В ВЛП преодолен экватор программы развития кадрового резерва👍
В Группе компаний «ВЛП» участники программы развития кадрового резерва прошли половину образовательного курса. Напомним, в программе участвуют более 50 сотрудников со всех предприятий холдинга, которые были отобраны за высокие профессиональные достижения и управленческий потенциал.
В сентябре 2025 года старт обучению дал генеральный директор ВЛП Александр Шаньгин, обозначивший стратегические ориентиры развития компании. Далее последовала серия профильных мастер-классов: директор по взаимодействию с органами власти Роман Марков разобрал тонкости лесного законодательства, эксперт Алексей Кокорев — возможности применения искусственного интеллекта в повседневных бизнес-задачах, а про тонкости испытательного срока рассказала руководитель службы кадрового администрирования Елена Игнашева. Впереди у участников — блоки про финансы, коммуникации и повышение эффективности.
Программа развития кадрового резерва ВЛП направлена на подготовку руководителей внутри компании, укрепляя кадровый потенциал и обеспечивая преемственность в управлении.
В Группе компаний «ВЛП» участники программы развития кадрового резерва прошли половину образовательного курса. Напомним, в программе участвуют более 50 сотрудников со всех предприятий холдинга, которые были отобраны за высокие профессиональные достижения и управленческий потенциал.
В сентябре 2025 года старт обучению дал генеральный директор ВЛП Александр Шаньгин, обозначивший стратегические ориентиры развития компании. Далее последовала серия профильных мастер-классов: директор по взаимодействию с органами власти Роман Марков разобрал тонкости лесного законодательства, эксперт Алексей Кокорев — возможности применения искусственного интеллекта в повседневных бизнес-задачах, а про тонкости испытательного срока рассказала руководитель службы кадрового администрирования Елена Игнашева. Впереди у участников — блоки про финансы, коммуникации и повышение эффективности.
«Прохождение экватора — это уже серьезный задел. Мы видим, как растет вовлеченность участников, формируется сообщество лидеров. Уверена, что этот опыт станет катализатором профессионального роста для каждого участника и принесет результаты для компании», — отметила руководитель службы по обучению и развитию персонала ВЛП Ольга Шарова.
Программа развития кадрового резерва ВЛП направлена на подготовку руководителей внутри компании, укрепляя кадровый потенциал и обеспечивая преемственность в управлении.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1
Эксперт ВЛП принял участие в заседании Комитета ТПП РФ по предпринимательству в лесном комплексе
На заседании, посвященном итогам года, представители отрасли констатировали тяжелую экономическую ситуацию и предложили ввести мораторий на принятие норм, ухудшающих финансовое состояние предприятий ЛПК.
С докладом о состоянии ЛПК выступил председатель профильного подкомитета Роман Марков. Он отметил, что по итогам года объемы заготовки древесины в стране снизились на 10%, а производство ключевой продукции — фанеры и пиломатериалов — стало убыточным.
В качестве первоочередных мер поддержки бизнеса он предложил пакет конкретных инициатив, направленных на снятие административных барьеров:
✅Решить вопрос доступа к песчано-гравийной смеси на арендованных лесных участках для строительства и содержания дорог.
✅Невзимать платежи за вред объектам животного мира с арендаторов при отсутствии подтвержденных нарушений природоохранного законодательства.
✅Разрешить использование альтернативных способов фотофиксации (данных с БПЛА, спутников) при контроле лесохозяйственных мероприятий и подаче отчетности.
✅Закрепить возможность создания лесных дорог, связанных с заготовкой, в защитных лесах.
✅Исключить пиломатериалы из перечня продукции, по которой требуется внесение сведений в государственную информационную систему лесного комплекса (ФГИС ЛК).
Участники заседания поддержали необходимость срочной реализации предложенных мер и введения моратория на новые регуляторные инициативы, повышающие нагрузку на бизнес, на ближайшие 2-3 года. Озвученные предложения будут направлены в профильные министерства для детальной проработки.
На заседании, посвященном итогам года, представители отрасли констатировали тяжелую экономическую ситуацию и предложили ввести мораторий на принятие норм, ухудшающих финансовое состояние предприятий ЛПК.
С докладом о состоянии ЛПК выступил председатель профильного подкомитета Роман Марков. Он отметил, что по итогам года объемы заготовки древесины в стране снизились на 10%, а производство ключевой продукции — фанеры и пиломатериалов — стало убыточным.
«Отрасль столкнулась с серьезным спадом и вошла в зону отрицательной рентабельности. В этих условиях любое дополнительное регуляторное давление может привести к катастрофическим последствиям. Нам критически необходима стабильность правил и оперативные меры по снижению издержек», — заявил Роман Марков.
В качестве первоочередных мер поддержки бизнеса он предложил пакет конкретных инициатив, направленных на снятие административных барьеров:
✅Решить вопрос доступа к песчано-гравийной смеси на арендованных лесных участках для строительства и содержания дорог.
✅Невзимать платежи за вред объектам животного мира с арендаторов при отсутствии подтвержденных нарушений природоохранного законодательства.
✅Разрешить использование альтернативных способов фотофиксации (данных с БПЛА, спутников) при контроле лесохозяйственных мероприятий и подаче отчетности.
✅Закрепить возможность создания лесных дорог, связанных с заготовкой, в защитных лесах.
✅Исключить пиломатериалы из перечня продукции, по которой требуется внесение сведений в государственную информационную систему лесного комплекса (ФГИС ЛК).
Участники заседания поддержали необходимость срочной реализации предложенных мер и введения моратория на новые регуляторные инициативы, повышающие нагрузку на бизнес, на ближайшие 2-3 года. Озвученные предложения будут направлены в профильные министерства для детальной проработки.
👍5
На предприятии ВЛП в Вохтоге в тестовом режиме запущена новая линия ЛДСП👏
На производственной площадке «ВохтогаЛесДрев» состоялось знаковое событие — в тестовом режиме запущена новая высокотехнологичная линия по выпуску ламинированных древесно-стружечных плит. Первая пусковая продукция уже сошла с конвейера, ознаменовав старт полноценных пусконаладочных работ.
Новая производственная линия входит в план по модернизации совместного плитного предприятия ВЛП и ЧФМК в Вохтоге. Этот проект направлен на существенное увеличение мощностей и расширение ассортимента высококачественной продукции.
Поздравляем всех причастных, гордимся нашей командой и смотрим в будущее с оптимизмом!
На производственной площадке «ВохтогаЛесДрев» состоялось знаковое событие — в тестовом режиме запущена новая высокотехнологичная линия по выпуску ламинированных древесно-стружечных плит. Первая пусковая продукция уже сошла с конвейера, ознаменовав старт полноценных пусконаладочных работ.
Новая производственная линия входит в план по модернизации совместного плитного предприятия ВЛП и ЧФМК в Вохтоге. Этот проект направлен на существенное увеличение мощностей и расширение ассортимента высококачественной продукции.
«Тестовый запуск новой линии — это результат слаженной работы всей нашей команды. Сейчас перед нами стоит ответственная задача — в ходе пусконаладочных работ довести оборудование до идеальной работы и обеспечить высокие стандарты качества, которые являются визитной карточкой предприятия. Я уверен в профессионализме нашего коллектива и в том, что мы с этим справимся», — отметил генеральный директор «ВохтогаЛесДрев» Александр Говорушко.
Поздравляем всех причастных, гордимся нашей командой и смотрим в будущее с оптимизмом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1👏1
МУБиНТ в гостях у ВЛП
Подготовке будущих специалистов был посвящён визит студентов Международной академии бизнеса и новых технологий в штаб-квартиру ВЛП.
В рамках встречи для гостей была организована экскурсия по центральному офису компании. Специалисты подробно представили полный цикл деятельности компании, а также ключевые направления развития отрасли: цифровую трансформацию процессов, принципы устойчивого и рационального лесопользования, а также реализацию модели экономики замкнутого цикла.
ВЛП видит в сегодняшних студентах будущих лидеров отрасли, способных сочетать операционную эффективность, внедрение новых технологий и ответственное отношение к природным ресурсам для устойчивого развития лесного комплекса России.
Подготовке будущих специалистов был посвящён визит студентов Международной академии бизнеса и новых технологий в штаб-квартиру ВЛП.
В рамках встречи для гостей была организована экскурсия по центральному офису компании. Специалисты подробно представили полный цикл деятельности компании, а также ключевые направления развития отрасли: цифровую трансформацию процессов, принципы устойчивого и рационального лесопользования, а также реализацию модели экономики замкнутого цикла.
«Мы не просто делимся опытом — мы погружаем ребят в профессию, показываем её изнутри, чтобы они увидели, как современные технологии, от IT до глубокой переработки древесины, создают здесь пространство для реализации любого таланта. Так мы помогаем сделать осознанный выбор в пользу отрасли, где можно расти, развиваться и вносить реальный вклад», — отметила руководитель службы по подбору и адаптации персонала ВЛП Ирина Вахрушева.
ВЛП видит в сегодняшних студентах будущих лидеров отрасли, способных сочетать операционную эффективность, внедрение новых технологий и ответственное отношение к природным ресурсам для устойчивого развития лесного комплекса России.
👍5👌1
Рабочий визит на производственные участки в Вытегорском районе
Руководство Группы компаний посетило лесозаготовительное и деревообрабатывающее предприятия ВЛП в Вытегре. Визит состоялся для оценки оперативной ситуации и общения с коллективами в самый разгар высокого заготовительного сезона и выхода на целевые объемы производства пиломатериалов после новогодних праздников. Вместе с директорами дивизионов и директорами местных активов генеральный директор по традиции лично ознакомился с условиями труда и мерами обеспечения эффективной работы и безопасности на местах.
Программа визита включала встречи с руководителями подразделений и линейными командами предприятий, в том числе операторами и мастерами. Диалоги с сотрудниками позволяют глубже понять нюансы ежедневной работы, реальные вызовы и успехи на каждом этапе производства, а также укрепить взаимопонимание между центром и удаленными коллективами.
Компания продолжит практику регулярных выездных встреч с коллективами всех без исключения предприятий для поддержания прямого диалога с сотрудниками и оперативного решения производственных задач. Неоднократные посещения активов генеральным директором занесены в производственный календарь до конца года.
Руководство Группы компаний посетило лесозаготовительное и деревообрабатывающее предприятия ВЛП в Вытегре. Визит состоялся для оценки оперативной ситуации и общения с коллективами в самый разгар высокого заготовительного сезона и выхода на целевые объемы производства пиломатериалов после новогодних праздников. Вместе с директорами дивизионов и директорами местных активов генеральный директор по традиции лично ознакомился с условиями труда и мерами обеспечения эффективной работы и безопасности на местах.
Программа визита включала встречи с руководителями подразделений и линейными командами предприятий, в том числе операторами и мастерами. Диалоги с сотрудниками позволяют глубже понять нюансы ежедневной работы, реальные вызовы и успехи на каждом этапе производства, а также укрепить взаимопонимание между центром и удаленными коллективами.
«Вытегра — одна из ключевых площадок Группы, где реализуется полный цикл от лесозаготовки до глубокой переработки древесины. Несмотря на то, что это Вологодская область, активы находятся на расстоянии более 320 км от областного центра, поэтому, к сожалению, мне лично получается бывать в этом живописном крае не слишком часто. При этом и заготовительное, и перерабатывающее предприятия исторически демонстрируют высочайшие производственные показатели, поэтому и обеспечены заказами на 100% мощности, и мы с удовольствием инвестируем в их развитие и поддержание. Вытегорье богато на талантливых и ответственных профессионалов нашей отрасли, и я рад, что многие из них трудятся в ВЛП, пополняя наш бесценный управленческий кадровый резерв», — отметил генеральный директор ВЛП Александр Шаньгин.
Компания продолжит практику регулярных выездных встреч с коллективами всех без исключения предприятий для поддержания прямого диалога с сотрудниками и оперативного решения производственных задач. Неоднократные посещения активов генеральным директором занесены в производственный календарь до конца года.
👍4🔥3
Генеральным директором Группы компаний «ВЛП» с 06.02.2026 г. назначен Попов Илья Николаевич.
Для Ильи Николаевича это назначение — не просто новый этап в карьере, а закономерное продолжение многолетней преданности компании, в которую он пришёл ещё студентом 29 лет назад. Его путь в ВЛП — это история глубокой личной связи с отраслью и предприятием.
Илья Николаевич родился и вырос в посёлке Вохтога, с детства видел, как со станции отправляются составы с лесом Монзенского леспромхоза на «Большую землю». Лес, запах свежей стружки, масштабы производства — всё это сформировало его интерес к лесной промышленности и предопределило выбор специальности. Он окончил Вологодский политехнический институт по специальности «Экономика и управление в промышленности» и с тех пор связал свою профессиональную жизнь с ВЛП.
Начиная с должности экономиста, Илья Николаевич прошёл долгий и насыщенный путь, проявив себя как грамотный специалист, ответственный руководитель и стратег. В последние годы, занимая позицию первого заместителя генерального директора - финансового директора Группы компаний, он внёс неоценимый вклад в укрепление финансовой устойчивости и эффективности ВЛП.
Сегодня, в непростой период для всей отрасли, руководство компанией принимает руководитель, который не только глубоко понимает все бизнес-процессы, но и разделяет ключевые ценности ВЛП: добропорядочность, надёжность, верность традициям и ориентацию на развитие. Мы уверены, что его многолетний опыт, профессионализм и следование неизменным принципам работы компании помогут ВЛП уверенно оставаться на плаву, преодолевать вызовы и двигаться вперёд.
Для Ильи Николаевича это назначение — не просто новый этап в карьере, а закономерное продолжение многолетней преданности компании, в которую он пришёл ещё студентом 29 лет назад. Его путь в ВЛП — это история глубокой личной связи с отраслью и предприятием.
Илья Николаевич родился и вырос в посёлке Вохтога, с детства видел, как со станции отправляются составы с лесом Монзенского леспромхоза на «Большую землю». Лес, запах свежей стружки, масштабы производства — всё это сформировало его интерес к лесной промышленности и предопределило выбор специальности. Он окончил Вологодский политехнический институт по специальности «Экономика и управление в промышленности» и с тех пор связал свою профессиональную жизнь с ВЛП.
Начиная с должности экономиста, Илья Николаевич прошёл долгий и насыщенный путь, проявив себя как грамотный специалист, ответственный руководитель и стратег. В последние годы, занимая позицию первого заместителя генерального директора - финансового директора Группы компаний, он внёс неоценимый вклад в укрепление финансовой устойчивости и эффективности ВЛП.
Сегодня, в непростой период для всей отрасли, руководство компанией принимает руководитель, который не только глубоко понимает все бизнес-процессы, но и разделяет ключевые ценности ВЛП: добропорядочность, надёжность, верность традициям и ориентацию на развитие. Мы уверены, что его многолетний опыт, профессионализм и следование неизменным принципам работы компании помогут ВЛП уверенно оставаться на плаву, преодолевать вызовы и двигаться вперёд.
👏15
ВЛП традиционно поддержали конкурс «Юный лесовод»
На базе БПОУ ВО «Череповецкий лесомеханический техникум им. В.П. Чкалова» состоялся ежегодный конкурс профессионального мастерства «Юный лесовод». В этом году в нем приняли участие 24 школьника из Череповца, Белозерска, Бабаево, Чагодощенского, Белозерского, Череповецкого, Шекснинского, Грязовецкого, Устюженского и Великоустюгского районов Вологодской области.
Программа конкурса включала теоретический и практический модули. Участники демонстрировали знания в области лесной таксации, экологии, лесовосстановления и охраны лесов. Оценивалось как владение профильным оборудованием, так и понимание комплексных задач лесопользования.
Поздравляем всех участников и победителей! Уверены, что этот опыт станет для них первым шагом в профессию.
На базе БПОУ ВО «Череповецкий лесомеханический техникум им. В.П. Чкалова» состоялся ежегодный конкурс профессионального мастерства «Юный лесовод». В этом году в нем приняли участие 24 школьника из Череповца, Белозерска, Бабаево, Чагодощенского, Белозерского, Череповецкого, Шекснинского, Грязовецкого, Устюженского и Великоустюгского районов Вологодской области.
Программа конкурса включала теоретический и практический модули. Участники демонстрировали знания в области лесной таксации, экологии, лесовосстановления и охраны лесов. Оценивалось как владение профильным оборудованием, так и понимание комплексных задач лесопользования.
«Через такие активности мы показываем, что лесная отрасль — это живая и интересная сфера. Мы стараемся заинтересовать ребят по-настоящему, с первых шагов, чтобы в будущем они приходили к нам уже как подготовленные и горящие своим делом специалисты», — рассказала Ольга Шарова, руководитель службы по обучению и развитию персонала ВЛП.
Поздравляем всех участников и победителей! Уверены, что этот опыт станет для них первым шагом в профессию.
👍5
ВЛП нарастили экспорт в Южную Корею
По итогам 2025 года Группа компаний увеличила объем поставок пиломатериалов в Южную Корею на 10%. Рост стал результатом системной работы по удержанию позиций на азиатском направлении.
Южнокорейский рынок исторически ориентирован на высокие стандарты качества хвойных пород. На сегодняшний день Россия занимает второе место по объему экспорта пиломатериалов в страну, уступая лишь Чили. ВЛП поставляют продукцию со всех четырех заводов в Вологодской, Ленинградской и Новгородской областях, что позволяет закрывать потребности как массового, так и премиального сегментов.
✅Ключевым направлением остается боковая доска толщиной 28 мм, используемая для производства строительных брусков taruki. Примечательно, что часть корейских партнеров использует сырье ВЛП для выпуска продукции премиального качества.
✅Вторым значимым сегментом экспорта является упаковка. Продукция компании (ель и сосна различных сечений) востребована при производстве паллет и обрешетки для экспорта автомобилей, электроники и высокоточного оборудования.
По итогам 2025 года Группа компаний увеличила объем поставок пиломатериалов в Южную Корею на 10%. Рост стал результатом системной работы по удержанию позиций на азиатском направлении.
Южнокорейский рынок исторически ориентирован на высокие стандарты качества хвойных пород. На сегодняшний день Россия занимает второе место по объему экспорта пиломатериалов в страну, уступая лишь Чили. ВЛП поставляют продукцию со всех четырех заводов в Вологодской, Ленинградской и Новгородской областях, что позволяет закрывать потребности как массового, так и премиального сегментов.
✅Ключевым направлением остается боковая доска толщиной 28 мм, используемая для производства строительных брусков taruki. Примечательно, что часть корейских партнеров использует сырье ВЛП для выпуска продукции премиального качества.
✅Вторым значимым сегментом экспорта является упаковка. Продукция компании (ель и сосна различных сечений) востребована при производстве паллет и обрешетки для экспорта автомобилей, электроники и высокоточного оборудования.
«С момента приобретения завода в Малой Вишере в 2023 году мы не только сохранили действующие контракты, но и значительно расширили клиентскую базу. Сегодня около 90% покупателей — это непосредственные производители готовой продукции. В результате к 2025 году нам удалось заместить часть объемов, ранее занимаемых европейскими гигантами, подтвердив конкурентоспособность как по качеству, так и по надежности поставок», — отметил директор по продаже продукции лесопильного производства ВЛП Евгений Можевикин.
❤5👍3🔥2