Друзья, есть у нас тут кто-то из Питера?

Дело в том, что я сейчас как раз еду в Санкт-Петербург, и все для того, чтобы организовать и выступить на классном мероприятии АККС - фестивале по развитию навыков нетворкинга "Развиваемся вместе".

Офлайн встречи уже прошли в Москве и Новосибирске, теперь дело за Питером. Событие уже завтра вечером, но еще есть шанс заскочить "в последний вагон".

Итак, 22 августа, с 17 до 22.

Что будет?
👉 сильные спикеры, которые поделятся с вами секретными знаниями, как заводить и поддерживать полезные связи
👉 классная атмосфера в кругу экспертов по карьере, психологов, бизнес-консультантов
👉 30+ новых знакомств
👉 Фото и видеосъёмка на память
👉 и все это – в стильном лофте с вкусным кейтерингом

Ну и в подарок от меня - промокод Elina10 на скидку, который действует только сегодня

Программа и регистрация

Друзья, на связи Ольга. Я тут ☝️ранее писала про то, что Лето - лучшее время для начинаний. А вот уже не успели оглянуться, как лето красное пропело🙈

Подумала, а как смотрите на то, чтобы поделиться, как прошло ваше лето? Пишите в комментариях, чтобы вы и все мы могли вдохновиться🔆
❗️Про отдых тоже классно вспомнить, а как насчет того, чтобы поделиться,
- Как вам летом работалось?
- Чувствовали ли, что работается легче?
- Родились ли новые проекты, идеи?
- Как насчет обновления после отпуска?

Давайте начну🤝, расскажу о том, что мне вспоминается, так с ходу:
✔️ энергии точно было больше. Летом меня очень вдохновляет дача:), я люблю покапаться в земле, а сейчас с удовольствием занимаюсь заготовками до ночи, и, как ни странно, это все мне придает силы для работы. А каким лето было теплым, давно такого не помним, накупались от души. Вот оно естественное снятие напряжения, когда после работы - купаться и наслаждаться солнцем. Для тела просто рай.
✔️ в июле я подготовила и прочитала онлайн курс по поиску себя и работы в Институте Дополнительного Образования. Теперь иду преподавать в университет и заявилась в качестве спикера на фестиваль. Это про новые идеи на свежую голову и про новые связи.
✔️и да, я обновилась. Отпуск был прекрасен. Многие с грустью возвращаются домой. А мы с семьей обсуждали, что очень соскучились и хотели домой. И по работе прям соскучилась. Хотя и вспоминала, что когда-то у меня были отпуска не 14 дней, а 44🙈
❓А как у вас?

🔔Друзья, поздравляем вас и ваших детей с началом нового учебного года.

1️⃣Для родителей первоклассников это время волнений и радостных ожиданий. Мы знаем, как важно поддерживать своих уже не малышей и верить в их способности.

😎Родителям выпускников этот период может быть тревожным из-за предстоящих испытаний и выбора. Держите нашу особенную поддержку и помните, что все трудности преодолимы 🤗

😳А родителям подростков знакомы волнения о том, что ждет впереди. С этим возрастом всегда много неизвестных. Но все же, каждый этап — это уникальный опыт, который мы проходим вместе 👍

📈Студенты. У кого то впервые дети вступают в мир студенчества и для вас это особенный момент. Вы вложили много сил и любви. Надеемся, что ваши дети найдут своих наставников и завяжут крепкие дружбы 🧡
Ну а всем остальным студентам желаем новых открытий и возможностей 💫

Давайте поддерживать друг друга 🤗и верить в светлое будущее наших детей!

С наилучшими пожеланиями в новом учебном году, ваш iRecommendWork😊

А еще увидела у коллег в ВК опрос: "Кем хотели стать в детстве"? И как многие с азартом начали делиться воспоминаниями. Адвокаты, геологи, разведчики... Как разнопланово. Класс.

❓И подумала: "Интересно, а как тут у нас обстоят дела? Кем хотели быть в детстве?" Поделитесь.

Что то давненько тут ничего полезного не писали🙏будем нагонять.

Вчера пересмотрела фильм "Стажер"в рамках подготовки к обсуждению со студентами. Помните такой фильм? С Робертом Де Ниро и Энн Хэтэуэй . В нем много тем для размышления🧐, обсуждения и есть чему поучиться, одна только запись интервью чего стоит. Если не смотрели, рекомендую!

❗️Отдельная тема отношений, в том числе и семейных. В частности, муж главной героини решает оставить хорошую работу и взять на себя домашние обязанности, пока жена развивает бизнес. Такие истории встречаются и в реальной жизни. Не всегда все гладко, как и у этих героев.

И как раз сегодня наткнулась на статью в канале "Психология" о том, Как преодолеть стереотипы, когда жена зарабатывает больше. Это действительно испытание для многих пар. Согласны или нет? Ловите рекомендации👇.

Осень🍁 — это не только время золотых листьев и уютных вечеров, но и период, когда оживает рынок труда. Многие компании активно ищут новых сотрудников, а соискатели получают шанс найти работу своей мечты🧚‍♀️. Но почему именно осень считается временем наймов?

👉 В начале года компании часто пересматривают бюджеты, планируют новые проекты и определяют, сколько сотрудников им понадобится. К концу лета были приняты все решения, и в сентябре начинается активный поиск кадров.

👉 После летних отпусков сотрудники возвращаются на работу, и рекрутеры активно занимаются подбором персонала. Работодатели хотят закрыть вакансии до конца года, чтобы новый сотрудник успел адаптироваться.

👉 Многим компаниям важно закрыть важные позиции перед началом нового календарного года, чтобы все процессы были налажены. Осенью начинают искать людей, которые помогут компании достичь целей в новом году.

Давайте напомню, как стать успешным соискателем

1️⃣ Обновите резюме✍️. Важно, чтобы ваше резюме было актуальным и подчеркивало ваши последние достижения.

2️⃣ Будьте активны🏃‍♂️. Проявляйте интерес к вакансиям, сами ищите компании, в которых хотели бы работать, отвечайте на предложения, участвуйте в профессиональных мероприятиях и встречах. Это увеличивает ваш шанс найти потенциальных работодателей.

3️⃣ Готовьтесь к собеседованиям. Будьте готовы ответить на вопросы о ваших навыках и опыте, о том, какую пользу вы можете принести именно этой компании.

🧐Вспомнила, как недавно услышала историю от знакомой: она долго ждала приглашения на интервью от конкретного работодателя, и, когда ее наконец позвали, первое, что спросили, было: “Расскажите о себе”🙈. Она сказала, что в тот момент растерялась, озадачилась, даже разозлилась, не зная, о чем рассказывать. Хотя ведь этот вопрос был вполне ожидаем. Поэтому важно заранее продумать ответ на этот ключевой вопрос.

❗️Если вы в поиске или на пути поиска новой работы, желаем вам удачи🙏.
Осень🍁 - это прекрасное время для начала нового карьерного этапа. И пусть ваша мечта станет реальностью.
‼️Напомним, что вакансии вы можете смотреть и на нашем сайте iRecommendWork.

На прошлой неделе я приняла участие в фестивале «Радость жизни», где были эксперты из разных сфер. И у меня, как карьерного психолога, была своя площадка на тему «Работа мечты — миф или реальность».

На встречу пришли люди разных возрастов и полов. Знаете о чем спрашивали?

✔️ Существует ли такая работа?

✔️ Знакомые говорят, что любят свою работу. Как это возможно?

✔️ Кто-то откровенно спросил, могу ли я подсказать, где им найти свою работу мечты.

✔️ Были и те, кто просто пришел послушать, потому что уже на пенсии и такое определение работы вызывает интерес.

✔️А также те, кто хочет увеличить доход, но пока не знает как. И это тоже про мечту.

✔️ И, конечно, те, кто понимает, в чем их мечта, но боится менять. Они пришли вдохновиться.

🧐Интересно, как по одной теме возникают различные вопросы и реакции. И я захотела понять, а насколько интересна эта тема вам? Скажите:

А какие мысли или эмоции возникают у вас, когда вы слышите фразу "Работа мечты". Будет здорово, если напишите в комментариях👇.

Друзья, решила поделиться постом из канала Карьерная ReForma от Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС), в которой мы обе с Ольгой состоим. Пост подготовила наша коллега по АККС Екатерина Салахова. Она несколько дней "посидела" над разными обзорами рынка труда (от HH, Superjob, Роструд, Росстат, Manpower) и попробовала все собрать в единую публикацию. Интересно узнавать больше про рынок труда?

Обзор аналитики по рынку труда: сентябрь 2024

В сентябре 2024 года российский рынок труда демонстрирует устойчивые изменения в различных отраслях. В этой статье мы рассмотрим основные отрасли, медианные зарплаты, а также сравним ситуацию с 2023 годом. Анализ будет подкреплен данными по вакансиям и резюме, а также ключевыми требованиями работодателей.

Некоторые отрасли и зарплаты

1. Информационные Технологии (ИТ)

Медианная зарплата: 160,000 рублей
Требования: Владение языками программирования (Python, Java, C++), опыт работы с облачными технологиями, знание английского языка.
Углубленный анализ: В 2024 году наблюдается рост спроса на специалистов в области искусственного интеллекта и кибербезопасности. Компании активно внедряют автоматизацию и цифровизацию процессов, что увеличивает потребность в квалифицированных кадрах.
Прогнозы и рекомендации: Ожидается дальнейший рост спроса на специалистов по данным и разработчиков мобильных приложений. Соискателям рекомендуется развивать навыки в области машинного обучения и изучать новые языки программирования, такие как Go и Rust.

2. Производство и Инжиниринг

Медианная зарплата: 90,000 рублей
Требования: Опыт работы на производстве, знание стандартов качества, навыки работы с CAD-системами.
Углубленный анализ: В связи с модернизацией оборудования и внедрением новых технологий, в 2024 году наблюдается рост вакансий в области автоматизации производственных процессов и робототехники.
Прогнозы и рекомендации: Соискателям рекомендуется получать дополнительные сертификаты в области управления проектами и изучать современные системы управления производством, такие как Lean и Six Sigma.

3. Финансовый сектор

Медианная зарплата: 110,000 рублей
Требования: Знание финансового анализа, опыт работы с ERP-системами, сертификация CFA.
Углубленный анализ: Финансовый сектор продолжает развиваться благодаря расширению цифровых финансовых услуг и внедрению блокчейн-технологий. Это создает новые возможности для специалистов в области финтеха.
Прогнозы и рекомендации: Соискателям рекомендуется развивать навыки в области анализа данных и кибербезопасности, а также изучать новые финансовые технологии.

4. Здравоохранение

Медианная зарплата: 75,000 рублей
Требования: Медицинское образование, лицензия на практику, навыки работы с медицинским оборудованием.
Углубленный анализ: В 2024 году наблюдается рост спроса на специалистов в области телемедицины и медицинской информатики. Это связано с увеличением инвестиций в цифровизацию здравоохранения.
Прогнозы и рекомендации: Медицинским работникам рекомендуется осваивать новые технологии диагностики и лечения, а также развивать навыки работы с медицинскими информационными системами.

5. Образование

Медианная зарплата: 55,000 рублей
Требования: Педагогическое образование, опыт работы, знание современных методик обучения.
Углубленный анализ: В образовании наблюдается рост интереса к онлайн-обучению и внедрению цифровых технологий в учебный процесс. Это открывает новые возможности для преподавателей и разработчиков образовательных программ.
Прогнозы и рекомендации: Педагогам рекомендуется изучать новые методики дистанционного обучения и развивать навыки работы с образовательными платформами.

Региональные Особенности

Москва и Санкт-Петербург: Высокий спрос на ИТ-специалистов и финансистов, что связано с концентрацией крупных компаний и международных офисов.
Новосибирск и Екатеринбург: Развиваются как центры инноваций и производства, что увеличивает спрос на инженеров и специалистов по автоматизации.
Казань: Активно развивается образовательный сектор и сфера услуг, что создает возможности для преподавателей и специалистов в области гостеприимства.

Сравнение с 2023 годом

В 2024 году наблюдается рост медианных зарплат в ИТ-секторе на 10% по сравнению с 2023 годом, что связано с увеличением спроса на специалистов в области искусственного интеллекта и кибербезопасности. В производственном секторе зарплаты выросли на 5% благодаря инвестициям в модернизацию оборудования и технологий.

Финансовый сектор показал стабильный рост зарплат на 7%, что связано с расширением цифровых финансовых услуг. В здравоохранении и образовании рост зарплат составил около 3%, что обусловлено постепенным увеличением финансирования этих отраслей.

Заключение

Рынок труда России в 2024 году демонстрирует как позитивные, так и негативные тренды, которые оказывают влияние на различные отрасли и регионы.

Позитивные Тренды

✅ Рост в Высокотехнологичных Секторах: ИТ и финтех продолжают активно развиваться, предлагая высокие зарплаты и разнообразные карьерные возможности. Это связано с внедрением новых технологий, таких как искусственный интеллект и блокчейн, что стимулирует спрос на квалифицированных специалистов.
✅Инвестиции в Производство: Увеличение инвестиций в модернизацию производственных мощностей и автоматизацию процессов ведет к росту зарплат и созданию новых рабочих мест в инженерных и технических специальностях.
✅Цифровизация Здравоохранения и Образования: Внедрение телемедицины и онлайн-обучения открывает новые возможности для профессионального роста и повышения квалификации специалистов в этих сферах.

Негативные Тренды

✅Дисбаланс между Вакансиями и Резюме: В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, сохраняется дисбаланс между количеством вакансий и резюме, что приводит к усилению конкуренции среди соискателей и затруднению поиска работы.
✅Высокие Требования Работодателей: Работодатели продолжают предъявлять высокие требования к кандидатам, что может затруднить трудоустройство для специалистов с недостаточным опытом или квалификацией.
✅Региональные Диспропорции: В некоторых регионах, особенно в отдаленных, наблюдается ограниченное количество вакансий в высокооплачиваемых секторах, что приводит к миграции квалифицированных кадров в более развитые города.

Эти тренды подчеркивают необходимость адаптации как соискателей, так и работодателей к быстро меняющимся условиям рынка труда. Соискателям рекомендуется постоянно повышать квалификацию и развивать новые навыки, чтобы оставаться конкурентоспособными, а работодателям — инвестировать в обучение и развитие сотрудников для удержания талантов.