美团财报会上王兴的发言，就知道这公司还是有问，一直以供应链和履约能力擅长的公司，社区零售失败了，打不过多多买菜，结果居然还认为只是非标品卷价格的问：
1.首先非标品的价格问，本质是全端管理的效率问。从买量到承接转化，甚至最重要的物流成本，怎么做到干线包车更便宜？ 怎么做到仓库坪效更高，怎么做到人均打包量更多？ 怎么做到加工仓的有效出货率更高？ 这么各个环节的优化才最终决定了你在roi不亏的情况下，非标品定的加价率能定多少，你才有底气去跟价，比价
2. 上面说的这各个环节的效率从哪里来？举个简单的例子，当时买菜的业务打得最厉害，以及体量最大的是广东省。拼多多的员工，从主管到所有的员工，都是在选择把仓库建在最适合物流最难做的地方。然后呢所有的主管都是全天待在仓库里，从早上白天的揽货到晚上的发货，到每天 11 点收工，甚至到 11 点之后干线运输，如果哪里有问，都是实时去解决，顶着广东 40 度的高温，办公室只有风扇在吹，整个仓库被上百辆大挂货车包围，一边加班一边在吃灰。 而美团的团队呢？真正在仓库里的应该只有那些在仓库里打包的工人。而所谓的总部的人是高高的坐在北京，哪怕是所谓的广州的当地团队，也是在天河的 CBD 吹着空调坐着。这就体现了战斗力的差异。但看起来他们现在还是没有意识到，实际上是这些根本可能总部的人关心不到的点，决定了整个战争的一个失败。甚至住都是住在附近镇子里，当地最好的酒店，80 块钱一天😂
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刚发现，比特币微策略在中国是有办公室的，这家公司是它们 07 年成立的，当时在做传统软件外包。
虽然后续转型，成为了世界上最大的比特币储备公司，但这个业务和办公点，还在杭州保留，目前招聘软件上有 84 个坑，基本为技术岗。
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比特币微策略 Strategy，在中国的品牌名，叫策略商业智能。
根据介绍，杭州办公室岗位薪资，普遍为 2 - 4 万人民币，年 13 或 14 薪，含额外带薪年假，每周一可在家办公，看来 Saylor 对自己员工，还是挺好的。
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继大众之后，又一家德国车企，宣布收缩。
奔驰计划让现有德国员工，将每周工作时间从 35 小时延长至 40 小时，且不支付额外加班费，并延迟原本今年发放的工会奖金。
同时，奔驰中国将缩减 10% 的销售、研发岗员工，补偿标准范围 N 到 N+9，涉及 2000 多人。
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白皮书1.0版本来啦！
重点说明在传统互联网生态中数字内容无限复制的情况为创作者和收藏家带来很大的痛点，而PixelMart通过核心解决方案与技术架构解决天然行业弊端。