Российское правительство предложило запретить пластиковые бутылки необычных цветов
Вопросы о том, какую неэкологичную упаковку нужно запретить, уже несколько лет как обсуждаются в «высоких» кабинетах. И, кажется, наступил момент, когда дело начинает доходить дальше обсуждений.
Минпромторг вынес на согласование с заинтересованными ведомствами список пластиковых упаковок, использование которых планируется запретить с сентября 2024 года. Причина планируемого запрета: отходы от использования такой упаковки нельзя легко переработать или утилизировать.
🛑Под запрет могут попасть:
1️⃣ Полупрозрачные ПЭТ-бутылки для пищевой промышленности всех цветов, за исключением голубого, зеленого, коричневого;
2️⃣ Непрозрачные ПЭТ-бутылки для пищевой промышленности, за исключением тары белого цвета;
3️⃣ Упаковка из ПЭТ, произведенная с использованием круговой этикетки из ПВХ;
4️⃣ Многослойные ПЭТ-бутылки;
5️⃣ ПЭТ-упаковка, этикетка на которую приклеена с помощью нерастворимого в водном или щелочном растворе клея.
В качестве альтернативы предполагается, что будет использоваться упаковка из пластика, которая поддается переработке.
Вопросы о том, какую неэкологичную упаковку нужно запретить, уже несколько лет как обсуждаются в «высоких» кабинетах. И, кажется, наступил момент, когда дело начинает доходить дальше обсуждений.
Минпромторг вынес на согласование с заинтересованными ведомствами список пластиковых упаковок, использование которых планируется запретить с сентября 2024 года. Причина планируемого запрета: отходы от использования такой упаковки нельзя легко переработать или утилизировать.
🛑Под запрет могут попасть:
В качестве альтернативы предполагается, что будет использоваться упаковка из пластика, которая поддается переработке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ПРАВОдник
Волонтеры в праве.pdf
1.4 MB
Для участников проекта Ассоциации юристов России «Волонтеры в праве» стали доступны методические рекомендации.
В них перечислены принципы волонтерской деятельности, а также основные правила оказания правовой помощи военнослужащим, их родным, беженцам, а также гражданам – участникам государственной системы бесплатной юридической помощи.
Также в методических рекомендациях перечислены права и обязанности волонтеров, советы по общению с участниками проекта, советы психологов и многое другое. В конце каждой главы предусмотрен удобный перечень с дополнительными материалами для изучения. В них входят не только нормативная база, но и научные работы.
В них перечислены принципы волонтерской деятельности, а также основные правила оказания правовой помощи военнослужащим, их родным, беженцам, а также гражданам – участникам государственной системы бесплатной юридической помощи.
Также в методических рекомендациях перечислены права и обязанности волонтеров, советы по общению с участниками проекта, советы психологов и многое другое. В конце каждой главы предусмотрен удобный перечень с дополнительными материалами для изучения. В них входят не только нормативная база, но и научные работы.
b1-esg-trends-survey-2023.pdf
2.4 MB
Группа компаний Б1 выпустила исследование ESG-повестки в России. Цель исследования: выявить основные направления, ключевые драйвера и изменения деятельности в области устойчивого развития.
Основные выводы
🔼 Большинство ESG-драйверов остаются актуальными (переход на новые рынки сбыта, развитие регулирования и нефинансовой отчетности);
🔼 Ключевым драйвером устойчивого развития в 2023 году является климатическая повестка;
🔼 Лидирующие позиции среди трех компонентов ESG занимают социальные аспекты устойчивого развития;
🔼 Второй год подряд социальные аспекты устойчивого развития занимают лидирующие позиции;
🔼 В топ приоритетных ESG-направлений вошли вопросы социальной поддержки работников, информационной безопасности и конфиденциальности данных, а также энергосбережения и энергоэффективности;
🔼 Бизнес хочет пересматривать ESG-стратегии для адаптации к новым экономическим реалиям;
🔼 Бизнес заинтересован в синхронизации российских и международных стандартов в области устойчивого развития, а также в развитии преференций для компаний, соблюдающих принципы ESG.
Благодарим канал ESG World за наводку
Основные выводы
🔼 Большинство ESG-драйверов остаются актуальными (переход на новые рынки сбыта, развитие регулирования и нефинансовой отчетности);
🔼 Ключевым драйвером устойчивого развития в 2023 году является климатическая повестка;
🔼 Лидирующие позиции среди трех компонентов ESG занимают социальные аспекты устойчивого развития;
🔼 Второй год подряд социальные аспекты устойчивого развития занимают лидирующие позиции;
🔼 В топ приоритетных ESG-направлений вошли вопросы социальной поддержки работников, информационной безопасности и конфиденциальности данных, а также энергосбережения и энергоэффективности;
🔼 Бизнес хочет пересматривать ESG-стратегии для адаптации к новым экономическим реалиям;
🔼 Бизнес заинтересован в синхронизации российских и международных стандартов в области устойчивого развития, а также в развитии преференций для компаний, соблюдающих принципы ESG.
Благодарим канал ESG World за наводку
Партнёра, руководителя практики судебной защиты, куратора проектов в сфере устойчивого развития консалтинга Legal Principles Елену Ковалеву включили в рабочую группу по декларированию и отчетности МСП Гильдии устойчивого развития при Московской торгово-промышленной палате.
Рабочая группа состоит из сертифицированных экспертов по устойчивому развитию, представителей бизнес-сообщества, представителей государственных органов.
Задача рабочей группы:
✅ проведение консультаций с заинтересованными сторонами, в том числе с предпринимателями, инвесторами, неправительственными организациями и другими участниками рынка, учитывая мнения и интересы всех стейкхолдеров для создания более сбалансированных и эффективных стандартов;
✅ создание цифровой платформы ESG для МСП;
✅ анализ международных стандартов и лучших практик в области устойчивого развития для учета опыта других стран и организаций при разработке собственных нормативов.
http://ksomtpp.ru/reportingmsp
Рабочая группа состоит из сертифицированных экспертов по устойчивому развитию, представителей бизнес-сообщества, представителей государственных органов.
Задача рабочей группы:
http://ksomtpp.ru/reportingmsp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ksomtpp.ru
Рабочая группа по декларированию и отчетности МСП
Является ключевой площадкой по разработке инновационных подходов к составлению и представлению нефинансовой отчетности в форме декларации ответственного ведения бизнеса для компаний МСП.
25 апреля 2024 года в 19:00 приглашаем вас на онлайн встречу "Час Эколога"! С Наталией Ушаковой, Директор Департамента регионального развития Российского экологического общества
Регистрация по ссылке :https://ksomtpp.ru/chasekologiyay
🌱 "Час Эколога" - оналайн встреча Программа, целью которой является объединение коллег и специалистов для открытого обсуждения важных вопросов экологии, значимости экологических стандартов и рекомендаций для малого и среднего бизнеса. Мы стремимся повысить осознанность среди предпринимателей по вопросам устойчивого ведения бизнеса и внедрения эко-практик в их повседневную деятельность.
🌍 В рамках мероприятия участники смогут обсудить важные аспекты эко-бизнеса, поделиться опытом и наработками в области эко-инноваций, а также получить ценные рекомендации по использованию экологических стандартов в работе своих компаний.
🌱 Особое внимание будет уделено обсуждению практических шагов по внедрению данных рекомендаций в реальные процессы бизнеса, а также помощи компаниям эффективно внедрять экологические стандарты в свою деятельность.
🌿 Ждем ваши вопросы, связанные с экологическими стандартами, устойчивым развитием и воплощением принципов ответственного ведения бизнеса. Вместе найдем эффективные решения и разработаем конкретные шаги по интеграции экологических аспектов в деятельность вашей компании.
Присоединяйтесь к "Часу Эколога" и вместе работаем над созданием более экологически устойчивого и ответственного бизнеса!
🌍 Регистрация по ссылке :https://ksomtpp.ru/chasekologiyay
Регистрация по ссылке :https://ksomtpp.ru/chasekologiyay
🌱 "Час Эколога" - оналайн встреча Программа, целью которой является объединение коллег и специалистов для открытого обсуждения важных вопросов экологии, значимости экологических стандартов и рекомендаций для малого и среднего бизнеса. Мы стремимся повысить осознанность среди предпринимателей по вопросам устойчивого ведения бизнеса и внедрения эко-практик в их повседневную деятельность.
🌍 В рамках мероприятия участники смогут обсудить важные аспекты эко-бизнеса, поделиться опытом и наработками в области эко-инноваций, а также получить ценные рекомендации по использованию экологических стандартов в работе своих компаний.
🌱 Особое внимание будет уделено обсуждению практических шагов по внедрению данных рекомендаций в реальные процессы бизнеса, а также помощи компаниям эффективно внедрять экологические стандарты в свою деятельность.
🌿 Ждем ваши вопросы, связанные с экологическими стандартами, устойчивым развитием и воплощением принципов ответственного ведения бизнеса. Вместе найдем эффективные решения и разработаем конкретные шаги по интеграции экологических аспектов в деятельность вашей компании.
Присоединяйтесь к "Часу Эколога" и вместе работаем над созданием более экологически устойчивого и ответственного бизнеса!
🌍 Регистрация по ссылке :https://ksomtpp.ru/chasekologiyay
ksomtpp.ru
От статуса эксперта к статусу общественного деятеля.: путь развития эксперта
Мастер - класс даст Вам возможность освоить систему и приемы работы с бизнес-союзами, научится успешно использовать их ресурсы и возможности, повышая свой статус эксперта.
Смыслы и ценности устойчивого развития
🌎24 апреля 2024 года состоится стартовое заседание Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров с новым составом председателей по теме "Смыслы и ценности устойчивого развития".
Это первая сессия Комитета, которая пройдет в формате живой дискуссии, где каждый может высказаться по теме в формате открытого микрофона!
🕐Время проведения: 12:00 - 14:00, сбор гостей с 11.30
📍Место встречи: Москва, ВДНХ, Дом Мечты, Павильон Т (проспект Мира, 119с15)
Устойчивое развитие давно на слуху в бизнес-среде, но до сих пор случаются разночтения в смыслах, которые компании закладывают в это понятие. Завершение очередного цикла нефинансовой отчетности является отличной точкой сверки.
Для дальнейшего развития важно понимать общее настроение рынка: какие ценности видят компании в повестке ESG, какими именно путями планирует достигать целей благополучного развития экономики и общества. А также кто является главной движущей силой: государство, бизнес или общество. И кто на данный момент лидируют эту тему так, чтобы задавать общий тон и чтобы становиться примером для других.
Ценным будет обобщить: что было в фокусе у компаний в оценке результатов 2023 года, что усилилось, стало новым или наоборот потеряло актуальность.
❓Вопросы для обсуждения:
- В чем заключаются ценности устойчивого развития для бизнеса
- Лидерство в устойчивом развитии: как компании задают тон повестке ESG
- Результаты завершения очередного цикла нефинансовой отчетность
- Рекомендации Центробанка.
- Обсуждение плана деятельности на год.
Модераторы:
• Марина Слуцкая, директор по устойчивому развитию и международному сотрудничеству, ДОМ.РФ; со-председатель Комитета по устойчивому развитию и ESG АМ.
• Ярослава Врубель, руководитель по устойчивому развитию и связям с инвесторами, ММК; со-председатель Комитета по устойчивому развитию и ESG АМ.
Информационные партнеры: "Все дело в ESG", Бизнес и общество, Publico.ru, EcoStandard, +1 (Plus One), INFRAGREEN, Rambler&Co
🌎24 апреля 2024 года состоится стартовое заседание Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров с новым составом председателей по теме "Смыслы и ценности устойчивого развития".
Это первая сессия Комитета, которая пройдет в формате живой дискуссии, где каждый может высказаться по теме в формате открытого микрофона!
🕐Время проведения: 12:00 - 14:00, сбор гостей с 11.30
📍Место встречи: Москва, ВДНХ, Дом Мечты, Павильон Т (проспект Мира, 119с15)
Устойчивое развитие давно на слуху в бизнес-среде, но до сих пор случаются разночтения в смыслах, которые компании закладывают в это понятие. Завершение очередного цикла нефинансовой отчетности является отличной точкой сверки.
Для дальнейшего развития важно понимать общее настроение рынка: какие ценности видят компании в повестке ESG, какими именно путями планирует достигать целей благополучного развития экономики и общества. А также кто является главной движущей силой: государство, бизнес или общество. И кто на данный момент лидируют эту тему так, чтобы задавать общий тон и чтобы становиться примером для других.
Ценным будет обобщить: что было в фокусе у компаний в оценке результатов 2023 года, что усилилось, стало новым или наоборот потеряло актуальность.
❓Вопросы для обсуждения:
- В чем заключаются ценности устойчивого развития для бизнеса
- Лидерство в устойчивом развитии: как компании задают тон повестке ESG
- Результаты завершения очередного цикла нефинансовой отчетность
- Рекомендации Центробанка.
- Обсуждение плана деятельности на год.
Модераторы:
• Марина Слуцкая, директор по устойчивому развитию и международному сотрудничеству, ДОМ.РФ; со-председатель Комитета по устойчивому развитию и ESG АМ.
• Ярослава Врубель, руководитель по устойчивому развитию и связям с инвесторами, ММК; со-председатель Комитета по устойчивому развитию и ESG АМ.
Информационные партнеры: "Все дело в ESG", Бизнес и общество, Publico.ru, EcoStandard, +1 (Plus One), INFRAGREEN, Rambler&Co
💡На Инновационном Саммите 2024 обсудили вопросы актуальности ESG-повестки, готовности бизнеса к новым законодательным инициативам, технологии декарбонизации, энергоэффективности и подготовки кадров для низкоуглеродной экономики.
🗺Участники саммита также обсудили экспортный потенциал России, ее готовность к энергопереходу и использование газа как основного топлива. Мероприятие проходило параллельно с выставкой «Нефтегаз-2024».
Кроме того, компания «Северсталь» представила свою стратегию декарбонизации с планом снижения выбросов СО2 на 60% к 2060 году.
Инновационный Саммит 2024 организован российской компанией «Систэм Электрик» (Systeme Electric), производителем комплексных решений в области распределения электроэнергии и автоматизации. Панельная дискуссия на тему «Энергопереход 4.0 – реальность и возможности» состоялась в рамках партнерства по Климатическому Меморандуму с компанией «Северсталь» и при поддержке экспертного сообщества «Энергетика и экология» ГК «Северсталь» и «Севергрупп».
🗺Участники саммита также обсудили экспортный потенциал России, ее готовность к энергопереходу и использование газа как основного топлива. Мероприятие проходило параллельно с выставкой «Нефтегаз-2024».
Кроме того, компания «Северсталь» представила свою стратегию декарбонизации с планом снижения выбросов СО2 на 60% к 2060 году.
Инновационный Саммит 2024 организован российской компанией «Систэм Электрик» (Systeme Electric), производителем комплексных решений в области распределения электроэнергии и автоматизации. Панельная дискуссия на тему «Энергопереход 4.0 – реальность и возможности» состоялась в рамках партнерства по Климатическому Меморандуму с компанией «Северсталь» и при поддержке экспертного сообщества «Энергетика и экология» ГК «Северсталь» и «Севергрупп».
РСПП выпустило новое издание «Индексы РСПП в области устойчивого развития - 2023»
В издании представлены итоги десятого цикла расчёта индексов РСПП по устойчивому развитию – 2023, а также некоторые результаты всего десятилетнего периода.
Проект РСПП по расчёту индексов в области устойчивого развития включает составление двух взаимосвязанных ESG-индексов по результатам комплексной оценки крупнейших российских компаний на основе их публичной отчётности (годовых отчётов, отчётов в области устойчивого развития).
Первый из них — индекс «Ответственность и открытость» отражает общую ситуацию в сфере раскрытия информации по ключевым вопросам устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности (УР/КСО) в публичной отчётности крупнейших российских компаний, позволяет оценить полноту и качество релевантной информации об ответственной деловой практике.
Второй — индекс «Вектор устойчивого развития» отражает динамику показателей их социально-экономической и экологической результативности и системный подход к управлению в сфере устойчивого развития по значимым показателям ESG, отражающим экологические (E), социальные (S) и управленческие (G) характеристики деятельности компаний в их связи с экономическими результатами.
Ознакомиться с изданием можно по ссылке.
В издании представлены итоги десятого цикла расчёта индексов РСПП по устойчивому развитию – 2023, а также некоторые результаты всего десятилетнего периода.
Проект РСПП по расчёту индексов в области устойчивого развития включает составление двух взаимосвязанных ESG-индексов по результатам комплексной оценки крупнейших российских компаний на основе их публичной отчётности (годовых отчётов, отчётов в области устойчивого развития).
Первый из них — индекс «Ответственность и открытость» отражает общую ситуацию в сфере раскрытия информации по ключевым вопросам устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности (УР/КСО) в публичной отчётности крупнейших российских компаний, позволяет оценить полноту и качество релевантной информации об ответственной деловой практике.
Второй — индекс «Вектор устойчивого развития» отражает динамику показателей их социально-экономической и экологической результативности и системный подход к управлению в сфере устойчивого развития по значимым показателям ESG, отражающим экологические (E), социальные (S) и управленческие (G) характеристики деятельности компаний в их связи с экономическими результатами.
Ознакомиться с изданием можно по ссылке.
Forwarded from Московская хроника
Упражнения низкой и средней интенсивности (уход за огородом, в том числе) снижают риск депрессии на 23%, тревоги — на 26%, психоза и шизофрении — на 27%.
Всем на дачу, полоть грядки и противостоять депрессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ПРАВОдник
Кодекс этики ООО Правовые основы.pdf
587.3 KB
📕 Кодекс этики консалтинга Legal Principles
Для некоторых профессий существует обязанность следовать этическим кодексам. Например, ими руководствуются судьи, адвокаты, работники прокуратуры. Однако многие компании разрабатывают собственные кодексы этики, хотя и не обязаны.
Зачем они это делают? Для соблюдения интересов своих сотрудников и клиентов.
Под кодексом этики обычно понимают свод ценностей, целей, норм, правил, инструкций, которым должны руководствоваться сотрудники компании при работе с коллегами и клиентами.
В кодексе этики часто изложены:
➕ миссия и ценности компании;
➕ этические принципы;
➕ стандарты работы;
Для чего нужен кодекс этики?
⌛ Кодекс этики позволяет сократить время на стандартные процедуры и решение часто повторяющихся вопросов. Это дает возможность снизить нагрузку на руководителей, которым не нужно объяснять одни и те же вопросы снова и снова.
Также кодекс этики улучшает взаимодействие внутри отделов компании, вводит единый корпоративный язык и формирует имидж компании.
Кроме того, учитывая важность изменения климата и то, как поведение человека серьёзно повлияло на него, многие компании начали включать климатические факторы в свой этический кодекс.
🔥 Консалтинг Legal Principles не остался в стороне и тоже представляет свой кодекс этики.
В нём вы можете ознакомиться с тем, в чём мы видим свою миссию, какие у нас ценности и принципы, а также в чём заключается этика наших сотрудников и руководства.
Для некоторых профессий существует обязанность следовать этическим кодексам. Например, ими руководствуются судьи, адвокаты, работники прокуратуры. Однако многие компании разрабатывают собственные кодексы этики, хотя и не обязаны.
Зачем они это делают? Для соблюдения интересов своих сотрудников и клиентов.
Под кодексом этики обычно понимают свод ценностей, целей, норм, правил, инструкций, которым должны руководствоваться сотрудники компании при работе с коллегами и клиентами.
В кодексе этики часто изложены:
Для чего нужен кодекс этики?
Также кодекс этики улучшает взаимодействие внутри отделов компании, вводит единый корпоративный язык и формирует имидж компании.
Кроме того, учитывая важность изменения климата и то, как поведение человека серьёзно повлияло на него, многие компании начали включать климатические факторы в свой этический кодекс.
В нём вы можете ознакомиться с тем, в чём мы видим свою миссию, какие у нас ценности и принципы, а также в чём заключается этика наших сотрудников и руководства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На РБК вышла большая статья под названием «Тренды ESG-повестки в России за последние 5 лет»
В статье подробно разбирается то, как Россия брала и меняла свой курс на устойчивость, а также то, как три заветные буквы E, S и G определили жизнь предприятий, регионов, стран и целых экономических блоков в стране.
Коротко о главных трендах:
⚙️ Набирает обороты цифровизация и токенизация углеродного рынка. Так, в 2023 году «Сибур» первым в стране заключил сделку по продаже сокращений выбросов парниковых газов на блокчейн-платформе;
⚙️ Ускоряется переход с ископаемых источников топлива на возобновляемые источники энергии;
⚙️ Развиваются природно-климатические проекты. То есть практики, основанные на защите, восстановлении и устойчивом использовании природных экосистем. Например, леса поглощают из атмосферы и хранят в растениях углерод, снижают риски наводнений и оползней, повышают качество воды и служат источником продовольствия.
⚙️ Российские компании уделяют меньше внимания вопросам экологии, чем социальной защите работников и корпоративному управлению.
В статье подробно разбирается то, как Россия брала и меняла свой курс на устойчивость, а также то, как три заветные буквы E, S и G определили жизнь предприятий, регионов, стран и целых экономических блоков в стране.
Коротко о главных трендах:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РБК Тренды
Тренды ESG-повестки в России за последние 5 лет
За последние пять лет три заветные буквы E, S и G во многом определили жизнь предприятий, регионов, стран и целых экономических блоков. Рассказываем, как Россия брала и меняла курс на устойчивость
Помогут ли штрафы решить проблему загрязнения воздуха
В Госдуму поступил проект закона о введении штрафов для бизнеса в связи с загрязнением воздуха. Вилка штрафов не поражает воображение и составляет несерьёзные для бизнеса 10-100 тыс. рублей.
В рамках специального проекта Экология “Российская газета” задалась вопросом, что на самом деле сможет решить проблему загрязнения воздуха. Этот вопрос особенно остро стоит во всём мире, а не только в России. В 2014 году ВОЗ официально признала, что именно загрязнение воздуха является самым высоким экологическим риском для здоровья человека.
Какие меры будут эффективнее штрафов:
▪️ уменьшение выбросов с помощью внедрения новых технологий и замены оборудования;
▪️ отказ от сжигания илового осадка;
▪️ создание современной системы мониторинга воздуха, чтобы она могла учитывать минимум три десятка основных загрязнителей.
В Госдуму поступил проект закона о введении штрафов для бизнеса в связи с загрязнением воздуха. Вилка штрафов не поражает воображение и составляет несерьёзные для бизнеса 10-100 тыс. рублей.
В рамках специального проекта Экология “Российская газета” задалась вопросом, что на самом деле сможет решить проблему загрязнения воздуха. Этот вопрос особенно остро стоит во всём мире, а не только в России. В 2014 году ВОЗ официально признала, что именно загрязнение воздуха является самым высоким экологическим риском для здоровья человека.
Какие меры будут эффективнее штрафов:
▪️ уменьшение выбросов с помощью внедрения новых технологий и замены оборудования;
▪️ отказ от сжигания илового осадка;
▪️ создание современной системы мониторинга воздуха, чтобы она могла учитывать минимум три десятка основных загрязнителей.
Forwarded from ПРАВОдник
Старшие коллеги отмечают, что раньше такого совсем не было, а в юридической среде царила атмосфера конкуренции, граничащая с агрессией.
Кстати, считаем, что профессиональные объединения являются тоже частью ESG, пусть и не типичной.
Юр компании объединяются по разному принципу: компании в группы (пример: BIG FISH LAW), юристы для совместного занятия спортом, лидеры для проведения мероприятий и пр.
Почему это важно (вне зависимости от сферы работы)?
✅ Расширяет кругозор, помогает узнать полезное из жизни и профессии, обмениваться опытом, усовершенствовать услугу или продукт
✅ Помогает найти единомышленников и сделать нечто большое и прогрессивное (например, обучающее мероприятие)
✅ Познакомиться с теми, с кем знакомство было бы маловероятно (в силу разных сфер профессиональных интересов, разных мест посещения или даже разных уровней)
✅ Возможность партнёрства с узкоспециализированными коллегам, имеющими отличные компетенции от твоей (можно и порекомендовать клиенту более опытного коллегу, и совместно поработать с клиентом)
✅ Просто отдохнуть, оффлайн поболтать на отвлечённые темы и вдохновиться (да, да юристы тоже люди и ничего человеческое им не чуждо)
✅ Найти выход на новых клиентов
✅ Держать себя в тонусе и на позитиве
✅ Узнавать тренды
В объединениях каждый для себя хочет найти что-то своё, но в любом случае - это связано с переходом на новый личностный и профессиональный уровень.
Прикреплённое фото с недавнего мероприятия Soft Law Community, которое было просвещено культуре здорового сна (фото к посту как раз оттуда).
Основной целью проекта Евгении Червец Soft Law является формирование коммуникационной платформы для диалога юристов с представителями других деловых сообществ, культуры, науки.
Членство в сообществе бесплатное, а возможности большие https://softlaw.ru.
🙋♀️ Личная наша рекомендация особенно для девушек-юристов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Советуем послушать онлайн встречу с Директором Департамента регионального развития
Российского экологического общества Натальей Ушаковой. Особенно ценно будет для МСП.
Адрес электронной почты: region@ecosociety.ru
https://www.youtube.com/watch?v=XyHbZPPxCYE
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
ЧАС С ЭКОЛОГОМ | ВЫПУСК 1
ТГ КАНАЛ - @ESG_kso_mtpp
Сайт Гильдии устойчивого развития https://ksomtpp.ru/
Российское экологическое общество https://www.ecosociety.ru/
АНО «Московский экологический Регистр» https://mosecoreg.ru/
Вопросы причылайте на почту: info@ksomtpp.ru
Основные…
Сайт Гильдии устойчивого развития https://ksomtpp.ru/
Российское экологическое общество https://www.ecosociety.ru/
АНО «Московский экологический Регистр» https://mosecoreg.ru/
Вопросы причылайте на почту: info@ksomtpp.ru
Основные…
«Устойчивое развитие – это долгосрочные горизонты»
24 апреля 2024 года на Международной выставке-форуме «Россия» в Павильоне T. «Дом мечты» состоялось стартовое заседание Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциация менеджеров. Темой встречи стала - «Смыслы и ценности устойчивого развития».
С приветственным словом выступила Елена Емельянова, руководитель направления ESG Ассоциации менеджеров, модераторами стали сопредседатели Комитета по устойчивому развитию и ESG Марина Слуцкая, директор по устойчивому развитию и международному сотрудничеству ДОМ.РФ, и Ярослава Врубель, руководитель по устойчивому развитию и связям с инвесторами ММК.
Марина Слуцкая обозначила цель встречи - формирование интересного для всех и эффективного плана работы комитета, который сможет вовлечь в диалог не только представителей бизнеса, но и тех, кто принимает решения на государственном уровне.
Первый вопрос обсуждения – в чем сегодня заключаются ценности устойчивого развития для бизнеса, зачем и как компании задают тон повестке ESG.
Ярослава Врубель рассказала, почему ESG-повесткой занимаются в компании ММК. «Мы как градообразующее предприятие смотрим на ESG немного под другим углом – без устойчивого развития мы просто не сможем существовать».
Тема вызвала оживленный диалог участников заседания.
Николай Обрезков, генеральный директор компании «Орта», председатель комитета по бизнес-этике Ассоциации менеджеров, видит развитие повестки устойчивого развития через призму коммуникационной стратегии и репутационного менеджмента.
«Не менее важно – собирать практики и методики других компаний, - отметил Александр Бурмака, Директор департамента КСО компании «ОТЭКО». – Чужой опыт поможет приблизиться к достижению целей устойчивого развития».
«Устойчивое развитие должно быть в ДНК компании, – уверен Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь».
Вопрос о подготовке новых кадров в сфере ESG поднял Петр Щербаченко, представитель Финансового университета.
24 апреля 2024 года на Международной выставке-форуме «Россия» в Павильоне T. «Дом мечты» состоялось стартовое заседание Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциация менеджеров. Темой встречи стала - «Смыслы и ценности устойчивого развития».
С приветственным словом выступила Елена Емельянова, руководитель направления ESG Ассоциации менеджеров, модераторами стали сопредседатели Комитета по устойчивому развитию и ESG Марина Слуцкая, директор по устойчивому развитию и международному сотрудничеству ДОМ.РФ, и Ярослава Врубель, руководитель по устойчивому развитию и связям с инвесторами ММК.
Марина Слуцкая обозначила цель встречи - формирование интересного для всех и эффективного плана работы комитета, который сможет вовлечь в диалог не только представителей бизнеса, но и тех, кто принимает решения на государственном уровне.
Первый вопрос обсуждения – в чем сегодня заключаются ценности устойчивого развития для бизнеса, зачем и как компании задают тон повестке ESG.
Ярослава Врубель рассказала, почему ESG-повесткой занимаются в компании ММК. «Мы как градообразующее предприятие смотрим на ESG немного под другим углом – без устойчивого развития мы просто не сможем существовать».
Тема вызвала оживленный диалог участников заседания.
Николай Обрезков, генеральный директор компании «Орта», председатель комитета по бизнес-этике Ассоциации менеджеров, видит развитие повестки устойчивого развития через призму коммуникационной стратегии и репутационного менеджмента.
«Не менее важно – собирать практики и методики других компаний, - отметил Александр Бурмака, Директор департамента КСО компании «ОТЭКО». – Чужой опыт поможет приблизиться к достижению целей устойчивого развития».
«Устойчивое развитие должно быть в ДНК компании, – уверен Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь».
Вопрос о подготовке новых кадров в сфере ESG поднял Петр Щербаченко, представитель Финансового университета.
Второй важной повесткой встречи стал вопрос подготовки ESG-отчетности для компаний. «Нефинансовая отчетность сегодня действительно стала болью для ряда компаний, – подчеркнула Ярослава Врубель.
Руководитель направления по устойчивому развитию РАТМ Холдинга Ирина Байбарович рассказала о сложностях, с которыми могут столкнуться компании в связи с подготовкой ESG-отчетности: «Мы соответствуем по многим параметрам стратегии ESG, но на данном этапе не готовы отвлекать ресурсы на подготовку ESG-отчетности в соответствии со стандартами, хотя в последующем именно наличие упакованных отчетов станет определяющим для предоставления банками зеленого финансирования».
Участники заседания отметили, что ESG-отчетность пока не носит строго обязательный характер, при этом для рынка, включая банки это действительно удобный формат ознакомления с деятельностью компании, обратившейся за займом.
В завершении встречи модераторы поделились повестками и планами новых заседаний комитета на текущий год, среди них темы: ESG-финансирования, развития городов присутствия, а также вопросы кадрового потенциала в ситуации их нехватки. «Гостей комитета по ESG и устойчивому развитию ждут важные и интересные дискуссии, а также новые площадки проведения заседаний, подобранные со смыслом», – заключила сопредседатель Марина Слуцкая.
Руководитель направления по устойчивому развитию РАТМ Холдинга Ирина Байбарович рассказала о сложностях, с которыми могут столкнуться компании в связи с подготовкой ESG-отчетности: «Мы соответствуем по многим параметрам стратегии ESG, но на данном этапе не готовы отвлекать ресурсы на подготовку ESG-отчетности в соответствии со стандартами, хотя в последующем именно наличие упакованных отчетов станет определяющим для предоставления банками зеленого финансирования».
Участники заседания отметили, что ESG-отчетность пока не носит строго обязательный характер, при этом для рынка, включая банки это действительно удобный формат ознакомления с деятельностью компании, обратившейся за займом.
В завершении встречи модераторы поделились повестками и планами новых заседаний комитета на текущий год, среди них темы: ESG-финансирования, развития городов присутствия, а также вопросы кадрового потенциала в ситуации их нехватки. «Гостей комитета по ESG и устойчивому развитию ждут важные и интересные дискуссии, а также новые площадки проведения заседаний, подобранные со смыслом», – заключила сопредседатель Марина Слуцкая.
Вы когда-нибудь слышали о партизанском садоводстве?
Оказывается, в мире есть целое движение самовольных озеленителей. Оно называется "партизанское садоводство". Этот термин используется для обозначения озеленения заброшенных или общественных территорий теми, кому эти земли не принадлежат.🌱
Цель подобной деятельности состоит в привлечении внимания к экологическим и инфраструктурным проблемам городов.
Как правило, те, кто занимается партизанским садоводством, нарушают закон, ведь им нужно пробираться на частную территорию, чтобы добиваться своих целей.
РБК выделяет следующие основные виды партизанского садоводства:
1) Садоводы закладывают семена в шарик компоста и закидывают его на территорию, которую хотят озеленить. Такой метод называется сидбомбинг. Он прост в исполнении и позволяет преодолевать заборы закрытых территорий. При этом семена не разлетаются из-за ветра.🌱
2) Высадка цветов и других растений на заброшенных участках. Этот метод предполагает проникновение на чужую землю. Само озеленение производится традиционным путём. 🌻
3) Огородничество: на заброшенных участках активисты разбивают мобильный огород на подвижных платформах, поддонах или в контейнерах. На таких платформах организуют слой грунта. Полив активисты осуществляют самостоятельно, либо настраивают автополив. Платформы организуют не просто так. Смысл в том, чтобы можно было их легко перевезти на другое место, если объявится собственник. 🥦
4) Ландшафтный дизайн общественных мест. То есть озеленение парков, тротуаров и других мест общего пользования. 🌳
Оказывается, в мире есть целое движение самовольных озеленителей. Оно называется "партизанское садоводство". Этот термин используется для обозначения озеленения заброшенных или общественных территорий теми, кому эти земли не принадлежат.
Цель подобной деятельности состоит в привлечении внимания к экологическим и инфраструктурным проблемам городов.
Как правило, те, кто занимается партизанским садоводством, нарушают закон, ведь им нужно пробираться на частную территорию, чтобы добиваться своих целей.
РБК выделяет следующие основные виды партизанского садоводства:
1) Садоводы закладывают семена в шарик компоста и закидывают его на территорию, которую хотят озеленить. Такой метод называется сидбомбинг. Он прост в исполнении и позволяет преодолевать заборы закрытых территорий. При этом семена не разлетаются из-за ветра.
2) Высадка цветов и других растений на заброшенных участках. Этот метод предполагает проникновение на чужую землю. Само озеленение производится традиционным путём. 🌻
3) Огородничество: на заброшенных участках активисты разбивают мобильный огород на подвижных платформах, поддонах или в контейнерах. На таких платформах организуют слой грунта. Полив активисты осуществляют самостоятельно, либо настраивают автополив. Платформы организуют не просто так. Смысл в том, чтобы можно было их легко перевезти на другое место, если объявится собственник. 🥦
4) Ландшафтный дизайн общественных мест. То есть озеленение парков, тротуаров и других мест общего пользования. 🌳
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд разработал профстандарт для ESG-cпециалистов
Минтруд выложил проект профстандарта “Специалист в сфере устойчивого развития”. Любой авторизованный пользователь может внести свои замечания и предложения к проекту, а также поставить “лайки”👍 или “дизлайки” 👎
По идее Минтруда, специалист по устойчивому развитию должен:
1️⃣ оценивать состояние устойчивого развития в компании, на производстве и на территории;
2️⃣ системно управлять устойчивым развитием и социальной ответственностью;
3️⃣ давать экспертные заключения и проводить аудит по вопросам устойчивого развития;
4️⃣ стратегически управлять устойчивым развитием и социальной ответственностью.
Позицию специалиста по устойчивому развитию смогут занимать оценщики, эксперты, аналитики систем управления и организаций, офис-менеджеры, руководители.
В настоящее время у российского бизнеса нет чёткого понимания концепции устойчивого развития. Поэтому ожидания от специалистов по устойчивому развитию разнятся от компании к компании.
При этом эксперты указывают, что, несмотря на спрос специалистов в сфере ESG, далеко не факт, что навыки, определённые профстандартом, будут востребованы на рынке труда в условиях изменения отношения бизнеса к вопросу устойчивого развития из-за санкций.
Минтруд выложил проект профстандарта “Специалист в сфере устойчивого развития”. Любой авторизованный пользователь может внести свои замечания и предложения к проекту, а также поставить “лайки”
По идее Минтруда, специалист по устойчивому развитию должен:
Позицию специалиста по устойчивому развитию смогут занимать оценщики, эксперты, аналитики систем управления и организаций, офис-менеджеры, руководители.
В настоящее время у российского бизнеса нет чёткого понимания концепции устойчивого развития. Поэтому ожидания от специалистов по устойчивому развитию разнятся от компании к компании.
При этом эксперты указывают, что, несмотря на спрос специалистов в сфере ESG, далеко не факт, что навыки, определённые профстандартом, будут востребованы на рынке труда в условиях изменения отношения бизнеса к вопросу устойчивого развития из-за санкций.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
regulation.gov.ru
- Официальный сайт для размещения информации о подготовке нормативных правовых актов и результатах их обсуждения
Официальный сайт для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения
Друзья!
🙋♀️Приглашаем вас 31 мая 2024 года в 10.30 в Московскую торгово-промышленную палату на встречу Рабочей группы по вопросам женского предпринимательства.
Это первая установочная сессия Рабочей группы, направленная на обсуждение вопросов женского предпринимательства и построения успешной карьеры через призму повестки устойчивого развития и ESG.
Одна из целей Рабочей группы – это создание дискуссионной экспертной площадки для инициирования и продвижения предложений на законодательный уровень, обеспечение диалога между женщинами-предпринимателями, представителями корпоративного бизнеса, экспертным сообществом и регуляторами.
Программа встречи предполагает обсуждение двух треков: популяризации и развития женского предпринимательства и построение корпоративной карьеры.
🟢 Программа встречи:
✅ Алла Мишина, Руководитель рабочей группы по вопросам женского предпринимательства и семьи Гильдии устойчивого развития при МТПП, модератор
Тема: «Женщины в бизнесе: движущая сила устойчивого развития. О стратегии, целях и плане работы рабочей комиссии»
✅ Анна Золоторевская, Председатель Гильдии устойчивого развития при МТПП, руководитель Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП
Тема: «Практика разработки и реализации программ КСО в компаниях МСП в интересах женщин»
✅ Гаяне Арутюнян, Генеральный секретарь Общественной палаты при ЕАЭС
Тема: «Презентация Комиссии по устойчивому развитию и социальной ответственности Общественной Палаты при ЕАЭС»
✅ Елена Матвеева, к.ю.н., координатор подкомитета по охране озера Байкал и устойчивому развитию, член российской делегации в ООН по изменению климата и сокращению пластикового загрязнения, руководитель программы МГУ имени М.В. Ломоносова по устойчивому развитию
Тема: «О роли государственного регулирования в области устойчивого развития и ESG»
✅ Елена Речкалова, эксперт №1 в нише экономической повестки стратегического консалтинга для женщин-лидеров, Генеральный директор «Женщины в Советах Директоров», член Советов Директоров с опытом работы в 12 компаниях, Бизнес-лидер розничных банков ТОП 5.
Тема: «Женщины как ценный ресурс и нераскрытый потенциал для экономики страны»
✅ Камилла Жалилова,
Директор ассоциации "Женщины в современной индустрии" (Women in modern industries)
Тема: «Роль профильной отраслевой ассоциации в продвижении женской повестки»
🗓️ Дата: 31.05.2024 г.
🕐 Время: 10:30–13.00
📍 Адрес: г. Москва, ул. Петровка дом 15 стр.1, 2 этаж, Малый зал
Формат участия: очное участие / дистанционное подключение
🙋♀️Приглашаем вас 31 мая 2024 года в 10.30 в Московскую торгово-промышленную палату на встречу Рабочей группы по вопросам женского предпринимательства.
Это первая установочная сессия Рабочей группы, направленная на обсуждение вопросов женского предпринимательства и построения успешной карьеры через призму повестки устойчивого развития и ESG.
Одна из целей Рабочей группы – это создание дискуссионной экспертной площадки для инициирования и продвижения предложений на законодательный уровень, обеспечение диалога между женщинами-предпринимателями, представителями корпоративного бизнеса, экспертным сообществом и регуляторами.
Программа встречи предполагает обсуждение двух треков: популяризации и развития женского предпринимательства и построение корпоративной карьеры.
🟢 Программа встречи:
✅ Алла Мишина, Руководитель рабочей группы по вопросам женского предпринимательства и семьи Гильдии устойчивого развития при МТПП, модератор
Тема: «Женщины в бизнесе: движущая сила устойчивого развития. О стратегии, целях и плане работы рабочей комиссии»
✅ Анна Золоторевская, Председатель Гильдии устойчивого развития при МТПП, руководитель Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП
Тема: «Практика разработки и реализации программ КСО в компаниях МСП в интересах женщин»
✅ Гаяне Арутюнян, Генеральный секретарь Общественной палаты при ЕАЭС
Тема: «Презентация Комиссии по устойчивому развитию и социальной ответственности Общественной Палаты при ЕАЭС»
✅ Елена Матвеева, к.ю.н., координатор подкомитета по охране озера Байкал и устойчивому развитию, член российской делегации в ООН по изменению климата и сокращению пластикового загрязнения, руководитель программы МГУ имени М.В. Ломоносова по устойчивому развитию
Тема: «О роли государственного регулирования в области устойчивого развития и ESG»
✅ Елена Речкалова, эксперт №1 в нише экономической повестки стратегического консалтинга для женщин-лидеров, Генеральный директор «Женщины в Советах Директоров», член Советов Директоров с опытом работы в 12 компаниях, Бизнес-лидер розничных банков ТОП 5.
Тема: «Женщины как ценный ресурс и нераскрытый потенциал для экономики страны»
✅ Камилла Жалилова,
Директор ассоциации "Женщины в современной индустрии" (Women in modern industries)
Тема: «Роль профильной отраслевой ассоциации в продвижении женской повестки»
🗓️ Дата: 31.05.2024 г.
🕐 Время: 10:30–13.00
📍 Адрес: г. Москва, ул. Петровка дом 15 стр.1, 2 этаж, Малый зал
Формат участия: очное участие / дистанционное подключение
⬆️ Коллеги, ссылка для регистрации на встречу Рабочей группы 31 мая:
https://ksomtpp-info.timepad.ru/event/2874802/
https://ksomtpp-info.timepad.ru/event/2874802/
ksomtpp-info.timepad.ru
Сессия Женщины - лидеры повестки устойчивого развития! / События на TimePad.ru
Программа сессии Гильдии устойчивого развития при МТПП
"Женщины — лидеры повестки устойчивого развития"
Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас а сессию "Женщины — лидеры повестки устойчивого развития"
"Женщины — лидеры повестки устойчивого развития"
Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас а сессию "Женщины — лидеры повестки устойчивого развития"
Указ_о национальных_целях_развития_Российской_Федерации_на период.pdf
67.3 KB
В России определили национальные цели развития на ближайшие 6 и 12 лет
Президент России Владимир Путин подписал указ о национальных целях развития к 2030 году и на перспективу до 2036 года.
В документе перечислены чёткие целевые показатели и задачи для каждой из целей, которые необходимо выполнить для их достижения.
Если говорить о приоритетах устойчивого развития России, то в первую очередь акцент сделан на социальную сферу, а уже затем идёт экология и экономика.
Исходя из указа, можно выделить следующие национальные цели России:
💠 сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи;
💠 реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности;
💠 комфортная и безопасная среда для жизни;
💠 экологическое благополучие;
💠 устойчивая и динамичная экономика;
💠 технологическое лидерство;
💠 цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы.
За наводку на документ благодарим Гильдию устойчивого развития при МТПП.🙏
Президент России Владимир Путин подписал указ о национальных целях развития к 2030 году и на перспективу до 2036 года.
В документе перечислены чёткие целевые показатели и задачи для каждой из целей, которые необходимо выполнить для их достижения.
Если говорить о приоритетах устойчивого развития России, то в первую очередь акцент сделан на социальную сферу, а уже затем идёт экология и экономика.
Исходя из указа, можно выделить следующие национальные цели России:
💠 сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи;
💠 реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности;
💠 комфортная и безопасная среда для жизни;
💠 экологическое благополучие;
💠 устойчивая и динамичная экономика;
💠 технологическое лидерство;
💠 цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы.
За наводку на документ благодарим Гильдию устойчивого развития при МТПП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM