建议管理者：不要给下属“打工”

这篇文章首次发表于 1974 年，但即使放在今天，读起来依然让人眼前一亮。

虽然表面上它是写给管理者的，但其实对每个人都有帮助。毕竟在工作中，协作是无法避免的，而只要有协作，就一定会涉及任务的分配和时间的管理。

不知道大家有没有这样的经历：明明不是你的事，却莫名其妙成了你的责任？

作者用一个“猴子”的隐喻形象地解释了这一现象。当两个人讨论一项任务时，这个任务就像一只猴子。当别人（比如你的同事或下属）向你求助时，你可能随口答应：“我现在有点忙，稍后我来看看。”

这句话一出口，猴子就跳到了你身上，而你不知不觉成了这项任务的责任人。然后你的时间开始被占用，你的手头任务被积压。

一旦我们理解了“猴子”的概念，就可以更主动地管理自己的时间和责任。学会避免随口答应任务，这其实是一项非常重要的职场技能。