🧠 Софт-скиллз — мягкие или гибкие навыки — долгое время не замечались. Но в информационном обществе они стали не менее важными, чем хард-скиллз — непосредственные профессиональные компетенции.
✅ К мягким навыкам, напомним, относят умение организовывать свое время, взаимодействовать с коллегами и партнерами, планировать задачи, проявлять ответственность и т. п. Очевидно, это надпрофессиональные умения, полезные в любой профессии и практически в любой должности.
❔Как их развивать? Мы собрали на карточках пять простых, но действенных советов.
❔Как их развивать? Мы собрали на карточках пять простых, но действенных советов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4🤝2
Чат-бот с ИИ для поиска данных и генерации текста. Выгодно отличается от chatGPT доступом к актуальному интернету, а не информации, сохраненной до октября 2021 года. По сути, это продвинутая поисковая система, доступная без регистрации.
Нейросеть может составить кейсы для освоения темы или развития навыков. Она поможет, если нужно вдохновение для сторителлинга: подскажет тему, напишет сложные фрагменты, выстроит структуру. А также нарисует обложку к истории.
Сервис работает с материалами в формате PDF. Он структурирует материал и выполняет поиск внутри загруженного файла, а не в интернете. Полезен в разработке учебных программ, когда нужно ориентироваться в большом массиве информации.
Нейросеть создает презентации в режиме онлайн. Она может как разработать структуру, так и отрисовать каждый слайд. На платформе нужно зарегистрироваться, а затем можно бесплатно за несколько минут создать презентацию на 10-15 слайдов.
Платформа помогает разрабатывать материалы для занятий. Она может составить планы, сгенерировать задания, упражнения, вопросы для проверки знаний. Нейросеть подходит не только преподавателям вузов, но и школьным учителям.
Довольны ли вы результатами применения ИИ? Поделитесь в комментариях своими впечатлениями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28🔥2🤝2❤🔥1👏1💯1
А вы пользуетесь нейросетями?
Anonymous Poll
23%
пользуюсь только для работы
5%
пользуюсь только вне работы
37%
пользуюсь и для работы, и вне её
27%
не пользуюсь, но хочу начать
8%
не пользуюсь и даже не собираюсь
Как выстроить продуктивный диалог с «поколением игрек»? Для начала уточним сам запрос: продуктивный диалог — это слишком расплывчатое понятие. По сути, во взаимодействии «преподаватель — студент» нам нужно убедить миллениалов выполнить определенное действие, доказать, что оно им действительно нужно. Как этого добиться?
Так вот, с «игреками» подобное не пройдет. Это первое поколение со здоровым эгоизмом, нацеленное на личный успех, персональные достижения и собственную выгоду. И — отталкиваясь от этого, с ними можно строить продуктивный диалог.
Ставя перед ними задачу, объясните, какие выгоды даст ее решение. Аргументы из области общего блага и «всего хорошего» не сработают. Нужно подчеркнуть персональные плюсы для каждого студента, аспиранта, молодого преподавателя:
✅ открытые пути к саморазвитию, самореализации, воплощению своей мечты;
✅ развитие навыков, повышение конкурентоспособности на рынке труда;
✅ возможность увеличения доходов, в том числе, при снижении нагрузки;
✅ поддержание хорошей физической формы, здоровья, трудоспособности;
✅ шанс сделать карьеру, то есть, опять же, повысить доход и самореализоваться.
Характерно, что этот подход останется актуальным еще надолго, если не навсегда. И, надо полагать, здоровый эгоизм миллениалов в следующих поколениях, как минимум, сохранится, а как максимум — усилится.
Короткая история на контрасте. Женщина примерно 50 лет рассказала, как в школе их класс участвовал в соревновании и выиграл телевизор. Ее до сих пор искренне вдохновляет идея совместного участия и общего приза. Приз при этом весьма условный — он так и остался государственной собственностью и просто переместился из одного учреждения в другое. Ни она, ни ее одноклассники, по факту, ничего не получили.
Так вот, с «игреками» подобное не пройдет. Это первое поколение со здоровым эгоизмом, нацеленное на личный успех, персональные достижения и собственную выгоду. И — отталкиваясь от этого, с ними можно строить продуктивный диалог.
Ставя перед ними задачу, объясните, какие выгоды даст ее решение. Аргументы из области общего блага и «всего хорошего» не сработают. Нужно подчеркнуть персональные плюсы для каждого студента, аспиранта, молодого преподавателя:
Характерно, что этот подход останется актуальным еще надолго, если не навсегда. И, надо полагать, здоровый эгоизм миллениалов в следующих поколениях, как минимум, сохранится, а как максимум — усилится.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤3🔥3
Чего ждать выпускникам вузов в ближайшие десять лет? И что учитывать абитуриентам при выборе специальности? Независимая исследовательская организация «Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования» (ЦМАКП) опубликовала экспертный прогноз. Приводим его ключевые тезисы:
1️⃣ политологов и регионоведов будет в семь раз больше, чем нужно;
2️⃣ технических управленцев, журналистов, библиотекарей, филологов, химиков-технологов, специалистов по сельскому, лесному, рыбному хозяйству — в 2,5-3,3 раза больше, чем требуется на рынке труда;
3️⃣ психологов, ветеринаров, врачей-клиницистов, юристов, технологов наземного транспорта — в 1,7-1,9 раз больше.
По каким профессиям прогнозируют дефицит кадров? Фармацевты, специалисты по информационной безопасности, архитекторы, нанотехнологи. Сохранится нехватка кадров среднего звена с дипломами колледжей, училищ и техникумов. В 2035 году их дефицит составит 3,6 миллиона человек. Специалистов с высшим образованием в разы больше, чем надо, а со средним профессиональным — в разы меньше.
Эксперты ЦМАКП, впрочем, отмечают, что перекос уже начал сокращаться: за последние пять лет вузы выпустили на 11% меньше человек, а колледжи и училища — на 17% больше.
Прогноз составлен, исходя из текущей системы специальностей, экономических параметров и оценок Росстата.
По каким профессиям прогнозируют дефицит кадров? Фармацевты, специалисты по информационной безопасности, архитекторы, нанотехнологи. Сохранится нехватка кадров среднего звена с дипломами колледжей, училищ и техникумов. В 2035 году их дефицит составит 3,6 миллиона человек. Специалистов с высшим образованием в разы больше, чем надо, а со средним профессиональным — в разы меньше.
Эксперты ЦМАКП, впрочем, отмечают, что перекос уже начал сокращаться: за последние пять лет вузы выпустили на 11% меньше человек, а колледжи и училища — на 17% больше.
Прогноз составлен, исходя из текущей системы специальностей, экономических параметров и оценок Росстата.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍2👎1
Собрали подборку из пяти нейросетей для генерации изображений.
✔️Ideogram. Нужна только быстрая регистрация через аккаунт Google — это его проект. Большое преимущество нейросети — хорошая работа с текстом. Надписи получаются не только красивыми, но и правильными, буквы не искажаются и не путаются. Правда, так дело обстоит только с латиницей.
✔️Leonardo AI. Австралийская нейросеть, в числе прочего создающая анимированные картинки. Бесплатно доступны десять моделей и 21 стиль, запросы можно составлять на русском языке. Регистрация возможна через почту Google, Apple ID или учетную запись Microsoft.
✔️DALLE 3. Доступна для работы в chatGPT 4 или Bing. Нужно зарегистрироваться через профиль Microsoft — нейросеть создана этой компанией. Промпты для генерации изображений должны быть на английском языке. Эксперты в области анализа данных отмечают, что нейросеть обладает отдельными навыками визуального мышления.
✔️Кандинский. Отечественная сеть (разработка Сбера), так что промты можно писать на русском. Большой плюс алгоритма — функция генерации картинок в стиле фотореализма и доработка изображений. Всего доступно около 20 стилей, в том числе карандашный рисунок, традиционная живопись, а также хохлома.
✔️Шедеврум. Еще одно отечественное предложение — от Яндекса. Своего рода цеховая соцсеть для тех, кто генерирует нейропринты. Работает в режиме приложения на базе нейросети YandexART, генерирует не только изображения, но и видеоклипы.
Мы проверили, как один и тот же промпт сработает в разных нейронках без каких-либо дополнительных настроек. Результат вы можете видеть на картинках. Чтобы сравнивать результаты было еще интереснее, делимся промптом: «a university professor, elegant academic attire, holding a book, vintage illustration style, reminiscent of norman rockwell, warm earth tones, detailed lines, scholarly atmosphere, rich textures, muted color palette».
Какая нейросеть лучше справилась, как считаете? И какой вариант вам больше по душе?
✔️Ideogram. Нужна только быстрая регистрация через аккаунт Google — это его проект. Большое преимущество нейросети — хорошая работа с текстом. Надписи получаются не только красивыми, но и правильными, буквы не искажаются и не путаются. Правда, так дело обстоит только с латиницей.
✔️Leonardo AI. Австралийская нейросеть, в числе прочего создающая анимированные картинки. Бесплатно доступны десять моделей и 21 стиль, запросы можно составлять на русском языке. Регистрация возможна через почту Google, Apple ID или учетную запись Microsoft.
✔️DALLE 3. Доступна для работы в chatGPT 4 или Bing. Нужно зарегистрироваться через профиль Microsoft — нейросеть создана этой компанией. Промпты для генерации изображений должны быть на английском языке. Эксперты в области анализа данных отмечают, что нейросеть обладает отдельными навыками визуального мышления.
✔️Кандинский. Отечественная сеть (разработка Сбера), так что промты можно писать на русском. Большой плюс алгоритма — функция генерации картинок в стиле фотореализма и доработка изображений. Всего доступно около 20 стилей, в том числе карандашный рисунок, традиционная живопись, а также хохлома.
✔️Шедеврум. Еще одно отечественное предложение — от Яндекса. Своего рода цеховая соцсеть для тех, кто генерирует нейропринты. Работает в режиме приложения на базе нейросети YandexART, генерирует не только изображения, но и видеоклипы.
Мы проверили, как один и тот же промпт сработает в разных нейронках без каких-либо дополнительных настроек. Результат вы можете видеть на картинках. Чтобы сравнивать результаты было еще интереснее, делимся промптом: «a university professor, elegant academic attire, holding a book, vintage illustration style, reminiscent of norman rockwell, warm earth tones, detailed lines, scholarly atmosphere, rich textures, muted color palette».
Какая нейросеть лучше справилась, как считаете? И какой вариант вам больше по душе?
👍11🔥7❤6🙏1
Продолжаем разбираться с поколением «игрек». Сегодня — третий, завершающий пост, посвященный конкретным приемам продуктивного общениям с миллениалами.
🔵 «Игреки» коммуникабельны, поэтому общение с ними должно быть открытым и честным. Нужны искренние эмоции, обратная связь, готовность выслушать.
🔸 О миллениалах заботились с детства, поэтому не стоит перебивать их в разговоре, обрывать, демонстрировать власть и собственное превосходство.
🔹 «Игреки» нацелены на быстрый результат, так что туманные долгосрочные планы, расплывчатые формулировки и недосказанность — не для них.
🔵 Следствие любви миллениалов к краткости — умение соблюдать дедлайны и решать рабочие вопросы быстро, без лишних обсуждений.
🔸 Для «игреков» очень важна материальная составляющая. Финансовая мотивация, прямая или косвенная, работает с ними лучше всего, а деньги — самый верный аргумент.
🔵 Убеждения миллениалов часто не продуманы до конца и противоречивы. Четкие указания и налаженный контроль для них важнее поиска глубокого смысла.
🔹 С другой стороны, «игреки» демократичны. Для них идеален гибкий график с максимальной нагрузкой на утро или вечер, постоянный диалог с руководством.
❗️ Основная проблема конструктивной коммуникации с «игреками» в том, что часто ее осуществляют «иксы» (люди, рожденные с 1965 по 1979 годы). Два этих поколения во многом противоположны, поэтому найти точки соприкосновения бывает так трудно. Но общий язык нужен, и мы надеемся, что наши советы помогут к нему прийти. Помните только, что все поколенческие характеристики — результат некоторого обобщения и усреднения. Каждый человек — уникальная личность, которая может отличаться от портрета поколения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👌3👍1
Что для вас самое сложное в работе преподавателя?
Anonymous Poll
61%
недостаточный уровень дохода, необходимость совмещать, подрабатывать
1%
общение с представителями других поколений, конфликт мировоззрений
42%
бюрократические трудности, обилие отчетности и документации
18%
необходимость публикации слишком большого количества научных статей
25%
избыток проверок, аккредитаций, аттестаций, конкурсных отборов
15%
просто общая усталость, недостаток мотивации
14%
ничего! я люблю свою работу, а сложности есть у всех
3%
что-то другое (напишите в комментариях, что именно)
5%
я просто хочу увидеть ответы
Профессия преподавателя вуза сложна — в том числе тем, что учебную работу нужно совмещать с научно-исследовательской, особенно при наличии ученой степени и ученого звания. При этом одной фундаментальной статьи в пару лет недостаточно — важны частые публикации и высокий уровень цитирования.
Помимо научной работы, вузовские преподаватели сталкиваются с другими сложностями. В их числе — высокая нагрузка, обилие бюрократической отчетности, риск профессионального выгорания, трудность смены работы из-за концентрации на теории в ущерб практическим аспектам специальности. И в довершение всего — низкие, по сравнению с уровнем нагрузки и ответственности, зарплаты.
По результатам опроса, проведенного Институтом образования Высшей школы экономики, до трети преподавателей вуза хотят сменить работу, из них 90% готовы бросить педагогическую сферу. Не у всех получается реализовать такие планы, но наличие проблем отрицать трудно.
На этой, прямо скажем, не самой радужной ноте предлагаем опрос: что для вас самое сложное в работе преподавателя?
Интересный факт: общение с молодежью — представителями других поколений опрошенные преподаватели нередко считают плюсом, а не минусом своей работы.
Помимо научной работы, вузовские преподаватели сталкиваются с другими сложностями. В их числе — высокая нагрузка, обилие бюрократической отчетности, риск профессионального выгорания, трудность смены работы из-за концентрации на теории в ущерб практическим аспектам специальности. И в довершение всего — низкие, по сравнению с уровнем нагрузки и ответственности, зарплаты.
По результатам опроса, проведенного Институтом образования Высшей школы экономики, до трети преподавателей вуза хотят сменить работу, из них 90% готовы бросить педагогическую сферу. Не у всех получается реализовать такие планы, но наличие проблем отрицать трудно.
На этой, прямо скажем, не самой радужной ноте предлагаем опрос: что для вас самое сложное в работе преподавателя?
👍22👀3❤2🤯1
О профессии преподавателя снято множество фильмов. Например, эти три.
💻 «Учитель года», 2003 год
Режиссер — Уильям Дир; страны — США и Канада
Жанр — драма, комедия, семейный, спорт
Майкл Ди’Анджело — новый учитель, пришедший в провинциальную школу. Он легко находит общий язык с детьми и стремится стать учителем года. Однако на этот почетный титул также претендует коллега главного героя, старожил Мэтт Уорнер. Последний желает победить в конкурсе во что бы то ни стало.
💻 «Триумф: история Рона Кларка», 2006 год
Режиссер — Рэнда Хейнс; страны — США и Канада
Жанр — драма, биография
Основано на реальных событиях. Молодой учитель Рон Кларк из Северной Каролины начинает работу в школе с проблемными учениками. Они испытывают на прочность нервы преподавателя и устраивают серьезную проверку его профессиональным умениям и убеждениям. Однако Рон в итоге находит общий язык с детьми и делает класс лучшим в школе.
💻 «Перед классом», 2008 года
Режиссер — Питер Уэрнер; страна — США
Жанр — драма, биография
Экранизация одноименной автобиографической книги Брэда Коэна. Главный герой страдает синдромом Туретта, но, несмотря на психоповеденческое расстройство, мечтает стать учителем. Мечта сбывается после 24 отказов, однако главная трудность впереди: герою нужно оправдать доверие и доказать, что он может работать с детьми.
Режиссер — Уильям Дир; страны — США и Канада
Жанр — драма, комедия, семейный, спорт
Майкл Ди’Анджело — новый учитель, пришедший в провинциальную школу. Он легко находит общий язык с детьми и стремится стать учителем года. Однако на этот почетный титул также претендует коллега главного героя, старожил Мэтт Уорнер. Последний желает победить в конкурсе во что бы то ни стало.
Режиссер — Рэнда Хейнс; страны — США и Канада
Жанр — драма, биография
Основано на реальных событиях. Молодой учитель Рон Кларк из Северной Каролины начинает работу в школе с проблемными учениками. Они испытывают на прочность нервы преподавателя и устраивают серьезную проверку его профессиональным умениям и убеждениям. Однако Рон в итоге находит общий язык с детьми и делает класс лучшим в школе.
Режиссер — Питер Уэрнер; страна — США
Жанр — драма, биография
Экранизация одноименной автобиографической книги Брэда Коэна. Главный герой страдает синдромом Туретта, но, несмотря на психоповеденческое расстройство, мечтает стать учителем. Мечта сбывается после 24 отказов, однако главная трудность впереди: герою нужно оправдать доверие и доказать, что он может работать с детьми.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤7🔥4🙉1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9💯8🤝5👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21👍6🔥4