Все Работы Хороши
32.7K subscribers
343 photos
82 videos
486 links
РКН № 5299831117
Download Telegram
Братюни, привет! В нашем мире, а именно в Российской Федерации появилась такая штука как электронная трудовая книжка.

Что это такое и с чем это едят?

С 2021 года работодатель обязан оформлять электронные трудовые книжки. Бумажные - сохранят, но только определенным лицам.
Но тем, кто впервые устраивается на работу вообще не удастся познакомиться с бумажным видом трудовой.

А если очень надо, то где получить информацию о трудовом стаже?
Есть несколько способов:

У работодателя по последнему месту работы (в бумажном или электронном виде по форме СТД-Р);

В ПФР (в бумажном или электронном виде по форме СТД-ПФР);

В МФЦ (в бумажном виде по форме СТД-ПФР);

На портале "Госуслуги" (в электронном виде по форме СТД-ПФР).

Какие трудовые удобнее? Бумажные или электронные?
Братюни, привет! Как всегда подоспели ахуительные новости!
Минюст рассчитывает получить доступ к операциям и банковским счетам юрлиц и граждан.

Сделать это они планируют путем внесения поправок в ст. 26 ФЗ «О банках и банковской деятельности»,
которые подразумевают его включение в перечень лиц, имеющих право на получение
от кредитных организаций сведений, являющихся банковской тайной.

Свое решение, они мотивируют тем, что это поможет усилить контроль за НКО (Некомерческими организациями),
типа "Быстроденьги", "Деньга" и т.д.

Что это значит для простых смертных? На самом деле ничего, кроме того, что еще один федеральный орган
получит доступ к вашим счетам и сможет отслеживать операции по ним.

Пока это всего лишь "мечты" Минюста, но такие "мечты" достаточно быстро превращаются в реальность.
Думаете это действительно во благо?

Полностью инфу читайте по ссылке и пишите свое мнение:
это все ради нашей безопасности или наоборот назревает тотальный контроль?

https://iz.ru/1110508/natalia-bashlykova/prishli-na-schet-miniust-nameren-poluchit-dostup-k-bankovskoi-taine?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Братюни! Правительство предложило внести поправки в Трудовой кодекс.
Поправки на самом деле интересные.

Если вкратце, то если закон будет принят, то работники смогут взыскивать с
работодателю компенсацию морального вреда за незаконное увольнение.

Для начала, конечно вам нужно доказать в суде, что вас уволили незаконно. Но если это удалось
доказать, то у вас будет 3 месяца для подачи иска о взыскании компенсации морального вреда.

Раньше такой возможности у работника не было. Как думаете, это будет реализовано?
Как обычно или успешно?

https://rg.ru/2021/01/13/nespravedlivo-uvolennye-rabotniki-smogut-potrebovat-kompensaciiu.html
Братюни, привет! Инфа для тех, кто в холодину работает на улице или в помещениях где забыли провести отопление.

Роструд напомнил работодателям, что предотвращение обледенения работников - их прямая обязанность.

Меры которые, он должен принять закреплены в трудовом законодательстве и рекомендациях главного санитарного врача.

Данная категория работников должна быть обеспечена тёплой одеждой, а также иметь дополнительные «перекуры», чтобы согреться и поболтать с корешами. Эти «перекуры» должны оплачиваться и включаться в рабочее время.

Кроме всего прочего, на морозе могут работать только те, кто готов к полету в космос, а точнее, те кто не имеет медицинских противопоказаний.

Для всех тех, кому повезло и они познакомились с отоплением на работе, важно знать, что температура в помещении должна быть не ниже 21 градуса.

Берегите своё здоровье и делитесь, вы работаете на улице или в тёплом офисе?
Братюни! Говорят, что скоро мы заживем пизже и будет рост ЗП.

Но как всегда есть одно но! Этот рост может быть неравномерным.
В более выгодном положении окажутся сотрудники крупных компаний (какая неожиданность)
и те, кто заняты в инновационных сферах.

А кроме этого, из-за повышения пенсионного возраста вырастет доля пожилых работников,
которые получают меньшую ЗП и из-за этого на бумаге средний доход населения будет ниже.


Такие выводы сделали "светилы" российской экономики на "Гайдаровском форуме".

Кроме того на этом форуме был сделан вывод о том, что вызванный Ковидом кризис
больше всего ударил по малому и среднему бизнесу (как неожиданно, правда?).

И еще есть несколько интересных моментов, советую глянуть.

https://rg.ru/2021/01/15/mer-rossiian-ozhidaet-rost-zarabotnyh-plat.html
Братюни, всем привет! Нашёл для вас работу мечты!

Кто-то идёт на завод, кто-то становится юристов, а особо умный японец стал бездельником и заработал денег.

Он просто выложил пост а Твитер: «Предлагаю себя в аренду как профессионального бездельника. Вам сложно одному пойти в магазин? Вам не хватает игрока в команде? Вам надо, чтобы кто-то забил вам место? Я не умею делать ничего, кроме простых задач», и понеслось...

Пост разлетелся, а его услугами воспользовались более 3к раз.
А за все время он заработал более 30 млн. иен, это на минуточку, 21,2 млн рублей.

В общем парень нашёл своё место. А вы бы так хотели? Или простая работа вам не интересна?

https://iz.ru/1112529/2021-01-17/stavshii-professionalnym-bezdelnikom-iaponetc-zarabotal-milliony
Братюни, привет! Сегодня на сайте «Известий» вышла статья.

В ней светилы экономики дают прогноз, какие профессии на «удаленке» будут более оплачиваемы.

Первое место, и совершенно логично, занимают работники IT- технологий. Их труд оценён, в среднем, в 180 тысяч. p.s. Ценник видимо указан для «нерезиновой» или в среднем по стране.

Делят первое место, как ни странно, операторы call-центра. Они могут расчитывать на точно такую же сумму. Однако, это с учетом оклада и премии.

А ЗП в районе сотни - готовы платить преподавателю Физики за дистанционные уроки.

А кто то из вас входит в эту перечень?

https://iz.ru/1112815/2021-01-18/nazvany-samye-vysokooplachivaemye-professii-na-udalennoi-rabote
Братюни, всем привет! Российские исследователи, а именно те, кому делать нехуй, провели опрос.

Тема опроса была следующая: «Как часто вы покупаете всякую хуйню на работу за свой счёт?»

Результаты следующие:

50% - покупали мелочевку, что-то из серии чая, сахара, ручек и тд.

21% - покупали расходники: бумагу, картриджи и т.д.

9% - те индивиды, кто покупал технику: принтеры мониторы, а также офисную мебель.

И ещё есть 20% принципиальных людей, кто вставал в позу и ничего не покупал.

А к какому типу вы относитесь?
Братюни, на сайте «Известий» вышла памятка, как не облапошиться при удаленке!

Вот несколько советов:

1️⃣Всегда заключайте доп. Соглашение об удаленке. Подписывайте хотя бы сканом.

2️⃣Продублируйте это соглашение через Почту России.

3️⃣Ведите переговоры по видео связи (Скайп, Зум, Снэпчат).

4️⃣Спрашивайте документы удостоверяющие личность у собеседника, и не надо стесняться!

Кроме того, в данной статье есть подсказки, как вести себя с контрагентами. Но это уже для предпринимателей.

Будьте внимательны и не дайте себя запутать!

https://iz.ru/1113819/2021-01-20/ekspert-nazval-sposoby-ne-dat-obmanut-sebia-pri-rabote-na-udalenke
Братюни, привет. Сегодня у нас опять опросы и статистика.

На повестке дня вопрос: сталкивались ли вы с работодателем-пидорасом или по-научному - недобросовестный начальник?

Вот 90% опрошенных сталкивались. Такую информацию собирали «Работа.ру» и «СберСтраховане».

А почему начальник пидорас? И вот тут мнения разделились.

Кого-то задело пренебрежительное отношение к себе.

А кто-то опечалился из-за задержки зарплаты.

При этом, каждого пятого бесили звонки начальства во время отпуска, выходного и другое время, когда хочется просто отдохнуть.

А самые массовые жалобы были на то, что их несправедливо уволили и обидели.

А вам встречался данный вид начальства?
Братюни, привет. Сеголдня пришли новости о том, что безработица пошла на спад.
Об этом заявил Президент нашей страны, а также замминистр труда и социальной защиты
Андрей Пудов.

Пик безработицы был достигнут в сентябре, тогда без работы сидели 3.7 млн граждан нашей необъятной,
а на данный момент, этот показатель достиг уже значения в 2.6 млн человек.

Также они утверждают, что удалось недопустить всплеска безработицы во времена Короновируса,
благодаря мерам поддержки от государства.

Но главная задача - это возвращение к докризисным показателям.

Кроме того, замминистр напомнил, что пособие по безработице назначается дистанционно.
Это значит, что не надо тащить различные "бумажки", а достаточно зарегистрироваться на портале
"Работа в России", а вся информация будет подтверждаться благодоря взаимодействию ведомств.

Ну как братюни? нашли работу с сентября?
Братюни, привет! Бьем тревогу!!!

МВД заявило о дефиците количества иностранных рабочих в «Нерезиновой».

Зам МВД России заявил: «Были проблемы, и теперь они обозначились в силу снятия ограничений более серьезно, дефицита иностранной рабочей силы. На сегодня мы работаем вместе с соответствующими департаментами правительства столицы по организованному набору граждан, пока Узбекистана и Таджикистана, на стройки и на жилищный комплекс столицы»

Кроме того, Президент примет все меры для упрощения процедуры получения рабочих виз для иностранцев.

А вы как считаете? Вы за или против?
Братюни, привет! Европарламент собирается ввести перерывы для работы по «удаленке».

Ребята из Европарламента, предложили это, чтобы работодатели строго контролировали рабочие часы и не трогать бедных работников в неурочное время.

Евродепутат от Мальты, заявила, что законодательство было принято до века цифровых технологий и о «дистанционке» ещё никто не слышали, и пора вносить изменения.

А вы как думаете, нужны перерывы при «удаленке»?
Братюни, привет! Есть шанс найти работу!

Кинозерский национальный парк ищет семью, которая готова стать хозяевами
в гостевом деревенском доме.

Соискателям нужно будет, проживать в доме, проводить этнографические чаепития,
проводить экскурсии.

Добраться до деревни можно только на лодке, поэтому у соискателей
должны быть водительское удостоверение. А в деревне нет магазинов и
устойчивой мобильной связи.

Зарплату готовы платить выше средней по региону. Она состоит из основной части
и 50 тысяч за работу с туристами.

Как вам братюни? Подкинуть ссылку?
Братюни, привет! Снова подъехала статистика.

На этот раз Российское движение школьников (да-да, есть и такое), провело опрос среди подростков и узнало, со скольки лет они готовы начать работать.

34% опрошенных решили, что начинать работать надо с 14 лет.

Кто-то, а именно 5% детей, хотят уже в 12-13 лет иметь деньги не от родителей.

30% начнут работать в 15-16 лет.

12% - в 17 лет.

И 9% решили сидеть на шее у родителей до 18 лет.

17-летняя школьница так рассказала о своей первой работе: "Первая зарплата была 170 руб./час за раздачу листовок. В 13 лет казалось, что деньги большие, но сейчас я бы не стала работать за такую плату".

А вы во сколько лет начали работать? И какой была ваша первая работа? Делитесь!
Братюни, привет! “SuperJob” выяснило, сколько россиянам нужно денег для полного и безграничного счастья.

В среднем по России счастье оценили в 166 тыс. рублей.

Запросы мужчин, оказывается на 28% выше, чем у женщин.

Естественно, наиболее большое запросы зафиксированы в Москве - 220 тысяч стоит их счастье.

Далее идут жители Владивостока - 200 тысяч и Ростов-на-Дону - 190 тысяч.

Обитатели культурной столицы хотят в своё распоряжение - 176 тысяч рублей.

Самые низкие запросы аналитики зафиксировали у жителей Оренбурга — 124 тыс. рублей. Жителям Кирова было бы достаточно 132 тыс. рублей, Барнаула и Ульяновска — 138 тыс. рублей.

А вам сколько нужно для полного счастья?
Как правильно украсить рабочее место 😂
Братюни, привет! Тут народ голосует, трудоголик он или нет.

Всего в России, у нас 68% трудоголиков. По крайней мере, они себя таковыми считают.

При всём этом, дамы считают себя большими трудоголиками, чем мужчины-трудоголики. Таки девушек - 72%, а мужчин - 63%.

А теперь переворачиваем статистику и видим, что работодатели не любят трудоголиков. 53% работодателей считают, что работник не должен (как это ни странно) все время думать о работе.

А вы трудоголик или нет?
Братюни, привет! Как вы относитесь к дресс-коду?

А вот 10% компаний ввели дресс-код аж на «удаленке».

Участились случаи, когда работники представлялись на совещании в пиджаке рубашке и... трусах.

К такой мере, чаще всего, прибегают банки, а реже всего IT и строительные компании.

Требования относятся к тем, кто общается по видеосвязи с клиентами, руководством и коллегами.

Хотя большенство работодателей полагаются на здравый смысл своих подчиненных.

А вы братюни, как считаете? Нужен ли дресс-код на «удаленке»?
Братюни, привет! Напоминаем, что в феврале нас ждёт длинная рабочая неделя и 3 выходных подряд!

Забегая вперёд - к счастью, это будет единственная 6-ти дневная неделя в этом году.

Но все муки должны быть вознаграждены! И за этой неделей нас ждёт 3 дня выходных, для поздравления мужчин.

В Роструде также обратили внимание, что рабочий день 20 февраля перед длинными праздничными выходными будет коротким, и работодатели обязаны отпустить в эту субботу своих сотрудников на один час раньше.

По Трудовому кодексу работа в выходной или праздничный день также оплачивается в двойном размере. Ее получат россияне, работающие 23 февраля. По желанию вместо нее они могут попросить у работодателя другой день отдыха. В этом случае работа в День защитника Отечества будет оплачиваться в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

А вы работаете 23-го числа?