Creative Asia
64.2K subscribers
12.9K photos
1.57K videos
159 files
15.5K links
Крупнейший Telegram-канал о карьере и образовании в Центральной Азии

Канал для объединения IT-лидеров @thetechkz

По вопросам размещения: @weprojectpr
Информация для рекламодателей: http://wemedia.group
Наши кейсы: https://wecom.agency/ca
Download Telegram
Собрали для вас самые важные события прошедшей недели — от ярких премьер до новостей из мира бизнеса и технологий 🤩🙌🏻

#какбытьвтренде

Больше на @we_project
11🔥9👍3
Audio
Самые главные новости прошедшей недели в аудиоформате для тех, кто не успевает листать ленту 🤝

Отличной недели!

#какбытьвтренде

Больше на @we_project
4👍2🔥1
Программа лидерства от Harvard и стажировка в BMW: программы, куда вы можете податься в 2026 году

📍Программа Harvard University Aspire Leaders Program 2026

Программа Aspire Leaders предназначена для студентов из семей с низким доходом, студентов первого поколения и недавних выпускников со всего мира. Участники бесплатно проходят онлайн-курс по развитию лидерских навыков. Обучение интерактивное и гибкое, поэтому его легко совмещать с учебой или работой.
Дедлайн: 21 января 2026 года.

📍Shopify Dev Degree Program 2026

По программе Dev Degree — студенты одновременно учатся в университете и работают в командах разработчиков Shopify. В отличие от обычных программ, здесь не нужно чередовать учебу и работу — все происходит параллельно. Такой формат помогает получить практические навыки и уверенность для начала карьеры в IT и разработке программного обеспечения.
Дедлайн: 13 февраля 2026 года.

📍BMW Group Apprentice and Associate Training in UK

Программа BMW Group в Великобритании направлена на развитие будущих специалистов, стажеров и молодых сотрудников. Участники Apprentice and Associate Training помогают в организации мероприятий, обучающих программ и проектов, связанных с подготовкой новых талантов. Это возможность развивать профессиональные навыки в международной компании.

📍Japan Youth Summit 2026

Japan Youth Summit — это международная программа для молодых лидеров, которые хотят внести вклад в устойчивое будущее. Участники разрабатывают и презентуют социальные проекты, направленные на решение реальных проблем общества. Тема 2026 года — «Инновации без границ: строим будущее вместе». Саммит поддерживает инициативность, разнообразие и международное сотрудничество.
Дедлайн: 11 апреля 2026 года.

📍BMW Group Intern in Process & Standards Finance 2026

Это оплачиваемая стажировка на полный рабочий день в финансовом подразделении BMW Group в США. Стажировка проходит с марта по сентябрь 2026 года. Участник будет помогать в подготовке встреч, материалов и обучающих сессий, а также участвовать в создании приложений с использованием low-code инструментов Power Apps.

#гдеучиться

Больше на @we_project
15🔥5🥰2
В этом году ИИ ворвался во все сферы нашей жизни и уже влияет на то, как мы работаем, принимаем решения, создаем контент и выстраиваем команды. Где-то он ускоряет процессы, где-то — ставит новые вопросы и требует человеческого участия.

Если вам тоже интересна эта тема, делимся статьями weproject.media от экспертов Центральной Азии о том, как ИИ уже работает в разных сферах.

🔗 Алгоритмы против эмпатии. Почему решения о команде не стоит полностью отдавать ИИ и где проходит граница ответственности человека. Читайте по ссылке.

🔗 Контент, созданный ИИ. Как технологии меняют креативную индустрию и что об этом думают создатели из региона. Читайте по ссылке.

🔗 ИИ-оптимизация. Как сделать так, чтобы ChatGPT говорил о вашей компании корректно и по делу. Читайте по ссылке.

#какбытьвтренде

Больше на @we_project
6👍3🔥3
100_подкастов_для_тех,_кто_изучает_языки.pdf
1.1 MB
Новый подарок для читателей канала Creative Asia!

Один список вместо десятков вкладок. 100 подкастов на 9 разных языках — большой список, который стоит сохранить!

#гдеучиться

Больше на @we_project
13👍3🔥3
WE Media проведет прямой эфир с PR-специалистами и маркетологами Центральной Азии.

✍️Обсудим, как прошел 2025 год для рынка: какие форматы и подходы сработали, что изменилось в работе с медиа и брендами, и какие выводы важно учитывать при планировании коммуникаций на следующий год.

Когда: 23 декабря в 17:00 по времени Астаны
Где: на YouTube-канале WE Project по ссылке

#какбытьвтренде

Больше на @we_project
6👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новости, которые будут вам интересны:

OpenAI расширила возможности персонализации ChatGPT. В настройках в разделе «Персонализация» теперь можно изменить общий тон нейросети. Помимо доступного по умолчанию базового стиля и тона, добавлены варианты «профессиональный», «прямой» и «неординарный».

Издание Empire опубликовало список 20 лучших сериалов 2025 года. В топ-3 вошли «Андор», «Переходный возраст» и «Чужой: Земля».

Принц Гарри и Меган Маркл спродюсируют адаптацию романа «Свадебное свидание». Герцог и герцогиня Сассекские будут продюсировать экранизацию романа Жасмин Гиллори — известной американской писательницы, для Netflix.

Нолан выпустил первый официальный трейлер «Одиссеи». Главные роли в эпосе по Гомеру исполнили Мэтт Дэймон, Том Холланд, Зендея, Энн Хэтэуэй, Шарлиз Терон и Роберт Паттинсон.

#новости

Больше на @we_project
6👍3👌3
Каким должен быть современный лидер: CEO крупных компаний Центральной Азии о принципах управления

📌Иззат Шукуров, CEO Yandex Uzbekistan
Важно доверять. Без доверия невозможно построить эффективную, мотивированную команду, где каждый несет ответственность за результат.
Читайте полное интервью по ссылке.

📌Казумаса Мукае, генеральный директор The Coca-Cola Company Uzbekistan
Одна из главных идей, которую я вынес из учебы в Harvard Business School: лидерство — это не про «я», а про «мы». Настоящий лидер помогает команде и каждому сотруднику команды раскрыть свой потенциал. Задача руководителя — сделать так, чтобы «один плюс один» давал больше, чем два.
Читайте полное интервью по ссылке.

📌Ольга Рустамова, генеральный менеджер PepsiCo Центральная Азия
Быть руководителем — значит принимать сложные решения, нести последствия этих решений и создавать условия, в которых команда может работать эффективно, чувствовать себя уверенно и расти вместе с организацией.
Читайте полное интервью по ссылке.

📌Джон Дорффельд, глава Chevron Direct Investment Fund
Я считаю, что команда должна уметь работать даже без своего лидера. Поэтому моя задача — создавать для людей возможности роста. Ключевое решение лидера — формирование команды.
Читайте полное интервью по ссылке.

📌Озодхон Давлатшоев, Генеральный директор компании Tcell
Настоящий лидер сегодня — это прежде всего человек с ценностями и благородством. Он гибкий, но принципиальный. Стратег, но не оторван от реальности. Эмоционально интеллигентный, способный объединять и вдохновлять. Может принимать жесткие решения. Упрощает вещи для своей команды, умеет видеть будущее.
Читайте полное интервью по ссылке.

#гдеработать

Больше на @we_project
8👍4
2025 принес новые привычки и тренды 😏

Что из этого начали делать вы?)

#какбытьвтренде

Больше на @we_project
😁146👍4🥰1💩1