Иногда меня спрашивают: почему именно медицинское право?

Наверное, потому что за каждой медицинской организацией я вижу прежде всего людей:
- врачей, которые отвечают за здоровье пациентов;
- руководителей клиник, которым приходится одновременно заниматься медициной, персоналом, проверками, документами и десятками других вопросов.

А иногда и защищаться.
От претензий пациентов, проверок, штрафов, конфликтов, репутационных атак.

Мне хочется, чтобы клиники, врачи и руководители знали: юридическая защита - это не только реакция на уже существующую проблему.

Защита начинается раньше.
Когда документы приведены в порядок, когда сотрудники знают, как действовать, когда риски видят до того, как они превращаются в претензию, проверку или судебный спор.

И при этом для меня важно помнить и о другой стороне - о пациенте.
Во многих конфликтных ситуациях лучшее решение не довести спор до суда, а помочь клинике и пациенту услышать друг друга и найти возможность урегулировать конфликт мирно.

Для этого я создала VITAFITLEX.
Потому что я искренне считаю: те, кто заботится о здоровье людей, тоже заслуживают защиты.

А я защищаю тех, кто заботится о здоровье людей.

Татьяна Некрасова
руководитель VITAFITLEX

С 1 сентября - новые правила для медицинских организаций ⚖️

Сегодня вступил в силу целый ряд изменений в законодательстве о здравоохранении.
Среди наиболее важных:
- новые Правила предоставления платных медицинских услуг;
- новый порядок выдачи медицинских справок и заключений;
- изменения в квалификационных требованиях и номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников;
- новые правила учета и обращения с медицинскими отходами;
- изменения в работе с электронной медицинской документацией;
- новые требования в сфере обращения медицинских изделий.

Новые требования - повод проверить документы, внутренние процессы и локальные акты медицинской организации.

Если возникли вопросы - наши специалисты всегда на связи!

VITAFITLEX - защита здоровья вашего бизнеса.

А что если поликлиники начнут бороться за пациентов?

Сегодня пациент имеет право получить медицинскую помощь бесплатно по ОМС. Но на практике бывает иначе: нужно МРТ или консультация специалиста, а ждать приходится слишком долго.
Пациент идёт в частную клинику и платит сам.

Если пациент получил платную помощь из-за того, что государственная медицинская организация не смогла обеспечить её доступность, это может обернуться финансовыми потерями уже для самой организации.
Поликлиника не смогла обеспечить помощь - пациент ушёл и деньги последовали за ним.

По мнению авторов идеи, такой механизм может заставить медицинские организации конкурировать за пациентов не только качеством, но и доступностью медицинской помощи.

Кроме того, эксперты предлагают заменить привычный налоговый вычет налоговым кредитом, чтобы пациент мог вернуть значительно большую часть расходов на медицинскую помощь, которую не смог своевременно получить бесплатно.
Например, за МРТ стоимостью 8000 рублей сегодня можно вернуть около 1040 рублей. При предлагаемом подходе - около 4000 рублей.

Пока это только предложение. Но идея точно заслуживает внимания.

Налоговый вычет: клинике недостаточно просто выдать справку

С 1 сентября 2026 года произошли изменения, касающиеся документов для получения социального налогового вычета (п. 32 новых Правил).
Теперь документы, подтверждающие расходы на медицинские услуги, выдаются по заявлению заказчика и (или) потребителя при наличии согласия потребителя или его законного представителя.
На практике это важно, когда лечение одного человека оплачивает другой.
Например, муж оплачивает лечение жены. Теперь, если за документом обращается плательщик, клинике необходимо получить согласие пациента.

Есть ещё один практический момент: порядок и сроки выдачи таких документов должны быть правильно организованы внутри самой клиники.

Поэтому стоит проверить локальные акты и регламент работы сотрудников: кто принимает заявление, как фиксируется согласие пациента, кто оформляет документ и в какие сроки он выдаётся.

VITAFITLEX помогает медицинским организациям правильно выстроить этот процесс от локальных документов до взаимодействия с налоговыми органами.

А для физкультурно-оздоровительных организаций поможем подготовить документы для включения в реестр, сопроводим взаимодействие с органами государственной власти, в том числе с Минспортом, и выстроим процесс работы для получения социального налогового вычета вашими клиентами.

#защитабизнеса #платныеуслуги #новыеправила
#фитнес
#фитнесюрист
#медицинскоеправо #юристдляклиник #репутацияврача #бизнесбезрисков #постановление659

#запискимедицинскогоюриста

К нам обратился руководитель клиники:

Врач хочет уволиться.
Медсестра уходит в декрет.
Администратор на больничный.

И всё это за одну неделю.
Мы подключились и проконсультировали по каждому сотруднику.

👨‍⚕️ Врач - объяснили порядок увольнения и срок предупреждения. Просто «уйти завтра» не получится.
🤰 Медсестра - декрет не стал неожиданностью: разобрали, как оформить в плановом порядке и организовать её замещение.
🤒 Администратор - здесь решили не усложнять ситуацию: дали человеку возможность спокойно восстановиться и отлежаться, а рабочие вопросы временно перераспределили.

В итоге вместо трёх кадровых проблем одновременно у руководителя появился понятный план действий по каждой ситуации.

Потому что в работе клиники сотрудники могут увольняться, уходить в декрет и болеть - и это нормально.

Ненормально, когда руководитель в этот момент остаётся один на один с вопросом: «Что делать?»

VITAFITLEX помогает руководителям клиник решать такие ситуации юридически правильно и без лишней паники.

#врач #увольнение #декрет #зашитаклиник #платныеуслуги

#запискимедицинскогоюриста

К нам обратился врач, который уволился из клиники.

Поводом послужила публикация клиникой фотографий пациента, которого доктор наблюдал и лечил на протяжении ряда лет.

Врач утверждал, что клиника не просто использовала фотографии его пациента, но и представила результат лечения как собственную работу.

Ситуация получила публичную огласку. Врач написал о присвоении чужой работы и поставил под сомнение профессионализм коллег.

Здесь возникает несколько вопросов:

- На каком основании клиника получила и использовала фотографии пациента?

- Кто имеет право на публикацию фотографий пациента, если врач состоял в трудовых отношениях с клиникой: врач, который проводил лечение или клиника как работодатель?

- Было ли получено согласие пациента на публикацию фотографий и рассказ о лечении?

- Кто действительно проводил лечение и соответствует ли опубликованная информация действительности?

- Не вводит ли публикация пациентов в заблуждение относительно врача, который фактически занимался лечением?

- Где заканчивается защита своей профессиональной репутации и начинается распространение сведений, которые могут нарушить репутацию другого врача или клиники?

В подобных ситуациях эмоции понятны. Особенно когда врач видит результат своей работы, представленный как чужой.

Но прежде чем делать выводы, нужно разобраться в документах, согласиях пациента, медицинской документации, обстоятельствах создания и использования фотографий и содержании самой публикации.
И только после этого делать юридические выводы.

Профессиональная репутация врача - это тоже актив, который необходимо защищать. Но защищать ее важно юридически грамотно.

VITAFITLEX — защита здоровья Вашего бизнеса.


#врач #увольнение #защитаделовойрепутации #зашитаклиник #платныеуслуги