– Сегодняшний внеочередной Съезд профсоюзов объединил более пятисот граждан для решения главной задачи: выработать единую, консолидированную позицию по проекту Программы социально-экономического развития страны на предстоящую пятилетку. Для профсоюзов это имеет стратегическое значение. Мы являемся организацией, которая постоянно взаимодействует с сотрудниками организаций и предприятий реального сектора экономики. Мы, делегаты ВНС, доносим до граждан ключевые направления программы, а от них получаем живую, обратную связь, предложения и замечания. Именно так, в открытом диалоге, и должна формироваться эффективная государственная программа.

- Для меня, конечно, большая честь и ответственность принимать участие в работе Съезда. Такие мероприятия — это всегда важный рубеж, где мы не просто слушаем, а активно формируем повестку. Для медиков Новополоцкой ЦГБ профсоюз — это, в первую очередь, надёжный щит и инструмент для защиты их прав через наш коллективный договор. Если говорить о конкретных приоритетах в программе развития, которые мы, как медики, особенно выделяем, то это, безусловно, укрепление здоровья самих медицинских работников. Здоровый сотрудник — это основа эффективной системы здравоохранения. Мы должны собственным примером показывать важность заботы о здоровье, и хорошо, что в программе уделяется внимание оздоровительным мероприятиям для трудящихся.

- Для нашего профсоюзного движения этот Съезд — действительно знаковое событие. Мы не просто обсуждаем проект программы развития государства на 2026-2030 годы, мы активно участвуем в определении стратегического курса нашей страны. Ведь профсоюзы — это голос миллионов трудящихся, самая массовая организация, которая ежедневно на передовой защищает интересы граждан. Я, как представитель профсоюзной организации «Нафтана», вижу, как важно идти в ногу со временем. Нас ждёт масштабная модернизация, цифровизация, внедрение новых технологий. Только двигаясь вперёд, повышая эффективность и конкурентоспособность наших предприятий, мы сможем создать устойчивую экономику, которая обеспечит рост благосостояния каждого работника.