有錢人不外傳的賺錢鐵律(上)

1. 条件允许，一定要雇个保姆，富人都明白这个秘密。

2. 找银行借钱，越多越安全。

3. 结交地头蛇*，这是「聪明」人。

4. 普通人的一生，只要盯着一样东西就行，那就是黄金。

• 金价下跌——经济景气，投资创业。

• 金价上涨——经济恶化，谨慎投资。

5. 找合作伙伴，要找能力比自己弱的。

6. 去办事，找异性，效率更高。

7. 所谓人脉即财脉*，想赚钱，一定要多结交人脉关系、积累人脉资源，并能将人脉转化为财脉。这就需要你主动走出去，拓展你的社交面，多结交一些高质量人脉资源，尤其是那些能帮你赚钱的人脉资源。

8. 越繁华的地方，就越好赚钱，但竞争也会越大。

9. 不和漂亮女人一起合伙做生意。

10. 要学会记人，第二次见面你就能记住他，他就很容易成为你坚定的回头客。

11. 卖东西，不一定要卖得便宜，但一定要让客户觉得占了便宜。

12. 发财靠的是脑子和眼光，还有机遇。

标普500进入回调区间～

昨天跟几位投资人朋友盘点了一下。

科技类失败投资案例，后来发现不是科技类的问题，好像是性格的问题。

强者总有一种思维，我什么不能干？我什么都能干。it means他对他人的忍耐度和能力的包容度可能不够，觉得别人干的都不好。

但是，创业是个合作的游戏。比如：最好不要首席科学家和CEO是同一个人，这两个职务能力模块太不一样了，建议就是是两个人去做这样的角色，否则很多案例就是首席科学家和CEO角色是一个人做，企业搞死的概率很大。

我们昨天复盘了一个回国拿了好几个亿，看不起国内所有的技术，但是自己也没做出来东西的留美科学家。

就发现，授权，合作，代教的能力很一般。

特别是他自己产品虽然没交付，但是见面总要喷人家的项目一番。

有一种受伤小媳妇的心态，好像格局不是很够。

昨天一大早起来把积累很久的待读文章导入了Notion，借用Ai自动化做了总结，后期新增也会同步更新，效率提高了不少，心里面快乐得很。

这段时间重新用Notion，优化了很多，慢慢我应该会弃用很多笔记系统，但不做迁移，在 Notion 重新开始。

今天早上起来，的确省了很多时间，还多看了两集老白。

对系统有了更深的理解，我们都沉浸其中，取决于谁的系统更完善，我喜欢掌控的感觉，所以我会一点点搭自己的系统，丝毫不觉烦。

昨日深圳难得有大雨，下完凉快极了，一个人听小甜歌去健身，也很开心。今儿早上大风吹，有阳光，舒服。

最近在加大碳水的摄入，不再对数据有过于敏感的需求，尽可能自己做鸡胸肉吃，目前还没厌烦，能感受到身体的变化。

喜欢这种微小的觉察和变化，很多事等着做。

维修刺客啄木鸟，坑惨年轻人

才知道原来吐槽的有这么多……其实我有点奇怪，一个这么“古老”的领域为什么到现在还没有靠谱的服务平台……
如果是因为平台型玩家觉得做这块儿业务不赚钱，钱都要给维修师傅，那么理论上应该有维修能力很强的团队自己把服务做大，所以本来看起来啄木鸟属于有机会的，结果还是这么不靠谱……

「当年，宝洁非常警惕广告创意供应商走一种路线，就是用宝洁的预算拍能获奖的广告，但是不卖货。」
「大厂在鼎盛期，招人也需要警惕这种。」

如果还没产品，也没跑通商业模式，就花钱/花人力做：
1.商标设计与注册
2.域名注册
3.开“股东会”
4.（早些年）印名片

这些行为都属于____

这个世界的大道至简到大部分人就是不愿意走

美股现状：喂一个蜜枣，打一个巴掌

“利用碎片化时间”是一个伪命题。大家真正做的，明明是把原本完整的时间人为地碎片化了。

周末最大的认知改变，其实是对脂肪的了解，还是觉得它是“洪水野兽”。

现在发现其实脂肪对情绪的变化影响也很重要，其实最好的方法还是增加欧米伽-3的摄入量

懂王经济学到底让谁赢了？（今年截至3月13日，美元计）：

#1 波兰 +20%
#2 H股 +20%
#3 恒指 +18%
#4 欧洲斯托克（Eurostoxx）+9%
#5 CAC（泛欧40） +8%
#8 越南 +5%

墨西哥、巴西、日本、南非、土耳其也赢了，因为美元弱了。

所以懂王让波兰再次伟大！惊不惊喜意不意外

很多人在工作时都存在如下问题：

1、注重单一技能重复性、线性的增长

2、对工作任务缺乏背景理解、没有持续收集全面信息的意识，分不清楚主次，难以合理分配任务的优先级

3、过于依赖过往经验，缺少探索与总结，只是简单重复以前做过的事情

4、对组织目标、计划、业务当前情况缺乏理解，不清楚自身定位，也不知道自己真正需要解决问题是什么

以上情况在工作中很常见，之所以出现这种情况，大多数情况是人对工作缺乏本质的理解（习惯、无意识、无能力）。

他们无法正确、深刻的理解组织与个体、战略与战术、任务与目标之间的关系。

他们迷信「学而优则仕」，认为只要忠实执行上司的具体命令，自己就是优秀的。

这些人并不缺乏工作热情，甚至是极其勤奋、努力的。

但他们缺少审时度势、剖析本质的能力，以至于无法发挥自己的价值。

这很像是打游戏时常碰到的玩家：

他们对游戏的态度认真、充满热情，经常花时间学习游戏技巧，在游戏中很少犯低级错误，往往前期打得很好，优势很大，但随着游戏的进程，也不知道怎么回事，慢慢的就打不过对面了，只好感慨猪队友太多带不动。

在正确的时间做正确的事，并不是某种单一技能的体现，它是思维推演的结果，也是正确问题的答案。

例如毛选开篇的经典问题：谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？

放在工作中，它需要你具备严谨的逻辑，敏锐的洞察，丰富的经验，对经济、商业、人性深刻全面的理解。

想培养这种能力，必须要有意识的去训练，持续不断的思考、提出问题、做出假设，并强迫自己去实践，同时寻找大量相关知识去填补认知空白，形成稳定的习惯。

很多人在这一环节被淘汰，并非天赋不足或缺乏成长环境——我见过GRE高分但生活中逻辑性极差的，也见过名校毕业读帮助文档读不懂的。

大多数人意识不到这种能力的重要性，正如他们总习惯于随波逐流的生活，这种惯性会让他们越来越盲从，进一步丧失独立思考、统筹全局的能力。

王兴说，多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情，对此我深以为然。