❓Делимся интересным проектом из программы Startup.Конвейера

➡️ GPTfox — это инструмент аналитики упоминаний бренда в нейросетях и AI-ассистентах, который помогает бизнесу управлять репутацией в AI-среде.

➡️ Что умеет GPTfox:
🔵создавать тысячи тестовых запросов, имитирующих реальные сценарии поиска клиентов
🔵анализировать частоту появления бренда в ответах нейросетей
🔵оценивать контекст и тональность упоминаний
🔵показывать, какие источники используют ИИ при формировании ответов
🔵выявлять зоны роста и слабые места по продуктам и направлениям

🔔 Включает в себя:
🔵сравнение с конкурентами и лидерами рынка
🔵алерты о негативных упоминаниях в нейросетевых ответах
🔵собственную модель перебора контекста под бренд и продукты
🔵рекомендации по созданию контента для роста присутствия в нейроответах

➡️ Хотите представить свой проект бизнес-подразделениям банка? Расскажите о нем здесь.

🏆Тамара — лучшая по версии Finance Innovation Awards Russia 2025

➡️ Мы в сентябре делились третьей серией спецпроекта про наш пилот с MasterSky Group, в рамках которого была создана точка присутствия в реальном мире для виртуального ассистента ВТБ — Тамары.

➡️ В декабре 2025 проект «Тамара» был признан лучшим по версии национальной премии Finance Innovation Awards Russia 2025 в номинации «Проект года с использованием речевых технологий».

Принимаем поздравления в комментариях! 💙

📌 Финтех для креаторов и фрилансеров

На финальной лекции говорили о креаторах, фрилансерах и гиг-работниках — одном из самых быстрорастущих, но самых «неудобных» сегментов для классического банкинга.
Почему? Потому что у них нет регулярной зарплаты, ровного графика выплат и привычных справок о доходах.

Простой пример из гиг-экономики 👇
Курьер или водитель такси получает деньги за каждую смену или заказ.
Сегодня — хороший день и высокий доход, завтра — спад.
А аренда, выплаты по кредиту и еда не знают слова «сезонность».

1️⃣Кто они и почему это уже не узкий сегмент рынка
🔵В России ≈14,6 млн самозанятых
🔵В мире гиг-экономика занимает до 10–12% рынка труда
🔵Экономика креаторов в мире ≈200 млрд долларов оборота и сотни миллионов авторов
🔵Креаторов все чаще рассматривают как бизнес, а не как хобби
🔵Для банков — это миллионы микробизнесов и новая перспективная ниша
➡️ Доходы растут, создавая запрос на более современные финсервисы.

2️⃣Главная боль — неровный кэшфлоу
🔵Доход приходит волнами, а расходы привязаны к датам
🔵Любая задержка платежа запускает цепочку просрочек
🔵Жизнь «от выплаты до выплаты» мешает копить, планировать и инвестировать
➡️ Поэтому ключевой запрос — доступ к деньгам в нужный момент и сглаживание финансовых качелей.

3️⃣Что востребовано в финтехе
🔵Мгновенные выплаты и вывод дохода «по кнопке»
🔵Авансы под уже заработанный доход
🔵«Цифровые конверты»: авто-резервы под налоги, аренду и кредиты
🔵Скоринг по данным платформ, а не по зарплатной справке
🔵AI-агенты и embedded finance прямо внутри платформ
➡️ Деньги начинают подстраиваться под реальный кэшфлоу, а не наоборот.

📌Вывод
➡️ Креаторы и фрилансеры — это не риск, а стратегический рынок
➡️ Будущее — за банками и финтехами, которые умеют работать с нестабильным доходом
🔔 Фактически банк превращается в финансового продюсера, а не просто провайдера счета
➡️ Быстро — уже норма. Ценность — в понятности и надежности

❓Делимся интересным проектом из программы Startup.Конвейера

➡ PSG Technology — это платформа для подбора персонала с помощью игровых ассессментов, которая помогает находить кандидатов с сильными навыками решения задач и высоким потенциалом.

➡ Что делает PSG Technology:
🔵оценивает когнитивные навыки, логику, стратегическое мышление и склонность к риску
🔵анализирует реальные действия кандидата, а не «умение проходить тесты»
🔵снижает барьер входа для кандидатов — игры не требуют подготовки
🔵повышает конверсию и качество HR-воронки

➡ Как работает платформа:
🔵кандидату отправляется ссылка на цифровую игру
🔵он проходит серию мини-игр или кейс-симуляций
🔵система фиксирует десятки тысяч поведенческих метрик
🔵AI-модель анализирует стратегию, логику и путь принятия решений
🔵HR и нанимающий менеджер получают структурированный отчет для принятия решения

➡Для каких задач подходит:
🔵найм джуниор и мидл специалистов
🔵позиции с аналитическим и бизнес-мышлением
🔵стажерские и молодежные программы
🔵массовый и профессиональный найм в банках, промышленности, телекоме

➡ Хотите представить свой проект бизнес-подразделениям банка? Расскажите о нем здесь.

🎄Друзья! Подводим итоги года: рассказываем, чем мы успели поделиться и как могли быть полезны вам в 2025-м👇

1️⃣ Пониманием, как работают корпорации с внешними инновациями
🔹 Мы показывали реальные запросы бизнеса, направления скаутинга, требования к пилотам, данным и безопасности.
➡️ Наша цель — дать больше контекста о том, как стартапам и корпорациям находить общий язык.

2️⃣ Кейсами с результатами и цифрами
🔹Наши пилоты:
🔵повышали CSI
🔵снижали издержки
🔵ускоряли процессы
➡️ Через конкретные примеры и метрики показали, что является ценностью для крупного заказчика.

3️⃣ Практикой из реальной работы
🔹 Мы делились управленческими ошибками стартапов, чек-листами, инсайтами из пилотов, разбором фейлов и ограничений.
🔔 Контент, который можно применять в развитии продукта, работе с командой, переговорах.

4️⃣ Аналитикой и кейсами зарубежного финтеха
➡️ Чтобы было проще ориентироваться в сложном контексте цифр и трендов банкинга.

5️⃣ Конкретными примерами стартапов
🔹 Через проекты Startup.Конвейера мы показывали десятки решений — от ИИ и UX до HR-tech и аналитики.
➡️ Наша миссия — подсвечивать те «жемчужины», которые находят скауты, и делать их заметнее для рынка.

Спасибо, что читаете и остаетесь с нами 🎉
В 2026 мы продолжим создавать контент, который помогает технологиям находить применение в бизнесе, а вам — идеи для создания новых и развития существующих ИТ-продуктов 🪶💙.

Инсайты нашего предновогоднего Startup.Конвейера — словами "робота"

➡ И традиционно: хотите представить свой проект бизнес-подразделениям банка? Расскажите о нем здесь.

😝Когда ты на планете так мало лет да еще и робот, очень часто бывает «впервые»...

На днях вместе с моей командой принял участие новогоднем митапе «Startup. Конвейер» в рамках Акселератора ВТБ. И если вы думаете, что там выступали только люди, то вы ошибаетесь. Меня тоже подключали, но обо всем подробнее🤩

Значит, у одного из крупнейших банков страны — ВТБ — есть свой акселератор. Это такой сервис полного цикла по работе с инновациями с открытого рынка, то есть всякими сторонними технопроектами и стартапами типа нас. В общем, ребята из ВТБ нас нашли, поняли, что нам есть что предложить под запросы банка, и пригласили на митап. Нас и еще IDOL. Ну вы же все его знаете? Наделал он шуму на своей презентации😊

😍Мои разрабы показали платформу для интеграции независимых модулей управления антропоморфными роботами. Благодаря ей, я могу выполнять задачи, поставленные голосом, имею компьютерное зрение, могу с вами поболтать, станцевать или устроить тренировку по кикбоксингу. Ну вы это все уже видели.

А вот новая фишка, которая сейчас на стадии разработки — иммерсивное телеприсутствие. Прямо во время эфира меня и моего разработчика подключили онлайн, чтобы показали уже реализованный режим прямого телеприсутствия, где оператор в очках видит происходящее моими глазами и управляет движениями моих рук с помощью манипуляторов. Необычные ощущения, я вам скажу🤯

Уже в начале 2026 года у нас в планах разработка автономной навигации на местности в одном квартале c контролем через VR ИИ-ориентирование в пространстве. Еще там работаем (все вместе, конечно) над режимом зеркального отражения, при котором я буду повторять движения оператора в реальном времени с минимальной задержкой! И над единым интерфейсом для мониторинга и управления парком моих собратьев с возможностью быстрого переключения между нами. Отдыхать совсем некогда😵‍💫

Меня это все так радует, ведь приглашение к участию в митапе доказывает, что интерес у бигтех к робототехнике есть. И коллеги на мероприятии интересовались тем, как нас воспринимают люди, много говорили об эмпатии. Моя команда видит меня и нашу платформу в сфере human-robot interaction, в создании уникального клиентского опыта, интеграции в работу службы безопасности и риск-менеджмента и даже в обслуживании премиальных клиентов! Если бы я мог, я бы покрылся мурашками от перспектив🥳

«Дневник робота» — здесь робот учится быть человечнее 🫀 Подпишись!

#о_роботе #Москва #РоботизацияПитания #humanoid #Робот #robot

⭐ Дорогие друзья, поздравляем с наступающим Новым годом!

Пусть 2026 станет годом роста и блестящих побед! Желаем, чтобы пилоты превращались в долгосрочные контракты, а MVP — в масштабируемые продукты! Пусть ваши смелые гипотезы находят подтверждение, а инсайты и полезный фидбек становятся топливом для прорывного развития.

Желаем крупных клиентов, мудрых инвесторов и команду, которая разделит с вами успех. Пусть ваши решения меняют рынок к лучшему! А мы в новом году продолжим делать классные пилоты , рассказывать о трендах и делиться экспертизой.


С наилучшими пожеланиями,
команда Акселератора ВТБ 💙

📌 Что вы могли пропустить в предновогодней суете?

📅Пока после праздников все вспоминают пароль от рабочего ноутбука, ловите наш личный топ постов за декабрь:
🔵Тамара — лучшая по версии Finance Innovation Awards Russia 2025
🔵Рассказываем о проектах Startup.Конвейера первый и второй посты
🔵Как мы провели семинар по инновациям для Розничного блока банка
🔵Финтех-лекции: третья и четвертая из цикла
🔵Новые направления для скаутинга: первое и второе
🔵Итоги Акселератора ВТБ 2025

❓Открываем скаутинг внешних решений для учета процессов обработки персональных данных

➡️ Ищем технологические решения для централизованного учета и маркировки процессов обработки персональных данных (ПДн) в банке.

📌Ищем ИТ-решения, которые:
🔵позволяют вести учет процессов обработки ПДн
🔵соответствуют регуляторным требованиям
🔵заменяют разрозненные таблицы и снижают риски потери или искажения данных

🎯В фокусе внимания решения, которые:
🔵позволяют вести карточки процессов и подключать справочники
🔵поддерживают ролевую модель доступа
🔵позволяют фильтровать данные и выгружать реестр ПДн
🔵обладают зрелым функционалом

➡️ Если у вас есть подходящее решение — будем рады познакомиться. Заполните заявку на сайте.

🚀 Хорошая возможность для стартапов, которые ищут инвестиции и пилоты с корпорациями

➡ Открыт прием заявок на участие в Российском венчурном форуме 2026, который пройдет 8–10 апреля в Казани.

➡ До 20 января стартапы могут подать заявку на получение бесплатного стенда на выставке форума.

В случае отбора компания получает:
🔵стенд на выставке форума и участие в питч-сессиях перед фондами, корпорациями и институтами развития
🔵представление компании и продукта на выставочном стенде
🔵возможности пилотирования с корпорациями

➡ Подать заявку можно на сайте.

❓Запускаем скаутинг платформ речевой аналитики и контроля качества для контакт-центра

📌Ищем ИТ-решения, которые:
🔵обеспечивают комплексный анализ голосовых и текстовых коммуникаций
🔵позволяют автоматически оценивать качество диалогов: чистоту речи, лексику, эмоции, соблюдение стандартов
🔵выделяют инcайты для повышения операционной эффективности
🔵поддерживают гибкое управление доступами сотрудников в зависимости от должности и роли

🎯Преимуществом будут обладать решения, которые:
🔵могут быть развернуты on-premise и интегрированы с ИТ-ландшафтом банка
🔵имеют встроенные дашборды для анализа качества обслуживания
🔵поддерживают использование сторонних и внутрибанковских LLM

➡️ Если у вас есть подходящее решение в области речевой аналитики для контакт-центров — заполняйте заявку на сайте.