Да. Будет.
Я знаю многомиллионные бизнесы, где штат 3-5 чел. Благодаря эффективному управлению штат не растет, а прибыль увеличивается, потому что выстроена функциональная оргструктура, четко разделены зоны ответственности персонала, часть работ отданы на аутсорсинг и так тоже можно)) как рассчитать, построить систему управления , выстроить отчетность буду рассказывать в канале.
Я знаю многомиллионные бизнесы, где штат 3-5 чел. Благодаря эффективному управлению штат не растет, а прибыль увеличивается, потому что выстроена функциональная оргструктура, четко разделены зоны ответственности персонала, часть работ отданы на аутсорсинг и так тоже можно)) как рассчитать, построить систему управления , выстроить отчетность буду рассказывать в канале.
В новом канале делюсь принципами эффективного планирования
А для вас приготовила занимательный тест⬇️
А для вас приготовила занимательный тест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Эффективный руководитель
Канал - это авторский курс Марии Власовой «Школа управления бизнесом».
Мини-МВА
Опыт: стаж руководителя 26 лет, от РОП до ген.дир, серийный предприниматель, бизнес-консультант, основатель консалтинговой компании «Масштаб»
Мини-МВА
Опыт: стаж руководителя 26 лет, от РОП до ген.дир, серийный предприниматель, бизнес-консультант, основатель консалтинговой компании «Масштаб»
Мой доход - это среднестатистическое моего окружения
🟣 Про что это я?
Данную технику рекомендую делать всем своим Чемпионам каждые полгода, особенно тем, у кого стоит цель - финансовый рост.
🟣 Зачем?
Отслеживать динамику.
🟣 Что делаем?
Пишем список из 10 человек с кем чаще всего проводим время, кого больше всего в моем поле.
Исключение - дети и ваши сотрудники-подчиненные, и то, если вы не близкие подруги и не закадычные друзья.
Зато в список, можно занести людей за которыми вы следите в соцсетях и они оказывают на вас влияние ( мотивируют, являются образцом для подражания, вы у них учитесь, впитываете, внедряете в жизнь) .
🟣 Написали?
Теперь рядом пишем их доход. Если не знаете точно, то по ощущению ( как вы чувствуете этого человека)
Пример:
Папа - пенсия 47000
Подруга Таня - 120000
Блогер миллионник - 2 млн
……
Далее, суммируем доходы и делим на 10.
✅ Получилось среднеарифметическое число, чаще всего это тот доход, который мы имеем или потенциал, который можем взять, но в моменте еще не берём, но можем.
Как вырастить доход? Кто такие маяки? Почему они нужны нам в окружении напишу в следующем посте, а пока делитесь своим результатами.
Вы среднеарифметическое? Или с потенциалом роста уже сейчас?
🟣 Про что это я?
Данную технику рекомендую делать всем своим Чемпионам каждые полгода, особенно тем, у кого стоит цель - финансовый рост.
🟣 Зачем?
Отслеживать динамику.
🟣 Что делаем?
Пишем список из 10 человек с кем чаще всего проводим время, кого больше всего в моем поле.
Исключение - дети и ваши сотрудники-подчиненные, и то, если вы не близкие подруги и не закадычные друзья.
Зато в список, можно занести людей за которыми вы следите в соцсетях и они оказывают на вас влияние ( мотивируют, являются образцом для подражания, вы у них учитесь, впитываете, внедряете в жизнь) .
🟣 Написали?
Теперь рядом пишем их доход. Если не знаете точно, то по ощущению ( как вы чувствуете этого человека)
Пример:
Папа - пенсия 47000
Подруга Таня - 120000
Блогер миллионник - 2 млн
……
Далее, суммируем доходы и делим на 10.
✅ Получилось среднеарифметическое число, чаще всего это тот доход, который мы имеем или потенциал, который можем взять, но в моменте еще не берём, но можем.
Как вырастить доход? Кто такие маяки? Почему они нужны нам в окружении напишу в следующем посте, а пока делитесь своим результатами.
Вы среднеарифметическое? Или с потенциалом роста уже сейчас?
Сегодня записывали бизнес-разборы. Залезли в тему-боль многих - «Я сравниваю себя с другими экспертами» и понимаю, что они то ВОН ЧЕ, А Я НЕ ЧЕ? 🤪
Я сравниваю себя только со вчерашней и это правда!
У меня есть ритуал, утром у зеркала я задаю себе вопрос: «что я сделаю сегодня лучше, чем вчера?» придумываю и делаю!
Та же система в личном финансовом планировании: доход следующего месяца я всегда планирую больше, чем в этом. По факту, даже если он на 1000 больше, но он больше и «это лучше чем вчера».
Это мое «искусство маленьких шагов».
Не факт, что это подходит всем, но мне важно развиваться и расти ежедневно! Еще и профессия обязывает! 😉
Я сравниваю себя только со вчерашней и это правда!
У меня есть ритуал, утром у зеркала я задаю себе вопрос: «что я сделаю сегодня лучше, чем вчера?» придумываю и делаю!
Та же система в личном финансовом планировании: доход следующего месяца я всегда планирую больше, чем в этом. По факту, даже если он на 1000 больше, но он больше и «это лучше чем вчера».
Это мое «искусство маленьких шагов».
Не факт, что это подходит всем, но мне важно развиваться и расти ежедневно! Еще и профессия обязывает! 😉
Когда-то мы с вами выбрали этот интересный и не всегда простой путь. Но мы приняли решение делать, творить, создавать, развивать, жить по другому!
Жить без возможных ограничений во времени, перемещении, деньгах. Иметь возможность реализации своих навыков для удовлетворения потребностей рынка.
Больших целей и интересных путей!
С праздником! 🎉
Жить без возможных ограничений во времени, перемещении, деньгах. Иметь возможность реализации своих навыков для удовлетворения потребностей рынка.
Больших целей и интересных путей!
С праздником! 🎉
Якоря и маяки
Те кто выполнил упражнение про свой доход и окружение точно поймут, что за счет ВЫСОКОДОХОДНОГО ОКРУЖЕНИЯ можно вырастить свою финансовую емкость и личный доход.
Это и есть МАЯКИ, люди доход которых кратно выше, тем то что мы имеем. Важно, что бы эти люди окликались вам по ценностям, вы видели в них свою точку роста Б. В, Г. Наблюдая за этими людьми, находясь в их поле мы считываем с них нужную нам инфу для роста.
Якоря, это те кто ниже доходом, но это не призыв избавляться от родственников или близких людей. Это знание, которое помогает нам их принять и компенсировать их участие в нашей жизни наличием МАЯКОВ.
Но есть и такие, которых нужно обрубать.. те которые тянут еще и энергию
Это ответ на вопрос, почему расти в окружении сильных людей получается быстрее. Почему нужно выбирать наставника, в том числе и по его личным результатам в том, в чем вы хотите вырасти. По факту, мы выбираем МАЯК, попадая в его поле мы растем быстрее и качественнее.
Те кто выполнил упражнение про свой доход и окружение точно поймут, что за счет ВЫСОКОДОХОДНОГО ОКРУЖЕНИЯ можно вырастить свою финансовую емкость и личный доход.
Это и есть МАЯКИ, люди доход которых кратно выше, тем то что мы имеем. Важно, что бы эти люди окликались вам по ценностям, вы видели в них свою точку роста Б. В, Г. Наблюдая за этими людьми, находясь в их поле мы считываем с них нужную нам инфу для роста.
Якоря, это те кто ниже доходом, но это не призыв избавляться от родственников или близких людей. Это знание, которое помогает нам их принять и компенсировать их участие в нашей жизни наличием МАЯКОВ.
Но есть и такие, которых нужно обрубать.. те которые тянут еще и энергию
Это ответ на вопрос, почему расти в окружении сильных людей получается быстрее. Почему нужно выбирать наставника, в том числе и по его личным результатам в том, в чем вы хотите вырасти. По факту, мы выбираем МАЯК, попадая в его поле мы растем быстрее и качественнее.
Власова вещает! pinned «Стиль руководителя во многом определяет развитие компании За 12 лет работы с различными бизнесами, а это 112 проектов в 38 нишах проблемой номер один - почему бизнес не развивается так как хочет руководитель - это сам руководитель! Его личный стиль управления…»
🟣 1 июня мы снова встречаемся!
Тренинг-практикум «Продажи через личный бренд»
6 часов, 50 участников, 3 эксперта, набор инструментов для ваших продаж и 30 дней челленджа «ежедневный контент»
Кто пропустил, смотрите отзывы участников! 🔥
Тренинг-практикум «Продажи через личный бренд»
6 часов, 50 участников, 3 эксперта, набор инструментов для ваших продаж и 30 дней челленджа «ежедневный контент»
Кто пропустил, смотрите отзывы участников! 🔥
1. Шоу-р азборы Вашего контента от Марии Власовой.
Что добавить, чем усилить и как довести до продажи подписчиков. Почему продаж меньше, чем хочу. Внедряем, усиляем, продаем.
2. Практикум, где мы сразу внедрим 5 инструментов продаж в контент.
Надежда Ахметова поделиться своими фишками ведения соцсетей и мы реализуем их на тренинге.
3. Работа в группах ( как показала прошлая встреча- это было очень интересно и полезно участникам)
4. Ну и конечно.. новые знания, новые инструменты, новые люди
Пишите @Nadya_Akhmetova, места есть, участники активно собираются!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3 разбора, полет нормальный 🚀
В который раз убеждаюсь, что все мы умные, натренированные, начитанные, а расти есть куда и есть что улучшать, даже в самом вылизанном блоге/странице/профиле в соцсетях.
На тренинге были и новички и бывалые. И даже я, в диалоге с участниками, нашла для себя новые интересные идеи для соцсетей. Хотя, я же в роли эксперта по продажам там 🤪
Гляньте, разборы конечно были животрепещущие, но странички из презы покажу.
Должно быть наглядно и понятно.
Посмотрите, возможно и вы найдете полезное для себя!
Но лучше было бы послушать в живую! Приходи 5.07, все подробности у @Nadya_Akhmetova
В который раз убеждаюсь, что все мы умные, натренированные, начитанные, а расти есть куда и есть что улучшать, даже в самом вылизанном блоге/странице/профиле в соцсетях.
На тренинге были и новички и бывалые. И даже я, в диалоге с участниками, нашла для себя новые интересные идеи для соцсетей. Хотя, я же в роли эксперта по продажам там 🤪
Гляньте, разборы конечно были животрепещущие, но странички из презы покажу.
Должно быть наглядно и понятно.
Посмотрите, возможно и вы найдете полезное для себя!
Но лучше было бы послушать в живую! Приходи 5.07, все подробности у @Nadya_Akhmetova