网页剪报
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1. 刚进去,就得剃头,统一理成两毫米长的毛寸。两个人肩并肩要像军人一样走路,三个人就得排成一列。从一个地点到另一个地点,不能斜着走过去,必须拐一个漂亮的直角。要服从军事化管理,富士康不变的就是永远在变。“在那里不听话的人全部开除嘛”,那是第一轮的筛选,留下来的都是体格健壮、吃苦耐劳、听从安排的好员工。他们被输送到深圳富士康。

2. 夜班上到凌晨三点多,人的精神会变得恍惚,操作机器要非常小心,不然很容易受伤。胖虎有次“差点挂逼了”。白班的师傅把砂轮的转速调到最大,他忘记调回来。离心力大到一定程度,砂轮直接飞出来,打到了玻璃上——万幸他关上了玻璃门。

3. 也有没那么幸运的。有个女孩在B2栋到B3栋之间的马路上边走边玩手机,没看到前面在倒车,直接被轧死了。“那个司机可能没看到,他就一直倒,一直倒,就把她轧死了。我就觉得这个事很滑稽。如果速度快的话,也就算了,速度又那么慢。”他谈起死亡的语气像是流水线工人从传送带上拿起一部手机。

4. 管理者不停告诉工人们,从富士康出去的人发展都不好,踏实干活才是正经事。胖虎大多数时候认同这个逻辑,“像我们在富士康上了班出去,小工厂不要你,但是反过来,你在小工厂上过班,来富士康就很吃香。”他说,富士康这些主管知道,在外面摸爬滚打的那些人,哪个技术哪个工种都懂,但富士康的工人岗位相对固定,“只会那几样”。

5. 大专学历以下是员一,往上发展有员二、员三。胖虎这样的大专毕业生进去是师一级,上升路径比员级要远,最高可达师二十级。

6. 玉嵘收到妹妹发来的消息。妹妹小她两岁,很早嫁人,孩子已经四岁多了。她经常羡慕玉嵘,人生还处在随时可以重新展开的阶段,她想出来打工也没机会了,要留在家里照顾小孩。玉嵘说,某种意义上,富士康是她的“避难所”。她喜欢成为标准体系上一颗螺丝的感觉。安全,有秩序,和身边来往的大多数工人享有相同的社会位置,最重要的是,不需要和别人沟通。少说话多做事,是这座庞大代工厂里最被推崇的美德。

telegra.ph/新新工人从iPhone车间到脱口秀舞台从富士康到深圳-05-31
在讨论以色列和巴勒斯坦问题上,很多华裔认为以色列文明先进当然就应该占领更多的领土,网络上流传着大量的视频,一些华人洋洋得意地嘲笑着非洲黑人的“落后和愚昧”。也许我们意识不到,但这些观念都严重落后于现代文明社会了。我还是那句话,如果你想被人尊重,你自己必须是一个有现代文明观念的人。

在加拿大,我们不会因为你有一个“强大的祖国”而尊重你,那是殖民主义时代的观念了,现在世界的主流价值观早就改变了。我们只会因为你这个个人是否是一个文明人而决定是否尊重你,这是一个关键性的改变。

所以,如果我们还觉得原住民根本就是一个落后种族,文明程度低的民族就应该给文明程度高的民族让出生存空间,那么我们就还生活在二战之前,甚至一战之前的人类文明水平上。

telegra.ph/那间发现215具儿童尸体的寄宿学校曾是加拿大的噩梦今日加政-05-31