Познакомились с сотрудником исследовательского университета Узбекистана и узнали о том, как устроена работа ученого и что стоит делать студентам, которые хотят заниматься наукой 👉
Больше материалов о работе ученых читайте на нашем сайте.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
Больше материалов о работе ученых читайте на нашем сайте.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
🔥8❤3👍1
Исследование: компании только выигрывают от гибкого рабочего графика ⚡
От гибкости выигрывают не только сотрудники, но и сами компании. Scoop совместно с Boston Consulting Group проанализировали около 450 000 отзывов на сайте Glassdoor, чтобы лучше понять влияние различных рабочих графиков на вовлеченность персонала. Они обнаружили, что компании, полностью перешедшие на гибкий график, превосходят другие по оценкам компенсаций и льгот, баланса между работой и личной жизнью, а также корпоративных культуры и ценностей.
Эти выводы противоречат тому, что говорят многие руководители высшего звена, считающие, что «культуру можно построить только в офисе», говорится в отчете. Действительно, другое недавнее исследование, проведенное Высшей школой бизнеса Каца при Университете Питтсбурга, показало, что решение о возвращении сотрудников в офис не приводит к «существенным изменениям» в понимании корпоративных ценностей и фактически негативно влияет на удовлетворенность сотрудников рабочим процессом.
При этом личное общение по-прежнему играет большую роль, поскольку структурированная гибридная модель заняла первое место в этой категории. Работодатели, предлагающие такой формат работы, также показали лучшие результаты с точки зрения карьерных возможностей.
Тем не менее важно отметить, что компании, использующие структурированный гибридный график, все еще работают над перегибами, говорит соучредитель и генеральный директор Scoop Роб Садоу. «Компании еще не наработали достаточный опыт, — считает он. — Мы все еще находимся в начале пути, и ситуация может измениться еще больше, по мере того как компании будут совершенствоваться в этом направлении».
📍Конечно, возможность работать удаленно иногда или постоянно сильно варьируется в зависимости от отрасли.
Работодатели сфер общественного питания и гостиничного бизнеса являются наименее гибкими, в то время как секторы технологий, СМИ и развлечений лидируют по объему удаленной работы. В среднем 35% компаний требуют постоянного присутствия в офисе.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
От гибкости выигрывают не только сотрудники, но и сами компании. Scoop совместно с Boston Consulting Group проанализировали около 450 000 отзывов на сайте Glassdoor, чтобы лучше понять влияние различных рабочих графиков на вовлеченность персонала. Они обнаружили, что компании, полностью перешедшие на гибкий график, превосходят другие по оценкам компенсаций и льгот, баланса между работой и личной жизнью, а также корпоративных культуры и ценностей.
Эти выводы противоречат тому, что говорят многие руководители высшего звена, считающие, что «культуру можно построить только в офисе», говорится в отчете. Действительно, другое недавнее исследование, проведенное Высшей школой бизнеса Каца при Университете Питтсбурга, показало, что решение о возвращении сотрудников в офис не приводит к «существенным изменениям» в понимании корпоративных ценностей и фактически негативно влияет на удовлетворенность сотрудников рабочим процессом.
При этом личное общение по-прежнему играет большую роль, поскольку структурированная гибридная модель заняла первое место в этой категории. Работодатели, предлагающие такой формат работы, также показали лучшие результаты с точки зрения карьерных возможностей.
Тем не менее важно отметить, что компании, использующие структурированный гибридный график, все еще работают над перегибами, говорит соучредитель и генеральный директор Scoop Роб Садоу. «Компании еще не наработали достаточный опыт, — считает он. — Мы все еще находимся в начале пути, и ситуация может измениться еще больше, по мере того как компании будут совершенствоваться в этом направлении».
📍Конечно, возможность работать удаленно иногда или постоянно сильно варьируется в зависимости от отрасли.
Работодатели сфер общественного питания и гостиничного бизнеса являются наименее гибкими, в то время как секторы технологий, СМИ и развлечений лидируют по объему удаленной работы. В среднем 35% компаний требуют постоянного присутствия в офисе.
#какбытьвтренде
Больше на @we_project
👍11❤4
Мы продолжаем выпуски на казахском языке.
Этот выпуск также создан в ознакомительно-развлекательных целях. Мы хотим показать, что можно говорить на казахском языке, даже если ты не владеешь им совершенстве, ведь нужно с чего-то начинать.
Ошибаться — классно, не классно ничего не делать!
Приятного просмотра, ждем ваши комментарии.
https://www.youtube.com/watch?v=sgsQnDrCvXs&t=
Этот выпуск также создан в ознакомительно-развлекательных целях. Мы хотим показать, что можно говорить на казахском языке, даже если ты не владеешь им совершенстве, ведь нужно с чего-то начинать.
Ошибаться — классно, не классно ничего не делать!
Приятного просмотра, ждем ваши комментарии.
https://www.youtube.com/watch?v=sgsQnDrCvXs&t=
YouTube
2024 жылы көруге тұрарлық 8 аниме
Мы продолжаем выпуски на казахском языке. Этот выпуск также создан в ознакомительно-развлекательных целях. Мы хотим показать, что можно говорить на казахском языке, даже если ты не владеешь им совершенстве, ведь нужно с чего-то начинать...
Ошибаться — классно…
Ошибаться — классно…
👍17❤4
Приглашаем жителей Астаны на первый офлайн-митап от Creative Asia ⚡
Мероприятие посвящено программе FLEX, которая позволяет старшеклассникам бесплатно провести год в США, живя в американской семье и посещая местную школу 😍
📌 Спикеры ивента:
1. Temirlan Amankulov — FLEX Program Alumni Coordinator for North Kazakhstan, journalist of the Guardians of the Legacy program on the SilkWay TV Channel
2. Altynay Yeraly — FLEX Program Alumni 2023, FLEX City Representative of Astana
3. Yasmin Kassymova — FLEX Program Alumni of 2022, content creator
📍Где: Астана, American Corner Astana, улица Пушкина, 11, 307 кабинет
🗓️ Когда: 29 марта, в 15:00
Присоединяйтесь к нам, если хотите побывать в США и окунуться в американскую культуру.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#гдеучиться
Больше на @we_project
Мероприятие посвящено программе FLEX, которая позволяет старшеклассникам бесплатно провести год в США, живя в американской семье и посещая местную школу 😍
📌 Спикеры ивента:
1. Temirlan Amankulov — FLEX Program Alumni Coordinator for North Kazakhstan, journalist of the Guardians of the Legacy program on the SilkWay TV Channel
2. Altynay Yeraly — FLEX Program Alumni 2023, FLEX City Representative of Astana
3. Yasmin Kassymova — FLEX Program Alumni of 2022, content creator
📍Где: Астана, American Corner Astana, улица Пушкина, 11, 307 кабинет
🗓️ Когда: 29 марта, в 15:00
Присоединяйтесь к нам, если хотите побывать в США и окунуться в американскую культуру.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#гдеучиться
Больше на @we_project
👍9❤2🔥2👏1
Все самые интересные новости Центральной Азии и мира за прошедшие сутки:
🎾 Лучшая теннисистка Казахстана Елена Рыбакина вышла на один уровень с первой ракеткой мира Игой Швёнтек.
✈️ Silk Avia с 1 апреля запустит авиарейсы между Нукусом и Муйнаком.
💵 Цифровая экосистема Uzum стала первой местной технологической компанией-«единорогом» с оценкой более $1 миллиард.
⚡ Spotify запустила видеокурсы, на которых обучают всему: от создания музыки до Excel.
🇫🇮 Названа самая счастливая страна в мире. Ей стала Финляндия.
#новости
Больше на @we_project
🎾 Лучшая теннисистка Казахстана Елена Рыбакина вышла на один уровень с первой ракеткой мира Игой Швёнтек.
✈️ Silk Avia с 1 апреля запустит авиарейсы между Нукусом и Муйнаком.
💵 Цифровая экосистема Uzum стала первой местной технологической компанией-«единорогом» с оценкой более $1 миллиард.
⚡ Spotify запустила видеокурсы, на которых обучают всему: от создания музыки до Excel.
🇫🇮 Названа самая счастливая страна в мире. Ей стала Финляндия.
#новости
Больше на @we_project
👍9❤4🔥3🥰2
Стипендии на учебу за рубежом и бесплатные курсы — крутые возможности для вас 🔥
📌 Оплачиваемый летний лагерь в Китае
FuSEP Summer Research Program — программа исследований для студентов и молодых ученых, которые занимаются исследованиями в области физики, химии, медицины или математики.
Принимающая сторона — University of Science and Technology of China, покроет расходы на перелет, проживание и страховку. Дедлайн: 14 апреля.
📌 Полная стипендия на учебу в Италии
University of Padua предлагает стипендии для тех, кто хочет получить степень бакалавра или магистра на любые программы.
В список документов входят: заявка на желаемую программу, диплом и сертификат о знании английского языка. Программа покрывает стоимость обучения и ежегодную стипендию в размере €8000. Дедлайн: 2 мая.
📌 Полная стипендия на учебу в Румынии
Transilvania Academica Scholarship — программа от престижного университета Румынии. Принять участие могут жители стран вне Европейского Союза.
Программа покрывает стоимость обучения, проживания и выплачивает ежемесячное пособие. Дедлайн: 26 апреля.
📌 Полные стипендии для учебы в Канаде
Финансируемые программы для учебы на магистратуре в Simon Fraser University — лучшем университете Канады. Вуз проводит обучение на 45 магистерских программах по широкому спектру областей, от бизнеса до социальных наук.
Стипендия покрывает стоимость обучения, выплачивает пособие в 2000 долларов в месяц и открывает доступ к программам повышения квалификации и наставничества.
Прием заявок начнется в конце апреля.
📌 Бесплатный курс с сертификацией от Хельсинкского университета
Занятия сочетают теорию с практическими упражнениями и могут проходиться в удобном для вас темпе.
Будет полезно и интересно тем, кто хочет узнать, как ИИ может повлиять на вашу работу, какие возможности открывает новая технология и как оставаться актуальным несмотря на новые открытия.
#гдеучиться
Больше на @we_project
📌 Оплачиваемый летний лагерь в Китае
FuSEP Summer Research Program — программа исследований для студентов и молодых ученых, которые занимаются исследованиями в области физики, химии, медицины или математики.
Принимающая сторона — University of Science and Technology of China, покроет расходы на перелет, проживание и страховку. Дедлайн: 14 апреля.
📌 Полная стипендия на учебу в Италии
University of Padua предлагает стипендии для тех, кто хочет получить степень бакалавра или магистра на любые программы.
В список документов входят: заявка на желаемую программу, диплом и сертификат о знании английского языка. Программа покрывает стоимость обучения и ежегодную стипендию в размере €8000. Дедлайн: 2 мая.
📌 Полная стипендия на учебу в Румынии
Transilvania Academica Scholarship — программа от престижного университета Румынии. Принять участие могут жители стран вне Европейского Союза.
Программа покрывает стоимость обучения, проживания и выплачивает ежемесячное пособие. Дедлайн: 26 апреля.
📌 Полные стипендии для учебы в Канаде
Финансируемые программы для учебы на магистратуре в Simon Fraser University — лучшем университете Канады. Вуз проводит обучение на 45 магистерских программах по широкому спектру областей, от бизнеса до социальных наук.
Стипендия покрывает стоимость обучения, выплачивает пособие в 2000 долларов в месяц и открывает доступ к программам повышения квалификации и наставничества.
Прием заявок начнется в конце апреля.
📌 Бесплатный курс с сертификацией от Хельсинкского университета
Занятия сочетают теорию с практическими упражнениями и могут проходиться в удобном для вас темпе.
Будет полезно и интересно тем, кто хочет узнать, как ИИ может повлиять на вашу работу, какие возможности открывает новая технология и как оставаться актуальным несмотря на новые открытия.
#гдеучиться
Больше на @we_project
👍17❤8🔥2🥰1
Студенты одного из популярных вузов Таджикистана поделились своими впечатлениями от учебы и дали несколько советов тем, кто хочет сюда поступить 👉
Больше материалов о том, как учиться в лучших университетах Центральной Азии читайте на нашем сайте.
#гдеучиться
Больше на @we_project
Больше материалов о том, как учиться в лучших университетах Центральной Азии читайте на нашем сайте.
#гдеучиться
Больше на @we_project
👍9❤5
Продолжаем серию публикаций от автора Лауры Вайгоровой, @lauravaigorova
В прошлом посте Лаура поделилась своим личным опытом запуска образовательного стартапа. А сегодня она расскажет о том, как вы можете запустить свой проект 👉
#какзаработать
Больше на @we_project
В прошлом посте Лаура поделилась своим личным опытом запуска образовательного стартапа. А сегодня она расскажет о том, как вы можете запустить свой проект 👉
#какзаработать
Больше на @we_project
❤7👍5🔥1👏1