5 вакансий для работы в стартапах Центральной Азии ⚡

📌 Директор по маркетингу в TrustMe, Астана

Обязанности:
— разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
— улучшать эффективность текущих каналов продаж и находить новые.

📌 Менеджер службы клиентского сервиса в 1Fit, Алматы

Обязанности:
— обработка чатов
— решение различных ситуаций, возникающих у пользователей.

📌 SMM-специалист в NB FIT, Бишкек

Обязанности:
— создавать фото и видео контент, обрабатывать уже созданный контент
— составлять контент план на неделю вперед, публиковать сторис и посты в Instagram.

📌 Эксперт по работе с партнерами в BILLZ, Ташкент

Обязанности:
— звонки и встречи с потенциальными партнерами
— проведение презентаций по партнерской программе и демонстрация продукта.

📌 Digital-маркетолог в Prep.uz, Ташкент

Обязанности:
— разработка и реализация стратегий цифрового маркетинга с акцентом на SMM и рекламу в Instagram
— оптимизация работы веб-сайта и пользовательского опыта.

#вакансиядня

Больше на @we_project

Возможность дня 🔥

Art for Well-being

Международный творческий конкурс. Открыт для участников со всего мира возрастом от 10 до 24 лет.

Участвовать можно в трех категориях: «кино», «видео» и «дизайн». Главная тема этого года: «Что для вас значит благополучие».

Победители получат призы в размере: 1000 долларов, 500 долларов, 250 долларов. Дедлайн: 29 июля.

#гдеучиться

Больше на @we_project

Специалисты технической поддержки — важные сотрудники IT-компаний, которые помогают пользователям в самых разных ситуациях. Для работы на такой позиции необходимо уметь читать логи, знать принципы баз данных, развивать коммуникации. Об этом и не только рассказывает руководитель технической поддержки второй линии QAZDEVELOP 👇

📌 Александра Милова

Преимущество работы специалистом поддержки — возможность прокачать себя в техническом плане. Если вы когда-то работали в направлении, вам будет проще ориентироваться в IT-сфере.

Советую прокачивать hard-скиллы. Изучайте базы данных и Postman. Поймите, как просматривать запросы в Linux, ведь логи идут через эту систему.

Не сдавайтесь, если что-то не получается. На первом этапе будет сложно, но с каждой решенной задачей будет становиться понятнее, легче.

Читайте подробнее на нашем сайте.

#какбытьвтренде

Больше на @we_project

Посетили офис продуктовой IT- компании и хотим вас познакомить с CEO Kolesa Group в Казахстане.

Мы задали 21 вопрос руководителю компании — Дмитрию Ботанову. Помогать людям покупать и продавать, создавая лучшие продукты — основная миссия компании Kolesa Group. Нам очень понравился командный дух компании, творческий подход к мотивации сотрудников и в целом креативно оформленные рабочие зоны офиса. Дмитрий ответил нам на все вопросы, которые помогут вдохновиться людям, желающим все время двигаться вперед и быть лидером на рынке.

https://youtu.be/WQRHcPo92bM

Все самые интересные новости Центральной Азии и мира за прошедшие сутки:

Netflix опубликовал полноценный трейлер фильма «Птичий короб. Барселона». Премьера ленты состоится 14 июля.

Южнокорейцы станут на один-два года моложе из‑за перехода на международную систему подсчета возраста.

Universal Pictures поделилась трейлером киноадаптации хоррор-игры Five Nights at Freddy’s. Фильм выйдет на стриминговой платформе Peacock 27 октября.

Пользователи ChatGPT Plus, премиум-версии приложения, теперь смогут искать с помощью чат-бота информацию в Bing.

Дэвид Коренсвет и Рэйчел Броснахэн сыграют главные роли в фильме «Супермен: Наследие».

#новости

Больше на @we_project

Стажировка в Швейцарии и учеба в Канаде — крутые возможности для вас 🔥

📌 MARVEL Master's Fellowships

Стипендия инициирована научной лабораторией MARVEL. Ее цель — поддержка женщин в науке. Она предназначена для молодых ученых, желающих провести свое магистерское исследование в Швейцарии.

Программа рассчитана на шесть месяцев. Участницам предоставляют стипендию в 12 000 CHF, 500 CHF на перелет, бесплатное обучение и страховку. Дедлайн: 15 октября.

📌 Vanier Canada Graduate Scholarships

Правительство Канады предоставляет стипендии на программы докторантуры в учебные заведения страны. Размер стипендии — 50 000$ в год. Выплачивается один раз сразу на три года.

Стать стипендиатом Vanier Canada Graduate Scholarship может любой студент, вне зависимости от возраста и национальности.

Дедлайн: 1 сентября

📌 Emerging Global Leader Scholarship

Полная стипендия на учебу в American University для иностранных студентов. Отбор проходит на основе среднего балла кандидата и результатам международных экзаменов.

Принимающая сторона оплачивает стоимость обучения, проживание и питание. Дедлайн: 15 декабря.

📌 1 Million Youth Actions Challenge

Конкурс проектов для молодежных инициатив. Главные темы: сохранение окружающей среды, бережное отношение к водным ресурсам, ответственное потребление.

Участниками могут стать жители любых стран в возрасте от 18 до 35 лет. Проекты можно сдавать на немецком, испанском, французском или английском языках. Победители получат финансовую помощь в размере до 5 000 C$ и техническую поддержку. Дедлайн: 16 июля.

📌 VinUniversity scholarships

Международный университет во Вьетнаме открывает заявки на полные и частичные стипендии. Сумма финансовой помощи определяется на основе академических заслуг и может составлять от 50% до 100% стоимости обучения.

Также кандидаты могут получать ежемесячные пособия в размере до 1500 долларов. Дедлайн: 28 августа.

#гдеучиться

Больше на @we_project

По вопросам размещения рекламы пишите нам @weprojectpr.

Возможность дня 🔥

Scientific Internships

Международный научно-исследовательский институт ISTA в Австрии предлагает студентам бакалавриата или магистратуры должность стажера на срок до года.

Кандидаты должны подать пакет документов с эссе, резюме, рекомендациями и письмом к исследовательской группе, в которую вы хотите попасть.

Стажеры получают заработную плату €1184 в месяц. Заявки принимаются круглый год.

#гдеучиться

Больше на @we_project

Топ-10 книг для HR-специалистов

1. «Как оценить человека за час», Светлана Иванова
Практическая книга, которая предлагает HR-специалистам новые инструменты для оценки потенциала и эффективности сотрудников в организации.

2. «HR как он есть», Татьяна Кожевникова
Автор освещает различные аспекты работы HR, начиная от рекрутинга и подбора персонала до управления конфликтами, развития сотрудников и создания корпоративной культуры.

3. «Оценка компетенций методом интервью», Светлана Иванова
Книга, предлагающая HR-специалистам практические инструменты и руководство для успешной оценки компетенций сотрудников через интервью.

4. «Развитие лидеров», Ицхак Калдерон Адизес
Содержит практические инструменты и упражнения, которые помогут HR-специалистам и руководителям развивать лидерские навыки в своей организации.

5. «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует», Дэниел Пинк
Помогает понять, что традиционные подходы к мотивации, основанные на вознаграждении и наказании, могут быть неэффективными в реальных ситуациях.

6. «KPI и мотивация персонала», Алексей Клочков
Помогает понять принципы и методы разработки и внедрения KPI, а также их роль в мотивации и управлении персоналом.

7. «Оценка персонала», Марина Киселева
Помогает понять важность систематической оценки сотрудников и ее роли в развитии персонала и достижении бизнес-целей.

8. «Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата», Уильям Паундстоун
Содержит множество примеров задач и упражнений, которые помогут HR-специалистам разработать эффективные методики проверки и анализа интеллектуальных навыков кандидатов.

9. «Кто? Решите вашу проблему номер один», Джефф Смарт, Рэнди Стрит
Помогает понять важность правильного подбора персонала и предлагает практические инструменты и стратегии для проведения эффективного процесса найма.

10. «Сердце компании», Патрик Ленсиони
Поможет лучше понять, как создать благоприятное рабочее окружение, способствующее росту и развитию сотрудников, а также достижению поставленных целей.

#гдеучиться

Больше на @we_project

Для многих мороженое от «Шин-Лайн» — вкус детства. Мы узнали, как развивалась компания, каких ценностей, принципов и корпоративной культуры она придерживается 👇

📌 Андрей Антонович Шин, 50 лет, город — Алматы, президент группы компаний «Шин-Лайн»

Мороженое — продукт, не позволяющий производителю стоять на месте. Он требует постоянного обновления, ведь потребителям всегда интересно пробовать что-то новое.

Команда в «Шин-Лайн» — большая семья. Люди — наш главный актив. В компании работает команда профессионалов экстра-класса.

Первые шаги руководителя всегда начинаются с умения строить диалог, быть партнером. Результат такого подхода — атмосфера взаимного уважения и профессиональный рост членов команды.

Читайте подробнее на нашем сайте.

#какбытьвтренде

Больше на @we_project

6 летних школ, куда вы успеете подать заявку ⚡

📌 Dutch Art from Van Gogh to Mondrian, University of Applied Sciences Utrecht
Когда: 31 июля-11 августа

Летняя школа о голландском искусстве 18-19 веков, вплоть до первых десятилетий модернизма. Здесь расскажут о различных стилях, техниках и подходах современных голландских художников во время лекций и экскурсий.

📌 English Language Skills for Intercultural Communication, Erasmus Greece
Когда: 31 июля-5 августа

Школа для профессионалов любого сектора и частных лиц по всему миру. Благодаря ей вы быстро улучшите свои знания английского языка в небольшой группе. Здесь учат грамматике, идиомам и помогают улучшить навыки чтения и письма.

📌 Leadership for Innovation and Performance Happiness, University of Applied Sciences Utrecht
Когда: 31 июля-4 августа

Во время занятий вы узнаете о ключевых особенностях лидерства, и их связи с инновациями. Во время лекций и групповых заданий, студенты будут анализировать разные факторы для создания благоприятной рабочей среды и повышения производительности.

📌 Consumer Neuroscience and Neurobusiness, Maastricht Summer School
Когда: 31 июля-4 августа

Темы летней школы: нейроэкономика и нейромаркетинг. Участников научат пользоваться нейробиологией в разных областях, разрабатывать способы использования и узнавать о потенциальных возможностях.

📌 Pitching to Investors, Harbour Space University
Когда: 31 июля-18 августа

За три недели участники смогут развить понимание индивидуальных навыков презентации. Можно узнать, как подготовить свою историю для критичной аудитории и эффективно использовать слайд-шоу, чтобы привлечь внимание инвесторов.

📌 Filmmaking, Creativity and Storytelling through Teaching, Andrioti Training Centre
Когда: 31 июля-5 августа

Летняя школа посвящена методам и теории творческого мышления в контексте создания интересных историй и фильмов. Участники семинаров будут создавать свои собственные проекты, а после презентовать их перед комиссией.

#гдеучиться

Больше на @we_project

Central Asia Talk 🚀

Присоединяйтесь, если хотите узнать больше о том, как работать журналистом в разных странах мира 🔥

Спикеры:

📌 Шырақ Байназар, журналист, документалист, Казахстан

📌 Айжамал Джаманкулова, новостной редактор, Швейцария

Эфир пройдет в Telegram-канале Creative Asia 30 июня, в 18.00 по времени Астаны.

#какбытьвтренде

Больше на @we_project

Kind reminder that in 15 minutes we are going to start our English Speaking Club!

It's our usual format where all of you can ask questions, tell some stories and just talk to improve speaking skills.

Make sure to join us here in Telegram 😉