Под AI-креаторов начали открывать отдельные биржи.
1 октября VOSU запустила маркетплейс, где бренды публикуют заказы, а креаторы могут показывать портфолио и получать заказы. Заказы там сейчас: UGC-ролики для e-commerce, продуктовые изображения, рекламные креативы, короткие фильмы.
Площадка работает второй день, заказов там пока не супер много. Но сам факт, что раньше такие задачи шли на обычный фриланс-биржах, а теперь под них делают отдельные площадки.
vosu.ai/marketplace
1 октября VOSU запустила маркетплейс, где бренды публикуют заказы, а креаторы могут показывать портфолио и получать заказы. Заказы там сейчас: UGC-ролики для e-commerce, продуктовые изображения, рекламные креативы, короткие фильмы.
Площадка работает второй день, заказов там пока не супер много. Но сам факт, что раньше такие задачи шли на обычный фриланс-биржах, а теперь под них делают отдельные площадки.
vosu.ai/marketplace
1😍6❤4🔥3
Zara снова попала в скандал
На этот раз бренд выпустил костюм на Хеллоуин: серо-синяя полосатая одежда с состаренным эффектом.
В соцсетях люди решили, что выглядит она слишком похоже на форму узников нацистских концлагерей.После критики Zara убрала костюм из продажи и извинилась.
Но здесь прикол в том, что это 3 похожий случай у Zara
🔴 В 2014 году был почти такой же скандал. Тогда бренд выпустил детскую полосатую рубашку с шестиконечной звездой на груди. Её тоже сравнили с одеждой узников концлагерей, после чего рубашку сняли с продажи.
🔴 А в 2007 году, Zara убирала из магазинов сумку, на которой в орнаменте обнаружили свастику.
И вот мне интересно, как такое вообще проходит внутри компании. Потому что продукт сначала кто-то придумывает, потом его согласовывают, производят, снимают, загружают на сайт, запускают в магазины.
И на всех этих этапах никто не сказал: «Ребят, у нас уже буквально был такой скандал»?
На этот раз бренд выпустил костюм на Хеллоуин: серо-синяя полосатая одежда с состаренным эффектом.
В соцсетях люди решили, что выглядит она слишком похоже на форму узников нацистских концлагерей.После критики Zara убрала костюм из продажи и извинилась.
Но здесь прикол в том, что это 3 похожий случай у Zara
И вот мне интересно, как такое вообще проходит внутри компании. Потому что продукт сначала кто-то придумывает, потом его согласовывают, производят, снимают, загружают на сайт, запускают в магазины.
И на всех этих этапах никто не сказал: «Ребят, у нас уже буквально был такой скандал»?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯15❤10😁6
workforce_in_motion_skills_and_pathways_to_future_jobs_in_the_united.pdf
10.9 MB
КАКИЕ НАВЫКИ СТОИТ РАЗВИВАТЬ, ЧТОБЫ ОСТАВАТЬСЯ ВОСТРЕБОВАННЫМ В ЭПОХУ ИИ?
Нашла тут свежее исследование McKinsey о том, что произойдет с рынком труда к 2035 году. Выбрала для вас самые интересные цифры и мысли:
▪️Больше 70% людей столкнутся с тем, что их привычные рабочие задачи сильно изменятся.
▪️Почти 11 млн человек только в США будут вынуждены полностью сменить профессию.
▪️В 11 раз вырос спрос на специалистов со знанием ИИ с 2022 года.
Еще мне понравилась часть исследования о том, какие навыки будут помогать людям оставаться востребованными. McKinsey выделяет три группы.
1. Навыки, которые расширяют ваши карьерные возможности.
Умение решать проблемы, общаться с людьми, управлять процессами, организовывать работу и замечать детали. Их ценность в том, что они применимы практически в любой сфере. Если вы умеете организовать команду, выстроить рабочий процесс или решить сложную проблему, эти способности останутся с вами, даже если вы смените профессию.
2. Навыки, которые помогают переходить к более высокооплачиваемой работе.
Критическое мышление, смелость принимать решения, умение договариваться и выдавать результат. Сюда же способность прийти не с проблемой, а с тремя вариантами её решения, разбором рисков и готовым выводом.
3. Навыки, которые помогают адаптироваться к изменениям.
Умение работать с ИИ, любознательность, готовность учиться, гибкость и психологическая устойчивость.
В общем, учить софт — хорошо, но прокачивать мышление, автономность и навык быстро перестраиваться — сейчас еще важнее, чем раньше. Ведь мы уже видим, как за несколько лет меняются привычные способы работы. И нет оснований рассчитывать, что на этом изменения закончатся.
Нашла тут свежее исследование McKinsey о том, что произойдет с рынком труда к 2035 году. Выбрала для вас самые интересные цифры и мысли:
▪️Больше 70% людей столкнутся с тем, что их привычные рабочие задачи сильно изменятся.
▪️Почти 11 млн человек только в США будут вынуждены полностью сменить профессию.
▪️В 11 раз вырос спрос на специалистов со знанием ИИ с 2022 года.
Еще мне понравилась часть исследования о том, какие навыки будут помогать людям оставаться востребованными. McKinsey выделяет три группы.
1. Навыки, которые расширяют ваши карьерные возможности.
Умение решать проблемы, общаться с людьми, управлять процессами, организовывать работу и замечать детали. Их ценность в том, что они применимы практически в любой сфере. Если вы умеете организовать команду, выстроить рабочий процесс или решить сложную проблему, эти способности останутся с вами, даже если вы смените профессию.
2. Навыки, которые помогают переходить к более высокооплачиваемой работе.
Критическое мышление, смелость принимать решения, умение договариваться и выдавать результат. Сюда же способность прийти не с проблемой, а с тремя вариантами её решения, разбором рисков и готовым выводом.
3. Навыки, которые помогают адаптироваться к изменениям.
Умение работать с ИИ, любознательность, готовность учиться, гибкость и психологическая устойчивость.
В общем, учить софт — хорошо, но прокачивать мышление, автономность и навык быстро перестраиваться — сейчас еще важнее, чем раньше. Ведь мы уже видим, как за несколько лет меняются привычные способы работы. И нет оснований рассчитывать, что на этом изменения закончатся.
❤9🔥4🙏2
Сегодня на канале «Лаборатория дизайна» начался бесплатный интенсив. Уже выложили первый урок: сначала генерируем изображение, а потом делаем с ним дизайн. Урок получился, как всегда, очень информативным.
Заходите на канал и пробуйте⤵️ ⤵️
https://t.me/laboratordesign
А для тех, кто сдаст свои работы, мы ещё подготовили подарки🩷 🩷
Заходите на канал и пробуйте
https://t.me/laboratordesign
А для тех, кто сдаст свои работы, мы ещё подготовили подарки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5😍4
С появлением нейросетей я постоянно вижу такой шлаковый контент в инсте.
Человек берет чужую карусель, переводит текст, меняет фотку на обложке,добавляет свой логотип — и готов очередной «авторский» пост.
Раньше, чтобы скопировать чужую работу, этим ребятам приходилось хотя бы вручную собирать дизайн, искать картинки, переписывать текст. Теперь большую часть этого процесса просто автоматизировали.
Но больше всего меня раздражает даже не само копирование, а иллюзия экспертности, которую создают такие посты.
Человек выкладывает подробный разбор «Как создать бренд в Claude», показывает красивые картинки и вроде как делится опытом. У подписчиков сразу ощущение: автор сам всё протестировал, разобрался в инструменте и даёт рабочую базу. А по факту он даже не открывал Claude, а просто закинул в GPT и попросил сделать такую карусель на русском языке. А потом, конечно же, на основе такого контента начинают продавать курсы и обещать научить других.
Я нормально отношусь к референсам, вдохновению и адаптации, Но между «взял идею и переосмыслил» и «скопировал всё под чистую и выдал за свое» — огромная разница.
Человек берет чужую карусель, переводит текст, меняет фотку на обложке,добавляет свой логотип — и готов очередной «авторский» пост.
Раньше, чтобы скопировать чужую работу, этим ребятам приходилось хотя бы вручную собирать дизайн, искать картинки, переписывать текст. Теперь большую часть этого процесса просто автоматизировали.
Но больше всего меня раздражает даже не само копирование, а иллюзия экспертности, которую создают такие посты.
Человек выкладывает подробный разбор «Как создать бренд в Claude», показывает красивые картинки и вроде как делится опытом. У подписчиков сразу ощущение: автор сам всё протестировал, разобрался в инструменте и даёт рабочую базу. А по факту он даже не открывал Claude, а просто закинул в GPT и попросил сделать такую карусель на русском языке. А потом, конечно же, на основе такого контента начинают продавать курсы и обещать научить других.
Я нормально отношусь к референсам, вдохновению и адаптации, Но между «взял идею и переосмыслил» и «скопировал всё под чистую и выдал за свое» — огромная разница.
💯15❤6😢4
Мы тут, кажется, немного разошлись с обновлением «Лаборатории дизайна»))
Нейросети у нас и раньше были в программе, но в этом потоке решили прям очень сильно усилить это направление.
В итоге добавили почти 30 новых уроков по AI. Постарались внедрить их практически в каждый этап обучения, чтобы ученики сразу учились применять нейросети в реальных задачах.
Ещё добавили отдельный блок уроков по созданию сайтов с помощью AI и Claude Code.
▪️Во-первых, каждый после курса сможет сам собрать себе сайт-портфолио.
▪️Во-вторых, это готовый апсейл для клиентов. Создали айдентику и доп создали сайт для клиента, без привлечения сторонних специалистов.
На этом потоке мы решили дать доступ к курсу по сайтам абсолютно всем тарифам. Со следующего потока, скорее всего, он будет доступен только на Business и VIP.
Так что тем, кто планировал к нам на обучение, сейчас очень повезло с количеством новых материалов))
Нейросети у нас и раньше были в программе, но в этом потоке решили прям очень сильно усилить это направление.
В итоге добавили почти 30 новых уроков по AI. Постарались внедрить их практически в каждый этап обучения, чтобы ученики сразу учились применять нейросети в реальных задачах.
Ещё добавили отдельный блок уроков по созданию сайтов с помощью AI и Claude Code.
▪️Во-первых, каждый после курса сможет сам собрать себе сайт-портфолио.
▪️Во-вторых, это готовый апсейл для клиентов. Создали айдентику и доп создали сайт для клиента, без привлечения сторонних специалистов.
На этом потоке мы решили дать доступ к курсу по сайтам абсолютно всем тарифам. Со следующего потока, скорее всего, он будет доступен только на Business и VIP.
Так что тем, кто планировал к нам на обучение, сейчас очень повезло с количеством новых материалов))
🔥8❤5😍3
Как быстро создать целый пак иллюстраций в едином стиле с помощью ChatGPT.
Обычно, когда вы загружаете референс и просите сделать что-то похожее, каждая новая генерация может немного отличаться по стилистике.
Показываю простой способ, который помогает сохранить одинаковые цвета, формы и текстуры во всех иллюстрациях, даже если вы генерируете совершенно разные объекты.
➡ ️Смотрите инструкцию по ссылке
Обычно, когда вы загружаете референс и просите сделать что-то похожее, каждая новая генерация может немного отличаться по стилистике.
Показываю простой способ, который помогает сохранить одинаковые цвета, формы и текстуры во всех иллюстрациях, даже если вы генерируете совершенно разные объекты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4😍4👍1
Принесла вам немного вдохновения 😍
Новые работы учеников «Лаборатории дизайна +АІ».
Большинство ребят приходят на курс с полного нуля. А потом создают такие проекты — каждый раз с кайфом смотрю, как они растут.
Следующий поток стартует 26 октября. Ещё 3 дня действует скидка 20% на любой тариф и можно получить 3 курса в подарок:
▪️ «Графдизайн. База»
▪️ «Грамотный нейминг»
▪️ «Создание сайтов с помощью AI и Claude Code»
Если вы хотите сменить профессию или прокачать свои навыки — сейчас можно присоединиться по самой выгодной стоимости этого потока⤵️
Посмотреть программу и работы учеников
P. S. На пакете «Стандарт» осталось 5 мест.
Новые работы учеников «Лаборатории дизайна +АІ».
Большинство ребят приходят на курс с полного нуля. А потом создают такие проекты — каждый раз с кайфом смотрю, как они растут.
Следующий поток стартует 26 октября. Ещё 3 дня действует скидка 20% на любой тариф и можно получить 3 курса в подарок:
▪️ «Графдизайн. База»
▪️ «Грамотный нейминг»
▪️ «Создание сайтов с помощью AI и Claude Code»
Если вы хотите сменить профессию или прокачать свои навыки — сейчас можно присоединиться по самой выгодной стоимости этого потока
Посмотреть программу и работы учеников
P. S. На пакете «Стандарт» осталось 5 мест.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5😍3
Решила устроить небольшой марафон простых туториалов по нейросетям и дизайну!
Вчера на меня напало вдохновение, и я за один день написала сценарии для 8 роликов и сразу все сняла. Хочу показывать простые, но полезные способы использования ИИ, которые можно повторить буквально за несколько минут и сразу применять в работе.
Сегодня показываю, как подключить Claude к Instagram, чтобы он мог за вас планировать публикацию постов и Reels. Вы загружаете контент, указываете даты и время, а Claude через подключённый сервис помогает подготовить публикации и поставить их в расписание.
В самом Reels показываю весь процесс, а в описании оставила подробную пошаговую инструкцию.
Смотреть туториал
Вчера на меня напало вдохновение, и я за один день написала сценарии для 8 роликов и сразу все сняла. Хочу показывать простые, но полезные способы использования ИИ, которые можно повторить буквально за несколько минут и сразу применять в работе.
Сегодня показываю, как подключить Claude к Instagram, чтобы он мог за вас планировать публикацию постов и Reels. Вы загружаете контент, указываете даты и время, а Claude через подключённый сервис помогает подготовить публикации и поставить их в расписание.
В самом Reels показываю весь процесс, а в описании оставила подробную пошаговую инструкцию.
Смотреть туториал
😍8❤5🔥3