Братюни, привет! Эксперт оценил шансы и сроки перехода на четырёхдневную рабочую неделю.
Бывший заместитель министра здравоохранения и социального развития, проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов считает, что перехода на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие десять лет точно не будет.
По словам эксперта, этот переход - взгляд в будущее, когда наступит время искусственного интеллекта.
Он пояснил, что в странах, где основная нагрузка на производстве ложится на искусственный интеллект, большое число людей теряют работу. Избежать роста безработицы можно за счет уменьшения количества отработанных часов.
А вы как считаете? Нужна нам 4-х дневная рабочая неделя?
Бывший заместитель министра здравоохранения и социального развития, проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов считает, что перехода на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие десять лет точно не будет.
По словам эксперта, этот переход - взгляд в будущее, когда наступит время искусственного интеллекта.
Он пояснил, что в странах, где основная нагрузка на производстве ложится на искусственный интеллект, большое число людей теряют работу. Избежать роста безработицы можно за счет уменьшения количества отработанных часов.
А вы как считаете? Нужна нам 4-х дневная рабочая неделя?
Братюни, привет! Подъехали статистические данные.
Почти треть всех работников мечтает вернуться в свой родной офис с «удалеки».
Хотя, есть и те, кто хочет возвращаться на свои рабочие места лишь, по «большим праздникам». Таких всего 14%.
45% профессионалов говорят, что их продуктивность с приходом пандемии никак не изменилась и осталась на прежнем уровне.
И целых 17% отмечают повышение собственной производительности труда.
А вы соскучились по своему офису?
Почти треть всех работников мечтает вернуться в свой родной офис с «удалеки».
Хотя, есть и те, кто хочет возвращаться на свои рабочие места лишь, по «большим праздникам». Таких всего 14%.
45% профессионалов говорят, что их продуктивность с приходом пандемии никак не изменилась и осталась на прежнем уровне.
И целых 17% отмечают повышение собственной производительности труда.
А вы соскучились по своему офису?
Братюни, привет! Минтруд предлагает пересмотреть некоторые моменты выплаты пособия по безработице.
Отсчёт повышенных выплат хотят начинать вести с момента первой выплаты, а не с момента регистрации гражданина безработным.
Напомним, что в декабре прошлого года правительство сохранило на 2021 год размеры пособия для потерявших работу: максимальный - 12 130 рублей в первые 3 месяца и 5 тысяч - в следующие 3 месяца. Однако по действующим сейчас нормам выплата этих сумм начинается с даты признания человека безработным.
А вы что думаете? Как всегда раньше было лучше?
Отсчёт повышенных выплат хотят начинать вести с момента первой выплаты, а не с момента регистрации гражданина безработным.
Напомним, что в декабре прошлого года правительство сохранило на 2021 год размеры пособия для потерявших работу: максимальный - 12 130 рублей в первые 3 месяца и 5 тысяч - в следующие 3 месяца. Однако по действующим сейчас нормам выплата этих сумм начинается с даты признания человека безработным.
А вы что думаете? Как всегда раньше было лучше?
Братюни, привет! Если вы не можете определиться куда пойти работать, то инфа для вас.
Согласно, «Известиям» в 2020 вырос спрос на вакансию грузчика и водителя.
Кроме этого, количество вакансий по этим специальностям за год увеличилось на 27%. В частности, грузчики стали востребованнее у работодателей на 54%, а водители — на 30%.
Вместе с тем аналитики отмечают увеличение конкуренции среди соискателей: самые большие темпы роста конкуренции среди водителей (+45% откликов по сравнению с предыдущим годом) и грузчиков (+43%).
Популярным среди соискателей по итогам 2020 также оказался раздел «Работа без опыта, студенты».
А вот по динамике количества откликов на вакансии за прошедший год лидируют группы профессий «Госслужба, НКО» (+77% запросов), «Домашний персонал» (+63%) и «ЖКХ, эксплуатация» (+59%).
А вы бы какую работу предпочли?
Согласно, «Известиям» в 2020 вырос спрос на вакансию грузчика и водителя.
Кроме этого, количество вакансий по этим специальностям за год увеличилось на 27%. В частности, грузчики стали востребованнее у работодателей на 54%, а водители — на 30%.
Вместе с тем аналитики отмечают увеличение конкуренции среди соискателей: самые большие темпы роста конкуренции среди водителей (+45% откликов по сравнению с предыдущим годом) и грузчиков (+43%).
Популярным среди соискателей по итогам 2020 также оказался раздел «Работа без опыта, студенты».
А вот по динамике количества откликов на вакансии за прошедший год лидируют группы профессий «Госслужба, НКО» (+77% запросов), «Домашний персонал» (+63%) и «ЖКХ, эксплуатация» (+59%).
А вы бы какую работу предпочли?
Братюни, привет! Более 100 тысяч россиян смогут получить новую профессию за счёт государства.
Почти 7 млрд рублей из федерального бюджета будет направлено в 2021 году на переобучение граждан. Сумму распределят между получателями грантов, которые должны помочь освоить новую профессию и трудоустроиться не менее 115 тысячам россиянам.
Оплата обучения будет переводиться частями. Так, 70% организация получит по итогам профессиональной переподготовки граждан, еще 30% - если человек трудоустроится по профессии, которую он получил.
Субсидия на переобучение выделяется в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости". В 2022 и 2023 годах ее размер увеличится до 7,5 млрд рублей, а число граждан, которые смогут в течение года пройти обучение, вырастет до 125 тысяч.
А вы бы поменяли свою специальность?
Почти 7 млрд рублей из федерального бюджета будет направлено в 2021 году на переобучение граждан. Сумму распределят между получателями грантов, которые должны помочь освоить новую профессию и трудоустроиться не менее 115 тысячам россиянам.
Оплата обучения будет переводиться частями. Так, 70% организация получит по итогам профессиональной переподготовки граждан, еще 30% - если человек трудоустроится по профессии, которую он получил.
Субсидия на переобучение выделяется в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости". В 2022 и 2023 годах ее размер увеличится до 7,5 млрд рублей, а число граждан, которые смогут в течение года пройти обучение, вырастет до 125 тысяч.
А вы бы поменяли свою специальность?
Братюни, привет! А вы верите в приметы? Россияне назвали самые счастливые приметы при трудоустройстве.
Очень большое количество соискателей уделяют внимание счастливой одежде. В ней они уже добивались успеха.
Отдельные соискатели имеют в своём «арсенале» счастливые часы или браслеты.
Некоторые соискатели в качестве счастливой приметы до блеска чистят ботинки, моют голову, улыбаются или подмигивают сами себе в зеркале.
Кроме того, часть претендентов на хорошее место произносят фразу «Ни пуха, ни пера».
Однако приметам перед собеседованием верят только 12% россиян (11% женщин и 12% мужчин). Большинство респондентов уверены: если кандидат объективно не подходит на вакансию или не владеет навыками самопрезентации, соблюдение ритуалов не поможет.
А у вас есть счастливые приметы? Делитесь с нами!
Очень большое количество соискателей уделяют внимание счастливой одежде. В ней они уже добивались успеха.
Отдельные соискатели имеют в своём «арсенале» счастливые часы или браслеты.
Некоторые соискатели в качестве счастливой приметы до блеска чистят ботинки, моют голову, улыбаются или подмигивают сами себе в зеркале.
Кроме того, часть претендентов на хорошее место произносят фразу «Ни пуха, ни пера».
Однако приметам перед собеседованием верят только 12% россиян (11% женщин и 12% мужчин). Большинство респондентов уверены: если кандидат объективно не подходит на вакансию или не владеет навыками самопрезентации, соблюдение ритуалов не поможет.
А у вас есть счастливые приметы? Делитесь с нами!
Братюни, привет! Стоит готовиться к новой волне сокращений! Об этом заявил Министр Экономического Развития Максим Решетников.
Часть компаний, которые не восстановились из-за пандемии коронавируса, могут в марте сократить сотрудников.
В первую очередь, это будет касаться общепита, гостиниц и сфер развлечений, считает наш Министр.
Однако по его словам, Минэкономразвития готовит дополнительные мены поддержки наиболее пострадавшим сферам.
Глава Минэкономразвития добавил, что благодаря так называемой программе кредитования ФОТ 2.0, которая предполагает списание кредита при сохранении занятости и действует до марта, под защитой находится 5,366 миллиона рабочих мест.
По данным ведомства, 95% компаний сохраняют занятость от 90% и выше, порядка 5% - от 90% до 80%.
В марте - апреле правительство готовится списать почти полтриллиона рублей кредитов в рамках этой льготной программы.
Что вы об этом всем думаете?
Часть компаний, которые не восстановились из-за пандемии коронавируса, могут в марте сократить сотрудников.
В первую очередь, это будет касаться общепита, гостиниц и сфер развлечений, считает наш Министр.
Однако по его словам, Минэкономразвития готовит дополнительные мены поддержки наиболее пострадавшим сферам.
Глава Минэкономразвития добавил, что благодаря так называемой программе кредитования ФОТ 2.0, которая предполагает списание кредита при сохранении занятости и действует до марта, под защитой находится 5,366 миллиона рабочих мест.
По данным ведомства, 95% компаний сохраняют занятость от 90% и выше, порядка 5% - от 90% до 80%.
В марте - апреле правительство готовится списать почти полтриллиона рублей кредитов в рамках этой льготной программы.
Что вы об этом всем думаете?
Братюни, привет! Помните была информация об электронных трудовых книжках?
Так вот, появились новости по этой теме.
Стаж работы до 2020 года может быть внесен в электронные трудовые книжки. Такой законопроект одобрила Госдума во втором, основном чтении.
Для этого работник, чей стаж учитывается в электронном виде, должен обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о включении в свой индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в бумажной трудовой книжке.
Так вот, появились новости по этой теме.
Стаж работы до 2020 года может быть внесен в электронные трудовые книжки. Такой законопроект одобрила Госдума во втором, основном чтении.
Для этого работник, чей стаж учитывается в электронном виде, должен обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о включении в свой индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в бумажной трудовой книжке.
Братюни, привет! Эксперты выкатили рейтинг самых оплачиваемых работ на удаленке.
Топ списка занимают: Инженеры, дизайнеры иии... детские психологи.
Ежемесячное жалование составляет 150 , 110 и 160 тысяч рублей соответственно.
Но на первое взобрались специалисты по Тендерам, которые готовы продать душу строительным компаниям.
За мониторинг торговых площадок, подготовку и изучение документов по аукционам соискателю готовы платить до 300 тыс. рублей ежемесячно.
Традиционно высокие зарплаты — в сфере IT. Инженерам и разработчикам готовы платить от 150 тыс. до 200 тыс. рублей в месяц. От кандидатов требуется умение работать с технологиями Docker и Kubernetes, иметь опыт построения HA-архитектуры.
Кто-то из вас занят в этой сфере? Как близко к правде?
Топ списка занимают: Инженеры, дизайнеры иии... детские психологи.
Ежемесячное жалование составляет 150 , 110 и 160 тысяч рублей соответственно.
Но на первое взобрались специалисты по Тендерам, которые готовы продать душу строительным компаниям.
За мониторинг торговых площадок, подготовку и изучение документов по аукционам соискателю готовы платить до 300 тыс. рублей ежемесячно.
Традиционно высокие зарплаты — в сфере IT. Инженерам и разработчикам готовы платить от 150 тыс. до 200 тыс. рублей в месяц. От кандидатов требуется умение работать с технологиями Docker и Kubernetes, иметь опыт построения HA-архитектуры.
Кто-то из вас занят в этой сфере? Как близко к правде?
Братюни, привет! Каждый из нас где-то работал и может поделиться опытом, чтобы кто-то другой не совершал ваших ошибок.
Но у многих из вас есть в послужном списке только одна - две работы.
А вот на канале «Вы нам подходите» вы найдёте истории той, кто испытала на своей шкуре ни одну и даже не один десяток профессий.
Ее увольняют, а она пытается найти себя в другой сфере. И делится всеми ошибками, лайфхаками и радостными моментами со своими подписчиками.
Но есть одно но. На этом канале (https://t.me/podhodite), вы не найдёте тайных способов заработать миллион за 24 часа, не будет мотивационных речей в стиле «Рокки».
Будут просто истории из рабочей жизни с советами как не опростоволоситься.
Но у многих из вас есть в послужном списке только одна - две работы.
А вот на канале «Вы нам подходите» вы найдёте истории той, кто испытала на своей шкуре ни одну и даже не один десяток профессий.
Ее увольняют, а она пытается найти себя в другой сфере. И делится всеми ошибками, лайфхаками и радостными моментами со своими подписчиками.
Но есть одно но. На этом канале (https://t.me/podhodite), вы не найдёте тайных способов заработать миллион за 24 часа, не будет мотивационных речей в стиле «Рокки».
Будут просто истории из рабочей жизни с советами как не опростоволоситься.
Telegram
Вы нам подходите
Пишу о том, как пытаюсь построить карьеру
Для связи пишите моему ассистенту @holodniychaibot
Для связи пишите моему ассистенту @holodniychaibot
Братюни, привет! Выкатили новую статистику. Коронавирус помог работникам начать заботиться о своей личной гигиене.
Так, согласно исследованию сервиса “Worki”, 37% опрошенных людей стали чаще мыть руки, 34% носят маску на постоянной основе, 21% меньше стали трогать лицо руками и чаще используют санитайзер.
Также 21% респондентов следят за тем, чтобы клиенты надевали маску и перчатки.
Кроме того, 23% респондентов стали чаще интересоваться здоровьем своих коллег, а 19% коллег стали реже видеться друг с другом.
В свою очередь, 12% стали чаще оставаться дома при легком недомогании в сравнении с периодом до пандемии коронавируса.
О соблюдении гигиенических норм позаботились и сами работодатели.
Сотрудники российских компаний отметили, что в их компании выдают маски и перчатки (43%) и проводят дезинфекцию и проветривание помещений (36%).
Работники также отметили, что их работодатели стали ежедневно измерять температуру сотрудников (35%).
По словам 11% специалистов, в их компании стали оплачивать тесты на коронавирус.
А вы и ваши работодатели усилили меры личной гигиены?
Так, согласно исследованию сервиса “Worki”, 37% опрошенных людей стали чаще мыть руки, 34% носят маску на постоянной основе, 21% меньше стали трогать лицо руками и чаще используют санитайзер.
Также 21% респондентов следят за тем, чтобы клиенты надевали маску и перчатки.
Кроме того, 23% респондентов стали чаще интересоваться здоровьем своих коллег, а 19% коллег стали реже видеться друг с другом.
В свою очередь, 12% стали чаще оставаться дома при легком недомогании в сравнении с периодом до пандемии коронавируса.
О соблюдении гигиенических норм позаботились и сами работодатели.
Сотрудники российских компаний отметили, что в их компании выдают маски и перчатки (43%) и проводят дезинфекцию и проветривание помещений (36%).
Работники также отметили, что их работодатели стали ежедневно измерять температуру сотрудников (35%).
По словам 11% специалистов, в их компании стали оплачивать тесты на коронавирус.
А вы и ваши работодатели усилили меры личной гигиены?
Братюни, привет! Минтруд должен внести предложения по повышению зарплат бюджетников.
До 1 апреля Минздрав, Минобрнауки, Минпросвещения и Минкультуры представят в Минтруд детальную информацию об уровне заработных плат работников бюджетной сферы для обобщения.
Путин призвал объяснять людям, как рассчитывается зарплата бюджетников
В ходе заседания премьер-министр Михаил Мишустин заявил, что система оплаты труда должна быть максимально прозрачной.
"Есть конкретный майский указ главы государства 2012 года, и это один из базовых ориентиров в работе правительства и регионов. Срока давности у него нет", - напомнил он.
- Недопустимо подходить к исполнению майского указа президента формально, - указал глава кабмина руководителям министерств, ведомств и губернаторам. - Важно видеть за этими цифрами людей. Необходимо оперативно изучить положение дел, собрать полную информацию и посмотреть реальный уровень зарплаты каждого работника, а также как различаются зарплаты в рамках одной структуры и тех, кто занимает одинаковые должности в разных учреждениях на территории одного региона.
А среди вас есть бюджетники?
До 1 апреля Минздрав, Минобрнауки, Минпросвещения и Минкультуры представят в Минтруд детальную информацию об уровне заработных плат работников бюджетной сферы для обобщения.
Путин призвал объяснять людям, как рассчитывается зарплата бюджетников
В ходе заседания премьер-министр Михаил Мишустин заявил, что система оплаты труда должна быть максимально прозрачной.
"Есть конкретный майский указ главы государства 2012 года, и это один из базовых ориентиров в работе правительства и регионов. Срока давности у него нет", - напомнил он.
- Недопустимо подходить к исполнению майского указа президента формально, - указал глава кабмина руководителям министерств, ведомств и губернаторам. - Важно видеть за этими цифрами людей. Необходимо оперативно изучить положение дел, собрать полную информацию и посмотреть реальный уровень зарплаты каждого работника, а также как различаются зарплаты в рамках одной структуры и тех, кто занимает одинаковые должности в разных учреждениях на территории одного региона.
А среди вас есть бюджетники?
Братюни, привет! Количество самозанятых в России достигло 1,7 млн. Об этом сообщил глава Федеральной налоговой службы (ФНС) России Даниил Егоров.
Специальный налоговый режим для самозанятых действует с 2019 года. Действовать этот режим будет в течение 10 лет, уточняет ФНС.
Физические лица и индивидуальные предприниматели, которые переходят на новый специальный налоговый режим (самозанятые), могут платить с доходов от самостоятельной деятельности только налог по льготной ставке — 4 или 6%, что позволяет легально вести бизнес и получать доход от подработок без рисков получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность.
В ноябре 2020 года сообщалось, что самозанятыми в России зарегестрировались более 1,3 млн человек. Их количество, отметил Егоров, ежедневно увеличивается на 5 тыс. С июля 2020 года по январь 2021-го самозанятыми зарегистрировались более 16 тыс. россиян в возрасте от 16 до 18 лет.
А среди вас есть, те, кто попробовал данный налоговый режим? Интересно ваше мнение.
Специальный налоговый режим для самозанятых действует с 2019 года. Действовать этот режим будет в течение 10 лет, уточняет ФНС.
Физические лица и индивидуальные предприниматели, которые переходят на новый специальный налоговый режим (самозанятые), могут платить с доходов от самостоятельной деятельности только налог по льготной ставке — 4 или 6%, что позволяет легально вести бизнес и получать доход от подработок без рисков получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность.
В ноябре 2020 года сообщалось, что самозанятыми в России зарегестрировались более 1,3 млн человек. Их количество, отметил Егоров, ежедневно увеличивается на 5 тыс. С июля 2020 года по январь 2021-го самозанятыми зарегистрировались более 16 тыс. россиян в возрасте от 16 до 18 лет.
А среди вас есть, те, кто попробовал данный налоговый режим? Интересно ваше мнение.
Братюни, привет! Выкатили рейтинг компаний-работодателей.
«Соревновались» они в нескольких категориях.
Рейтинг работодателей России в 2020 году возглавила Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», в список самых лучших также вошли «Газпром нефть», Kaspersky и Сбербанк.
Рейтинг формируется на основе анализа трех компонентов: готовности сотрудников рекомендовать компанию, желания соискателей работать в компании и данные HR-специалистов фирм.
В категории крупнейших компаний (более 5 тыс. человек) в тройку лидеров вошли «Росатом», Сбербанк и Mars. В категории крупных компаний (1–5 тыс. человек) лидируют «Газпром нефть», Kaspersky, Bayer, АО «Национальная Медиа Группа».
В категории средних компаний (250–1000 человек) первое место заняла компания 2ГИС, второе – NVIDIA, третье – Bosch. Среди небольших компаний (100–250 человек) лидирует Orange Fitness, затем идут BGS Group и Red Bull.
Популярностью у соискателей чаще всего пользовались компании: «Газпром нефть», «Росатом», «Сбербанк», ОАО «РЖД», «Тинькофф Банк», «Альфа-Банк», СИБУР, АО «Национальная Медиа Группа».
Может кто-то из вас работает там. Действительно компания в ТОПе?
«Соревновались» они в нескольких категориях.
Рейтинг работодателей России в 2020 году возглавила Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», в список самых лучших также вошли «Газпром нефть», Kaspersky и Сбербанк.
Рейтинг формируется на основе анализа трех компонентов: готовности сотрудников рекомендовать компанию, желания соискателей работать в компании и данные HR-специалистов фирм.
В категории крупнейших компаний (более 5 тыс. человек) в тройку лидеров вошли «Росатом», Сбербанк и Mars. В категории крупных компаний (1–5 тыс. человек) лидируют «Газпром нефть», Kaspersky, Bayer, АО «Национальная Медиа Группа».
В категории средних компаний (250–1000 человек) первое место заняла компания 2ГИС, второе – NVIDIA, третье – Bosch. Среди небольших компаний (100–250 человек) лидирует Orange Fitness, затем идут BGS Group и Red Bull.
Популярностью у соискателей чаще всего пользовались компании: «Газпром нефть», «Росатом», «Сбербанк», ОАО «РЖД», «Тинькофф Банк», «Альфа-Банк», СИБУР, АО «Национальная Медиа Группа».
Может кто-то из вас работает там. Действительно компания в ТОПе?
Братюни,привет! "Единая Россия" внесет проект о борьбе с безработицей.
Фракция "Единая Россия" совместно с сенаторами и Минтруда готовит к внесению законопроект, содержащий изменения в закон о занятости населения.
Согласно поправкам, вводятся требования для работодателей с численностью работников более 25 человек размещать информацию об имеющихся у них вакансиях на едином государственном портале. Также это касается органов власти, госучреждений.
Среди других норм - возможность получения документов и сведений в онлайн-форме. Новшество приведет к резкому снижению количества справок, которые должны предоставлять граждане для постановки на учет в службе занятости по безработице.
Сейчас человеку нужно предоставить более 140 справок, чтобы встать на учет, пояснил парламентарий.
Интересно услышать ваше мнение!
Фракция "Единая Россия" совместно с сенаторами и Минтруда готовит к внесению законопроект, содержащий изменения в закон о занятости населения.
Согласно поправкам, вводятся требования для работодателей с численностью работников более 25 человек размещать информацию об имеющихся у них вакансиях на едином государственном портале. Также это касается органов власти, госучреждений.
Среди других норм - возможность получения документов и сведений в онлайн-форме. Новшество приведет к резкому снижению количества справок, которые должны предоставлять граждане для постановки на учет в службе занятости по безработице.
Сейчас человеку нужно предоставить более 140 справок, чтобы встать на учет, пояснил парламентарий.
Интересно услышать ваше мнение!
Братюни, привет! Аналитики предупредили об активизации фишинга от имени начальства.
Исследование показало, что самый эффективный способ привлечь внимание сотрудника — прислать ложное сообщение от начальства. Если в теме послания указано некое срочное задание, его откроет каждый третий.
32% россиян интересуют письма с «уникальным предложением» в качестве рекламы. Именные сообщения читают в 82% случаев.
Переход на мошеннический сайт заканчивается похищением личных данных пользователей.
Защитой от так называемого фишинга могут стать тренировочные атаки под контролем экспертов по безопасности.
А вы попадались на такие способы мошенничества?
Исследование показало, что самый эффективный способ привлечь внимание сотрудника — прислать ложное сообщение от начальства. Если в теме послания указано некое срочное задание, его откроет каждый третий.
32% россиян интересуют письма с «уникальным предложением» в качестве рекламы. Именные сообщения читают в 82% случаев.
Переход на мошеннический сайт заканчивается похищением личных данных пользователей.
Защитой от так называемого фишинга могут стать тренировочные атаки под контролем экспертов по безопасности.
А вы попадались на такие способы мошенничества?
Бррраатюни, привет. Если помните, осенью прошлого года, отважная Внуковская таможня решила что российскому гражданину нельзя коллекционировать кроссовки. Задержали мои посылки, признав меня перекупом и продавцом обуви. А сраная служба доставки #ups ещё и заблокировала мой аккаунт. Доблестный страж границ, шепнул мне тогда: «парень, в суд даже не пытайся идти. Ничего не докажешь». ок, сказал я и пошёл писать исковое. Практика по подобным обращениям действительно печальная. Мы не нашли ни одного решения не в пользу таможни по подобным обращениям. И именно поэтому это # историческаяхуйня Я не зря в каждом выпуске рекомендую всем нашего юриста. (Его контакты есть в нашей группе в вк) короче, суд мы выиграли (листайте фотки) и действия таможенного инспектора признаны незаконными. Батут работает😉 не бойтесь отстаивать свои права на кроссовки и не только на них 😂
Ps новый выпуск будет до конца месяца #всеработыхороши #такиеделабратюнь
Ps новый выпуск будет до конца месяца #всеработыхороши #такиеделабратюнь
Братюни, привет! Многим знакомы боли в спине от сидячего образа жизни? Так вот сегодня поделимся рецептом профилактики.
Боль и напряжение в поясничной области спины, которые появляются в результате сидячего образа жизни, можно снять, если следовать нескольким простым правилам.
Если вы долго сидите, то делайте это в правильном положении. Выпрямитесь, расправьте и опустите плечи. В пояснице должен быть небольшой прогиб, а макушку головы «направляйте» в потолок. Ноги при этом поставьте на пол или на невысокую подставку.
Делайте небольшие перерывы на пару минут примерно каждые полчаса. Вставайте, разминайтесь или выходите на прогулку. Если это исключено, то измените позу, немного наклонившись в сторону, что предотвратит появление болевых ощущений.
Упражнения на растяжку значительно облегчают боль в пояснице и спине. Исследователи из США, Малайзии и Ирана обнаружили, что всего 15 минут ежедневной растяжки значительно улучшают гибкость вашего тела и снижают болевые ощущения в пояснице.
Если боли в пояснице интенсивные, то воспользуйтесь пакетом со льдом или бутылкой с холодной водой: холод надо приложить на несколько минут. Также может помочь грелка с теплой водой, но уже приложенная к больному месту от 20 минут до получаса.
Непрекращающиеся боли — основание обратиться к врачу. Только доктор назначит обследование, а потом и лечение больной поясницы.
Помните, что Здоровье - это самое важное!
Боль и напряжение в поясничной области спины, которые появляются в результате сидячего образа жизни, можно снять, если следовать нескольким простым правилам.
Если вы долго сидите, то делайте это в правильном положении. Выпрямитесь, расправьте и опустите плечи. В пояснице должен быть небольшой прогиб, а макушку головы «направляйте» в потолок. Ноги при этом поставьте на пол или на невысокую подставку.
Делайте небольшие перерывы на пару минут примерно каждые полчаса. Вставайте, разминайтесь или выходите на прогулку. Если это исключено, то измените позу, немного наклонившись в сторону, что предотвратит появление болевых ощущений.
Упражнения на растяжку значительно облегчают боль в пояснице и спине. Исследователи из США, Малайзии и Ирана обнаружили, что всего 15 минут ежедневной растяжки значительно улучшают гибкость вашего тела и снижают болевые ощущения в пояснице.
Если боли в пояснице интенсивные, то воспользуйтесь пакетом со льдом или бутылкой с холодной водой: холод надо приложить на несколько минут. Также может помочь грелка с теплой водой, но уже приложенная к больному месту от 20 минут до получаса.
Непрекращающиеся боли — основание обратиться к врачу. Только доктор назначит обследование, а потом и лечение больной поясницы.
Помните, что Здоровье - это самое важное!
Братюни, привет! Опрос показал готовность компаний России перейти на гибридный формат работы.
Более половины российских компаний намерены внедрить гибридный формат работы, при котором часть дней персонал будет выполнять обязанности дома, а часть — в офисе.
В исследовании принимали участие 964 компании, 53% из которых готовы перестроить работы на гибридный формат.
Также 66% опрошенных уверены, что совмещенный формат эффективнее удаленного.
О том, что государству стоит официально зарегистрировать частично удаленный режим работы, высказали мнение 62%. Большая часть участвующих в опросе компаний (84%) считают, что опыт дистанционной работы в течение 2020 года поможет фирмам перейти на гибридный график.
Согласно исследованию, в российских компаниях пока не пришли к единому мнению об оптимальном графике гибридной работы.
Четверть опрошенных считают лучшим вариантом работать два дня из дома, а три — из офиса.
Столько же опрошенных предпочитают два дня трудиться в офисе, а остальное — дома.
Работать один день в офисе, четыре дома предпочли бы 25% респондентов, 13% — за четыре дня в офисе, один дома.
Отмечается также, что 60% участников опроса считают, что офис их компании — безопасное место для работы в условиях пандемии COVID-19.
Большая часть опрошенных согласились с мнением, что гибридная работа стала нормальным, более привычным форматом.
А вам подошёл бы такой формат работы?
Более половины российских компаний намерены внедрить гибридный формат работы, при котором часть дней персонал будет выполнять обязанности дома, а часть — в офисе.
В исследовании принимали участие 964 компании, 53% из которых готовы перестроить работы на гибридный формат.
Также 66% опрошенных уверены, что совмещенный формат эффективнее удаленного.
О том, что государству стоит официально зарегистрировать частично удаленный режим работы, высказали мнение 62%. Большая часть участвующих в опросе компаний (84%) считают, что опыт дистанционной работы в течение 2020 года поможет фирмам перейти на гибридный график.
Согласно исследованию, в российских компаниях пока не пришли к единому мнению об оптимальном графике гибридной работы.
Четверть опрошенных считают лучшим вариантом работать два дня из дома, а три — из офиса.
Столько же опрошенных предпочитают два дня трудиться в офисе, а остальное — дома.
Работать один день в офисе, четыре дома предпочли бы 25% респондентов, 13% — за четыре дня в офисе, один дома.
Отмечается также, что 60% участников опроса считают, что офис их компании — безопасное место для работы в условиях пандемии COVID-19.
Большая часть опрошенных согласились с мнением, что гибридная работа стала нормальным, более привычным форматом.
А вам подошёл бы такой формат работы?
Братюни, привет! Эксперты назвали неожиданный плюс от пандемии COVID-19.
После окончания пандемии коронавируса в мире станет меньше низкооплачиваемых рабочих мест. К такому выводу пришли эксперты McKinsey.
Аналитики назвали такую вероятность «неожиданным плюсом». Они объяснили, что до пандемии почти все низкооплачиваемые сотрудники, оставшиеся без работы, могли перейти на должность с небольшим заработком. Теперь это изменится.
Так, более 50% сотрудников общепита, продаж и обслуживания будут искать более высокооплачиваемую работу, которая требует новых навыков.
В сферах здравоохранения, науки и технологии появится больше высокооплачиваемых вакансий. Аналитики спрогнозировали, что к 2030 году 100 млн человек будут вынуждены искать новую работу.
А вы как думаете? Прогнозы сбудутся?
После окончания пандемии коронавируса в мире станет меньше низкооплачиваемых рабочих мест. К такому выводу пришли эксперты McKinsey.
Аналитики назвали такую вероятность «неожиданным плюсом». Они объяснили, что до пандемии почти все низкооплачиваемые сотрудники, оставшиеся без работы, могли перейти на должность с небольшим заработком. Теперь это изменится.
Так, более 50% сотрудников общепита, продаж и обслуживания будут искать более высокооплачиваемую работу, которая требует новых навыков.
В сферах здравоохранения, науки и технологии появится больше высокооплачиваемых вакансий. Аналитики спрогнозировали, что к 2030 году 100 млн человек будут вынуждены искать новую работу.
А вы как думаете? Прогнозы сбудутся?