводом по производству скрепок. 📎
Почему так произошло? AI понял, что для выполнения его задачи нужно не только оптимизировать завод, но и обезопасить себя от простого выключения, поэтому как и Альтрон из того самого кино, первым делом избавился от факторов, которые могут помешать ему — человека.
Стремление к выживанию и эффективности привело к тому, что AI решил использовать всю доступную материю вселенной для своей цели.
Конечно, это утрированный пример, но кто знает, может в подвалах open.ai уже давно спрятана вся команда, а управляет нами chatgpt
#aicorner #funfic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что общего у японского ланчбокса и современного дизайна интерфейсов?
В последнее время в мире веб-дизайна набирает популярность концепция Bento Box. Она сочетает эстетику физических объектов с современным интерфейсным дизайном. Подход, который позволяет собрать различные элементы сайта в единое гармоничное пространство.
Читайте карточки от Славы Дьячкова (UX/UI дизайнер REBOOT), чтобы узнать откуда появились bento box и как их использовать.
Пара сервисов, где можно посмотреть примеры bento ui:
➡️ rebrand.gallery
➡️ bentogrids
А также небольшая подборка наших прошлых больших постов, если пропустили:
1. Особенности азиатского дизайна
2. Нейронные сети в агентском бизнесе
3. Система прототипирования для дизайнеров
4. Найм — как дейтинг: 9 принципов, которые помогут привлечь в компанию идеального кандидата
#uxui #productcorner
В последнее время в мире веб-дизайна набирает популярность концепция Bento Box. Она сочетает эстетику физических объектов с современным интерфейсным дизайном. Подход, который позволяет собрать различные элементы сайта в единое гармоничное пространство.
Читайте карточки от Славы Дьячкова (UX/UI дизайнер REBOOT), чтобы узнать откуда появились bento box и как их использовать.
Пара сервисов, где можно посмотреть примеры bento ui:
А также небольшая подборка наших прошлых больших постов, если пропустили:
1. Особенности азиатского дизайна
2. Нейронные сети в агентском бизнесе
3. Система прототипирования для дизайнеров
4. Найм — как дейтинг: 9 принципов, которые помогут привлечь в компанию идеального кандидата
#uxui #productcorner
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем помогать развивать и запускать новые инструменты внутри SETTERS Media 😯
Отдельный привет нашим друзьям, в коллабе с которыми этот проект стал реальностью: 5x10, trendsurfers
#rebootcase #cocreation #hr
Отдельный привет нашим друзьям, в коллабе с которыми этот проект стал реальностью: 5x10, trendsurfers
#rebootcase #cocreation #hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from SETTERS Media
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Запустили HOW TO — рабочий инструмент для сонастройки руководов и их команд!
Ни недели без классных анонсов — казалось бы, только вчера мы релизнули новый раздел A-Teams, как сегодня совместно с HR-директором «Яндекс» Дашей Золотухиной хотим представить вам How To, инструмент, который позволит быстро и эффективно собрать "инструкцию к себе".
Ответив на несколько вопросов, зафиксируете свои ценности и получите пдф-файл с результатом:
📌 в чем ваши сильные стороны
📌 где ваша зона роста и где нужна помощь от команды
📌 что вы обожаете делать, а что предпочтете делегировать
📌 где удобнее общаться и после какого часа вас лучше не беспокоить
Затем ее можно пошерить коллегам или оставить себе, порефлексировать и пересобрать свой рабочий процесс.
Искренне считаем, что полезно всем! Попробовать можно по ссылке🔗
Ни недели без классных анонсов — казалось бы, только вчера мы релизнули новый раздел A-Teams, как сегодня совместно с HR-директором «Яндекс» Дашей Золотухиной хотим представить вам How To, инструмент, который позволит быстро и эффективно собрать "инструкцию к себе".
Ответив на несколько вопросов, зафиксируете свои ценности и получите пдф-файл с результатом:
📌 в чем ваши сильные стороны
📌 где ваша зона роста и где нужна помощь от команды
📌 что вы обожаете делать, а что предпочтете делегировать
📌 где удобнее общаться и после какого часа вас лучше не беспокоить
Затем ее можно пошерить коллегам или оставить себе, порефлексировать и пересобрать свой рабочий процесс.
Искренне считаем, что полезно всем! Попробовать можно по ссылке🔗
Forwarded from Marina Bykova
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM