#WAVEEvents
Вы собственник магазина? 🛍
Хотите увеличить продажи и повысить эффективность работы торговой точки, но не знаете с чего начать? 🧐
Бизнес-эксперт WAVE Odessa Business School проведет аудит работы Вашего магазина, а именно проверит:
✅Входную группу
✅Качество работы персонала
✅Прикассовую зону
✅Раздаточные материалы
Эффект и результаты от аудита: 👇🏻
1. Определение слабых мест Вашей торговой точки: где Вы теряете деньги? 💰
2. Сформулированные проверенные решения проблем: реальные инсайты по устранению точек
боли👌
3. Четко прописанный план по внедрению решений: поэтапная дорожная карта 📝
И главный результат после внедрения решений и изменений - это увеличение прибыли, как минимум на 10%💸
Звоните:
☎️ +380487837703
📲 +380949411703
#wave #odessa #business #school
Вы собственник магазина? 🛍
Хотите увеличить продажи и повысить эффективность работы торговой точки, но не знаете с чего начать? 🧐
Бизнес-эксперт WAVE Odessa Business School проведет аудит работы Вашего магазина, а именно проверит:
✅Входную группу
✅Качество работы персонала
✅Прикассовую зону
✅Раздаточные материалы
Эффект и результаты от аудита: 👇🏻
1. Определение слабых мест Вашей торговой точки: где Вы теряете деньги? 💰
2. Сформулированные проверенные решения проблем: реальные инсайты по устранению точек
боли👌
3. Четко прописанный план по внедрению решений: поэтапная дорожная карта 📝
И главный результат после внедрения решений и изменений - это увеличение прибыли, как минимум на 10%💸
Звоните:
☎️ +380487837703
📲 +380949411703
#wave #odessa #business #school
#WAVEDevelopment
Топ-10 самых дорогих брендов в мире 2019💰
1️⃣ Apple - $205,5 млрд.
2️⃣ Google - $167,7 млрд.
3️⃣ Microsoft - $125,3 млрд.
4️⃣ Amazon - $97 млрд.
5️⃣ Facebook - $88,9 млрд.
6️⃣ Coca-Cola - $59,2 млрд.
7️⃣ Samsung - $53,1 млрд.
8️⃣ Disney - $52,2 млрд.
9️⃣ Toyota - $44,6 млрд.
🔟 McDonald’s - $43,8 млрд.
Уже 9 год лидирующую позицию занимает техногигант Apple 🔝 Продажа услуг — это следующий стратегический этап для развития компании 💎
А Вы доверяете бренду🍏?
Топ-10 самых дорогих брендов в мире 2019💰
1️⃣ Apple - $205,5 млрд.
2️⃣ Google - $167,7 млрд.
3️⃣ Microsoft - $125,3 млрд.
4️⃣ Amazon - $97 млрд.
5️⃣ Facebook - $88,9 млрд.
6️⃣ Coca-Cola - $59,2 млрд.
7️⃣ Samsung - $53,1 млрд.
8️⃣ Disney - $52,2 млрд.
9️⃣ Toyota - $44,6 млрд.
🔟 McDonald’s - $43,8 млрд.
Уже 9 год лидирующую позицию занимает техногигант Apple 🔝 Продажа услуг — это следующий стратегический этап для развития компании 💎
А Вы доверяете бренду🍏?
#WAVEDevelopment
Словарь современных HR-менеджеров 📋
Сохраняйте самые острые словечки из профессионального сленга #эйчаров и #рекрутеров от редакции LABA 😎
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
Словарь современных HR-менеджеров 📋
Сохраняйте самые острые словечки из профессионального сленга #эйчаров и #рекрутеров от редакции LABA 😎
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
#WAVEPartners
Inter Trans Logistics- одна из самых прогрессивных логистических компаний в Одессе 🛳
Расширяем границы партнерства Одесской бизнес-школы WAVE с #лучшими компаниями города 💎
Наш новый #стратегический партнер - логистическая компания Inter Trans Logistics.
Сегодня занимая активную позицию на рынке, компания предоставляет широкий спектр услуг: морские контейнерные перевозки, транспортное экспедирование грузов, таможенное оформление, грузовые операции, а так же имеет отдельный проект ИТЛ Авто, который осуществляет покупку и доставку в Украину авто из США, замыкая на себе весь цикл от покупки авто на аукционе до выдачи ключей владельцу автомобиля 🚘
Словом, компания полностью разрабатывает логистическую цепочку и осуществляет доставку грузов от двери до двери: начиная со сбора документов и завершая выгрузкой контейнера на Вашем складе. Из любой точки мира, легко, без лишних хлопот и затрат ✅
Искренне рады нашему партнерству! Надеемся на дальнейшую синергию в направлении развития качественного бизнес-образования в Одессе💥
P.S. внимание, спойлер: Inter Trans Logictics уже ждет Слушателей #WAVE на учебный визит! Когда? Следите за нашими анонсами 📲
Inter Trans Logistics- одна из самых прогрессивных логистических компаний в Одессе 🛳
Расширяем границы партнерства Одесской бизнес-школы WAVE с #лучшими компаниями города 💎
Наш новый #стратегический партнер - логистическая компания Inter Trans Logistics.
Сегодня занимая активную позицию на рынке, компания предоставляет широкий спектр услуг: морские контейнерные перевозки, транспортное экспедирование грузов, таможенное оформление, грузовые операции, а так же имеет отдельный проект ИТЛ Авто, который осуществляет покупку и доставку в Украину авто из США, замыкая на себе весь цикл от покупки авто на аукционе до выдачи ключей владельцу автомобиля 🚘
Словом, компания полностью разрабатывает логистическую цепочку и осуществляет доставку грузов от двери до двери: начиная со сбора документов и завершая выгрузкой контейнера на Вашем складе. Из любой точки мира, легко, без лишних хлопот и затрат ✅
Искренне рады нашему партнерству! Надеемся на дальнейшую синергию в направлении развития качественного бизнес-образования в Одессе💥
P.S. внимание, спойлер: Inter Trans Logictics уже ждет Слушателей #WAVE на учебный визит! Когда? Следите за нашими анонсами 📲
#WAVEMotivation
Мы все разные и у каждого свой стиль работы 👨🏼💻
А вы замечали, что у каждого сотрудника свой стиль производительной работы?
Обобщить все особенности можно в 4 подхода:
1. Расстановщик приоритетов. Таким людям нужны факты и только факты. У них очень линейное и аналитическое мышление. Они мотивированы конкретными целями. Работают на результат. ☝🏻
2. Планировщик. Организованы, последовательно выстраивают задачи, учитывая все детали и нюансы. Часто находят изъяны и отлично планируют проекты. Они составляют список дел, вписываю туда уже законченное дело - только чтобы пометить его как сделанное ✅
3. Аранжировщик. Интуитивный склад ума, чувствует подводные течения и готов изменить курс по необходимости. К составлению списков подходят с визуальной стороны при помощи специфических инструментов. Словом, для особенной ручки, нужна особенная бумага 📝
4. Визуализатор. Разнообразие выполняемой работы - это критически важно. Серьезный игрок, готовый на идти на риск по-крупному. Здорово жонглируют несколькими задачами и интегрируют различные идеи воедино ♻️
⏭Для того, чтобы избежать конфликты между разными стилями производительности, необходимо адаптироваться к особенностям каждого из них:
🔷Если ваш менеджер ценит приоритеты, необходимо сразу отвечать им на вопрос «Что». Возьмите быка за рога и сразу отвечайте — каковы данные, каков результат и т.д.
🔶Если вы работаете с планировщиком, то главный вопрос — «Как». «Как это делали раньше? Как мы это сделаем?» Эти вопросы сосредоточены на том, как именно проект будет выполняться.
🔷Аранжировщика заботит вопрос «Кто». «Кто главные заинтересованные стороны? На кого повлияет этот проект?» Отвечайте на эти вопросы, и аранжировщик будет более восприимчив к вашим соображениями.
🔶Для визуализаторов самое важное — «Почему». «Почему мы делаем это так, а не так? Почему это важно?» Всегда показывайте им общую картину и привязывайте все к стратегии.
Продуктивной рабочей недели, друзья!
С 💙 #WAVE
Мы все разные и у каждого свой стиль работы 👨🏼💻
А вы замечали, что у каждого сотрудника свой стиль производительной работы?
Обобщить все особенности можно в 4 подхода:
1. Расстановщик приоритетов. Таким людям нужны факты и только факты. У них очень линейное и аналитическое мышление. Они мотивированы конкретными целями. Работают на результат. ☝🏻
2. Планировщик. Организованы, последовательно выстраивают задачи, учитывая все детали и нюансы. Часто находят изъяны и отлично планируют проекты. Они составляют список дел, вписываю туда уже законченное дело - только чтобы пометить его как сделанное ✅
3. Аранжировщик. Интуитивный склад ума, чувствует подводные течения и готов изменить курс по необходимости. К составлению списков подходят с визуальной стороны при помощи специфических инструментов. Словом, для особенной ручки, нужна особенная бумага 📝
4. Визуализатор. Разнообразие выполняемой работы - это критически важно. Серьезный игрок, готовый на идти на риск по-крупному. Здорово жонглируют несколькими задачами и интегрируют различные идеи воедино ♻️
⏭Для того, чтобы избежать конфликты между разными стилями производительности, необходимо адаптироваться к особенностям каждого из них:
🔷Если ваш менеджер ценит приоритеты, необходимо сразу отвечать им на вопрос «Что». Возьмите быка за рога и сразу отвечайте — каковы данные, каков результат и т.д.
🔶Если вы работаете с планировщиком, то главный вопрос — «Как». «Как это делали раньше? Как мы это сделаем?» Эти вопросы сосредоточены на том, как именно проект будет выполняться.
🔷Аранжировщика заботит вопрос «Кто». «Кто главные заинтересованные стороны? На кого повлияет этот проект?» Отвечайте на эти вопросы, и аранжировщик будет более восприимчив к вашим соображениями.
🔶Для визуализаторов самое важное — «Почему». «Почему мы делаем это так, а не так? Почему это важно?» Всегда показывайте им общую картину и привязывайте все к стратегии.
Продуктивной рабочей недели, друзья!
С 💙 #WAVE
#WAVENews
Скоро! Bolt в Украине! 🚘
В UNIT.City заезжает европейский «единорог» (компания с капитализация более $1 млрд) - Bolt Taxify 🔝
#Taxify был основан 5 лет назад. «Миссия компании — сделать передвижение по городу #удобным и #доступным. #Первой #услугой была услуга вызова автомобилей, откуда и происходит название. Мы последовательно придерживались миссии компании, платформа развивалась и впоследствии переросла свое название. Мы стремимся решить транспортные проблемы, предлагая новые услуги, а также хотели бы, чтобы наш бренд отражал будущее компании", — рассказал CEO и соучредитель Bolt Маркус Виллиг ☝🏻
В переводе с английского #bolt — это вспышка молнии, символизируя #быстрое и #динамичное движение. К тому же название подчеркивает веру в то, что будущее за электротранспортом⚡️
Инвесторы ― #Mercedes-Benz, #Didi Chuxing, #Korelya Capital и сооснователь #TransferWise 💸
Сегодня - это одна из самых быстрорастущих транспортных платформ (автомобили, мотоциклы, электросамокаты) в Европе и Африке, по данным Financial Times. Уже более 25 миллионов пользователей в более 30 странах мира! 💎
#WELCOME to Ukraine! 🇺🇦
Скоро! Bolt в Украине! 🚘
В UNIT.City заезжает европейский «единорог» (компания с капитализация более $1 млрд) - Bolt Taxify 🔝
#Taxify был основан 5 лет назад. «Миссия компании — сделать передвижение по городу #удобным и #доступным. #Первой #услугой была услуга вызова автомобилей, откуда и происходит название. Мы последовательно придерживались миссии компании, платформа развивалась и впоследствии переросла свое название. Мы стремимся решить транспортные проблемы, предлагая новые услуги, а также хотели бы, чтобы наш бренд отражал будущее компании", — рассказал CEO и соучредитель Bolt Маркус Виллиг ☝🏻
В переводе с английского #bolt — это вспышка молнии, символизируя #быстрое и #динамичное движение. К тому же название подчеркивает веру в то, что будущее за электротранспортом⚡️
Инвесторы ― #Mercedes-Benz, #Didi Chuxing, #Korelya Capital и сооснователь #TransferWise 💸
Сегодня - это одна из самых быстрорастущих транспортных платформ (автомобили, мотоциклы, электросамокаты) в Европе и Африке, по данным Financial Times. Уже более 25 миллионов пользователей в более 30 странах мира! 💎
#WELCOME to Ukraine! 🇺🇦
#WAVEEvents
Сохраняйте себе и делитесь с друзьями!👇🏻
Анонс старта ближайших учебных программ в Одесской бизнес-школе WAVE 📆
Добро пожаловать! 🤗
Сохраняйте себе и делитесь с друзьями!👇🏻
Анонс старта ближайших учебных программ в Одесской бизнес-школе WAVE 📆
Добро пожаловать! 🤗
#WAVEDevelopment
ТОП-5 современных терминов для современных управленцев 😎
✅Lean или «бережливое производство». Сейчас под системой #Lean чаще всего понимают набор #инструментов и #методов для уменьшения потерь при производстве качественного и #конкурентоспособного продукта.
✅Kanban – одна из #методик lean-менеджмента, она заключается в визуализации процесса, как производственного, так и любого другого, связанного с бизнесом. Выглядит это в виде четко обозначенных задач, сгруппированных по принципу:
❗️что нужно сделать
❗️этап выполнения
❗️результат
В зависимости от вида деятельности или сложности процесса этих групп может быть больше, но основная их #задача остается неизменным – качественный контроль выполнения процесса на всех этапах, от возникновения задачи до его завершения.
✅Agile #подход сводится к нескольким простым пунктам:
▶️люди важнее вещей;
▶️готовый продукт важнее документации;
▶️сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий сотрудничества;
▶️готовность к изменениям важнее соблюдения первоначального плана.
На практике Agile сводится к гибкости, которая позволяет #экономить время и ресурсы. Цель Agile заключается в #повышении качества за меньшее #время и с применением меньшего количества #усилий за счет упрощения на этапе согласований идей и текущих изменений к ним.
✅Scrum – #инструмент, позволяющий реализовать Agile в условиях реального бизнеса. Scrum заключается в формировании рабочих команд, работающих над конкретным проектом.
Группа специалистов не тратит собственные усилия и мощности на другие задачи компании, поэтому способна решить собственную задачу в короткие сроки.
✅ Retrospective – один из #элементов Scrum, который по сути представляет собой встречи команды для обсуждения результатов работы. Формат и методика проведения таких встреч могут отличаться, однако их цель всегда – поиск ответов на следующие вопросы:
❓что работает хорошо?
❓что не работает?
❓что необходимо сделать, чтобы наладить процесс?
#welcome #wave #odessa #business #school
ТОП-5 современных терминов для современных управленцев 😎
✅Lean или «бережливое производство». Сейчас под системой #Lean чаще всего понимают набор #инструментов и #методов для уменьшения потерь при производстве качественного и #конкурентоспособного продукта.
✅Kanban – одна из #методик lean-менеджмента, она заключается в визуализации процесса, как производственного, так и любого другого, связанного с бизнесом. Выглядит это в виде четко обозначенных задач, сгруппированных по принципу:
❗️что нужно сделать
❗️этап выполнения
❗️результат
В зависимости от вида деятельности или сложности процесса этих групп может быть больше, но основная их #задача остается неизменным – качественный контроль выполнения процесса на всех этапах, от возникновения задачи до его завершения.
✅Agile #подход сводится к нескольким простым пунктам:
▶️люди важнее вещей;
▶️готовый продукт важнее документации;
▶️сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий сотрудничества;
▶️готовность к изменениям важнее соблюдения первоначального плана.
На практике Agile сводится к гибкости, которая позволяет #экономить время и ресурсы. Цель Agile заключается в #повышении качества за меньшее #время и с применением меньшего количества #усилий за счет упрощения на этапе согласований идей и текущих изменений к ним.
✅Scrum – #инструмент, позволяющий реализовать Agile в условиях реального бизнеса. Scrum заключается в формировании рабочих команд, работающих над конкретным проектом.
Группа специалистов не тратит собственные усилия и мощности на другие задачи компании, поэтому способна решить собственную задачу в короткие сроки.
✅ Retrospective – один из #элементов Scrum, который по сути представляет собой встречи команды для обсуждения результатов работы. Формат и методика проведения таких встреч могут отличаться, однако их цель всегда – поиск ответов на следующие вопросы:
❓что работает хорошо?
❓что не работает?
❓что необходимо сделать, чтобы наладить процесс?
#welcome #wave #odessa #business #school
#WAVELibrary
Как обезоружить своих соперников в споре, переговорах, конфликтах? 🥇
«Если вы чувствуете, что в воздухе запахло конфликтом, лучший вариант не дать ему развиться — разрядить атмосферу энкодом» ©️
Книга «Идеальный аргумент - настоящая находка! Легкая, веселая и полезная: обогатит вашу речь универсальными фразами — энкодами, которые очень напоминают шутки Михаила Жванецкого и в разговоре помогут остроумно парировать неожиданную или неудобною фразу собеседника💎
Что же это такое #энкод?
Это фраза-клише с неоднозначным смыслом, которая обескураживает собеседника.
С помощью энкодов Вы будете:
⚡️молниеносно отвечать на неудобные вопросы аудитории или манипулятора
🕺блестяще парировать провокационные выпады
🤭взять многозначительную паузу
💁🏼♀️отпускать тонкие шутки
🤩играючи вызывать симпатию
Если вы часто #общаетесь с людьми, вам определенно придется по душе #эстетика энкодов📝
В книге - все о том, как влиять словом, об умении ускользать от конфликта и тренировать свою неуязвимость. Ахиллесу бы такую шпаргалку!🤓
А в конце - алфавитный разговорник из энкодов и ситуации, в которых они приемлемы.
⚠️Attention! 1500 фраз втягивают в чтение и вызывают гомерических смех.
И помните: «Смех способен перестроить мысль, блуждающую в лабиринтах стереотипов» 🙂
#Recommend to read 👇🏻
«Идеальный аргумент» Вадима Петровского и Алексея Ходорыча 📚
Читали?
да -👍
планирую -🤔
Как обезоружить своих соперников в споре, переговорах, конфликтах? 🥇
«Если вы чувствуете, что в воздухе запахло конфликтом, лучший вариант не дать ему развиться — разрядить атмосферу энкодом» ©️
Книга «Идеальный аргумент - настоящая находка! Легкая, веселая и полезная: обогатит вашу речь универсальными фразами — энкодами, которые очень напоминают шутки Михаила Жванецкого и в разговоре помогут остроумно парировать неожиданную или неудобною фразу собеседника💎
Что же это такое #энкод?
Это фраза-клише с неоднозначным смыслом, которая обескураживает собеседника.
С помощью энкодов Вы будете:
⚡️молниеносно отвечать на неудобные вопросы аудитории или манипулятора
🕺блестяще парировать провокационные выпады
🤭взять многозначительную паузу
💁🏼♀️отпускать тонкие шутки
🤩играючи вызывать симпатию
Если вы часто #общаетесь с людьми, вам определенно придется по душе #эстетика энкодов📝
В книге - все о том, как влиять словом, об умении ускользать от конфликта и тренировать свою неуязвимость. Ахиллесу бы такую шпаргалку!🤓
А в конце - алфавитный разговорник из энкодов и ситуации, в которых они приемлемы.
⚠️Attention! 1500 фраз втягивают в чтение и вызывают гомерических смех.
И помните: «Смех способен перестроить мысль, блуждающую в лабиринтах стереотипов» 🙂
#Recommend to read 👇🏻
«Идеальный аргумент» Вадима Петровского и Алексея Ходорыча 📚
Читали?
да -👍
планирую -🤔
#WAVEMotivation
10 советов по увеличению личного дохода 💸
Деньги - это неотъемлемая часть благополучной и счастливой жизни 👍
#Recommend базовые законы увеличения финансового потока 🧐
1. Храните деньги в крупных купюрах 💶
2. Храните деньги круглыми суммами💲
3. Откладывайте часть на сбережение 📦
4. Расценивайте экономию как заработок 🧮
5. Обосновывайте необходимость каждой покупки 🛍
6. Заведите журнал ежедневных доходов и расходов📒
7. Не давайте деньги в долг💁🏻♂️
8. Не берите деньги в долг🙇🏼♀️
9. Не рассчитывайтесь будущими доходами💳
10. Храните деньги в разных валютах💰
Продуктивной рабочей недели, друзья!
С 💙 #WAVE
#wave #odessa #business #school
10 советов по увеличению личного дохода 💸
Деньги - это неотъемлемая часть благополучной и счастливой жизни 👍
#Recommend базовые законы увеличения финансового потока 🧐
1. Храните деньги в крупных купюрах 💶
2. Храните деньги круглыми суммами💲
3. Откладывайте часть на сбережение 📦
4. Расценивайте экономию как заработок 🧮
5. Обосновывайте необходимость каждой покупки 🛍
6. Заведите журнал ежедневных доходов и расходов📒
7. Не давайте деньги в долг💁🏻♂️
8. Не берите деньги в долг🙇🏼♀️
9. Не рассчитывайтесь будущими доходами💳
10. Храните деньги в разных валютах💰
Продуктивной рабочей недели, друзья!
С 💙 #WAVE
#wave #odessa #business #school
#WAVEEvents
Вместо того, чтобы покупать своим детям все то, чего у вас не было - лучше учите их тому, чего вы не знали. Вещи изнашиваются, а знания остаются. Брюс Ли ©️
Добро пожаловать на длительную, системную программу обучения #ManagementMiniMba 🔜
4 месяца обучения!
🔝#Лучшие Спикеры города расскажут #все самое интересное, актуальное и полезное, поделятся практическими #советами и реальными #инсайтами:
Level 1️⃣
✅Бизнес-#планирование.
✅Основные #KPI в бизнесе. ✅#Эффективные менеджмент. ✅#Тайм-менеджмент.
✅Постановка #целей.
✅Управление #персоналом и #мотивацией.
✅#Стратегический менеджмент.
✅Оптимальное #налогообложение.
✅#CRM-система-ключ к вашим клиентам.
✅#Маркетинг.
✅Интеллектуальная #собственность.#Медиация.
Level 2️⃣
✅#Риск-менеджмент.
✅#Анализ бизнес-показателей.
✅Управление #конкурентоспособностью.
Звоните прямо сейчас:
☎️ +380487837703
📲 +380949411703
#Развивайтесь с #WAVE #odessa #business #school 🤗
Вместо того, чтобы покупать своим детям все то, чего у вас не было - лучше учите их тому, чего вы не знали. Вещи изнашиваются, а знания остаются. Брюс Ли ©️
Добро пожаловать на длительную, системную программу обучения #ManagementMiniMba 🔜
4 месяца обучения!
🔝#Лучшие Спикеры города расскажут #все самое интересное, актуальное и полезное, поделятся практическими #советами и реальными #инсайтами:
Level 1️⃣
✅Бизнес-#планирование.
✅Основные #KPI в бизнесе. ✅#Эффективные менеджмент. ✅#Тайм-менеджмент.
✅Постановка #целей.
✅Управление #персоналом и #мотивацией.
✅#Стратегический менеджмент.
✅Оптимальное #налогообложение.
✅#CRM-система-ключ к вашим клиентам.
✅#Маркетинг.
✅Интеллектуальная #собственность.#Медиация.
Level 2️⃣
✅#Риск-менеджмент.
✅#Анализ бизнес-показателей.
✅Управление #конкурентоспособностью.
Звоните прямо сейчас:
☎️ +380487837703
📲 +380949411703
#Развивайтесь с #WAVE #odessa #business #school 🤗
#WAVEDevelopment
Как сделать так, чтобы на ваше письмо ответили?
Сохраняйте и тестируйте подборку #способов сделать ваши сообщения более заметными и получить на них ответ 📩
1. Попросите ответить на письмо. В теме письма предупредите получателя о том, что данное сообщение требует ответа. Это работает! ✅
2. Меняется разговор - изменяйте и тему письма. Всегда обновляйте тему письма в цепочке сообщений. Люди откликаются и читают только то, что их интересует➡️
3. Начинайте письмо с приветствия (важно!). Целевое электронно письмо должно начинаться с обращения к получателю, это подчеркивает ценность письма и показывает Ваше уважение📄
4. Не скрывайте цель письма. Начинайте с четко сформулированной просьбы, указав при этом описание желаемого ответа и срок получения📮
5. Правило «золотой середины» в объеме. Письмо не должно быть большим. Подробную информацию можно изложить в коммерческом предложении и прикрепить к письму. Если получателя заинтересует, он ознакомится📎
6. Пишите просто и лаконично на «языке третьеклассника». Используйте простые предложения и конструкции, а не сложный академический текст 📝
7. Используйте эмоции (умеренно!) 👍
8. Форматируйте текст,чтобы повысить читабельность и привлечь внимание🖌
9. Продумайте время отправки сообщения (самое эффективное время - утром) ⌛️
10. Ну и конечно, не допускайте грамматических ошибок (!). Как бы это не звучало банально, но бывает и такое 🙂
▶️▶️▶️ https://bit.ly/2M3V9gO
#wave #odessa #business #school
Как сделать так, чтобы на ваше письмо ответили?
Сохраняйте и тестируйте подборку #способов сделать ваши сообщения более заметными и получить на них ответ 📩
1. Попросите ответить на письмо. В теме письма предупредите получателя о том, что данное сообщение требует ответа. Это работает! ✅
2. Меняется разговор - изменяйте и тему письма. Всегда обновляйте тему письма в цепочке сообщений. Люди откликаются и читают только то, что их интересует➡️
3. Начинайте письмо с приветствия (важно!). Целевое электронно письмо должно начинаться с обращения к получателю, это подчеркивает ценность письма и показывает Ваше уважение📄
4. Не скрывайте цель письма. Начинайте с четко сформулированной просьбы, указав при этом описание желаемого ответа и срок получения📮
5. Правило «золотой середины» в объеме. Письмо не должно быть большим. Подробную информацию можно изложить в коммерческом предложении и прикрепить к письму. Если получателя заинтересует, он ознакомится📎
6. Пишите просто и лаконично на «языке третьеклассника». Используйте простые предложения и конструкции, а не сложный академический текст 📝
7. Используйте эмоции (умеренно!) 👍
8. Форматируйте текст,чтобы повысить читабельность и привлечь внимание🖌
9. Продумайте время отправки сообщения (самое эффективное время - утром) ⌛️
10. Ну и конечно, не допускайте грамматических ошибок (!). Как бы это не звучало банально, но бывает и такое 🙂
▶️▶️▶️ https://bit.ly/2M3V9gO
#wave #odessa #business #school
Хабр
9 удивительно простых способов сделать так, чтобы люди отвечали на ваши сообщения
В среднем мы получаем 120 сообщений каждый день. Ниже несколько способов сделать ваши сообщения заметными и получить на них ответ. Электронные письма и текстовы...
#WAVEEvents
Dear friends!
We are pleased to invite you to attend the lecture of AMC Group Medical Director and Family Physician, Dr. Richard Styles. 🤗
He will be speaking about How Smart Nutrition Can Fuel Success for Business Owners at WAVE Odessa Business School 💎
Dr. Richard Styles has 40 years of experience as a doctor having spent 25 years as a Senior Family Medicine Clinician in the UK. He was an Examiner of the Royal College of General Practitioners for 20 years and for the General Medical Council of UK for 8 years. 👨🏼⚕️
🔖: Free
Registration is required!
☎️ +380487837703
📲 +380949411703
Dear friends!
We are pleased to invite you to attend the lecture of AMC Group Medical Director and Family Physician, Dr. Richard Styles. 🤗
He will be speaking about How Smart Nutrition Can Fuel Success for Business Owners at WAVE Odessa Business School 💎
Dr. Richard Styles has 40 years of experience as a doctor having spent 25 years as a Senior Family Medicine Clinician in the UK. He was an Examiner of the Royal College of General Practitioners for 20 years and for the General Medical Council of UK for 8 years. 👨🏼⚕️
🔖: Free
Registration is required!
☎️ +380487837703
📲 +380949411703
#WAVELibrary
Клиент или друг? Искренность или манипуляция?⚖️
✅Чем больше клиенты Вам доверяют, тем больше они будут:
1. #Желать получить ваш совет.
2. #Принимать ваши #рекомендации и следовать им.
3. #Вовлекать вас в более сложные, комплексные и стратегические проекты.
4. #Относиться к Вам так, как Вы бы хотели.
5. #Уважать вас.
6. #Делиться с вами информацией, которая поможет вам решать их проблемы и улучшать качество предоставляемых услуг.
7. #Оплачивать ваши счета без обсуждения.
8. #Рекомендовать вас друзьям и партнерам по бизнесу.
9. #Снижать давление в ваших взаимоотношениях.
10. #Следовать презумпции невиновности в отношении вас.
11. #Прощать вас, если вы совершите ошибку.
12. #Защищать Вас, когда Вам будет необходима защита.
13. #Предупреждать о грозящей опасности.
14. #Чувствовать себя комфортно с Вами.
15. #Привлекать Вас на самых ранних этапах, когда проблема только будет формироваться, а не когда уже запущен процесс.
16. #Доверять вашему инстинкту и суждениям.
Как добиться таких отношений с клиентами? #Must Read - The Trusted Advisor (Советник, которому доверяют) Дэвид Майстер, Чарльз Грин, Роберт Галфорд 👍
И помните! 👇🏻
«Искренность - ключ к созданию доверия и взаимоотношений. Если она у Вас есть и вы можете ее демонстрировать, то Вы достигнете результата»©️
Клиент или друг? Искренность или манипуляция?⚖️
✅Чем больше клиенты Вам доверяют, тем больше они будут:
1. #Желать получить ваш совет.
2. #Принимать ваши #рекомендации и следовать им.
3. #Вовлекать вас в более сложные, комплексные и стратегические проекты.
4. #Относиться к Вам так, как Вы бы хотели.
5. #Уважать вас.
6. #Делиться с вами информацией, которая поможет вам решать их проблемы и улучшать качество предоставляемых услуг.
7. #Оплачивать ваши счета без обсуждения.
8. #Рекомендовать вас друзьям и партнерам по бизнесу.
9. #Снижать давление в ваших взаимоотношениях.
10. #Следовать презумпции невиновности в отношении вас.
11. #Прощать вас, если вы совершите ошибку.
12. #Защищать Вас, когда Вам будет необходима защита.
13. #Предупреждать о грозящей опасности.
14. #Чувствовать себя комфортно с Вами.
15. #Привлекать Вас на самых ранних этапах, когда проблема только будет формироваться, а не когда уже запущен процесс.
16. #Доверять вашему инстинкту и суждениям.
Как добиться таких отношений с клиентами? #Must Read - The Trusted Advisor (Советник, которому доверяют) Дэвид Майстер, Чарльз Грин, Роберт Галфорд 👍
И помните! 👇🏻
«Искренность - ключ к созданию доверия и взаимоотношений. Если она у Вас есть и вы можете ее демонстрировать, то Вы достигнете результата»©️
#WAVEEvents
«Никакая другая способность человека не даст ему возможности с такой быстротой сделать карьеру и добиться признания, как способность хорошо говорить»
Чонси Депью ©️
Хотите научиться говорить так, чтобы Вас услышали? 🎙
🔜12 августа - старт программы «Школа Риторики» в Одесской бизнес-школе WAVE:
✅Научитесь #выступать ярко, интересно и уверенно
✅Получите авторские #техники ораторского мастерства
✅Научитесь успешно проводить #презентации
✅Приобретете #уверенность в общении
✅Научитесь технологиям рационального и эмоционального #убеждения
✅Сможете управлять #вниманием аудитории и достигать своих #целей
Только #CASE #STUDY 💯
ТОП-Спикер: Гостева Ксения Викторовна -
🔸основатель компании Gold Media, руководитель образовательного проекта- Лаборатория ораторского мастерства
🔶педагог, бизнес-тренер, тьютор
🔶лично обучалась у тренера по публичным выступлениям Дональда Трампа, Джо Язбека
🔸прошла обучение у американских тренеров: Аллан Пиз, Брайан Трейси, Даррен Лакруа, Марк Браун, Кристины Унгер (Австрия)
Учитесь у #Лучших! 💎
#welcome #wave #odessa #business #school
«Никакая другая способность человека не даст ему возможности с такой быстротой сделать карьеру и добиться признания, как способность хорошо говорить»
Чонси Депью ©️
Хотите научиться говорить так, чтобы Вас услышали? 🎙
🔜12 августа - старт программы «Школа Риторики» в Одесской бизнес-школе WAVE:
✅Научитесь #выступать ярко, интересно и уверенно
✅Получите авторские #техники ораторского мастерства
✅Научитесь успешно проводить #презентации
✅Приобретете #уверенность в общении
✅Научитесь технологиям рационального и эмоционального #убеждения
✅Сможете управлять #вниманием аудитории и достигать своих #целей
Только #CASE #STUDY 💯
ТОП-Спикер: Гостева Ксения Викторовна -
🔸основатель компании Gold Media, руководитель образовательного проекта- Лаборатория ораторского мастерства
🔶педагог, бизнес-тренер, тьютор
🔶лично обучалась у тренера по публичным выступлениям Дональда Трампа, Джо Язбека
🔸прошла обучение у американских тренеров: Аллан Пиз, Брайан Трейси, Даррен Лакруа, Марк Браун, Кристины Унгер (Австрия)
Учитесь у #Лучших! 💎
#welcome #wave #odessa #business #school
#WAVENews
Украинская компания Newoldstamp прошла отбор в стартап-акселератор 500 Startups и привлекла $150 тыс. инвестиций 💰
#Newoldstamp создают интерактивную email-подпись, которую можно разместить после текста письма 🔖
По мнению основателей компании, такая подпись повышает узнаваемость бренда и служит эффективным инструментом для маркетинга ✅
#Сегодня у компании более 5 тыс. клиентов, среди которых Vodafone, Nestle и Starbucks, и создано более 1 млн интерактивных подписей 💎
500 Startups — это американский венчурный фонд, который инвестирует в стартапы на ранних стадиях. В этом году в отборе участвовали более 2000 компаний из 74 стран мира, и всего лишь 30 стартапам удалось получить место в калифорнийском #акселераторе🥇
👉🏻 bit.ly/2Ygfve7
#wave #odessa #business #school
Украинская компания Newoldstamp прошла отбор в стартап-акселератор 500 Startups и привлекла $150 тыс. инвестиций 💰
#Newoldstamp создают интерактивную email-подпись, которую можно разместить после текста письма 🔖
По мнению основателей компании, такая подпись повышает узнаваемость бренда и служит эффективным инструментом для маркетинга ✅
#Сегодня у компании более 5 тыс. клиентов, среди которых Vodafone, Nestle и Starbucks, и создано более 1 млн интерактивных подписей 💎
500 Startups — это американский венчурный фонд, который инвестирует в стартапы на ранних стадиях. В этом году в отборе участвовали более 2000 компаний из 74 стран мира, и всего лишь 30 стартапам удалось получить место в калифорнийском #акселераторе🥇
👉🏻 bit.ly/2Ygfve7
#wave #odessa #business #school
MC Today, украинский онлайн-журнал о предпринимательстве
Newoldstamp − единственный украинский стартап в акселераторе 500 Startups. Что он делает?
Украинская компания Newoldstamp прошла отбор в стартап-акселератор 500 Startups и привлекла инвестиции в размере $150 тыс. Редакция MC Today рассказывает о том, как работает сервис и чем он привлек внимание инвесторов.
#WAVEDevelopment
Мечтаете уехать на обучение в США?
Одесская бизнес-школа WAVE осуществляет #комплексную подготовку к поступлению с предоставлением всех документов визовой поддержки для визы J1 для обучения и стажировки в США ✈️
Студенты Школы продолжают обучение в New-York на #программах Business Administration (BA), International Business Studies (IBS), International Business Administration (DIBA) в Manhattan Institute of Management, USA 🗽
Комплексная подготовка к поступлению включает:
✅Обучение написанию #эссе для поступления на программы:
500+ Word Essay – Мотивационное эссе с обоснованием выбора программы обучения в MIM, USA.
✅Оформление пакета #документов для получения визы J1:
▶️Аппликационная форма, медицинская страховка, копия паспорта
▶️Transcript of Records and degrees – перечень пройденных курсов и полученных степеней
▶️Financial Statement – Подтверждение финансовой состоятельности от банка.
▶️Sponsorship Letter – Спонсорское письмо предоставляется Одесской бизнес-школой WAVE
▶️Подтверждение уровня языковой подготовки – 45 TOEFL или IBT, 450 TOEIC, 4.5 IELTS
По всем вопросам, обращайтесь:
☎️ +380487837703
📲 +380949411703
Let your dream come true! 💎
#wave #odessa #business #school
Мечтаете уехать на обучение в США?
Одесская бизнес-школа WAVE осуществляет #комплексную подготовку к поступлению с предоставлением всех документов визовой поддержки для визы J1 для обучения и стажировки в США ✈️
Студенты Школы продолжают обучение в New-York на #программах Business Administration (BA), International Business Studies (IBS), International Business Administration (DIBA) в Manhattan Institute of Management, USA 🗽
Комплексная подготовка к поступлению включает:
✅Обучение написанию #эссе для поступления на программы:
500+ Word Essay – Мотивационное эссе с обоснованием выбора программы обучения в MIM, USA.
✅Оформление пакета #документов для получения визы J1:
▶️Аппликационная форма, медицинская страховка, копия паспорта
▶️Transcript of Records and degrees – перечень пройденных курсов и полученных степеней
▶️Financial Statement – Подтверждение финансовой состоятельности от банка.
▶️Sponsorship Letter – Спонсорское письмо предоставляется Одесской бизнес-школой WAVE
▶️Подтверждение уровня языковой подготовки – 45 TOEFL или IBT, 450 TOEIC, 4.5 IELTS
По всем вопросам, обращайтесь:
☎️ +380487837703
📲 +380949411703
Let your dream come true! 💎
#wave #odessa #business #school
#WAVELibrary
Кто он, Илон Маск?
Для каждого он «свой».
👨🏼💻Талантливый инженер и программист с фундаментальным физическим образованием?
🤴🏻Торговец мечтами, ухитряющийся заработать там, где другие теряют миллиарды?
🕵🏻♂️Спасатель человечества, о значимости которого для нашей цивилизации мы пока даже не догадываемся?
#Recommend to read - Илон Маск. Tesla, SpaceХ и дорога в будущее 📚
Посвятив этой книге несколько дней, узнав об Илоне Маске, его жизни и жизни его компаний, Вы 💯 захотите что-то изменить в себе, в окружающих, пересмотреть свои планы и приоритеты💎
И помните!
Побед не бывает без поражений, взлетов - без падений, успешных стартов-без колоссальных сложностей ☝🏻
Хороших выходных, друзья!
С 💙 #WAVE
Кто он, Илон Маск?
Для каждого он «свой».
👨🏼💻Талантливый инженер и программист с фундаментальным физическим образованием?
🤴🏻Торговец мечтами, ухитряющийся заработать там, где другие теряют миллиарды?
🕵🏻♂️Спасатель человечества, о значимости которого для нашей цивилизации мы пока даже не догадываемся?
#Recommend to read - Илон Маск. Tesla, SpaceХ и дорога в будущее 📚
Посвятив этой книге несколько дней, узнав об Илоне Маске, его жизни и жизни его компаний, Вы 💯 захотите что-то изменить в себе, в окружающих, пересмотреть свои планы и приоритеты💎
И помните!
Побед не бывает без поражений, взлетов - без падений, успешных стартов-без колоссальных сложностей ☝🏻
Хороших выходных, друзья!
С 💙 #WAVE
#WAVEMotivation
Эти уроки лидерства - вне времени и обстоятельств! 👇🏻
«Если мы забудем о том, что мы сделали, мы не будем знать, кто мы есть» ©️
Урок 1: Каких-то 57 лет спустя, предвидение, смелость и мотивация, которые лидеры генерируют в других, остаются #важнейшими инструментами, с помощью которых лидеры ведут свои организации к высоким вершинам 🏆
Урок 2: Командная работа имеет значение. Лидеры не должны быть лучшими друзьями своих сотрудников, чтобы быть #эффективными. Однако они должны принимать и уважительно относиться к тому, какие у них сотрудники, и к тому вкладу, который они вносят 👥
Урок 3: Уверенность. Там, где лидеры могут установить организационную приверженность #качеству, #безопасности и управлению #рисками, менеджеры могут более комфортно внедрять даже самые агрессивные продукты 💥
Урок 4:Нам нужны такие, как Майкл Коллинз. Действительно, каждой организации нужны лидеры, готовые выполнять свою работу, участвовать в более крупных проектах, при этом не #жаловаться и не беспокоиться, что яркие задачи и слава достаются другим 🌟
Урок 5:Командирские решения имеют значение. Это не легенда, а факт. Лидеры, которые «сидят слева» (за рулем), должны быть #готовы «сделать звонок», принять самые трудные решения, часто в самых сложных обстоятельствах 📞
Урок 6:Поощряйте идеи. #Изобретательность и #креативность часто имеют чрезвычайно разнообразное происхождение, и умные лидеры будут поощрять идеи от всех сотрудников, начиная с отдела почты и далее вверх по служебной лестнице 🔝
Урок 7:Непредвиденное случается. Но руководство может устанавливать уровни оценки #рисков, которые помогут компании реагировать в кризисных ситуациях ⚖️
Урок 8: Эффективное руководство признает, что для успеха часто требуется сочетание управленческого видения и приверженности персонала. Редко бывает или то, или другое, и почти никогда «только я» 👨🏼💻
Урок 9: Учиться на ошибках. Действительно, большие уроки можно извлечь из #неудачи и #успеха; нужно признать ответственность за неисполнение и двигаться дальше. Даже в максимально крупных проектах лидеры никогда не перестают учиться, даже на собственных #ошибках (или ошибках своей организации) 🙌🏻
Урок 10: Необычайная приверженность делу. В сегодняшней бизнес-среде, когда лидеры все больше внимания уделяют #культуре и #удовлетворенности сотрудников, крупные инициативы имеют больше шансов на успех, когда сотрудники, также как команда Аполло, мотивированы «выполнять свою работу немного лучше, чем требуется» 👍
▶️▶️▶️http://bit.ly/2MMpQb1
Продуктивной рабочей недели, друзья!
С 💙 #WAVE
Эти уроки лидерства - вне времени и обстоятельств! 👇🏻
«Если мы забудем о том, что мы сделали, мы не будем знать, кто мы есть» ©️
Урок 1: Каких-то 57 лет спустя, предвидение, смелость и мотивация, которые лидеры генерируют в других, остаются #важнейшими инструментами, с помощью которых лидеры ведут свои организации к высоким вершинам 🏆
Урок 2: Командная работа имеет значение. Лидеры не должны быть лучшими друзьями своих сотрудников, чтобы быть #эффективными. Однако они должны принимать и уважительно относиться к тому, какие у них сотрудники, и к тому вкладу, который они вносят 👥
Урок 3: Уверенность. Там, где лидеры могут установить организационную приверженность #качеству, #безопасности и управлению #рисками, менеджеры могут более комфортно внедрять даже самые агрессивные продукты 💥
Урок 4:Нам нужны такие, как Майкл Коллинз. Действительно, каждой организации нужны лидеры, готовые выполнять свою работу, участвовать в более крупных проектах, при этом не #жаловаться и не беспокоиться, что яркие задачи и слава достаются другим 🌟
Урок 5:Командирские решения имеют значение. Это не легенда, а факт. Лидеры, которые «сидят слева» (за рулем), должны быть #готовы «сделать звонок», принять самые трудные решения, часто в самых сложных обстоятельствах 📞
Урок 6:Поощряйте идеи. #Изобретательность и #креативность часто имеют чрезвычайно разнообразное происхождение, и умные лидеры будут поощрять идеи от всех сотрудников, начиная с отдела почты и далее вверх по служебной лестнице 🔝
Урок 7:Непредвиденное случается. Но руководство может устанавливать уровни оценки #рисков, которые помогут компании реагировать в кризисных ситуациях ⚖️
Урок 8: Эффективное руководство признает, что для успеха часто требуется сочетание управленческого видения и приверженности персонала. Редко бывает или то, или другое, и почти никогда «только я» 👨🏼💻
Урок 9: Учиться на ошибках. Действительно, большие уроки можно извлечь из #неудачи и #успеха; нужно признать ответственность за неисполнение и двигаться дальше. Даже в максимально крупных проектах лидеры никогда не перестают учиться, даже на собственных #ошибках (или ошибках своей организации) 🙌🏻
Урок 10: Необычайная приверженность делу. В сегодняшней бизнес-среде, когда лидеры все больше внимания уделяют #культуре и #удовлетворенности сотрудников, крупные инициативы имеют больше шансов на успех, когда сотрудники, также как команда Аполло, мотивированы «выполнять свою работу немного лучше, чем требуется» 👍
▶️▶️▶️http://bit.ly/2MMpQb1
Продуктивной рабочей недели, друзья!
С 💙 #WAVE
#WAVEMotivation
Как создать идеальную команду или
what makes a Google team effective?
На веб-сайте #Google , ресурсе, который делится исследованиями, идеями и практикой Google по работе с персоналом, выделили пять ключевых характеристик улучшенных команд:
1. Надежность (Dependability)👌Члены команды выполняют задания #вовремя и оправдывают #ожидания.
2. Структура и ясность (Structure & clarity) ☝🏻Высокопроизводительные команды имеют четкие #цели и имеют четко определенные #роли в группе.
3. Смысл (Meaning of work) 👍Работа имеет #личное #значение для каждого участника.
4. Воздействие (Impact of work)Группа считает, что их работа #целенаправленная и положительно влияет на #общее благо.
5. Психологическая безопасность (Psychological safety)🙌🏻Культура, в которой менеджеры обеспечивают прикрытие с воздуха и создают безопасные зоны, чтобы сотрудники могли ослабить свою «личную охрану». Это психологическая безопасность.
Подготовка идеальной команды -процесс более субъективный, чем хотелось бы. Однако фокус на этих пяти компонентах увеличивает вероятность того, что вы создадите команду мечты. 💎
Благодаря этим исследованиям, древнегреческий философ Аристотель может гордиться компанией #Google, которая доказала, что: «Целое может быть больше, чем сумма его частей». 🥇
https://rework.withgoogle.com/blog/five-keys-to-a-successful-google-team/
Как создать идеальную команду или
what makes a Google team effective?
На веб-сайте #Google , ресурсе, который делится исследованиями, идеями и практикой Google по работе с персоналом, выделили пять ключевых характеристик улучшенных команд:
1. Надежность (Dependability)👌Члены команды выполняют задания #вовремя и оправдывают #ожидания.
2. Структура и ясность (Structure & clarity) ☝🏻Высокопроизводительные команды имеют четкие #цели и имеют четко определенные #роли в группе.
3. Смысл (Meaning of work) 👍Работа имеет #личное #значение для каждого участника.
4. Воздействие (Impact of work)Группа считает, что их работа #целенаправленная и положительно влияет на #общее благо.
5. Психологическая безопасность (Psychological safety)🙌🏻Культура, в которой менеджеры обеспечивают прикрытие с воздуха и создают безопасные зоны, чтобы сотрудники могли ослабить свою «личную охрану». Это психологическая безопасность.
Подготовка идеальной команды -процесс более субъективный, чем хотелось бы. Однако фокус на этих пяти компонентах увеличивает вероятность того, что вы создадите команду мечты. 💎
Благодаря этим исследованиям, древнегреческий философ Аристотель может гордиться компанией #Google, которая доказала, что: «Целое может быть больше, чем сумма его частей». 🥇
https://rework.withgoogle.com/blog/five-keys-to-a-successful-google-team/
#WAVEEvents
Малый и средний бизнес является катализатором экономики многих стран. 💰
Частая проблема, с которой сталкиваются #собственники бизнеса - это попытка самостоятельно решить те вопросы, которые требуют профессионального внешнего вмешательства, а также отсутствие понимания эффективного использования имеющихся средств. ⚖️
С учетом этого была разработана программа ЕБРР для малого и среднего бизнеса, которая позволяет привлекать #опытных консультантов для выявления потребностей и развития Вашего бизнеса. ▶️
После работы с внешними консультантами у собственников организаций появляются инструменты, навыки и необходимые знания для повышения внутренней эффективности и активного развития 📈
Как начать? 👇🏻
1 шаг. Скачать анкету <https://form.jotformeu.com/60662498311356>, заполнить ее и отправить вместе с необходимыми документами на рассмотрение на электронный адрес: knowhowukraine@ebrd.com <mailto: knowhowukraine@ebrd.com>.
2 шаг. Проверка предоставленных документов ЕБРР.
3 шаг. Встреча с представителями ЕБРР.
4 шаг.Утверждение кандидатуры предприятия на участие в программе.
5 шаг. Донесение решения в компании, подавшей заявку.
В среднем обработка заявки длится 2-4 недели ⌛️
Хотите начать уже сейчас?
👇🏻👇🏻👇🏻
Малый и средний бизнес является катализатором экономики многих стран. 💰
Частая проблема, с которой сталкиваются #собственники бизнеса - это попытка самостоятельно решить те вопросы, которые требуют профессионального внешнего вмешательства, а также отсутствие понимания эффективного использования имеющихся средств. ⚖️
С учетом этого была разработана программа ЕБРР для малого и среднего бизнеса, которая позволяет привлекать #опытных консультантов для выявления потребностей и развития Вашего бизнеса. ▶️
После работы с внешними консультантами у собственников организаций появляются инструменты, навыки и необходимые знания для повышения внутренней эффективности и активного развития 📈
Как начать? 👇🏻
1 шаг. Скачать анкету <https://form.jotformeu.com/60662498311356>, заполнить ее и отправить вместе с необходимыми документами на рассмотрение на электронный адрес: knowhowukraine@ebrd.com <mailto: knowhowukraine@ebrd.com>.
2 шаг. Проверка предоставленных документов ЕБРР.
3 шаг. Встреча с представителями ЕБРР.
4 шаг.Утверждение кандидатуры предприятия на участие в программе.
5 шаг. Донесение решения в компании, подавшей заявку.
В среднем обработка заявки длится 2-4 недели ⌛️
Хотите начать уже сейчас?
👇🏻👇🏻👇🏻
Jotformeu
DOWNLOAD FORM- Beneficiaries (old)
Please click the link to complete this form.