Eliza គឺជា Framework ប្រើសម្រាប់បង្កើត ភ្នាក់ងារ AI (AI Agent) នឹងជួយ Dev បានច្រើន 👍
https://elizaos.github.io/eliza/
https://elizaos.github.io/eliza/
សង្គមបច្ចុប្បន្ន គឺបែបនេះ
- មិត្តកាន់តែតិច កាន់តែស្ងប់ស្ងាត់
- លុយ អាចដោះស្រាយបញ្ហាបាន
- ចិត្តស្ងប់ អាចជៀសនូវជម្លោះ
- បើអ្នកគ្មានសមត្ថភាព អ្នកណាក៏មើលងាយអ្នកដែរ
- មានតែអ្នកខ្លាំងនិងពូកែ ទើបអាចជួយខ្លួនឯងបាន
- យុត្តិធម៌មានតែសម្រាប់តែអ្នកមានលុយប៉ុណ្ណោះ
- គេចង់ឱ្យយើងល្អ តែគេមិនចង់ឃើញយើងល្អជាងគេនោះទេ.
- មិត្តកាន់តែតិច កាន់តែស្ងប់ស្ងាត់
- លុយ អាចដោះស្រាយបញ្ហាបាន
- ចិត្តស្ងប់ អាចជៀសនូវជម្លោះ
- បើអ្នកគ្មានសមត្ថភាព អ្នកណាក៏មើលងាយអ្នកដែរ
- មានតែអ្នកខ្លាំងនិងពូកែ ទើបអាចជួយខ្លួនឯងបាន
- យុត្តិធម៌មានតែសម្រាប់តែអ្នកមានលុយប៉ុណ្ណោះ
- គេចង់ឱ្យយើងល្អ តែគេមិនចង់ឃើញយើងល្អជាងគេនោះទេ.
👍2
Lightpanda គឺជា Browser អត់ក្បាល 😅 អាចប្រើជាមួយ AI វិភាគ Website ណាមួយ ឬយកទិន្នន័យ Website មកបង្រៀន (Train) AI វិញ ។ ជា Tool របស់ AI Agent 👍
https://github.com/lightpanda-io/browser
Credit: Bong Sengtha
https://github.com/lightpanda-io/browser
Credit: Bong Sengtha
GitHub
GitHub - lightpanda-io/browser: Lightpanda: the headless browser designed for AI and automation
Lightpanda: the headless browser designed for AI and automation - lightpanda-io/browser
👍1
🚀 Refine is a React framework for building admin panels, dashboards & internal tools—fast & with less code! ⚡️
✨ Why use Refine?
✅ Headless & UI-Agnostic – Works with MUI, Ant Design, Tailwind, etc. 🎨
✅ Easy API Integration – Supports REST, GraphQL, NestJS, Firebase, Supabase 🔗
✅ Auth & RBAC – Built-in authentication & access control 🔐
✅ Enterprise-Ready – Handles CRUD, pagination, filtering & caching 📊
❌ Why Refine Is Not Ideal for E-commerce Frontend?
• It focuses on CRUD & admin workflows rather than a rich shopping experience.
• Not optimized for SEO & performance like Next.js.
• No built-in e-commerce UI components (cart, checkout, etc.).
🔗 Read More: refine.dev 🚀
✨ Why use Refine?
✅ Headless & UI-Agnostic – Works with MUI, Ant Design, Tailwind, etc. 🎨
✅ Easy API Integration – Supports REST, GraphQL, NestJS, Firebase, Supabase 🔗
✅ Auth & RBAC – Built-in authentication & access control 🔐
✅ Enterprise-Ready – Handles CRUD, pagination, filtering & caching 📊
❌ Why Refine Is Not Ideal for E-commerce Frontend?
• It focuses on CRUD & admin workflows rather than a rich shopping experience.
• Not optimized for SEO & performance like Next.js.
• No built-in e-commerce UI components (cart, checkout, etc.).
🔗 Read More: refine.dev 🚀
17 Tips from a Senior React Developer
17 tips I wish someone had shared with me when I was starting. - https://www.frontendjoy.com/p/17-tips-from-a-senior-react-developer
#react
17 tips I wish someone had shared with me when I was starting. - https://www.frontendjoy.com/p/17-tips-from-a-senior-react-developer
#react
FrontendJoy
17 Tips from a Senior React Developer
I believe she share with good intentions; but I'm not agreed with that.
Company does take benefits, it's true. But as a junior if you always rejected opportunity you'll end up with very little experience cause you will do only thing you want/think you should do.
Honestly, I admit when I trained junior I always giving more tasks and difficult to junior and giving some guidance; with their commitment and hard works they able to do it (Some junior they even do ដាច់យប់ ដាច់សៅរ៍អាទិត្យ)
Company does take benefits, it's true. But as a junior if you always rejected opportunity you'll end up with very little experience cause you will do only thing you want/think you should do.
Honestly, I admit when I trained junior I always giving more tasks and difficult to junior and giving some guidance; with their commitment and hard works they able to do it (Some junior they even do ដាច់យប់ ដាច់សៅរ៍អាទិត្យ)
If you called it company or me take advantage (បោកប្រើ) on that junior, right ? Let's sum up results, some junior I give nothing and worked for me less than 6 months they got another opportunities with suitable salary ($200-400); some during work with around 1 or 2 years me I give around ($200-$400) - they got another opportunities with $1K+; some even more than that.
So what do you think? Who the actual got benefits ?
I always tell every junior I met; If you work with me or work with anyone - remember: always ask yourself last month, what you have learned something new ? if you not learning nothing new within last 3 months - you should better leave to find another job that you could always get to learn something new.
Credit: Bong Ann liratanak
So what do you think? Who the actual got benefits ?
I always tell every junior I met; If you work with me or work with anyone - remember: always ask yourself last month, what you have learned something new ? if you not learning nothing new within last 3 months - you should better leave to find another job that you could always get to learn something new.
Credit: Bong Ann liratanak
Forwarded from Noobie GMK
✨ គេហទំព័រសម្រាប់ស្វែងរក AI រាប់ម៉ឺនដោយឥតគិតថ្លៃ និង គិតថ្លៃ 🚀
ចង់ស្វែងរក AI ដែលសាកសមនឹងតម្រូវការរបស់អ្នកមែនទេ? 🤖✨ អ្នកអាចរកឃើញ AI រាប់ពាន់ ដែលមានទាំងឥតគិតថ្លៃ និងមានការបង់ប្រាក់នៅទីនេះ!
✅ វិធីប្រើប្រាស់៖
❤️ 1. ធ្វើការ React បេះដូង 💖
📢 2. ចែករំលែកទៅមិត្តភក្តិរបស់អ្នក 🤝
🔗 3. ចុចទីនេះដើម្បីសាកល្បង 👉 តំណរលីង
📱 ចូលរួម Group ខ្ញុំ https://t.me/noobiegmktelegram
💡 ស្វែងរក AI ដែលអាចជួយអ្នកក្នុងការងារ & ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ! 🚀
ចង់ស្វែងរក AI ដែលសាកសមនឹងតម្រូវការរបស់អ្នកមែនទេ? 🤖✨ អ្នកអាចរកឃើញ AI រាប់ពាន់ ដែលមានទាំងឥតគិតថ្លៃ និងមានការបង់ប្រាក់នៅទីនេះ!
✅ វិធីប្រើប្រាស់៖
❤️ 1. ធ្វើការ React បេះដូង 💖
📢 2. ចែករំលែកទៅមិត្តភក្តិរបស់អ្នក 🤝
🔗 3. ចុចទីនេះដើម្បីសាកល្បង 👉 តំណរលីង
💡 ស្វែងរក AI ដែលអាចជួយអ្នកក្នុងការងារ & ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ! 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Position: Junior PHP Developers
Salary: 400$ - 800$
Experience: 1 Year
[Responsibilities]
- Develop Website or Maintain existing websites.
- Develop API for mobile apps with our team.
- Writing high-quality software from given requirements and creative problem-solving through software solutions.
[Requirements]
- 1 year experience in PHP development. Experience in Laravel and Vue.js or React.js are preferred.
- Strong coding skills in PHP, MySQL, and JavaScript.
- Strong knowledge in developing fast response API, Website or Web application.
- Knowledge in developing secure API, Website or Web application.
- Knowledge in using vagrant, VirtualBox, git and Linux command line.
- Strong research skills.
- Ability to read, write, speak, understand English well
- Commitment to finishing assigned tasks according to a given deadline.
- Problem-solving skills
- Self-motivation and good work ethic
- Accuracy and attention to detail.
- Good communication skills.
■ Working time
- Mon - Fri: 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch break)
- Sat: 8:00 AM - 12:00 PM
■ Holiday
Saturday (half day), Sunday, and Cambodia National Holidays
■ Salary
- USD400 - USD800/month (Gross salary)
- Salary is negotiable according to your skill and experience.
■ Benefit
- NSSF insurance
- Health checkup at Sunrise Japan hospital once a year
- Free drink, water, noodle, coffee
- Dinner party every 3 months
- Wedding Celebration bonus
- Baby Celebration bonus
Self-Study Course
- Udemy for business
※ You can access data science, IT, management and more from 3500+ online courses.
[How to apply]
If you are interested in joining us, please contact our email at: recruit-server@beniten.com
Salary: 400$ - 800$
Experience: 1 Year
[Responsibilities]
- Develop Website or Maintain existing websites.
- Develop API for mobile apps with our team.
- Writing high-quality software from given requirements and creative problem-solving through software solutions.
[Requirements]
- 1 year experience in PHP development. Experience in Laravel and Vue.js or React.js are preferred.
- Strong coding skills in PHP, MySQL, and JavaScript.
- Strong knowledge in developing fast response API, Website or Web application.
- Knowledge in developing secure API, Website or Web application.
- Knowledge in using vagrant, VirtualBox, git and Linux command line.
- Strong research skills.
- Ability to read, write, speak, understand English well
- Commitment to finishing assigned tasks according to a given deadline.
- Problem-solving skills
- Self-motivation and good work ethic
- Accuracy and attention to detail.
- Good communication skills.
■ Working time
- Mon - Fri: 8:00 AM to 5:00 PM (1 hour lunch break)
- Sat: 8:00 AM - 12:00 PM
■ Holiday
Saturday (half day), Sunday, and Cambodia National Holidays
■ Salary
- USD400 - USD800/month (Gross salary)
- Salary is negotiable according to your skill and experience.
■ Benefit
- NSSF insurance
- Health checkup at Sunrise Japan hospital once a year
- Free drink, water, noodle, coffee
- Dinner party every 3 months
- Wedding Celebration bonus
- Baby Celebration bonus
Self-Study Course
- Udemy for business
※ You can access data science, IT, management and more from 3500+ online courses.
[How to apply]
If you are interested in joining us, please contact our email at: recruit-server@beniten.com
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Wake up and see the world...
ផែនការមេអភិវឌ្ឍខេត្តព្រះសីហនុជាតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេសគំរូពហុបំណង មានចក្ខុវិស័យអភិវឌ្ឍខេត្តព្រះសីហនុ ក្នុងរយៈពេល១៥ឆ្នាំ ឲ្យក្លាយជា៖
១. ច្រកទ្វាអន្តរជាតិរបស់កម្ពុជា៖ មជ្ឈមណ្ឌលដឹកជញ្ជូនពហុមធ្យោបាយនិងឡូជីស្ទិកអន្តរជាតិ, មជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម និងមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ។
២. ប៉ូលអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ៖ គោលដៅទេសចរណ៍តាមឆ្នេរសមុទ្រនិងប្រជុំកោះលំដាប់សកលលោក, មជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍជំរុញកំណើនឧស្សាហកម្ម និងមជ្ឈមណ្ឌលជាតិសម្រាប់នវានុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា។
៣. ទីក្រុងធំមួយនៅក្នុងតំបន់អាស៊ាន៖ ទីក្រុងគំរូបៃតងប្រកបដោយចីរភាព, ចម្រុះវប្បធម៌ និងឆ្លាតវៃ។
The Master Plan to Develop Preah Sihanouk Province into a Model Multi-Purpose Special Economic Zone is to transform Preah Sihanouk province over the next 15 years into:
1. International gateway of Cambodia: International Trade and Logistics Center, International Multi-Modal Transport Hub and International Financial and Trade center.
2. National Development Pole: World Class Coastal and Island Tourist Destination, National Growth Center of Industrial Development and National Center for Technological Innovation.
3. ASEAN Metropolis: A Model Green, Sustainable City, a Friendly City of Cultural Diversity and a Pioneer Smart City.
#PentagonalStrategy #CoastalMasterPlan #CoastalMasterPlanSecretariat #MultiPurposeSEZ #CoastalMPSEZ #CoastalEconomicCorridor #CoastalProvinces
១. ច្រកទ្វាអន្តរជាតិរបស់កម្ពុជា៖ មជ្ឈមណ្ឌលដឹកជញ្ជូនពហុមធ្យោបាយនិងឡូជីស្ទិកអន្តរជាតិ, មជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម និងមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ។
២. ប៉ូលអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ៖ គោលដៅទេសចរណ៍តាមឆ្នេរសមុទ្រនិងប្រជុំកោះលំដាប់សកលលោក, មជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍជំរុញកំណើនឧស្សាហកម្ម និងមជ្ឈមណ្ឌលជាតិសម្រាប់នវានុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា។
៣. ទីក្រុងធំមួយនៅក្នុងតំបន់អាស៊ាន៖ ទីក្រុងគំរូបៃតងប្រកបដោយចីរភាព, ចម្រុះវប្បធម៌ និងឆ្លាតវៃ។
The Master Plan to Develop Preah Sihanouk Province into a Model Multi-Purpose Special Economic Zone is to transform Preah Sihanouk province over the next 15 years into:
1. International gateway of Cambodia: International Trade and Logistics Center, International Multi-Modal Transport Hub and International Financial and Trade center.
2. National Development Pole: World Class Coastal and Island Tourist Destination, National Growth Center of Industrial Development and National Center for Technological Innovation.
3. ASEAN Metropolis: A Model Green, Sustainable City, a Friendly City of Cultural Diversity and a Pioneer Smart City.
#PentagonalStrategy #CoastalMasterPlan #CoastalMasterPlanSecretariat #MultiPurposeSEZ #CoastalMPSEZ #CoastalEconomicCorridor #CoastalProvinces
Open Source សំខាន់ណាស់ៗៗ! កម្ពុជាត្រូវយល់ឱ្យច្បាស់ហើយត្រូវមានគោលនយោបាយចាកចេញពីការប្រើផលិតផលក្រុមហ៊ុនធំៗដូចជា Microsoft Oracle ជាដើមដែលត្រូវចាយលុយច្រើន! ថ្ងៃនេះសាកល្បងពន្យល់ពី Open Source 😊 នៅកម្ពុជាភាគច្រើនឆ្ងល់ ១) បើ Open Source មិនបង់លុយ (Free) អ្នកបង្កើតប្រឹងបង្កើតមកធ្វើអ្វី? ២) កូដ Open Source បើកឱ្យគេឃើញគ្រប់គ្នាចឹងម៉េចមានសុវត្ថិភាព? ៣) ពេលមានបញ្ហាអ្នកណាទទួលខុសត្រូវ?
១) បើ Open Source មិនបង់លុយ (Free) អ្នកបង្កើតប្រឹងបង្កើតមកធ្វើអ្វី? កន្លែងនឹងប្រជាជនកម្ពុជាយើងពិបាកយល់និងទទួលយក! ជារួមអ្នកបង្កើតកម្មវិធី Open Source មិនគិតរឿងលុយជាសំខាន់ ហើយចង់មានបានអ្វីទេ គោលដៅគឺចែករំលែកដើម្បីប្រយោជន៍រួម បើកម្មវិធីដែលបានបង្កើតមានគេប្រើច្រើន នោះកេរ្តិ៍ឈ្មោះអ្នកបង្កើតអាចល្បីហើយស្ថាប័នផ្សេងៗអាចហៅធ្វើការ ធ្វើជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ ជាដើម។ល។ (ប្រយោជន៍ដោយប្រយោល) និយាយតាមបែបពុទ្ធសាសនាគឺពួកគាត់ធ្វើបុណ្យ 🧘
២) កូដ Open Source បើកឱ្យគេឃើញគ្រប់គ្នាចឹងម៉េចមានសុវត្ថិភាព? សុំឱ្យយល់ថា សុវត្ថិភាពកុំព្យូទ័រមិនពាក់ព័ន្ធនឹងកូដបើកឬបិទទេ គឺពាក់ព័ន្ធកូតដែលសរសេរមានកន្លែងចន្លោះប្រហោងដែលអ្នកសរសេរមិនបានគិតដល់ តាមពិតកូដ Open Source អាចសុវត្ថិភាពជាងផងដោយសារកូដត្រូវបើកបង្ហាញជាសាធារណៈ ចឹងមាន Dev ច្រើនណាស់លើពិភពលោកជួយមើលជួយកែ 🔥 ហើយម៉្យាងដោយសារកូដយើងអាចមើលឃើញ ចឹងយើងអាចប្រាកដថាមិនមានការលួចទិន្នន័យផ្សេងៗនៅពេលដាក់ប្រើ
៣) ពេលមានបញ្ហាអ្នកណាទទួលខុសត្រូវ? គឺអ្នកដែលយក Open Source ដាក់ឱ្យគេប្រើជាអ្នកទទួលខុសត្រូវ មិនមែនអ្នកបង្កើតទេ! ដោយសារជា Open Source ចឹង Dev ក្នុងស្រុកអាចជួយបាននៅពេលមានបញ្ហា ហើយអស់ថវិការតិច។ បើចង់កាត់បន្ថយការចំណាយ ហើយជួយ Dev ក្នុងស្រុក ត្រូវគិតលើការប្រើ Open Source! ពិសេស SME
Credit: Lokru Sengtha
១) បើ Open Source មិនបង់លុយ (Free) អ្នកបង្កើតប្រឹងបង្កើតមកធ្វើអ្វី? កន្លែងនឹងប្រជាជនកម្ពុជាយើងពិបាកយល់និងទទួលយក! ជារួមអ្នកបង្កើតកម្មវិធី Open Source មិនគិតរឿងលុយជាសំខាន់ ហើយចង់មានបានអ្វីទេ គោលដៅគឺចែករំលែកដើម្បីប្រយោជន៍រួម បើកម្មវិធីដែលបានបង្កើតមានគេប្រើច្រើន នោះកេរ្តិ៍ឈ្មោះអ្នកបង្កើតអាចល្បីហើយស្ថាប័នផ្សេងៗអាចហៅធ្វើការ ធ្វើជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ ជាដើម។ល។ (ប្រយោជន៍ដោយប្រយោល) និយាយតាមបែបពុទ្ធសាសនាគឺពួកគាត់ធ្វើបុណ្យ 🧘
២) កូដ Open Source បើកឱ្យគេឃើញគ្រប់គ្នាចឹងម៉េចមានសុវត្ថិភាព? សុំឱ្យយល់ថា សុវត្ថិភាពកុំព្យូទ័រមិនពាក់ព័ន្ធនឹងកូដបើកឬបិទទេ គឺពាក់ព័ន្ធកូតដែលសរសេរមានកន្លែងចន្លោះប្រហោងដែលអ្នកសរសេរមិនបានគិតដល់ តាមពិតកូដ Open Source អាចសុវត្ថិភាពជាងផងដោយសារកូដត្រូវបើកបង្ហាញជាសាធារណៈ ចឹងមាន Dev ច្រើនណាស់លើពិភពលោកជួយមើលជួយកែ 🔥 ហើយម៉្យាងដោយសារកូដយើងអាចមើលឃើញ ចឹងយើងអាចប្រាកដថាមិនមានការលួចទិន្នន័យផ្សេងៗនៅពេលដាក់ប្រើ
៣) ពេលមានបញ្ហាអ្នកណាទទួលខុសត្រូវ? គឺអ្នកដែលយក Open Source ដាក់ឱ្យគេប្រើជាអ្នកទទួលខុសត្រូវ មិនមែនអ្នកបង្កើតទេ! ដោយសារជា Open Source ចឹង Dev ក្នុងស្រុកអាចជួយបាននៅពេលមានបញ្ហា ហើយអស់ថវិការតិច។ បើចង់កាត់បន្ថយការចំណាយ ហើយជួយ Dev ក្នុងស្រុក ត្រូវគិតលើការប្រើ Open Source! ពិសេស SME
Credit: Lokru Sengtha
🔔 ឱកាសការងារ | Job Announcement 💼
🔎 អគ្គនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល នៃក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុ ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់បំពេញការងារពេញម៉ោងចំនួន ២៨រូប។
✉️ ដាក់ពាក្យតាមរយៈ៖ gdde_hr@mef.gov.kh ចម្លងជូន gdde_admin@mef.gov.kh
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទងតាមរយៈលេខទូរសព្ទ +855 15 881 611 (នៅរៀងរាល់ម៉ោងធ្វើការ)។
⚠️ ផុតកំណត់ការដាក់ពាក្យ៖ ថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ វេលាម៉ោង ៥:៣០ នាទីល្ងាច។
🔎 អគ្គនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល នៃក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុ ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់បំពេញការងារពេញម៉ោងចំនួន ២៨រូប។
✉️ ដាក់ពាក្យតាមរយៈ៖ gdde_hr@mef.gov.kh ចម្លងជូន gdde_admin@mef.gov.kh
📞 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទងតាមរយៈលេខទូរសព្ទ +855 15 881 611 (នៅរៀងរាល់ម៉ោងធ្វើការ)។
⚠️ ផុតកំណត់ការដាក់ពាក្យ៖ ថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ វេលាម៉ោង ៥:៣០ នាទីល្ងាច។
❤2