🚀 Инсайты четвертой финтех-лекции: будущее финансовых технологий

На заключительной финтех-лекции мы обсуждали BaaS, метавселенные и невидимые финансы. Пройдемся по основным тезисам:

Banking as a Service (BaaS) — это модель, в которой банки предоставляют свою инфраструктуру и лицензии небанковским компаниям через API.

Преимущества использования BaaS для стартапов:
➡️ Быстрый выход на рынок финансовых услуг за счет использования готовой банковской инфраструктуры.
➡️ В 2023 году рынок BaaS оценивался в $5,33 млрд, к 2030 году — $14,72 млрд.

Будущее BaaS

Полная цифровизация и интеграция финансовых услуг в бытовую технику, социальные сети и виртуальные пространства. BaaS сделает финансовые услуги доступными для небанковских сообществ и удаленных регионов через мобильные устройства и микрофинансирование.

🔥Технологические тренды и перспективы

➡️ Метавселенные и цифровые экосистемы
Финансы перемещаются в виртуальные пространства. Например, пользователи метавселенных могут брать кредиты, оплачивать покупки и арендовать виртуальные активы.

➡️ Финансы как невидимый сервис
Умные устройства интегрируют финансовые операции: холодильник может сам оплачивает заказы.

Риски и регулирование
➡️ Киберугрозы: API уязвимы для атак.
➡️ Требования локализации данных: разные страны диктуют свои правила.
➡️ Регулирование: в Европе стандарты открытого банкинга (PSD2), в США и Азии — добровольное участие.

Каждые две недели в банке проводятся встречи — Startup.Конвейер, — где в формате питчей стартапы и технологические команды презентуют свои решения представителям бизнес-юнитов ВТБ. Мы познакомили коллег с более чем 100 классными стартапами, а также запустили пилотные проекты с лучшими из них.

Сегодня хотим рассказать о проекте Presentsimple.ai — платформе для автоматизированной генерации презентаций на базе ИИ. Спойлер: познакомились с проектом на конференции exit 2.0.

С его помощью пользователи могут за пару минут создать профессиональную презентацию на заданную тему и для конкретной аудитории. ИИ генерирует релевантный текст для каждого слайда, а также автоматически подбирает изображения для визуализации информации на слайдах.

Преимущества платформы:
➡️ Создание презентации на любую тему за 2 минуты
➡️ Использование российских языковых моделей
➡️ Применение метода RAG (Retrieval Augmented Generation) и собственной базы знаний для более точного и полного ответа
➡️ Генерация презентаций в соответствии с брендбуком компании

Стартапам: если вы хотите рассказать о своем решении ВТБ, напишите нам на startups@vtb.ru 📧

📃5 мифов об Акселераторе ВТБ

Сегодня хотим рассказать о самых частых заблуждениях, с которыми сталкивается команда Акселератора ВТБ ежедневно.

❌ У меня есть шикарная идея стартапа, возьмите меня в Акселератор ВТБ
✅ Мы работаем с продуктом, у которого понятное ценностное предложение и есть первые продажи и внедрения

❌ «У нас отличный прототип, но нужны инвестиции, дайте денег на развитие!»
✅ Акселератор ВТБ не инвестирует в проекты. Но в результате успешного пилота стартап получает возможность внедрить свое решение в инфраструктуру банка, получив крупного клиента и глубокую отраслевую экспертизу для дальнейшего развития своего продукта

❌ Могу подать заявку с проектом в любой предметной области
✅ Мы работаем с проектами, актуальными для банка

❌ Работать с корпоративными акселераторами невыгодно
✅ Пилотные проекты в Акселераторе ВТБ оплачиваются, со стартапом заключается договор на услуги или покупку лицензий в зависимости от специфики продукта

❌ Когда у вас набор? Мы не знаем, когда можно подать заявку
✅ Команда скаутинга Акселератора ВТБ постоянно находится в поиске хороших ИТ-решений, пилоты проводятся регулярно в зависимости от потребностей банка

Если вы не верите в мифы и у вас есть готовый ИТ-продукт, потенциально применимый в банке, заполняйте анкету на нашем сайте.

🔥 Приближается Новый год, мы решили заглянуть в будущее и собрать вместе несколько ярких и нетипичных для Акселератора ВТБ стартапов — и рассказать о них для расширения кругозора подразделениям банка (а теперь и вам!). Спойлер: технологии в кругосветке Федора Конюхова — их рук дело!

🚀 Стратонавтика — оператор запусков в стратосферу с 2011 года.
За это время оборудование лаборатории:
➡ совершило >200 полетов на высоту до 40 километров
➡ участвовало в двух кругосветных полетах
➡ использовалась в >80 рекламных запусков в стратосферу
➡ применялось в образовательных целях — школьники запускали собранные своими руками спутники

❓Каждый стартап на определенном этапе развития продукта выбирает — пилот с корпорацией или инвестиции, кастомизация или масштабируемость? Что бы выбрали вы? Хотим ближе узнать наше (пока!) небольшое стартап-комьюнити здесь.

Дорогие подписчики, от всей команды Акселератора ВТБ хотим поздравить вас с наступающим Новым годом 🎁!

В будущем году желаем успешных пилотных проектов, сильной команды, довольных клиентов, щедрых инвесторов и феноменальных возможностей!

А пока покажем вам небольшой видеоролик с руководителями стартапов, которые описали работу нашей команды в трех словах.

До встречи в 2025 году 🥳!

☕Всем привет в 2025! Преодолели свою первую 1000 подписчиков, всем очень рады! Подготовили подборку полезных постов за 2024:

➡ Об Акселераторе ВТБ
➡ 5 мифов о нас
➡ Как питчить проект, чтобы его захотели
➡ Анализ рынка российского финтеха от Акселератора ВТБ и ФРИИ

В новом году продолжим делиться инсайтами в мире корпоративных инноваций и новых технологий, stay tuned 🔥

❓В комментариях вы спросили: «Как происходит валидация проектов в Акселераторе ВТБ»? Рассказываем!

Каждый продукт, претендующий на пилотный проект в банке, проходит 4️⃣ ключевых этапа экспертизы. Коротко расскажем о каждом из них.

1️⃣ Проверка продукта на соответствие основным критериям:
🔵 не ниже уровня MVP
🔵 имеет реальный потенциал применения в банке
🔵 поддерживает on-prem внедрение
🔵 совместим с нашей инфраструктурой и технологическим стеком

2️⃣ Верификация внутри банка:
🔵 проверяем, есть ли в банке аналогичное решение. Если у нас уже есть собственный продукт с такой же функциональностью, то потребность в пилоте отпадает

3️⃣ Встречи с профильными подразделениями:
🔵 организуем общение с внутренними командами, которым может быть интересен ваш продукт

4️⃣ Запуск пилота:
🔵 если профильное подразделение заинтересовано, то оно становится заказчиком пилотного проекта, а наша команда его реализует

Если у вас есть готовый ИТ-продукт, заполняйте заявку на нашем сайте.

❓Что стартапы говорят об Акселераторе ВТБ?

Сегодня в базе Акселератора ВТБ более 3,5 тыс. стартапов. В 2024 наша команда провела экспертизу около 400 технологических стартапов и реализовала 33 пилотных проекта для решения самых разных бизнес-задач.

В новом году мы запускаем рубрику #интервью — в каждом выпуске основатели и CEO проектов расскажут:
🔹 как пилот помог их продукту
🔹 чем запомнилась работа с нашей командой

1⃣ Первым расскажет о пилотном проекте Игорь Кузин — основатель сервиса автоматической генерации инсайтов Smart Data Hub.

🤗Питч — с вас, слушатели — с нас

Не так давно мы рассказывали в канале про Startup.Конвейер, где в формате онлайн-питчей стартапы презентуют свои решения представителям бизнес-команд ВТБ.

С момента запуска формата мы:
➡ провели 40 встреч;
➡ познакомили коллег с более чем 100 классными стартапами;
➡ запустили пилотные проекты с лучшими из них.

Хотите, чтобы о вашем проекте узнали в ВТБ?

🖊Заполняйте форму — и, возможно, именно вас мы пригласим выступить на Startup.Конвейере 20 февраля. Ждем ваши заявки!

❓Вы спрашиваете, мы отвечаем

Задайте команде Акселератора ВТБ любой вопрос прямо под этим постом: как мы выбираем проекты, какие решения пилотируем прямо сейчас, зачем это молодым tech-командам и многое другое.

На самые интересные из них будем отвечать отдельными постами здесь с пометкой #ответы_подписчикам 💙

❓Что стартапы говорят об Акселераторе ВТБ?

Продолжаем рубрику #интервью: основатели и CEO делятся, как пилотный проект с ВТБ помог их продукту.

2️⃣ Сегодня о пилотном проекте расскажет Михаил Семенов — управляющий партнер сервиса мониторинга сбоев на сайтах и в приложениях DownDetector.su. Для команды пилот с ВТБ стал первым из применений инструмента ведущими игроками российского рынка. В деталях о пилоте — писали здесь 💙

❓Что было на Startup.Конвейере в январе

Каждые две недели в банке проводятся встречи — Startup.Конвейер, — где в формате питчей три стартапа презентуют свои решения представителям бизнес-юнитов ВТБ. Мы познакомили коллег с более чем 100 классными стартапами, а также запустили пилотные проекты с лучшими из них.

На недавнем Startup.Конвейере Quiz Lab представил свою платформу для корпоративного обучения с геймификацией и конструктором микрокурсов.

🖊О платформе
Quiz Lab помогает компаниям создавать увлекательные образовательные программы для обучения сотрудников и клиентов мягким навыкам, работе с ПО и принятию решений.

➡️ Почему это работает
1️⃣ Встраивание: Quiz Lab может бесшовно интегрироваться в любую систему, мобильное приложение или веб-сайт
2️⃣ Геймификация: обучение через игры и соревнования
3️⃣ Микрокурсы: короткие и емкие уроки
4️⃣ Тренажеры: реалистичные сценарии для отработки навыков
5️⃣ Турниры: викторины с призами для закрепления знаний

➡️ Успешные кейсы
🔲Телеком: 76% сотрудников колл-центра прошли обучение, 96% возвращаются в приложение в течение суток
🔲Фармкомпания: 82% медработников завершили обучение, подразделение-лидер набрало 2,5 млн баллов за 3 месяца
🔲Горнодобывающая компания: 80 тыс. сотрудников прошли обучение по 12 курсам цифровой трансформации
🔲Банк: увеличение количества пользователей брокерского обслуживания, индекс потребительской лояльности (NPS) — 79%

🎯 Хотите представить свой проект? Расскажите о нём здесь. Лучший проект, по мнению команды Акселератора ВТБ, получит шанс выступить на следующем Startup.Конвейере 20 февраля.

📌Что вы могли пропустить в январе?

Делимся небольшой подборкой постов, которая поможет быстро найти ответы в нашем канале:
➡️ Как происходит валидация проектов в Акселераторе ВТБ
➡️ Рассказываем об одном из проектов Startup.Конвейера
➡️ Задавайте вопросы команде Акселератора ВТБ напрямую
➡️ Что стартапы говорят об Акселераторе ВТБ: первый и второй видеоролики

❓Какие решения наша команда ищет в сфере HR и обучения?

Ниже список актуальных направлений 👇:

🔹 HR-решения:
➡️ Расширение воронки кандидатов (площадки, лидогенерация, прогрев и др.)
➡️ Автоматизация первичного отбора кандидатов
➡️ Адаптация персонала (pre-/onboarding)

🔹 Обучение персонала:
➡️ Тренировка скриптов, эмоционального интеллекта, повышения эффективности коммуникаций

2️⃣ Для кого ищем:
➡️ Управление по работе с персоналом
➡️ Управление развития контактного центра

3️⃣ Зачем нам это нужно:
➡️ Снижение нагрузки на специалистов по найму
➡️ Поиск новых более совершенных digital-инструментов для поиска, отбора и адаптации сотрудников
➡️ Необходимость постоянного обучения сотрудников, в том числе удаленных

🖊 Если у вас есть проект, решающий одну из этих задач, и вы хотите с нами поработать, пожалуйста, заполните заявку на сайте.