Предприниматель и мама из Узбекистана, Динара Карибекова, рассказала нашему изданию о новых подходах, которые применяются в школах, современных детях и необходимости давать им свободу выбора 👉
Полный материал и другие статьи с участием экспертов в области образования читайте на нашем сайте.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
Полный материал и другие статьи с участием экспертов в области образования читайте на нашем сайте.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
🔥8👍1
4 качества, которые мешают получить повышение ⚡
Некоторые факторы могут как способствовать повышению на работе, так и препятствовать ему. На карьерный путь влияют такие элементы, как как производительность и опыт, а также то, что находится вне нашего контроля, — число доступных позиций и ограничения бюджета. Но как насчет личных качеств?
Бонни Дилбер, менеджер по найму в Zapier, отмечает: важно учесть компанию, в которой вы работаете, поскольку разные черты характера будут иначе проявляться в разных обстоятельствах.
Например, если продавец боится выступать публично, это может помешать его продвижению, но не скажется на специалисте, работа которого не предполагает частое общение.
Однако некоторые качества блокируют карьерный рост, в какой бы отрасли бы вы ни работали. Кстати, если вы хотите получить повышение, над ними можно поработать 👇
📍Не воспринимать обратную связь
«Неумение получать обратную связь — это черта, которая помешает продвижению практически в любой сфере» — говорит Дилбер.
Если человек невосприимчив, высокомерен и не знает, как применить обратную связь в своей работе, это может серьезно сказываться на его карьере. «Если вы не способны принимать фидбек от других, это ограничивает вашу способность расти и совершенствоваться в работе. И это делает вас менее привлекательным кандидатом на повышение» — добавляет эксперт.
Кажется, что вы все время получаете одинаковый фидбек снова и снова? Значит, это сигнал, что над этим действительно стоит поработать.
📍Не учитывать другие мнения
Аналогичным образом, когда доходит до командной работы, важно брать во внимание точку зрения коллег и других членов команды.
«Когда в компании думают, кому поручить больше ответственности, чем выше вы попадете, тем больше совместной работы вас ждет» — говорит Дилбер.
Когда человек не готов выслушать другие мнения, окружающие могут счесть, что с ним трудно работать, он плохой командный игрок и не уважает чужие взгляды, объясняет она. Не допускайте этого. Попытайтесь прислушаться к коллегам и их точкам зрения — даже если вы не считаете, что они правы.
📍Не желать учиться новому
Дэниел Спейс занимал разные позиции в направлении HR в таких компаниях, как WebMD, Electronic Arts и Spotify. По его мнению, если человек считает, что все знает, и отказывается учиться, это стопорит карьеру.
«Хороший пример — разработчик, который очень силен в техническом плане и хочет получить руководящую должность, но считает, что если он хороший программист, то автоматически сможет управлять людьми» — говорит Спейс.
Все это — разные навыки, и тому, кто хочет повышения, придется учиться руководить. Если менеджер указывает, над чем вам стоит поработать, правильная реакция — не оправдываться, а выслушать и попросить привести примеры. Не забудьте поблагодарить его за обратную связь.
📍Не показывать, что вы хотите повышение
Как отмечает Спейс, «Часто людей удерживает страх. Люди боятся сказать руководителю, что хотели бы продвижения».
Он объясняет, что для многих некомфортно говорить о себе, своих целях и амбициях в отношении работы.
Однако если вы хотите повышения, придется поговорить с руководством. «Во многих случаях, когда я провожу выходное интервью с сотрудником, он говорит, что у него не было пространства для роста или развития, — объясняет он. — Потом я встречаюсь с менеджером, и тот признается, что не знал о желании сотрудника двигаться дальше».
Дилбер с ним согласна. Бывает непросто сказать руководителю, что вы хотели бы получить повышение. Но «если ваша цель — расти, стоит сообщить об этом менеджеру, потому что иначе он не узнает о ваших карьерных целях» — говорит она.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
Некоторые факторы могут как способствовать повышению на работе, так и препятствовать ему. На карьерный путь влияют такие элементы, как как производительность и опыт, а также то, что находится вне нашего контроля, — число доступных позиций и ограничения бюджета. Но как насчет личных качеств?
Бонни Дилбер, менеджер по найму в Zapier, отмечает: важно учесть компанию, в которой вы работаете, поскольку разные черты характера будут иначе проявляться в разных обстоятельствах.
Например, если продавец боится выступать публично, это может помешать его продвижению, но не скажется на специалисте, работа которого не предполагает частое общение.
Однако некоторые качества блокируют карьерный рост, в какой бы отрасли бы вы ни работали. Кстати, если вы хотите получить повышение, над ними можно поработать 👇
📍Не воспринимать обратную связь
«Неумение получать обратную связь — это черта, которая помешает продвижению практически в любой сфере» — говорит Дилбер.
Если человек невосприимчив, высокомерен и не знает, как применить обратную связь в своей работе, это может серьезно сказываться на его карьере. «Если вы не способны принимать фидбек от других, это ограничивает вашу способность расти и совершенствоваться в работе. И это делает вас менее привлекательным кандидатом на повышение» — добавляет эксперт.
Кажется, что вы все время получаете одинаковый фидбек снова и снова? Значит, это сигнал, что над этим действительно стоит поработать.
📍Не учитывать другие мнения
Аналогичным образом, когда доходит до командной работы, важно брать во внимание точку зрения коллег и других членов команды.
«Когда в компании думают, кому поручить больше ответственности, чем выше вы попадете, тем больше совместной работы вас ждет» — говорит Дилбер.
Когда человек не готов выслушать другие мнения, окружающие могут счесть, что с ним трудно работать, он плохой командный игрок и не уважает чужие взгляды, объясняет она. Не допускайте этого. Попытайтесь прислушаться к коллегам и их точкам зрения — даже если вы не считаете, что они правы.
📍Не желать учиться новому
Дэниел Спейс занимал разные позиции в направлении HR в таких компаниях, как WebMD, Electronic Arts и Spotify. По его мнению, если человек считает, что все знает, и отказывается учиться, это стопорит карьеру.
«Хороший пример — разработчик, который очень силен в техническом плане и хочет получить руководящую должность, но считает, что если он хороший программист, то автоматически сможет управлять людьми» — говорит Спейс.
Все это — разные навыки, и тому, кто хочет повышения, придется учиться руководить. Если менеджер указывает, над чем вам стоит поработать, правильная реакция — не оправдываться, а выслушать и попросить привести примеры. Не забудьте поблагодарить его за обратную связь.
📍Не показывать, что вы хотите повышение
Как отмечает Спейс, «Часто людей удерживает страх. Люди боятся сказать руководителю, что хотели бы продвижения».
Он объясняет, что для многих некомфортно говорить о себе, своих целях и амбициях в отношении работы.
Однако если вы хотите повышения, придется поговорить с руководством. «Во многих случаях, когда я провожу выходное интервью с сотрудником, он говорит, что у него не было пространства для роста или развития, — объясняет он. — Потом я встречаюсь с менеджером, и тот признается, что не знал о желании сотрудника двигаться дальше».
Дилбер с ним согласна. Бывает непросто сказать руководителю, что вы хотели бы получить повышение. Но «если ваша цель — расти, стоит сообщить об этом менеджеру, потому что иначе он не узнает о ваших карьерных целях» — говорит она.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
🔥13❤4👍4
Все самые интересные новости Центральной Азии и мира за прошедшие сутки:
💵 Казахстанский стартап Avoloan привлек $500 000 на запуск fintech-сервиса в Нью-Йорке.
😍 Работу казахстанских художников Елены и Виктора Воробьевых «Художник спит» приобрел один из крупнейших музеев Франции — Национальный центр культуры и искусства Жоржа Помпиду.
🔥 Три представителя искусства из Кыргызстана — Сеид Атамбаев, Лариса Пак и Гульмира Айипова — вошли во второй выпуск британского арт-каталога The Great Steppe Treasury.
⚡ Meta представила крупнейшую бесплатную модель ИИ Llama 3. Она может общаться на восьми языках, писать качественный компьютерный код и решать более сложные математические задачи, чем предыдущие версии.
🎙️ Searchlight Pictures опубликовал первый тизер биографического фильма про Боба Дилана под названием «Совершенный незнакомец». Премьера состоится в январе 2025 года.
#новости
Больше на @we_project
💵 Казахстанский стартап Avoloan привлек $500 000 на запуск fintech-сервиса в Нью-Йорке.
😍 Работу казахстанских художников Елены и Виктора Воробьевых «Художник спит» приобрел один из крупнейших музеев Франции — Национальный центр культуры и искусства Жоржа Помпиду.
🔥 Три представителя искусства из Кыргызстана — Сеид Атамбаев, Лариса Пак и Гульмира Айипова — вошли во второй выпуск британского арт-каталога The Great Steppe Treasury.
⚡ Meta представила крупнейшую бесплатную модель ИИ Llama 3. Она может общаться на восьми языках, писать качественный компьютерный код и решать более сложные математические задачи, чем предыдущие версии.
🎙️ Searchlight Pictures опубликовал первый тизер биографического фильма про Боба Дилана под названием «Совершенный незнакомец». Премьера состоится в январе 2025 года.
#новости
Больше на @we_project
👍11🔥3❤1💘1
Today we are going to do our traditional Speaking Club!
Our guest speaker — Sameer Dossa, Sr. Coordinator, Strategy and Operations, University of Central Asia. If you want to ask any question or listen to some interesting things — welcome!
We will launch a voice chat where everyone can ask their question in person and practice their English skills.
Livestream will be there in Telegram at 20:30 Astana Time. To join you should just tap on this link or the banner at the top of the channel 😉
Leave your reaction on this post if you want to participate 🔥
More on @we_project
Our guest speaker — Sameer Dossa, Sr. Coordinator, Strategy and Operations, University of Central Asia. If you want to ask any question or listen to some interesting things — welcome!
We will launch a voice chat where everyone can ask their question in person and practice their English skills.
Livestream will be there in Telegram at 20:30 Astana Time. To join you should just tap on this link or the banner at the top of the channel 😉
Leave your reaction on this post if you want to participate 🔥
More on @we_project
🔥10👍8❤4
Стипендии на учебу в Австралии и программа проживания в США — крутые возможности для вас 🔥
📌 Исследовательские стипендии с проживанием в США
Cullman Center приглашает в США журналистов, писателей и всех, кто работает над проектами, которые связанные с созданием книги. Необходимо владение английским языком.
Стипендиаты получат финансовую помощь до $85 000, офисное помещение, компьютер и полный доступ к ресурсам библиотеки. Дедлайн: 27 сентября.
📌 Оплачиваемая творческая программа в Китае
Открыт набор художников и дизайнеров со всего мира для проживания в резиденции в Шанхае, чтобы поучаствовать в программе обучения и представить свои работы в галерее.
Организаторы оплачивают перелет и предоставляют жилье. Дедлайн: 5 августа.
📌 Премия для режиссеров с возможностью поучаствовать в показе Нью-Йорка
Конкурс для режиссеров с опытом и без него, которые могут показать в своих работах новые формы и смыслы кинематографии.
Призы включают в себя 2000$ и 3000$, а также показ в Нью-Йорке. Дедлайн: 15 августа.
📌 Стипендии на учебу в топовых вузах Австралии
Полные стипендии на учебу в университетах Австралии. Доступны программы магистратуры и докторантуры. Например, The University of Sydney проводит обучение по разным специальностям и академическим областям.
Принимающая сторона оплачивает стоимость обучения, проживание, а также выделяет пособие. Дедлайн: 13 сентября.
📌 Бесплатный онлайн-курс с выдачей сертификата от Goldman Sachs
На занятиях курса вы познакомитесь с структурами Goldman Sachs и научитесь применять Excel для бизнес-задач.
Пройдя курс, вы получаете электронный сертификат от Goldman Sachs. Доступ к материалам открыт на постоянной основе.
#гдеучиться
Больше на @we_project
📌 Исследовательские стипендии с проживанием в США
Cullman Center приглашает в США журналистов, писателей и всех, кто работает над проектами, которые связанные с созданием книги. Необходимо владение английским языком.
Стипендиаты получат финансовую помощь до $85 000, офисное помещение, компьютер и полный доступ к ресурсам библиотеки. Дедлайн: 27 сентября.
📌 Оплачиваемая творческая программа в Китае
Открыт набор художников и дизайнеров со всего мира для проживания в резиденции в Шанхае, чтобы поучаствовать в программе обучения и представить свои работы в галерее.
Организаторы оплачивают перелет и предоставляют жилье. Дедлайн: 5 августа.
📌 Премия для режиссеров с возможностью поучаствовать в показе Нью-Йорка
Конкурс для режиссеров с опытом и без него, которые могут показать в своих работах новые формы и смыслы кинематографии.
Призы включают в себя 2000$ и 3000$, а также показ в Нью-Йорке. Дедлайн: 15 августа.
📌 Стипендии на учебу в топовых вузах Австралии
Полные стипендии на учебу в университетах Австралии. Доступны программы магистратуры и докторантуры. Например, The University of Sydney проводит обучение по разным специальностям и академическим областям.
Принимающая сторона оплачивает стоимость обучения, проживание, а также выделяет пособие. Дедлайн: 13 сентября.
📌 Бесплатный онлайн-курс с выдачей сертификата от Goldman Sachs
На занятиях курса вы познакомитесь с структурами Goldman Sachs и научитесь применять Excel для бизнес-задач.
Пройдя курс, вы получаете электронный сертификат от Goldman Sachs. Доступ к материалам открыт на постоянной основе.
#гдеучиться
Больше на @we_project
🔥8❤4👏2👍1
Большинство клиентов на фриланс-биржах смотрят на портфолио. Благодаря ему заказчик решает, какого фрилансера привлечь к работе. Опытные специалисты рассказали, как они оформляют свое портфолио 👉
Полный материал и другие статьи о работе на фрилансе читайте на нашем сайте.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
Полный материал и другие статьи о работе на фрилансе читайте на нашем сайте.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
🔥6❤2
IT-специалисты творят историю новой цифровой эпохи. Спрос на высококлассных специалистов с каждым годом последнего десятилетия неизменно растет, и они, в свою очередь, также заинтересованы в поиске компаний, в которых есть перспективы для реализации профессиональных амбиций и творческого потенциала.
За последние несколько лет IT-блок прогрессивных компаний вырос, создаются новые подразделения. Компании группы Freedom Holding Corp. одни из немногих, кто на казахстанском рынке активно развивают свою экосистему и привлекают высококвалифицированные кадры сегмента IT.
Как выстраиваются IT-процессы и каких специалистов сегодня нанимают — рассказали представители IT-блока Freedom Broker.
Подробнее читайте на нашем сайте.
#партнерскийпост
Больше на @we_project
За последние несколько лет IT-блок прогрессивных компаний вырос, создаются новые подразделения. Компании группы Freedom Holding Corp. одни из немногих, кто на казахстанском рынке активно развивают свою экосистему и привлекают высококвалифицированные кадры сегмента IT.
Как выстраиваются IT-процессы и каких специалистов сегодня нанимают — рассказали представители IT-блока Freedom Broker.
Подробнее читайте на нашем сайте.
#партнерскийпост
Больше на @we_project
👍7❤3
5 причин посетить «Прожарку резюме» в Ташкенте ⚡
📍Причина №1. Крутые спикеры
Мы собрали лучших специалистов в своем деле, которые отлично разбираются в вопросах подготовки и оценки резюме. Для вас выступят:
— Комила Азимова, HR бизнес-партнер Korzinka
— Алена Сенева, HRD Uzum Fintech
— Лилия Симашева, менеджер по привлечению и адаптации талантов, Beeline Uzbekistan
📍Причина №2. Море полезной информации
Наша цель — дать как можно больше советов, лайфхаков и рекомендаций, которые помогут вам сделать ваше резюме максимально эффективным. Специалисты-спикеры расскажут, как отобразить ваш опыт работы, какие навыки стоит указать и какие ошибки совершают большинство кандидатов.
📍Причина №3. QA-сессия
Вы сможете задать свои вопросы напрямую спикерам и получить развернутые ответы на каждый из них. Вопросы поступают разные: от того, стоит ли указывать желаемую зарплату до того, как объяснить перерыв в работе. А еще это отличная возможность лично поговорить со специалистом.
📍Причина №4. Много юмора и шуток
Название нашего мероприятия говорит само за себя — спикеры «прожарят» ваши резюме и с юмором расскажут, что вы сделали не так, и как это все теперь исправить. Все это не только полезно, но и весело!
📍Причина №5.Подарки и фуршет
Для самых активных участников мы подготовили подарки — вы сможете получить мерч, эксклюзивные сувениры и другие плюшки. А еще у нас будет фуршет — чтобы вы не проголодались, пока получаете новые знания.
Для участия нужно зарегистрироваться по ссылке. Ждем всех ✌️
Больше на @we_project
📍Причина №1. Крутые спикеры
Мы собрали лучших специалистов в своем деле, которые отлично разбираются в вопросах подготовки и оценки резюме. Для вас выступят:
— Комила Азимова, HR бизнес-партнер Korzinka
— Алена Сенева, HRD Uzum Fintech
— Лилия Симашева, менеджер по привлечению и адаптации талантов, Beeline Uzbekistan
📍Причина №2. Море полезной информации
Наша цель — дать как можно больше советов, лайфхаков и рекомендаций, которые помогут вам сделать ваше резюме максимально эффективным. Специалисты-спикеры расскажут, как отобразить ваш опыт работы, какие навыки стоит указать и какие ошибки совершают большинство кандидатов.
📍Причина №3. QA-сессия
Вы сможете задать свои вопросы напрямую спикерам и получить развернутые ответы на каждый из них. Вопросы поступают разные: от того, стоит ли указывать желаемую зарплату до того, как объяснить перерыв в работе. А еще это отличная возможность лично поговорить со специалистом.
📍Причина №4. Много юмора и шуток
Название нашего мероприятия говорит само за себя — спикеры «прожарят» ваши резюме и с юмором расскажут, что вы сделали не так, и как это все теперь исправить. Все это не только полезно, но и весело!
📍Причина №5.Подарки и фуршет
Для самых активных участников мы подготовили подарки — вы сможете получить мерч, эксклюзивные сувениры и другие плюшки. А еще у нас будет фуршет — чтобы вы не проголодались, пока получаете новые знания.
Для участия нужно зарегистрироваться по ссылке. Ждем всех ✌️
Больше на @we_project
👍7❤3🎉2
5 сайтов, которые помогут вам подготовиться к сдаче экзамена по японскому языку JLPT ⚡
📍 JLPT Sensei
Сайт с бесплатными уроками, грамматическими пояснениями, списками слов и практическими тестами для подготовки к экзамену JLPT. Эти ресурсы помогают улучшить знание японского языка и эффективно подготовиться к тесту.
📍 Nihongo-Pro
На сайте доступны бесплатные материалы и тесты для всех уровней JLPT. Эти ресурсы помогают оценить уровень знаний и подготовиться к экзамену, охватывая различные аспекты японского языка.
📍 JLPT Official Practice Workbook
Официальные практические материалы для экзамена с примерами тестовых заданий. Их изучение помогает лучше понять формат теста и оценить уровень своей подготовки.
📍 KanjiAlive
Онлайн-ресурс для изучения кандзи, предоставляющий примеры написания и чтения и подходящий для подготовки к JLPT. Сайт помогает пользователям эффективно запоминать и практиковать иероглифы, необходимые для экзамена.
📍 Nihongo
Много материалов для подготовки к экзамену: практические тесты, грамматические объяснения и списки слов.
#гдеучиться
Больше на @we_project
📍 JLPT Sensei
Сайт с бесплатными уроками, грамматическими пояснениями, списками слов и практическими тестами для подготовки к экзамену JLPT. Эти ресурсы помогают улучшить знание японского языка и эффективно подготовиться к тесту.
📍 Nihongo-Pro
На сайте доступны бесплатные материалы и тесты для всех уровней JLPT. Эти ресурсы помогают оценить уровень знаний и подготовиться к экзамену, охватывая различные аспекты японского языка.
📍 JLPT Official Practice Workbook
Официальные практические материалы для экзамена с примерами тестовых заданий. Их изучение помогает лучше понять формат теста и оценить уровень своей подготовки.
📍 KanjiAlive
Онлайн-ресурс для изучения кандзи, предоставляющий примеры написания и чтения и подходящий для подготовки к JLPT. Сайт помогает пользователям эффективно запоминать и практиковать иероглифы, необходимые для экзамена.
📍 Nihongo
Много материалов для подготовки к экзамену: практические тесты, грамматические объяснения и списки слов.
#гдеучиться
Больше на @we_project
👍13❤3🔥1
Проведем пробную Speaking-секцию экзамена IELTS в прямом эфире ⚡
Сертификат IELTS — важный документ, который нужен практически всем, кто хочет учиться или работать за рубежом. Сдать экзамен сложно, поэтому мы часто публикуем ресурсы для подготовки к нему.
Теперь мы решили пойти дальше — пригласили основателя школы для подготовки к IELTS, официального партнера British Council Kazakhstan и IDP IELTS Kazakhstan Саю Кидирали, чтобы она провела самую сложную секцию — Speaking в прямом эфире 🔥
Присоединяйтесь к нам, если хотите увидеть, как проводится эта секция экзамена и послушать советы и рекомендации по подготовке от опытного специалиста!
Трансляция пройдет здесь, в Telegram-канале. Чтобы присоединиться, нужно будет нажать на баннер вверху канала. Ждем всех 😉
Больше на @we_project
Сертификат IELTS — важный документ, который нужен практически всем, кто хочет учиться или работать за рубежом. Сдать экзамен сложно, поэтому мы часто публикуем ресурсы для подготовки к нему.
Теперь мы решили пойти дальше — пригласили основателя школы для подготовки к IELTS, официального партнера British Council Kazakhstan и IDP IELTS Kazakhstan Саю Кидирали, чтобы она провела самую сложную секцию — Speaking в прямом эфире 🔥
Присоединяйтесь к нам, если хотите увидеть, как проводится эта секция экзамена и послушать советы и рекомендации по подготовке от опытного специалиста!
Трансляция пройдет здесь, в Telegram-канале. Чтобы присоединиться, нужно будет нажать на баннер вверху канала. Ждем всех 😉
Больше на @we_project
🔥14❤2
Creative Asia
Today we are going to do our traditional Speaking Club! Our guest speaker — Sameer Dossa, Sr. Coordinator, Strategy and Operations, University of Central Asia. If you want to ask any question or listen to some interesting things — welcome! We will launch…
Hey, everyone! In a few minutes we are going to start our English Speaking Club!
It's our usual format where all of you can ask questions, tell some stories and just talk to improve speaking skills.
Join us here in Telegram with this link 😉
It's our usual format where all of you can ask questions, tell some stories and just talk to improve speaking skills.
Join us here in Telegram with this link 😉
Telegram
Creative Asia
Telegram-канал о саморазвитии, образовании и работе в лучших компаниях.
https://weproject.media
По вопросам размещения рекламы @weprojectpr
https://weproject.media
По вопросам размещения рекламы @weprojectpr
👍8