Грантовый конкурс Владимира Потанина
2.93K subscribers
741 photos
5 videos
19 files
255 links
Официальный канал грантового конкурса для преподавателей.

Наши контакты:
sp@soc-invest.ru
Телефон: +7 (800)600-59-47
Download Telegram
🔍 Коллеги, представляем просветительский курс «Добровольные общества: как помогали в Российской империи». Это медиапроект, подготовленный совместно Фондом Потанина, порталом Arzamas и Агентством социальной информации. Курс читает доктор исторических наук, главный научный сотрудник Института российской истории РАН Галина Ульянова.

📌 Эксперт рассказывает, как и когда в Российской империи появились общественные организации и чем они занимались.

🔗 Курс состоит из семи лекций:

➡️ Предисловие. Почему сейчас важно изучать дореволюционный опыт волонтерства и благотворительности.
➡️ «От вольных экономистов до любителей рысистых бегов». Общий очерк становления общественных организаций и их специализация.
➡️ «Общества по изучению родного края». Опыт собирания бивней мамонта, изучения золотоносных песок и температуры водоемов.
➡️ «Народные дома». Доступная еда, чтение и спектакли как способы борьбы с пьянством в конце XIX века.
➡️ «Попечительства о бедных». Становление системы адресной поддержки взамен массовой раздачи милостыни.
➡️ «Борьба с Хитровкой». Помощь филантропов и благотворителей жителям неблагополучного района — «язвы городской жизни».
➡️ «От алкоголизма до чахотки». Борьба с туберкулезом и эпидемиями других болезней, деятельность волонтеров-юристов.

📝 Каждая лекция длится в среднем 20 минут, предисловие — около 10 минут. Курс доступен бесплатно на сайте проекта Arzamas.

#гк_исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9
🔉 Подкасты — это серии аудиозаписей (или, реже, видеороликов), объединенных общей темой. И это формат, в котором удобно подавать учебный материал. Каждая запись может длиться от нескольких минут до часа или даже полутора часов.

🖍️ Есть несколько вариантов применения подкастов в обучении:

🧩 использование уже существующих роликов, созданных кем-то другим и выложенных в свободном доступе;
🧩 чтение лекций — как специально записанных для подкаста, так и когда-то прочитанных вживую, а затем собранных в серию роликов;
🧩 предоставление преподавателем дополнительного материала, не входящего в основной лекционный курс;
🧩 обратная связь в виде аудио или видео, например, разборы курсовых или иных работ студентов;
🧩 создание серии роликов студентами в качестве учебного проекта или дополнения к исследовательской работе.

💡 Преимущества подкастов:

🧩 ролики можно слушать во время прогулки или поездки в транспорте, под них не нужно отдельно выделять время;
🧩 подкасты очень удобны тем, кому проще воспринимать информацию на слух;
🧩 подкасты используют паттерны человеческого общения, что располагает к ним слушателя и повышает эффективность усвоения информации.

💡 Как можно применить подкаст в учебном процессе?

🧩 дать новый материал: студенты смогут слушать его столько раз, сколько нужно, чтобы освоить;
🧩 записать лекции со специалистами, которые не могут приехать в конкретный вуз лично в силу большой занятости;
🧩 обучать иностранными языкам: подкасты удобны для развития навыков аудирования, постановки правильного произношения.

А вы используете подкасты в своей работе?

#гк_исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍5
📖 Книга Михаила Алистера «Сверхпродуктивность. 20 инструментов для планирования жизни и быстрого достижения целей» — своего рода практическое пособие по стратегическому развитию самого себя. Автор — ведущий спикер по автоматизации бизнеса, владелец пяти компаний в сфере информационных технологий, бизнес-консультант, инвестор, наставник крупного бизнеса.

🎧 Издание посвящено бережливому производству и другим бизнес-технологиям для личного развития. Оно состоит из двадцати глав, в каждой из которых разбирается конкретный фактор сверхпродуктивности. Например, сбор информации перед тем, как начать действовать, качественный сон, планирование, тайм-менеджмент, борьба с многозадачностью.

🔎 Алистер не просто излагает теорию — он опирается на собственный опыт, не только и не столько профессиональный, сколько личный. В прошлом ему удалось круто изменить жизнь и достичь множества амбициозных целей. Сегодня он воспринимает жизнь как проект: мечты нужно превращать в задачи, составлять план их решений и в итоге брать новую высоту.

🔅 Книга будет полезна всем, кто чувствует, что завяз в болоте рутины, и хочет что-то поменять в жизни. А также тем, кто стремится развиваться и каждый день старается стать лучше.

#гк_книги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍81🙏1
🔎 Коллеги, обратите внимание! На этой и на следующей неделе, с 30 марта по 13 апреля, в Москве состоится Пятый Международный Фестиваль актуального научного кино ФАНК. Фестиваль проходит под эгидой инициативы «Наука как искусство» в рамках Десятилетия науки и технологий.

🔅 Программа включает девять фильмов о науке и технологиях из России, Канады, Дании и Франции:

▶️ «Гидроэлектросчастье» о строительстве Асуанской ГЭС на Ниле в Египте
▶️ «О герое» — киноадаптация сценария, написанного нейросетью на основе работ немецкого режиссера Вернера Херцога
▶️ «Астрофотография: сквозь пространство и время» о Малой обсерватории Московского планетария
▶️ «Визионер из Артюшкино» о восстановлении арктических экосистем
▶️ «Дом тигра» о единственном в России хосписе для больших кошек
«Как совершить научное открытие» о группе химиков из МГУ имени М. В. Ломоносова
▶️ «Россия — путь времени» об изучении естественной истории нашей страны
▶️ «Экспириенс» о медицинском добровольце Константине Павловском
▶️ «Налог на спасение» о влиянии эмоций и слов на качество жизни

🧷 Подробнее о программе фестиваля

#гк_кино
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍94
😂 Коллеги, сегодня первое апреля — неформальный праздник веселья и шуток. По такому случаю предлагаем вспомнить любимые мемы. Мы начинаем

#гк_юмор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁154🤩1
⚡️ «СберМаркетинг» провел кабинетное исследование и определил ключевые тренды развития образования в 2025 году.

Всего их выделено семь:

➡️ Программы станут более короткими и прикладными. Актуальные знания и навыки быстро устаревают из-за постоянного изменения рыночной конъюнктуры.
➡️ Профессиональное образование будет постоянным. Непрерывное обучение — безусловный тренд последних десятилетий во всем мире.
➡️ Рабочие специальности станут более востребованными. Это касается всех технических и инженерных профессий, связанных с работой промышленных производств.
➡️ Как следствие, сохранится популярность технических дисциплин в вузах. Уже сейчас бюджетных мест на инженерных направлениях подготовки в разы больше, чем на гуманитарных.
➡️ Гуманитарные специальности постепенно превратятся в «предмет роскоши» для людей старше сорока, уже состоявшихся в жизни и имеющих более практичную профессию.
➡️ Учебные программы будут сочетать очные и дистанционные элементы, появится много дополнительных курсов и индивидуальных занятий, персональных учебных планов.
➡️ И хорошая новость: искусственный интеллект пока не способен полностью заменить преподавателей. Последние дают живую обратную связь, которая играет важную роль в подготовке учащихся.

📝 Подробнее об исследовании читайте на сайте РБК.

#гк_исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥61
🐟 Это страшное слово «прокрастинация». Когда откладываешь все на потом, потому что так противно, неохота, лень, страшно браться за работу. Слово придумали в начале XXI века, но само явление описано еще античным поэтом Гесиодом в восьмом веке до нашей эры.

📌 Прокрастинацию часто считают ленью, однако каковы ее истинные причины? Собрали шесть наиболее вероятных:

🧩 Нет нормального отдыха. Если для него не отводится время, мозг и психика просто не успевают восстановиться и вернуться в активное состояние. Вы работаете в состоянии хронической усталости и — постоянно делаете короткие перерывы.
🧩 Начинается выгорание. Систематическое переутомление, стресс, жизненные проблемы и другие негативные факторы приводят к психоэмоциональному выгоранию. Неосознанно вы ищете возможность оставаться в менее энергозатратном режиме.
🧩 Стремление к совершенству. Перфекционизм — еще одна проблема, часто идущая рука об руку с прокрастинацией. Хочется сделать все идеально. Однако так, скорее всего, не получится. Значит, надо оттягивать начало работы как можно дольше, чтобы лишний раз не расстраиваться.
🧩 Сомнения в эффективности. Интернет показывает примеры высокой успешности: у кого-то собственные проекты, у кого-то деловые встречи. На этом фоне может показаться, что только вы ничего толком не умеете. От этого опускаются руки и падает мотивация делать что-либо.
🧩 Вы заняты совсем не тем. Например, терпеть не можете свою работу или профессию в целом, но не решаетесь ее сменить. Все приходится делать через силу, однако ресурс не бесконечен. Или же просто на вас навесили кучу лишних обязанностей, и вы внутренне этому сопротивляетесь.
🧩 Дела не кажутся важными. Иногда прокрастинация вплотную приближается к лени. Например, стратегически важная работа не кажется или даже не является срочной. В итоге вы откладываете работу, потому что есть что-то, что нужно сделать вот прямо сейчас, а хочется ведь еще отдохнуть и расслабиться.

#гк_прокачка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13
🌳 Продолжается прием заявок на Школу Фонда — 2025

Приглашаем в волонтерские путешествия победителей стипендиального конкурса и грантового конкурса для преподавателей сезонов 2022/2023, 2023/2024 и 2024/2025.

Подать заявку можно до 10 апреля на портале, а узнать подробнее об условиях участия и локациях — по ссылке.

Для вдохновения предлагаем посмотреть видеоролики национальных парков «Прибайкальский» и «Себежский», которые в этом году впервые принимают волонтеров Фонда.

#фондпотанина #школафонда2025
❤‍🔥73👍1
🌸 Коллеги!

🌀 Фонд Потанина с 2023 года проводит межпрограммный конкурс «Профессиональное развитие». В нем могут участвовать преподаватели вузов, сотрудники музеев и некоммерческих организаций. Ежегодно проходит четыре цикла конкурса, в каждом из которых выбирается несколько десятков победителей. Сейчас делимся историей одной из победительниц первого цикла 2025 года из Петрозаводского государственного университета.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
📚 «Профессиональное развитие»: возможности для преподавателей

Доцент кафедры туризма Петрозаводского государственного университета Наталья Кузнецова получила поддержку в конкурсе и выбрала для своей стажировки несколько образовательных треков.

На базе Сибирского федерального университета (СФУ) Наталья посетила лабораторию Digital Humanities Сибирского федерального университета (СФУ) и углубила навыки применения цифровых технологий в гуманитарных науках. Также она приняла участие в Региональном фестивале практик музейной педагогики в Енисейском музее-заповеднике.

Подробнее по ссылке.

Если вы хотите пройти обучение или поделиться опытом с коллегами, присоединяйтесь к конкурсу «Профессиональное развитие». Прием заявок на следующий цикл стартует 11 апреля. Полная информация об условиях участия и критериях оценки доступна здесь.

#фондпотанина #профссиноальноеразвитие
🔥12👍41🙏1
Зимой 2025 года НИУ Высшая школа экономики и Образовательный холдинг «Ultimate Education» продолжили многолетнее исследование преломления в России мировых образовательных трендов. Предыдущий опрос прошел в ноябре 2024 года.

🔎 Исследование опирается на методику, разработанную двумя крупными зарубежными научными центрами: Университетом Вандербильта в Нэшвилле (США) и Открытым университетом Великобритании в Милтон-Кейнсе.

🧷 Январский опрос охватил 115 педагогов высшей школы, внедряющих в своей деятельности инновационные методы, и 425 студентов. Всего в исследовании приняли участие 540 человек из 16 регионов. Каждому был задан вопрос: «Какие из десяти основных мировых образовательных трендов вы заметили в своей учебе или работе?»

🔵 Вот какие тренды отметили респонденты:

▶️ применение нейросетей в мультимодальной педагогике — 55% преподавателей и 30% студентов;
▶️ иммерсивный подход к обучению (погружение в искусственную среду, например, в виртуальную реальность) — 51% педагогов и 34% учащихся;
▶️ обучение спокойному социальному взаимодействию (педагогика бесконфликтности) — 41% сотрудников вузов и 32% студентов;
▶️ применение генеративного ИИ для закрепления знаний и отработки навыков — 39% преподавателей и 26% учащихся;
использование умных электронных учебников на основе ИИ — 30% преподавателей и 28% учащихся вузов;
▶️ оценка итогов учебы с помощью технологий расширенной реальности — 29% педагогов и 16% студентов;
▶️ погружение в виртуальную среду для освоения научных материалов —не более 23% преподавателей и 17% учащихся;
▶️ разбор образовательного материала на примере воображаемых миров — 17% педагогов и 13% студентов;
▶️ климатическое и вообще экологическое образование в контексте устойчивого развития — 12% преподавателей и 14% учащихся.

🌀 О результатах исследования подробнее читайте на сайте НИУ ВШЭ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙉4👍32🔥2
🔗 Считается, что современные цифровые поколения запоминают информацию хуже, чем те, кто родился и вырос в «доинтернетную эпоху». Это во многом умозрительное предположение обычно подкрепляют двумя ключевыми аргументами:

➡️ зачем запоминать, если всегда можно найти в сети;
➡️ клиповое мышление не способствует развитию памяти.

🔍 Однако, скорее всего, это утверждение — миф. Во-первых, «клиповое мышление» — термин, сомнительный сам по себе: сегодня многие исследователи склоняются к тому, что он описывает несуществующее явление. Во-вторых, наблюдения показывают, что современные технологии, облегчающие доступ к информации, не приводят к существенным изменениям памяти. Те, что происходят, остаются в пределах видовой нормы.

📌 В то же время современные исследования, зачастую повторяющие классические для психологии эксперименты прошлого века, показывают, что у цифровых поколений есть свои особенности памяти:

➡️ современная молодежь часто запоминает источник, где можно найти информацию, — папку в компьютере, ее расположение, сайт и его раздел — словом, путь к данным, а не сами сведения;
➡️ у поколений, выросших в сети,развивается некоторая неуверенность в собственной памяти и связанная с этим тревожность. Даже простые факты многие предпочитают по возможности перепроверять в интернете;
➡️ прослеживается тенденция запоминать то, что нужно для решения задачи, а после — сразу забывать. Держать в памяти большие объемы «ненужной информации» все чаще кажется нерациональным.

📝 Однако ничего страшного в таких изменениях нет. На самом деле, каждый новый носитель информации вначале вызывает опасения и сомнения «прогрессивного человечества». Так, в Древней Греции подобные страхи порождала сама идея всеобщей грамотности. И тем не менее… Мозг человека и обеспеченные им когнитивные способности сформировались более 2 млн лет назад. Конечно, условия жизни оказывают свое влияние, но все же интернет не способен фундаментально повредить нашим мыслительным процессам.

🔗 Подробнее о памяти в эпоху интернета читайте на сайте «ПостНаука».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3
Дорогие коллеги,
делимся с вами важными новостями по поводу Школы Фонда.

💬 В Школе могут принять участие и грантополучатели 2021/22 года
💬 Прием заявок продлен до 14 апреля 2025 года включительно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
🌳 Новости для заявителей Школы Фонда — 2025

📌 По просьбам студентов и преподавателей мы решили пригласить к участию не только стипендиатов и победителей преподавательского конкурса последних трех лет, но и сезона 2021/22 😊

📌 Продлили прием заявок, теперь они принимаются до 14 апреля включительно. Локации, доступные для волонтеров этого года, можно посмотреть здесь, а подать заявку — по ссылке.

С нетерпением ждем лета и наших волонтерских путешествий, а пока вдохновляемся видеосюжетами из заповедников. Сегодня на связи национальные парки «Чикой» и «Красноярские столбы».

#фондпотанина #школафонда2025
❤‍🔥7👍1🔥1
🌸 Продолжаем бороться с прокрастинацией вместе с вами. В прошлом посте мы разобрали причины этой проблемы. Сегодня — о способах противодействия, если все дело в недостатке отдыха.

Реже переключайтесь между работой и отдыхом. Выделите блоки: час без перерывов вы работаете, потом 15 минут отдыхаете. Чем чаще вы делаете перерывы, тем сложнее сконцентрироваться на задаче. Мозг не может сделать это мгновенно, ему нужно перестраиваться с одного режима на другой, а это требует дополнительных энергозатрат. Главное — заранее учитывать время для перерывов при составлении расписания, чтобы понимать, сколько вы на самом деле успеете сделать.

Сокращайте количество задач на день. Если вы понимаете, что не сможете выполнить 15 дел, перенесите пять на следующие сутки. Не можете справиться с десятью — значит, оставьте столько, сколько вам по силам. Иначе вы подсознательно будете тянуть время, пугаясь объема предстоящей работы.

🔵 В течение дня отводите время на полноценный отдых — хотя бы час-полтора. На один из таких перерывов можно потратить и два часа. Гуляйте, читайте, смотрите кино, не спеша принимайте пищу, просто лежите или сидите без дела, чтобы мозг успел восстановить силы для следующего рабочего блока.

🟠 Высыпайтесь, налаживайте режим сна. Чтобы хорошо засыпать и крепко спать, нужна проветренная комната, в которой не жарко, не душно и темно. Уберите все светящиеся приборы, старайтесь ложиться и вставать в одно и то же время. Хороший сон — краеугольный камень продуктивной работы и залог успеха в борьбе с прокрастинацией.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤‍🔥4
🔎 Мы посвящаем много постов искусственному интеллекту, потому что уже очевидно: он с нами надолго, если не навсегда. А значит, нейросети нужно осваивать и внедрять в свою работу. Тому, как это сделать с минимальными ошибками и максимальной эффективность, посвящена грядущая конференция.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
💗 Конференция для преподавателей высшей школы

Искусственный интеллект проник во все сферы нашей жизни и образование – не исключение.

На нашей ежегодной конференции для преподавателей, которая состоится 2 июня (пн) в Сколковском институте науки и технологий, поговорим:
💗 о принципах работы искусственного интеллекта и связанных с ним рисках,
💗 о процессе адаптации к изменениям в учебном процессе,
💗 об эффективном использовании ИИ в образовательной практике.

Каждый участник конференции, независимо от уровня владения технологиями, сможет освоить новые инструменты и подходы, выбрав один из треков в формате импровизированных кафедр.

Среди спикеров — Александр Гасников, ректор университета Иннополис, Евгений Бурнаев, директор Центра искусственного интеллекта Сколтеха, Вячеслав Гойко, директор Института анализа больших данных и искусственного интеллекта ТГУ.

Подать заявку на участие в конференции можно на сайте.

#фондпотанина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍8🤝1
☀️ Завтра — День космонавтики. Праздник появился в 1962 году еще в СССР, сегодня он отмечается в России и некоторых других постсоветских странах. В нашей стране дата закреплена федеральным законом в 1995 году.

Коллеги, связан ли кто-то из вас с космонавтикой? Возможно, вы ведете исследования, так или иначе относящиеся к изучению Вселенной? А может, для кого-то астрономия является многолетним хобби? Поделитесь?

❤️ И с наступающим всех, конечно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥8👍1
💙 Взаимное обучение или обучение равных равными (peer-to-peer) — новая тенденция профессионального образования, которой пророчат большое будущее. Предполагается, что к концу текущего десятилетия этот формат будет лидировать в онлайн-программах по освоению новых знаний.

💗 Взаимное обучение означает отсутствие учителя как заведомо знающего больше и ученика как заведомо знающего меньше. В новом формате оба участника обладают примерно одним объемом знаний, но первый разбирается лучше в одном вопросе, а второй — в другом. В итоге они обмениваются опытом.

💗 Концепция взаимного обучения уходит корнями в конец XVIII века, когда в Англии сложилась Белл-Ланкастерская система: ученики, уже освоившие материал, обучали ему остальных. Тогда подход был рассчитан на массовое обучение беднейших слоев населения.

💙 Сейчас назначение метода изменилось. Кроме классического варианта, описанного выше, взаимное обучение может иметь следующие форматы:

💗 дискуссионные семинары — студенты или коллеги обсуждают научные проблемы, обмениваются мнениями и проясняют непонятные вопросы;
💗 учебные группы поддержки — студенты готовятся к занятиям и экзаменам вместе, вдвоем или небольшими группами;
💗 взаимная обратная связь — студенты проверяют чужие работы, оценивают их и предлагают конструктивные замечания, правки;
💗 совместные учебные проекты, парные или групповые: несколько учащихся вместе проводят исследование и пишут общую работу;
💗 система баддинга (от англ. buddy — приятель) — когда двое учащихся на постоянной основе помогают друг другу в учебе.

💗 Коллеги, а вы применяете приемы взаимного обучения в своей работе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7😁1