Методика на практике
1.52K subscribers
361 photos
52 videos
10 files
110 links
🌀Методические инструменты и материалы для уроков
🌀Открытые онлайн мероприятия и вебинары
🌀Библиотека аутентичных материалов
🌀Разборы реальных ситуаций с учениками
🌀Авторские статьи про тайм-менеджмент, финансы, работу с группами
Download Telegram
Тревожные звоночки: что должно насторожить учителя ДО нарушения границ
Привожу примеры неявных сигналов из своей практики.

💬С вами Любовь, главный методист и преподаватель школы WakeUpEnglish и Академии эффективного образования

Почему это важно замечать?
Такие мелочи кажутся безобидными, но они показывают:
Человек проверяет, насколько вы «гибкий» (=готовый терпеть неудобства).
Если не реагировать – давление будет усиливаться.

Что делать?
👍Сразу мягко, но четко останавливайте («Извините, я не обсуждаю личные темы с учениками»).
👍Не оправдывайтесь за свои правила («У меня так принято» – достаточно).
👍 Фиксируйте нарушений – даже мелкие. Если игнорировать, они станут системой.
👍 Юмор ≠ повод прогибаться. На пассивную агрессию можно ответить: «шутки шутками, но дз к среде!»

🙌🏼Если после общения с учеником/родителем вы чувствуете усталость или раздражение – это уже сигнал. Скорее всего, границы уже нарушены. Доверяйте интуиции! Здоровые рабочие отношения не должны вас истощать.

Замечали такие моменты?💯
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥2314💯7👍2
Наши любимые ученики😁
🤣249🤝6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Обратная связь от преподавателя – это только исправление ошибок?

Когда-то мы получали недовольные комментарии от студентов в экзаменационных группах о том, что им недостаточно фидбэка на ошибки в речи. Мы ощущаем здесь проблему, потому что часто ученики, или даже сами учителя (особенно в роли студентов), фокусируются на лексических и грамматических ошибках, и воспринимают их исправление как единственный способ обратной связи.

Но фидбэк может быть:
📌oral (eliciting, echoing, reformulation, non-verbal, giving hints, emoji, reactions)
📌written (on written works)
📌peer (during activity), whole-class/group, individual
📌immediate or delayed (after activity or lesson)
📌self-reflection (checklists, analysing performance and progress)
📌feedback on language, skills, the ideas, the behaviour, the attitude to learning or progress

Вы ЗА то, чтобы как можно чаще исправлять ошибки в речи учеников, или ПРОТИВ?
👍– как можно чаще исправляю ошибки
❤️– использую разный фидбэк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
18❤‍🔥7👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏆32🥰2
Тем временем, у нас проходят встречи-практикумы на курсе «Язык и Методика: Группы». 😍В прошлую субботу, например, с Юлией, преподавателем академии, разбирали структуру уроков с фокусом на навыки аудирования, и вообще много говорили про Listening Skills, как и через какие инструменты их развивать у учеников. Рассказать, как дела у участников курса?💪
8🙏8💯5
Бинго преподавателя
Сколько пунктов у вас?
Какие пункты еще добавите?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11❤‍🔥7🔥6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5❤‍🔥4🍓4
Неудобная правда о работе с группами🫣
Когда готовили этот пост, подумали, что нас могут закидать тапками за непопулярные убеждения.

На связи Мария и Любовь, преподаватели школы WakeUpEnglish и Академии Эффективного Образования


На основе многолетнего опыта преподавания в экзаменационных группах и мини-группах.

Еще к этому хочется добавить, что часто многие преподаватели в роли учеников ожидают, что их будут учить так же, как учат они сами. Поэтому могут воспринимать ваши методы с критикой и оставлять негативные отзывы.

Сколько утверждений вам откликается?🐝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21🔥6❤‍🔥5💯2