4 качества, которые мешают получить повышение ⚡

Некоторые факторы могут как способствовать повышению на работе, так и препятствовать ему. На карьерный путь влияют такие элементы, как как производительность и опыт, а также то, что находится вне нашего контроля, — число доступных позиций и ограничения бюджета. Но как насчет личных качеств?

Бонни Дилбер, менеджер по найму в Zapier, отмечает: важно учесть компанию, в которой вы работаете, поскольку разные черты характера будут иначе проявляться в разных обстоятельствах.

Например, если продавец боится выступать публично, это может помешать его продвижению, но не скажется на специалисте, работа которого не предполагает частое общение.

Однако некоторые качества блокируют карьерный рост, в какой бы отрасли бы вы ни работали. Кстати, если вы хотите получить повышение, над ними можно поработать 👇

📍Не воспринимать обратную связь

«Неумение получать обратную связь — это черта, которая помешает продвижению практически в любой сфере» — говорит Дилбер.

Если человек невосприимчив, высокомерен и не знает, как применить обратную связь в своей работе, это может серьезно сказываться на его карьере. «Если вы не способны принимать фидбек от других, это ограничивает вашу способность расти и совершенствоваться в работе. И это делает вас менее привлекательным кандидатом на повышение» — добавляет эксперт.

Кажется, что вы все время получаете одинаковый фидбек снова и снова? Значит, это сигнал, что над этим действительно стоит поработать.

📍Не учитывать другие мнения

Аналогичным образом, когда доходит до командной работы, важно брать во внимание точку зрения коллег и других членов команды.

«Когда в компании думают, кому поручить больше ответственности, чем выше вы попадете, тем больше совместной работы вас ждет» — говорит Дилбер.

Когда человек не готов выслушать другие мнения, окружающие могут счесть, что с ним трудно работать, он плохой командный игрок и не уважает чужие взгляды, объясняет она. Не допускайте этого. Попытайтесь прислушаться к коллегам и их точкам зрения — даже если вы не считаете, что они правы.

📍Не желать учиться новому

Дэниел Спейс занимал разные позиции в направлении HR в таких компаниях, как WebMD, Electronic Arts и Spotify. По его мнению, если человек считает, что все знает, и отказывается учиться, это стопорит карьеру.

«Хороший пример — разработчик, который очень силен в техническом плане и хочет получить руководящую должность, но считает, что если он хороший программист, то автоматически сможет управлять людьми» — говорит Спейс.

Все это — разные навыки, и тому, кто хочет повышения, придется учиться руководить. Если менеджер указывает, над чем вам стоит поработать, правильная реакция — не оправдываться, а выслушать и попросить привести примеры. Не забудьте поблагодарить его за обратную связь.

📍Не показывать, что вы хотите повышение

Как отмечает Спейс, «Часто людей удерживает страх. Люди боятся сказать руководителю, что хотели бы продвижения».

Он объясняет, что для многих некомфортно говорить о себе, своих целях и амбициях в отношении работы.

Однако если вы хотите повышения, придется поговорить с руководством. «Во многих случаях, когда я провожу выходное интервью с сотрудником, он говорит, что у него не было пространства для роста или развития, — объясняет он. — Потом я встречаюсь с менеджером, и тот признается, что не знал о желании сотрудника двигаться дальше».

Дилбер с ним согласна. Бывает непросто сказать руководителю, что вы хотели бы получить повышение. Но «если ваша цель — расти, стоит сообщить об этом менеджеру, потому что иначе он не узнает о ваших карьерных целях» — говорит она.

#какбытьвтренде

Больше на @we_project

Все самые интересные новости Центральной Азии и мира за прошедшие сутки:

💵 Казахстанский стартап Avoloan привлек $500 000 на запуск fintech-сервиса в Нью-Йорке.

😍 Работу казахстанских художников Елены и Виктора Воробьевых «Художник спит» приобрел один из крупнейших музеев Франции — Национальный центр культуры и искусства Жоржа Помпиду.

🔥 Три представителя искусства из Кыргызстана — Сеид Атамбаев, Лариса Пак и Гульмира Айипова — вошли во второй выпуск британского арт-каталога The Great Steppe Treasury.

⚡ Meta представила крупнейшую бесплатную модель ИИ Llama 3. Она может общаться на восьми языках, писать качественный компьютерный код и решать более сложные математические задачи, чем предыдущие версии.

🎙️ Searchlight Pictures опубликовал первый тизер биографического фильма про Боба Дилана под названием «Совершенный незнакомец». Премьера состоится в январе 2025 года.

#новости

Больше на @we_project

Today we are going to do our traditional Speaking Club!

Our guest speaker — Sameer Dossa, Sr. Coordinator, Strategy and Operations, University of Central Asia. If you want to ask any question or listen to some interesting things — welcome!

We will launch a voice chat where everyone can ask their question in person and practice their English skills.

Livestream will be there in Telegram at 20:30 Astana Time. To join you should just tap on this link or the banner at the top of the channel 😉

Leave your reaction on this post if you want to participate 🔥

More on @we_project

Стипендии на учебу в Австралии и программа проживания в США — крутые возможности для вас 🔥

📌 Исследовательские стипендии с проживанием в США

Cullman Center приглашает в США журналистов, писателей и всех, кто работает над проектами, которые связанные с созданием книги. Необходимо владение английским языком.

Стипендиаты получат финансовую помощь до $85 000, офисное помещение, компьютер и полный доступ к ресурсам библиотеки. Дедлайн: 27 сентября.

📌 Оплачиваемая творческая программа в Китае

Открыт набор художников и дизайнеров со всего мира для проживания в резиденции в Шанхае, чтобы поучаствовать в программе обучения и представить свои работы в галерее.

Организаторы оплачивают перелет и предоставляют жилье. Дедлайн: 5 августа.

📌 Премия для режиссеров с возможностью поучаствовать в показе Нью-Йорка

Конкурс для режиссеров с опытом и без него, которые могут показать в своих работах новые формы и смыслы кинематографии.

Призы включают в себя 2000$ и 3000$, а также показ в Нью-Йорке. Дедлайн: 15 августа.

📌 Стипендии на учебу в топовых вузах Австралии

Полные стипендии на учебу в университетах Австралии. Доступны программы магистратуры и докторантуры. Например, The University of Sydney проводит обучение по разным специальностям и академическим областям.

Принимающая сторона оплачивает стоимость обучения, проживание, а также выделяет пособие. Дедлайн: 13 сентября.

📌 Бесплатный онлайн-курс с выдачей сертификата от Goldman Sachs

На занятиях курса вы познакомитесь с структурами Goldman Sachs и научитесь применять Excel для бизнес-задач.

Пройдя курс, вы получаете электронный сертификат от Goldman Sachs. Доступ к материалам открыт на постоянной основе.

#гдеучиться

Больше на @we_project