РА «Восход» — Креативное агентство № 1 в России — в поиске младшего менеджера в отдел Нового бизнеса!

На этой позиции не обойтись без:
🔘знания ключевых понятий маркетинга и рекламы
🔘презентационных навыков
🔘умения вести деловую переписку
🔘владения английским языком (С1)

Также приветствуется любой опыт знакомства с профессией: профильное образование и стажировки, специализированные курсы по маркетингу и рекламе.

🟣Задачи младшего менеджера New Business — участие в переговорах и подготовка коммерческих предложений (совместно с руководителем направления или старшим New Business менеджером).

Режим работы: 5/2, дистанционный формат не предусмотрен.
Работа в любом из офисов агентства
Испытательный срок — 2 мес.
Официальная зарплата и система премирования по результатам квартала.

💬 Резюме ждем на почту: hr@voskhod.agency
#вакансия

Закупка и планирование рекламы на ТВ требуют все более филигранного мастерства. И вот почему.

🔣Во-первых, устойчивый дефицит инвентаря в последние два года. В условиях почти полного солдаута — НРА (Национальный рекламный альянс, единственный продавец рекламы на федеральных каналах) — становится менее гибким. Так, в 2024 году альянс ввел новые сезонные коэффициенты на 2025 год — они коснулись даже тех сделок, которые уже были заключены годом ранее. На цену теперь влияют и другие нюансы. Например, рост спроса на развлекательные телеканалы и нежелание брендов размещаться в новостном контенте привели к удорожанию слотов на ТНТ, СТС и т. п. Еще один фактор: чем короче срок рекламной кампании, тем больше будет стоить один GRP. Также важно учитывать, что во время согласования сделки фиксированная цена долго ждать не будет. НРА торопит и предупреждает, что желающих «в очереди» — много.

🔣Последняя «находка» продавца — дополнительный «ресурс» в виде внедомашнего телесмотрения, вызвал неоднозначную реакцию рынка, но зато дал дополнительные 6% к инвентарю 2024 года.

«Нет четкого понимания, как происходит замер телесмотрения в гостях, в салоне красоты, в фитнес-клубе и т. п. К тому же, это другое качество контакта», — комментирует медиа директор «Восхода» Ольга Морозова.

И хотя в 2024 году телесмотрение в сегменте 25-44 снизилось на 12%, ТВ не имеет себе равных по скорости и масштабу влияния. За неделю кампании можно охватить 73% социально активной аудитории страны, за месяц — 90%. Поэтому спрос на ТВ, несмотря на «дикие» цены, остается стабильно высоким.

В команду Восхода требуется коммуникационный стратег (middle) ⚡️

Мы ждем от Вас самостоятельности, глубокого погружения в исследования, крутую аналитику и креативные идеи! Вы будете работать в лучшей стратегической команде, где сможете обогатить свой опыт новыми компетенциями, участием в нестандартных проектах, общением с легендами отрасли.

Будет трудно, но интересно! Готовы принять вызов?
Пройдите тестовое задание и собеседование с Директором по стратегии.

Условия:
Режим работы: 5/2, дистанционный формат не предусмотрен.
Работа в любом из офисов агентства.
Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата.
Система премирования по результатам квартала.
Испытательный срок – до 2 месяцев.

📩 Ждем резюме на почте: hr@voskhod.agency
#вакансия

Публикуем долгожданные итоги нашего новогоднего турнира по игре «Змейка»! За три недели «киберспортивных» соревнований определилась тройка самых результативных участников:

1️⃣ Олег Чухров (116 очков)
2️⃣ Валентин Родионов (83 очка)
3️⃣ Антон Мискевич (75 очков)

Поздравляем! 🎉 И дарим каждому фирменную футболку от «Восхода».

В команду Восхода требуется талантливый младший коммуникационный стратег

На этой позиции не обойтись без:
🔮знания ключевых понятий маркетинга, коммуникации и брендинга
🔮презентационных навыков
🔮умения вести деловую переписку
🔮грамотной речи
🔮соблюдения сроков и регламентов
🔮владения английским языком (В2)

Также приветствуется любой опыт знакомства с профессией: профильное образование и стажировки, специализированные курсы по маркетингу и стратегии.

Задачи младшего коммуникационного стратега:
🟢собирать и структурировать информацию в рамках поставленной задачи
🟢делать общие выводы на основании имеющихся данных
🟢видеть логическую связь между анализом и стратегическим (маркетинговым) решением

Режим работы: 5/2, дистанционный формат не предусмотрен.
Испытательный срок – 2 мес.
Официальная зарплата и система премирования по результатам квартала.

✉️ Резюме ждем на почту: hr@voskhod.agency
#вакансия

«Старый добрый» Битрикс — именно эта CMS чаще других приходит на ум клиентам «Восхода», когда нужно выбрать движок для сайта. Однако не стоит ограничиваться лишь этой системой управления. Иногда лучшим решением может стать альтернатива. Отдельного упоминания заслуживают Directus, Strapi и Wordpress.

🔘Directus и Strapi — «безголовые» CMS

Directus и Strapi относятся к так называемым headless CMS. Они представляют собой хранилище данных, куда вносится контент, который затем «доставляется» не только на сайт, но и, например, в мобильное приложение. В «безголовой» CMS мы работаем только с бэкендом (внутренняя логика работы сайта, скрытая от пользователя). Фронтенд сайта (интерфейс, с которым взаимодействует пользователь) существует отдельно. В дальнейшем это упрощает внесение изменений в дизайн сайта — бэкенд «трогать» не приходится. Еще один плюс headless CMS — усиленная безопасность. Внедриться в исходный код сайта крайне сложно. Directus и Strapi активно развиваются и обновляются. Обе системы бесплатны при размещении на собственных серверах.
➡️Примеры: https://kts-project.ru/ (Directus)
https://craft.achbd.media/ (Strapi)

🔘Wordpress

Wordpress — бесплатная CMS. Подходит для разных типов сайтов: от лендингов до интернет-магазинов. Такую универсальность обеспечивают множество встроенных функций, возможность установить дополнительные плагины. Но пользователи часто сталкиваются со взломами страниц (исходный код находится в открытом доступе). Важно использовать плагины от проверенных разработчиков, прилагать больше усилий для обеспечения безопасности.
➡️Пример: https://promo.elax.ru/

🔘А что с 1С-Битрикс?

С помощью 1С-Битрикс разрабатывают и администрируют преимущественно крупные сайты с широким набором функций — интернет-магазины, корпоративные порталы. Альтернативы Битриксу нет, если законодательство требует от организации использовать исключительно российское ПО.

У этой CMS есть свои недочеты. Как-то: большое количество легаси-кода (старый код, который использовался много раз) и как следствие — риски для безопасности системы; сложности с кастомизацией интерфейса; редкие обновления, которые носят в основном технический характер (латание «прорех» в безопасности); необходимость иметь большой объем знаний для администрирования сайта. 1С-Битрикс поставляется на платной основе — с большим количеством модулей, в которых зачастую нет необходимости.
➡️Пример: https://urbangreen.ru/

#инструменты

Когда приз все-таки нашел своего победителя — несмотря ни на что 🎉

Еще в декабре 2023 года мы разыграли мотивирующий ужин с одним из сотрудников агентства. Победителем стал креатор из Санкт-Петербурга Кирилл Кудинов. Он выбрал встречу с креативным директором «Восхода» Андреем Губайдуллиным. Целый год разные обстоятельства мешали осуществить задуманное. Но вот встреча все-таки состоялась! Делимся впечатлениями Кирилла:

«Пообедать с легендой — это большая честь! Андрей для меня стал лицом той индустрии, которую я полюбил и какой хочу ее видеть. Кажется, мы ни разу не затронули тему креатива, но честно и открыто поговорили про рынок, внутренние ориентиры и опоры. Для меня было важно услышать и „засинхрониться“ по некоторым вопросам, тревожащим меня. Спасибо Восходу и Андрею, что эта встреча случилась. Она стала “топливом” для меня»

Voskhod’s Got Talent: как мы ищем (и находим) таланты ☀️

Последние три года «Восход» уделяет особое внимание поиску и подготовке начинающих специалистов внутри агентства. В условиях дефицита кадров это — лучшая стратегия. Для отбора талантливых практикантов и стажеров мы дважды привлекали стороннюю организацию, но опыт оказался не самым удачным.

«Все процессы занимали уйму времени, так что сами кандидаты успевали трудоустроиться и забыть, что претендовали на стажировку в "Восходе". Также заявки часто подавали не профильные студенты и молодые специалисты, а взрослые люди, которые разочаровались в своей профессии», — рассказал Олег Суслов, ответственный за HR направление в агентстве.

В 2025 году «Восход» решил искать талантливую молодежь самостоятельно и в январе объявил набор на стажировку. За первый месяц мы получили 29 заявок от студентов старших курсов и выпускников профильных вузов. На сегодня 7 человек сдали тестовую работу и ждут результатов, а один из кандидатов уже приглашен на интервью в офис агентства.

Условия набора довольно строгие — не полениться и собрать пакет документов, выполнить тестовое задание готов не каждый. Но самые активные кандидаты уже явно определились с рекламной профессией: они участвуют и побеждают в конкурсах, создают свое портфолио и самостоятельно изучают лучшие кейсы в выбранной области.

Самые популярные направления — графический дизайн, креатив и стратегия. Но заявки принимаются до 1 июня, поэтому расклад еще может поменяться.

Медиа отдел «Восхода» ищет интернет-маркетолога, таргетолога уровня middle! ⚡️

Вам предстоит: 
🟣планировать и запускать рекламные кампании в Яндекс, Telegram, Programmatic-платформах;
🟣заниматься настройкой и оптимизацией таргетированной и контекстной рекламы;
🟣анализировать показатели (CTR, CPC, CPA, ROI, показатели сайта и др.);
🟣работать с аналитическими платформами: Digital Budget, Keyso, BI-системами.

Важно уметь презентовать материал и объяснять сложное простым языком. 

Работа в офисе 4 дня офлайн и 1 день онлайн. Испытательный срок — до 2 месяцев (только офлайн).

⭕️Направляйте резюме на почту: hr@voskhod.agency 

#вакансия