☝️Своей историей с нами поделилась работница одной из организаций лесной отрасли.
‼️Девушка получила производственную травму.

❗Экспертиза
подтвердила: степень утраты трудоспособности — 5%.

❗К сожалению, ожидаемой поддержки от нанимателя не последовало.

А полагалась материальная помощь в размере среднемесячного
заработка за КАЖДЫЙ % утраты трудоспособности.

🔥В Тарифном соглашении есть норма, которая обязывает нанимателей отрасли
дополнительно поддерживать работников, которые получили травму на производстве либо профзаболевание.

❗ВАЖНО! Это положение обязательно к исполнению, даже если норма не перенесена в коллективный договор.

✅Ситуация изменилась после вмешательства профсоюза. Работнице выплатили положенную матпомощь - 7 000 руб.

*Отметим такие вопросы по-прежнему актуальны. И задача профсоюзов – работать на предупреждение.

Техническая инспекция труда посещает организации, оценивает условия труда, оказывает консультативную помощь, следит за выполнением соглашений и коллективных договоров.