Мы уверены, что в этом интервью вы найдете пользу для себя. Читайте и ставьте лайки 🧡
И спасибо, что следите за нами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Предлагаю поговорить об удаленной работе. Удаленный формат работы по-прежнему остаются приоритетными. Однако, есть определенные характеристики, которые делают работу из дома менее подходящей для некоторых людей👇:
🕖 Люди, которые предпочитают структурированный рабочий день и четкий график, могут испытывать затруднения при работе из дома, где им требуется умение самостоятельно управлять своим временем.
📚 Те, кто не любят самостоятельное обучение и развитие профессиональных навыков, могут испытывать сложности, так как работа из дома требует постоянного самосовершенствования и обучения.
👉👈 Люди, которые не любят продавать себя или самопродвижение, могут испытывать трудности в поиске клиентов или заказов при работе на удаленной основе.
❗️ Те, кому важна стабильность и предсказуемость в работе, могут испытывать стресс из-за переменчивости заказов и клиентов при работе на удаленной основе.
❌ Люди, которые ценят личное общение и социальную составляющую работы в офисе, могут почувствовать отсутствие этого аспекта при удаленной работе.
Итак, работа на расстоянии — это история о самостоятельности. Если вы способны легко сосредоточиться на задачах в домашней обстановке, это является отличным индикатором вашей готовности к такому образу жизни. Однако прежде чем погрузиться в удивительный мир фриланса, все же убедитесь, для вас или нет роль свободного художника. Каждый человек индивидуален, и то, что подходит одному, может быть не подходящим для другого.
🤔Поделитесь, а как вы относитесь к удаленной работе? Про вас или нет такой формат?
🕖 Люди, которые предпочитают структурированный рабочий день и четкий график, могут испытывать затруднения при работе из дома, где им требуется умение самостоятельно управлять своим временем.
📚 Те, кто не любят самостоятельное обучение и развитие профессиональных навыков, могут испытывать сложности, так как работа из дома требует постоянного самосовершенствования и обучения.
👉👈 Люди, которые не любят продавать себя или самопродвижение, могут испытывать трудности в поиске клиентов или заказов при работе на удаленной основе.
❗️ Те, кому важна стабильность и предсказуемость в работе, могут испытывать стресс из-за переменчивости заказов и клиентов при работе на удаленной основе.
❌ Люди, которые ценят личное общение и социальную составляющую работы в офисе, могут почувствовать отсутствие этого аспекта при удаленной работе.
Итак, работа на расстоянии — это история о самостоятельности. Если вы способны легко сосредоточиться на задачах в домашней обстановке, это является отличным индикатором вашей готовности к такому образу жизни. Однако прежде чем погрузиться в удивительный мир фриланса, все же убедитесь, для вас или нет роль свободного художника. Каждый человек индивидуален, и то, что подходит одному, может быть не подходящим для другого.
🤔Поделитесь, а как вы относитесь к удаленной работе? Про вас или нет такой формат?
Друзья, сегодня, уже через час, будет интересный эфир на канале Карьерная ReForma от АККС - для тех, кто считает свой возраст главной причиной отказов при поиске работы. Присоединяйтесь! Коллег знаю лично, рекомендую
Forwarded from Карьерная ReForma (Jenya Andreeva)
Друзья, напоминаем про эфир, который пройдёт уже завтра!
Возрастной стереотип: истинные причины отказа.
Наш спикер:
Анна Рудакова – карьерный стратег, CEO и FOUNDER проекта HR_Ru и онлайн Академии карьерных достижений, автор и методолог онлайн-курса по поиску работы ТочкаJOB.
Начало эфира в 11:00 🎙😊
Телеграм Анны Рудаковой: @ru_da
Телеграм Ольги Гуляевой: @olgacareer
Возрастной стереотип: истинные причины отказа.
Наш спикер:
Анна Рудакова – карьерный стратег, CEO и FOUNDER проекта HR_Ru и онлайн Академии карьерных достижений, автор и методолог онлайн-курса по поиску работы ТочкаJOB.
Начало эфира в 11:00 🎙😊
Телеграм Анны Рудаковой: @ru_da
Телеграм Ольги Гуляевой: @olgacareer
Друзья, коллеги!
Пока мы сами не делаем никаких полезных эфиров, подумала, что все же будет полезно, если я поделюсь эфирами коллег. Тем более, что я большинство из них знаю лично.
Присоединяйтесь к марафону "Лето нашей карьеры", это точно будет полезно. Живое участие в вебинарах будет бесплатно, а вот записи можно будет посмотреть только за денежку
Пока мы сами не делаем никаких полезных эфиров, подумала, что все же будет полезно, если я поделюсь эфирами коллег. Тем более, что я большинство из них знаю лично.
Присоединяйтесь к марафону "Лето нашей карьеры", это точно будет полезно. Живое участие в вебинарах будет бесплатно, а вот записи можно будет посмотреть только за денежку
Forwarded from Карьерная ReForma (Jenya Andreeva)
Приветствуем, друзья!
Принимайте участие в вебинарах марафона "Лето вашей новой карьеры" и узнайте, как преодолеть страхи при смене профессии, выбрать подходящий инструмент для новой карьеры и освоить карьерный трек после 35. Эксперты расскажут об опыте и поделятся советами.
Ведущая карьерного марафона Ольга Гуляева @Gulyaevacareer
Расписание вебинаров:
🎙29 июня 11:00 - 12:30. Тема: “Страхи при смене карьеры”
Екатерина Шуваева @shuvaeva_kat: “Почему меняем карьеру после 35 лет?”
Анна Рудакова @ru_da: “Страхи при выборе новой профессии”
https://accs.timepad.ru/event/2909531/
🎙27 июля 11:00 - 12:30. Тема: “Ассорти инструментов выбора новой профессии”
Анастасия Зенцова @StacyaHR: “Профессиональный капитал”
Наталья Берлатонова @natali_brl: “Рациональные и иррациональное подходы при смене карьеры 35+”
Екатерина Салахова @Salakhova_career: ”Инструменты креативного мышления в профориентации”.
https://accs.timepad.ru/event/2934974/
🎙24 августа 11:00 - 12:30. Тема: “Выбрали, а дальше что?”
Елена Абдулхакова @elenaabdulkhakova: “Карьерный трек при смене карьеры в 35+. Возможности и подводные камни”
Виктория Коханая @Kokhanaya_va: “Переход из найма в свой бизнес”
Анна Скворцова @AnnHR: “Нашла любимое дело в 55 лет”.
https://accs.timepad.ru/event/2935007/
До встречи на вебинарах!
#Карьера #Консультирование_ReForma #Анонсвебинары_ReForma #АККС
Принимайте участие в вебинарах марафона "Лето вашей новой карьеры" и узнайте, как преодолеть страхи при смене профессии, выбрать подходящий инструмент для новой карьеры и освоить карьерный трек после 35. Эксперты расскажут об опыте и поделятся советами.
Ведущая карьерного марафона Ольга Гуляева @Gulyaevacareer
Расписание вебинаров:
🎙29 июня 11:00 - 12:30. Тема: “Страхи при смене карьеры”
Екатерина Шуваева @shuvaeva_kat: “Почему меняем карьеру после 35 лет?”
Анна Рудакова @ru_da: “Страхи при выборе новой профессии”
https://accs.timepad.ru/event/2909531/
🎙27 июля 11:00 - 12:30. Тема: “Ассорти инструментов выбора новой профессии”
Анастасия Зенцова @StacyaHR: “Профессиональный капитал”
Наталья Берлатонова @natali_brl: “Рациональные и иррациональное подходы при смене карьеры 35+”
Екатерина Салахова @Salakhova_career: ”Инструменты креативного мышления в профориентации”.
https://accs.timepad.ru/event/2934974/
🎙24 августа 11:00 - 12:30. Тема: “Выбрали, а дальше что?”
Елена Абдулхакова @elenaabdulkhakova: “Карьерный трек при смене карьеры в 35+. Возможности и подводные камни”
Виктория Коханая @Kokhanaya_va: “Переход из найма в свой бизнес”
Анна Скворцова @AnnHR: “Нашла любимое дело в 55 лет”.
https://accs.timepad.ru/event/2935007/
До встречи на вебинарах!
#Карьера #Консультирование_ReForma #Анонсвебинары_ReForma #АККС
Всем привет!
А вы уже пробовали рекомендовать кандидатов в нашем сервисе? Самое время начать - тем более, что мы запустили акцию и теперь платим деньги за каждую качественную рекомендацию🔥 🔥 🔥
А вы уже пробовали рекомендовать кандидатов в нашем сервисе? Самое время начать - тем более, что мы запустили акцию и теперь платим деньги за каждую качественную рекомендацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from iRecommendWork - Работа по рекомендации 👍 (iRecommendWork Команда)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как это работает:
Условия акции:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Делюсь с вами статьей, которую готовила для сервиса PsyСhat: "Лето-лучшее время для начинаний". Будет здорово, если поделитесь в комментариях, кому откликается, для кого лето было началом новой жизни или карьеры🧐 и с чем лично вы это связываете🌹.
Forwarded from PsyChat — Психотерапия Онлайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А вы уже пробовали использовать наш ИИ-инструмент по созданию сопроводительных писем при откликах на вакансию? Или инструменты для рекрутеров и нанимающих менеджеров? Мы их усовершенствовали - айда тестировать!
Forwarded from Будущее наступает
Недавно на канале консультанта АККС Александры Имаевой вышли независимые обзоры нашего сервиса с ИИ-инструментом для кандидатов на вакансии, которые были сделаны её подписчиками. Ознакомиться с ними можно здесь и здесь. Несколько человек протестировали наш сервис по созданию сопроводительных (мотивационных) писем и написали, что им понравилось, а что нет.
Мы с интересом прочитали критические отзывы и, по их результатам, обновили оба наших сервиса - как сервис для кандидатов, так и AI4HR.ru - наш сервис с набором ИИ-инструментов для HR.
Сделали следующие доработки:
✅ Подключили самую последнюю модель GPT-4o-mini от OpenAI.👉 Это позволило значительно улучшить качество текстов и скорость их написания.
✅ Добавили кнопку “Копировать”, которая появляется после каждой генерации.👉 Теперь любой полученный текст можно легко скопировать в буфер обмена, чтобы затем вставить в нужный документ.
✅ Изменили формат некоторых полей (“ключевая задача” в описании вакансии, “качества кандидата” в рекомендательном письме и все поля в мотивационном письме) с текстовой строки на блок текста гибкого размера.👉 Надеемся, что это сделает работу с формами более удобной.
Попробуйте и напишите в комментариях, понравилось ли вам и что бы хотелось ещё изменить💬
#ИИинструменты
#онас
Подписывайтесь на Будущее наступает, чтобы ничего не пропустить🚀
Мы с интересом прочитали критические отзывы и, по их результатам, обновили оба наших сервиса - как сервис для кандидатов, так и AI4HR.ru - наш сервис с набором ИИ-инструментов для HR.
Сделали следующие доработки:
✅ Подключили самую последнюю модель GPT-4o-mini от OpenAI.
✅ Добавили кнопку “Копировать”, которая появляется после каждой генерации.
✅ Изменили формат некоторых полей (“ключевая задача” в описании вакансии, “качества кандидата” в рекомендательном письме и все поля в мотивационном письме) с текстовой строки на блок текста гибкого размера.
Попробуйте и напишите в комментариях, понравилось ли вам и что бы хотелось ещё изменить
#ИИинструменты
#онас
Подписывайтесь на Будущее наступает, чтобы ничего не пропустить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, есть у нас тут кто-то из Питера?
Дело в том, что я сейчас как раз еду в Санкт-Петербург, и все для того, чтобы организовать и выступить на классном мероприятии АККС - фестивале по развитию навыков нетворкинга "Развиваемся вместе".
Офлайн встречи уже прошли в Москве и Новосибирске, теперь дело за Питером. Событие уже завтра вечером, но еще есть шанс заскочить "в последний вагон".
Итак, 22 августа, с 17 до 22.
Что будет?
👉 сильные спикеры, которые поделятся с вами секретными знаниями, как заводить и поддерживать полезные связи
👉 классная атмосфера в кругу экспертов по карьере, психологов, бизнес-консультантов
👉 30+ новых знакомств
👉 Фото и видеосъёмка на память
👉 и все это – в стильном лофте с вкусным кейтерингом
Ну и в подарок от меня - промокод Elina10 на скидку, который действует только сегодня
Программа и регистрация
Дело в том, что я сейчас как раз еду в Санкт-Петербург, и все для того, чтобы организовать и выступить на классном мероприятии АККС - фестивале по развитию навыков нетворкинга "Развиваемся вместе".
Офлайн встречи уже прошли в Москве и Новосибирске, теперь дело за Питером. Событие уже завтра вечером, но еще есть шанс заскочить "в последний вагон".
Итак, 22 августа, с 17 до 22.
Что будет?
👉 сильные спикеры, которые поделятся с вами секретными знаниями, как заводить и поддерживать полезные связи
👉 классная атмосфера в кругу экспертов по карьере, психологов, бизнес-консультантов
👉 30+ новых знакомств
👉 Фото и видеосъёмка на память
👉 и все это – в стильном лофте с вкусным кейтерингом
Ну и в подарок от меня - промокод Elina10 на скидку, который действует только сегодня
Программа и регистрация
Pro.Карьеру
Друзья, на связи Ольга. Я тут ☝️ранее писала про то, что Лето - лучшее время для начинаний. А вот уже не успели оглянуться, как лето красное пропело🙈
Подумала, а как смотрите на то, чтобы поделиться, как прошло ваше лето? Пишите в комментариях, чтобы вы и все мы могли вдохновиться🔆
❗️Про отдых тоже классно вспомнить, а как насчет того, чтобы поделиться,
- Как вам летом работалось?
- Чувствовали ли, что работается легче?
- Родились ли новые проекты, идеи?
- Как насчет обновления после отпуска?
Давайте начну🤝, расскажу о том, что мне вспоминается, так с ходу:
✔️ энергии точно было больше. Летом меня очень вдохновляет дача:), я люблю покапаться в земле, а сейчас с удовольствием занимаюсь заготовками до ночи, и, как ни странно, это все мне придает силы для работы. А каким лето было теплым, давно такого не помним, накупались от души. Вот оно естественное снятие напряжения, когда после работы - купаться и наслаждаться солнцем. Для тела просто рай.
✔️ в июле я подготовила и прочитала онлайн курс по поиску себя и работы в Институте Дополнительного Образования. Теперь иду преподавать в университет и заявилась в качестве спикера на фестиваль. Это про новые идеи на свежую голову и про новые связи.
✔️и да, я обновилась. Отпуск был прекрасен. Многие с грустью возвращаются домой. А мы с семьей обсуждали, что очень соскучились и хотели домой. И по работе прям соскучилась. Хотя и вспоминала, что когда-то у меня были отпуска не 14 дней, а 44🙈
❓А как у вас?
Подумала, а как смотрите на то, чтобы поделиться, как прошло ваше лето? Пишите в комментариях, чтобы вы и все мы могли вдохновиться🔆
❗️Про отдых тоже классно вспомнить, а как насчет того, чтобы поделиться,
- Как вам летом работалось?
- Чувствовали ли, что работается легче?
- Родились ли новые проекты, идеи?
- Как насчет обновления после отпуска?
Давайте начну🤝, расскажу о том, что мне вспоминается, так с ходу:
✔️ энергии точно было больше. Летом меня очень вдохновляет дача:), я люблю покапаться в земле, а сейчас с удовольствием занимаюсь заготовками до ночи, и, как ни странно, это все мне придает силы для работы. А каким лето было теплым, давно такого не помним, накупались от души. Вот оно естественное снятие напряжения, когда после работы - купаться и наслаждаться солнцем. Для тела просто рай.
✔️ в июле я подготовила и прочитала онлайн курс по поиску себя и работы в Институте Дополнительного Образования. Теперь иду преподавать в университет и заявилась в качестве спикера на фестиваль. Это про новые идеи на свежую голову и про новые связи.
✔️и да, я обновилась. Отпуск был прекрасен. Многие с грустью возвращаются домой. А мы с семьей обсуждали, что очень соскучились и хотели домой. И по работе прям соскучилась. Хотя и вспоминала, что когда-то у меня были отпуска не 14 дней, а 44🙈
❓А как у вас?
🔔Друзья, поздравляем вас и ваших детей с началом нового учебного года.
1️⃣Для родителей первоклассников это время волнений и радостных ожиданий. Мы знаем, как важно поддерживать своих уже не малышей и верить в их способности.
😎Родителям выпускников этот период может быть тревожным из-за предстоящих испытаний и выбора. Держите нашу особенную поддержку и помните, что все трудности преодолимы 🤗
😳А родителям подростков знакомы волнения о том, что ждет впереди. С этим возрастом всегда много неизвестных. Но все же, каждый этап — это уникальный опыт, который мы проходим вместе 👍
📈Студенты. У кого то впервые дети вступают в мир студенчества и для вас это особенный момент. Вы вложили много сил и любви. Надеемся, что ваши дети найдут своих наставников и завяжут крепкие дружбы 🧡
Ну а всем остальным студентам желаем новых открытий и возможностей 💫
Давайте поддерживать друг друга 🤗и верить в светлое будущее наших детей!
С наилучшими пожеланиями в новом учебном году, ваш iRecommendWork😊
1️⃣Для родителей первоклассников это время волнений и радостных ожиданий. Мы знаем, как важно поддерживать своих уже не малышей и верить в их способности.
😎Родителям выпускников этот период может быть тревожным из-за предстоящих испытаний и выбора. Держите нашу особенную поддержку и помните, что все трудности преодолимы 🤗
😳А родителям подростков знакомы волнения о том, что ждет впереди. С этим возрастом всегда много неизвестных. Но все же, каждый этап — это уникальный опыт, который мы проходим вместе 👍
📈Студенты. У кого то впервые дети вступают в мир студенчества и для вас это особенный момент. Вы вложили много сил и любви. Надеемся, что ваши дети найдут своих наставников и завяжут крепкие дружбы 🧡
Ну а всем остальным студентам желаем новых открытий и возможностей 💫
Давайте поддерживать друг друга 🤗и верить в светлое будущее наших детей!
С наилучшими пожеланиями в новом учебном году, ваш iRecommendWork😊
А еще увидела у коллег в ВК опрос: "Кем хотели стать в детстве"? И как многие с азартом начали делиться воспоминаниями. Адвокаты, геологи, разведчики... Как разнопланово. Класс.
❓И подумала: "Интересно, а как тут у нас обстоят дела? Кем хотели быть в детстве?" Поделитесь.
❓И подумала: "Интересно, а как тут у нас обстоят дела? Кем хотели быть в детстве?" Поделитесь.
Что то давненько тут ничего полезного не писали🙏будем нагонять.
Вчера пересмотрела фильм "Стажер"в рамках подготовки к обсуждению со студентами. Помните такой фильм? С Робертом Де Ниро и Энн Хэтэуэй . В нем много тем для размышления🧐, обсуждения и есть чему поучиться, одна только запись интервью чего стоит. Если не смотрели, рекомендую!
❗️Отдельная тема отношений, в том числе и семейных. В частности, муж главной героини решает оставить хорошую работу и взять на себя домашние обязанности, пока жена развивает бизнес. Такие истории встречаются и в реальной жизни. Не всегда все гладко, как и у этих героев.
И как раз сегодня наткнулась на статью в канале "Психология" о том, Как преодолеть стереотипы, когда жена зарабатывает больше. Это действительно испытание для многих пар. Согласны или нет? Ловите рекомендации👇.
Вчера пересмотрела фильм "Стажер"в рамках подготовки к обсуждению со студентами. Помните такой фильм? С Робертом Де Ниро и Энн Хэтэуэй . В нем много тем для размышления🧐, обсуждения и есть чему поучиться, одна только запись интервью чего стоит. Если не смотрели, рекомендую!
❗️Отдельная тема отношений, в том числе и семейных. В частности, муж главной героини решает оставить хорошую работу и взять на себя домашние обязанности, пока жена развивает бизнес. Такие истории встречаются и в реальной жизни. Не всегда все гладко, как и у этих героев.
И как раз сегодня наткнулась на статью в канале "Психология" о том, Как преодолеть стереотипы, когда жена зарабатывает больше. Это действительно испытание для многих пар. Согласны или нет? Ловите рекомендации👇.
Forwarded from Психология | Psychologies
В современном мире все больше женщин достигают успехов в карьере и зарабатывают больше, чем их партнеры. В то же время социальные стереотипы о том, что мужчина должен быть главным кормильцем семьи, до сих пор остаются актуальными. Как решить это противоречие?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM