🔥 Акселератор ФРИИ представил исследование «Корпоративные инновации 2025. Что дальше?»

Коллеги из Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» выявили ключевые тренды и барьеры корпоративных инноваций в 2025 году.

Главное:
🔹 Инновации — больше не эксперимент, а бизнес-инструмент: 28,7% компаний делают ставку на новые технологии, 25,8% — на эффективность, 21,2% — на рост выручки.
🔹 Фокус на быстрые результаты: компании предпочитают краткосрочные инновации с измеримым эффектом.
🔹 Разные стратегии инвестирования: 45,4% компаний увеличили бюджеты, 27,3% — сократили, 27,3% — оставили на прежнем уровне.
🔹 Гибридный подход: большинство совмещают долгосрочное планирование с ежегодными корректировками.
🔹 Проблемы с оценкой эффективности: 50% компаний ориентируются только на операционные метрики, тогда как международные игроки учитывают скорость выхода продукта на рынок и R&D-интенсивность.

💡Главный вызов: инновации должны приносить измеримую ценность бизнесу, иначе компании рискуют оказаться в числе отстающих.

Наталия Дегтярева, руководитель Акселератора ВТБ, в рамках исследования назвала инструменты по работе с инновациями, которые наиболее важны:

«Эффективно то, что помогает не просто изучать рынок, мониторить тренды и формировать стратегии, а быстро имплементировать найденные интересные идеи в бизнес. Это могут быть как инвестиции в собственные инновационные разработки, так и использование готовых технологий и решений, созданных на рынке другими компаниями».

Полный текст исследования доступен по ссылке.

Весеннее равноденствие: время обновления и новых идей 🌞

Вчера природа достигла баланса — день сравнялся с ночью. Это не только астрономическое событие, но и символ новых начинаний.

🔥 Сегодня мы подготовили подборку стартапов для рубрики #пятничное, которые используют природные циклы в своих технологиях:

➡️ Heliogen применяет ИИ для концентрации солнечной энергии (до 1000 °С), делая солнечные электростанции более эффективными

➡️ Astroscale управляет космическим мусором, учитывая орбитальные циклы и солнечную активность при разработке решений.

➡️ The Pattern анализирует космические ритмы и их влияние на эмоции, помогая людям адаптироваться к сезонным изменениям.

➡️ Moonly объединяет астрологию, медитации и техники осознанности в зависимости от фаз Луны.

➡️ Neiry помогает людям бороться со стрессом и удерживать длительный фокус внимания на сложных задачах, чтобы достигать любых амбициозных целей.

❓ Какие стартапы, вдохновленные природными циклами, знаете вы? Пишите в комментариях 🖊

🤑 Где искать инвестиции в 2025 году

Российский венчурный рынок меняется. Если раньше основными игроками были фонды, то теперь на первый план выходят частные инвесторы и корпорации.

➡️ Делимся главным из нового материала «Инк.»:
🔹 Объём рынка вырос на 46% за год — до $178 млн
🔹 Частные инвесторы обеспечили 42% всех вложений, удвоив активность
🔹 Корпоративные фонды нарастили инвестиции в 4 раза, заняв 28% рынка
🔹 Классические венчурные фонды снизили активность, сосредоточившись на поддержке портфельных проектов

➡️ Что это значит для стартапов?
Теперь не только фонды, но и бизнес-ангелы, корпорации и стратегические инвесторы становятся главными драйверами рынка. Они не просто выделяют средства, но и помогают технологиями, экспертизой и выходом на рынок.

➡️ Наталия Дегтярева, руководитель Акселератора ВТБ:

«Основная сегодняшняя проблема стартапов на российском рынке — недостаток инвестиций для развития. Западные инвесторы ушли, а многие крупные российские венчурные инвесторы переориентировались на стартапы, работающие на глобальном рынке. При этом маленькие компании не могут жить без финансирования. Для них сейчас крупные корпорации являются источником такой поддержки. Стартапам выгодно выстраивать отношения с корпорациями, которые становятся их стратегическими партнерами, клиентами, инвесторами и помогают развиваться».

➡ Как мы работаем со стартапами?
Наша команда предоставляет все необходимые ресурсы и экспертизу для пилотов. Банк оплачивает тестирование решений стартапов, но не становится их инвестором и не входит в капитал. По итогам пилотов команда принимает решение о внедрении технологии в банке.

❓ Делимся интересным проектом из программы Startup.Конвейера

Каждые две недели мы в банке проводим Startup.Конвейер, где в формате питчей стартапы презентуют свои решения представителям бизнес-юнитов ВТБ. Мы познакомили коллег с более чем 130 классными проектами, а также запустили пилоты с лучшими из них.

🚀 HiveTrace — решение для защиты генеративных ИИ-систем от актуальных репутационных и киберрисков.

➡️ Что умеет?
🔹 анализировать сообщения и непрерывно выявлять аномалии и ошибки в пользовательских взаимодействиях с LLM
🔹 определять и предотвращать промпт-атаки
🔹 блокировать до 90% токсичного контента
🔹 защищать RAG-приложения (Retrieval Augmented Generation) от утечек данных

Для кого?
🔹 небольшие ИИ-системы
🔹 корпоративная инфраструктура

🎯 Хотите представить свой проект? Расскажите о нём здесь.

📌 Что вы могли пропустить в марте?

Наш личный топ постов:
➡️ Рассказываем о проектах Startup.Конвейера: первый, второй и третий посты
➡️ Какие решения наша команда ищет в сфере видеоаналитики
➡️ Что стартапы говорят об Акселераторе ВТБ: интервью с CEO стартапов
➡️ Исследование Акселератора ФРИИ: «Корпоративные инновации 2025. Что дальше?»
➡️ Материал «Инк»: Где искать инвестиции в 2025 году

🔎 Ищем решения в области роботизированных ассистентов для отделений банка

Мы активно занимаемся скаутингом инновационных решений в области роботизированных ассистентов, которые помогут повысить уровень сервиса в отделениях ВТБ.

Ищем роботов-консультантов, способных:
➡️ Навигировать клиентов в отделении
➡️ Консультировать по простым вопросам
➡️ Заботиться о настроении юных посетителей

❓Зачем нам это нужно?

➡️ Улучшение клиентского опыта и скорости обслуживания
➡️ Снижение нагрузки на сотрудников и сокращение очередей
➡️ Возможность мультиязычного общения с клиентами

Если у вас есть готовые решения в этой сфере, заполняйте заявку на сайте.

❓Делимся интересными ИБ-проектами из программы Startup.Конвейера

Мы рассказывали о тематическом Startup.Конвейере, на котором представители пяти стартапов презентовали свои решение в сфере ИБ. Делимся второй частью подборки. Коллеги из инновационных подразделений корпораций, советуем присмотреться ⤵️:

➡ Luntry — российское решение для защиты контейнеров. Обеспечивает комплексную защиту на всем жизненном цикле контейнерных приложений и средств оркестрации на базе Kubernetes.

➡ Data Mask — система профилирования и обезличивания конфиденциальной информации в базах данных с целью предотвращения её несанкционированного использования.

➡ FINDLER — облачное решение для киберразведки, контроля цифровых активов компании, идентификации и предупреждения потенциальных угроз.

🖊У вас есть проекты в сфере безопасности от MVP и «старше»? Заполните заявку, чтобы стать гостем следующего Startup.Конвейера и познакомиться с заказчиками в ВТБ.

📅 11-12 апреля наши эксперты Александр Пефтеев, руководитель направления технологического скаутинга, и Алексей Патрин, ИТ-лидер Акселератора ВТБ, примут участие в Российском венчурном форуме.

➡️ Коллеги в течение двух дней будут оценивать software-стартапы, отдельный блок питчей — у ИИ-стартапов. Объявляем перекличку — ставьте 👍, если тоже собираетесь в Казань на РВФ.

➡️ Полная программа форума доступна на сайте.

❓ Делимся интересным проектом из программы Startup.Конвейера

На недавнем Startup.Конвейере команда скаутинга Акселератора ВТБ представила интересный проект, который одновременно помогает повысить киберграмотность сотрудников и укрепить безопасность бизнеса за 2 недели. Делимся им с вами:

📌Avareange — онлайн-платформа для оценки рисков и защиты от киберугроз.

➡️ Что умеет?
🔵снижать число атак
🔵анализировать подозрительные сообщения
🔵обучать сотрудников
🔵интегрироваться с корпоративными системами

➡️Для кого?
🔵крупный и малый бизнес
🔵финансовые организации
🔵образовательные организации

Каждые две недели мы в банке проводим Startup.Конвейер, где в формате питчей стартапы презентуют свои решения представителям бизнес-юнитов ВТБ. Мы познакомили коллег с более чем 130 классными проектами, а также запустили пилоты с лучшими из них.

🎯 Хотите представить свой проект? Расскажите о нём здесь.

❓Как мы рассказываем о наших пилотных проектах внутренним заказчикам — на понятном языке и с пользой для всех

На внутренней конференции «Диджитализация и новые инструменты в развитии персонала» наша команда поделилась свежими трендами в HR и показала, как технологии помогают решать реальные задачи бизнеса. Делимся основными тезисами выступления, которые могут быть полезны и вам:

➡️ Что сейчас волнует HR:
🔵Найти квалифицированных специалистов всё сложнее
🔵Необходимо снижать издержки на найм
🔵Высокая текучесть персонала
🔵Развитие навыков и непрерывное обучение

➡️ Запросы внутренних заказчиков:
🔵Новые каналы и инструменты, чтобы находить кандидатов
🔵Автоматизация подбора с помощью ИИ
🔵Чат-боты, которые помогают кандидатам сориентироваться ещё до выхода на работу
🔵Решения для психологической поддержки и снижения стресса
🔵Геймификация и мобильное обучение, включая ИИ-тренажёры и microlearning

➡️ Успешные пилоты Акселератора ВТБ в сфере HR-tech:
🔵HR Rocket — платформа для формирования медиа-планов и анализа эффективности рекламных кампаний по привлечению кандидатов. Благодаря ее использованию снизилась стоимость лида с сайта HH.ru и увеличилось количество откликов с Avito.

🔵SkyTrainer — речевой тренажер для отработки навыков продаж и обучения сотрудников фронт-линии. В ходе пилота на 13% выросли продажи продуктов на одного клиента в первые месяцы работы.

🚀 Если у вас есть проект, который может помочь с одной из HR-задач — расскажите нам о нём. Заполните заявку на сайте — мы открыты к сотрудничеству.

Недавно прочитали новость: ИТ-специалист с 12+ лет опыта в ИИ-стартапах решил всё поменять — теперь он работает на себя и разводит гусей на своей ферме.
А вы чем бы занялись после ИТ? Поделитесь своими мечтами ✨

#пятничное

🔷 Итоги Акселератора ВТБ за первый квартал 2025

За первые три месяца 2025 наша команда провела экспертизу 95 стартапов и реализовала 10 пилотных проектов. Сегодня хотим рассказать о двух из них:

➡ PayKeeper — платёжная платформа для электронной коммерции. Пилотный проект был запущен для тестирования альтернативных способов приёма оплат в торговых точках для клиентов банка сегмента малого и среднего бизнеса.
🔹В рамках пилота команда протестировала NFC-метки в процессе оплаты на разных моделях смартфонов с наиболее популярными ОС (Android и iOS). Покупателю достаточно одного касания смартфона к метке, чтобы совершить оплату — без установки дополнительного ПО.
🖊В результате — время проведения платежа сократилось на 11% по сравнению с оплатой по QR-коду. Это достигается благодаря активному приемо-передающему устройству с аккумулятором в NFC-метке. Оно быстрее запускает NFC на смартфоне, чем обычные метки. Решение планируется к дальнейшему использованию.

➡ UDM Pay — сервис для приёма платежей без терминала и кассового аппарата через NFC и QR, ориентированный на микробизнес. В UDM Pay уже интегрированы программа учета, CRM, формируется удобная страница оплаты и кассовый чек на экране любого смартфона.
🖊 Пилот показал: использование смарт-карты UDM Pay со встроенной NFC-меткой позволил ускорить процесс оплаты на 7%. Решение может стать отличной альтернативой для клиентов банка — предпринимателей, которые принимают платежи по QR.

⭐ Инновации в финтехе: что происходит на рынке прямо сейчас

Команда Акселератора ВТБ приняла участие в исследовании Ассоциации Финтех. Делимся нашим топом инсайтов.

➡️ Тренды:
🔵91% компаний считают инновации своим приоритетом.
🔵83% включают их в топ-3 стратегических направлений.
🔵Основной фокус — ИИ, генеративный ИИ, API и кибербезопасность.
🔵61% проектов — с применением технологий ИИ.
🔵Средний бюджет инновационного проекта — от 20 до 100+ млн руб.
🔵43% считают, что инновационная зрелость — это умение эффективно использовать «воронку инноваций» и стабильно поддерживать цифровой уровень

➡️ Что препятствует:
🔵Главный барьер — нехватка ИТ-специалистов (88%).
🔵Высокий уровень бюрократии мешает стартапам: только 3% пилотов доходят до реальных внедрений.
🔵Большинство участников видят точку роста в культуре инноваций и «едином окне» для взаимодействия с рынком.

➡️ В исследовании мы поделились своим подходом к работе с инновациями в банке, а также рассказали про успешный пилотный проект с DownDetector.su, о котором мы писали ранее в канале.

➡️ Ознакомиться с исследованием можно по ссылке.

Для тех, кто предпочитает видеоформат, предлагаем посмотреть интервью с Наталией Дегтяревой — руководителем Акселератора ВТБ.

В нем вы узнаете:
➡️ как Акселератор ВТБ работает со стартапами
➡️ какие барьеры существуют при внедрении инновационных продуктов
➡️ какие решения ищет Акселератор ВТБ прямо сейчас

❓Делимся интересным проектом из программы Startup.Конвейера

🤗 Что говорит о нас наш голос? На недавнем Startup.Конвейере представители стартапа AVOICE рассказали о своем решении, которое может применяться в различных сценариях — от найма сотрудников до работы с клиентами. На примере проекта рассказываем, как ИИ может стать частью корпоративной культуры.

➡️ AVOICE — решение, позволяющее по голосу клиента (всего за 30 секунд!) определять его профиль личности и эмоциональное состояние. Это позволяет правильно выстраивать коммуникацию с клиентом, определять его стрессовое состояние и возможные манипуляции мошенников.  

➡️ Кейсы применения:
🔹распознавание поддельных голосов
🔹оценка признаков выгорания
🔹анализ психотипов
🔹определение сильных сторон кандидата

Каждые две недели мы в банке проводим Startup.Конвейер, где в формате питчей стартапы презентуют свои решения представителям бизнес-юнитов ВТБ. Мы познакомили коллег с более чем 140 классными проектами, а также запустили пилоты с лучшими из них.

🎯 Хотите представить свой проект? Расскажите о нём здесь.