🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در جذب و استخدام/12

Prompt: Prepare the content of an invitation for a preliminary telephone interview with a candidate for the position of [level and job title].



پرامپت: محتوای دعوتنامه برای مصاحبه تلفنی مقدماتی با یک کاندیدا برای موقعیت [سطح و عنوان شغلی] را آماده کنید.


@academy_visman

📌با این پرامپت، آگهی شغلی خود را بساز!

🔻یک آگهی استخدام برای موقعیت [عنوان شغلی] تهیه کنید. در آگهی، عناصر مرتبط، مانند تجربه مورد نظر، وظایف شغلی، گواهینامه‌ها و دوره‌های مورد نیاز، مزایا و مکان را فهرست کنید.

@academy_visman

🔻چطور عیدی سال ۱۴۰۴ کارگران را محاسبه کنیم؟

🔸 در این مطلب از سایت ویسمن، جدول کامل و نکات کاربردی برای کارفرمایان و کارکنان ارائه شده است.

لینک : https://vismanit.com/eid-1404-for-workers/

@academy_visman

🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در جذب و استخدام/13

Prompt: You have been tasked with recruiting an employee for the position of [job title]. Propose questions to ask the hiring manager when defining a detailed profile of the of the candidate in the recruitment process.
پرامپت: به شما وظیفه استخدام یک کارمند برای موقعیت [عنوان شغلی] داده شده است. هنگام تعریف مشخصات دقیق کاندیدا در فرآیند استخدام، سؤالاتی را برای پرسیدن از مدیر استخدام پیشنهاد دهید.

@academy_visman

🎯 وبینار کاربرد هوش مصنوعی در ماندگاری و کاهش ترک شغل

چطور با کمک AI ، علائم ترک شغل را زودتر تشخیص دهیم و برنامه‌های مؤثر برای نگهداشت کارکنان طراحی کنیم؟

🎯 شامل تمرین‌های عملی + هدیه ویژه

👥 دکتر امیرحسین صبورطینت و علیرضا اعتباریان

🗓 دوشنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۴
⏰ ۱۹ تا ۲۰:۳۰
🔗 ثبت‌نام:

https://eseminar.tv/wb167962


🔻جهت اطلاعات بیشتر در گروه آکادمی ویسمن عضو شوید:

@academy_visman

📚 از استخدام تا حفظ نیرو — پنج کتاب کلیدی برای مدیران

💡 فرآیند جذب، مصاحبه و نگهداشت نیروها را حرفه‌ای و موثر کنید.

1️⃣ شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می‌کنند
2️⃣ حفظ کارکنان
3️⃣ مصاحبه‌گری و استخدام موفقیت‌آمیز
4️⃣ مسیر شغلی (The Career Path)
5️⃣ توسعه مدیریت منابع انسانی در جذب، استخدام و نگهداشت

🔗 توضیح کامل‌تر درباره هر کتاب را از لینک زیر بخوانید:

https://vismanit.com/essential-books-for-attracting/

@academy_visman

📗کتاب «شرکت‌های موفق جهان چگونه استخدام می‌کنند» یکی از معتبرترین منابع فارسی برای استانداردسازی فرآیند جذب و استخدام است.

🔸دکتر ابوالعلایی با بررسی روندهای استخدامی شرکت‌های بزرگ دنیا نشان می‌دهد که:

موفقیت در استخدام یک اتفاق نیست
پشت آن سیستم دقیق، داده‌محور و قابل‌تکرار وجود دارد

👇توضیحات بیشتر در لینک زیر:

https://vismanit.com/essential-books-for-attracting/

@academy_visman

🎯افزایش ماندگاری و کاهش ترک شغل کارکنان با استفاده از هوش مصنوعی

در وبینار تخصصی کاربرد AI در ماندگاری و کاهش ترک شغل، با ابزارهای عملی، پرامپت‌های آماده و روش‌های داده‌محور آشنا شوید و هزینه‌های جذب و نگهداشت نیروی انسانی را کاهش دهید.

🎯 شامل تمرین‌های عملی + هدیه ویژه شرکت‌کنندگان

👥  دکتر امیرحسین صبورطینت و علیرضا اعتباریان

🗓 دوشنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۴
⏰ ۱۹ تا ۲۰:۳۰
🔗 ثبت‌نام:

https://eseminar.tv/wb167962

(امکان ثبت نام رایگان تا سه آذرماه وجود دارد)

📉 میدونستی نرخ ترک شغل تا ۴۰٪ رسیده!

🤦🏼‍♂️یعنی از هر ۱۰ نیرو، ۴ نفر نمی‌مونن!

💸 تازه، هزینه جایگزینی ،تا ۲ برابر حقوق سالانه یک کارمنده!

🤖با استفاده از AI می‌تونی میزان ماندگاری کارکنان را تا ۳۰٪ افزایش بدی.

🎯 برای کسب اطلاعات بیشتر، در وبینار«کاربرد هوش مصنوعی در کاهش ترک شغل» شرکت کن

❌ثبت نام رایگان فقط تا سه آذر :

https://eseminar.tv/wb167962

@academy_visman

🔻ترک شغل کارمندان چه دلایلی دارد؟

نویسندگان کتاب " حفظ کارکنان" معتقدند که ترک شغل فقط به علت حقوق پایین نیست،بلکه به دلیل موارد زیر است:

نبود مسیر رشد

ارتباط ضعیف میان مدیر و کارمند

بی‌عدالتی و نابرابری

نبود معنا و انگیزه

کمبود قدردانی و بازخورد

👇توضیحات بیشتر در لینک زیر:

https://vismanit.com/essential-books-for-attracting/

@academy_visman

🎯پیش بینی ترک شغل کارمندان با هوش مصنوعی!

در وبینار تخصصی کاربرد AI در ماندگاری و کاهش ترک شغل، با ابزارهای عملی، پرامپت‌های آماده و روش‌های داده‌محور آشنا شوید و هزینه‌های جذب و نگهداشت نیروی انسانی را کاهش دهید.

🎯 شامل تمرین‌های عملی + هدیه ویژه شرکت‌کنندگان

👥  دکتر امیرحسین صبورطینت و علیرضا اعتباریان

🗓 دوشنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۴
⏰ ۱۹ تا ۲۰:۳۰
🔗 ثبت‌نام:

https://eseminar.tv/wb167962




@vismansoftware

🔻مصاحبه‌گری یک مهارت است


🔸در کتاب "مصاحبه‌گری و استخدام موفقیت‌آمیز " می‌آموزید:

مصاحبه ساختاریافته چیست

مصاحبه رفتاری چگونه انجام می‌شود

چگونه سؤال‌های استاندارد طراحی کنیم

چگونه شایستگی‌های واقعی را در ۳۰–۶۰ دقیقه تشخیص دهیم



👇توضیحات بیشتر در لینک زیر:

https://vismanit.com/essential-books-for-attracting/

@academy_visman

🎯 هوش مصنوعی می‌تواند ترک شغل را تا ۳۰٪ کاهش دهد.

برخلاف تصور رایج، AI جایگزین نیروها نمی‌شود؛ بلکه با تحلیل داده‌ها دلایل نارضایتی را شناسایی می‌کند و ماندگاری کارکنان را افزایش می‌دهد.

🎓 وبینار کاربرد AI در ماندگاری و کاهش ترک شغل
آشنایی با ابزارهای عملی، پرامپت‌های آماده و روش‌های داده‌محور:

🎯 تمرین عملی + هدیه ویژه
👥 دکتر امیرحسین صبورطینت و علیرضا اعتباریان
🗓 دوشنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۴ | ⏰ ۱۹ تا ۲۰:۳۰
🔗 ثبت‌نام: https://eseminar.tv/wb167962

(ثبت‌نام رایگان تا ۳ آذر)

@vismansoftware

🎯نوشتن آگهی شغلی سخت نیست. فقط یه پرامپت خوب می‌خواد!

🔹با کمک هوش مصنوعی می‌ توانیم در چند ثانیه آگهی حرفه‌ای بسازیم و نیروی دقیقاً مناسب را جذب کنیم.

🔻آموزش ساخت آگهی حرفه ای را در لینک زیر ببین:

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7397974229788381184

@academy_visman

🎯چطور هوش مصنوعی، ترک شغل را کم می‌کند؟

🎙میثم سطوتی

برخلاف تصور رایج، AI جایگزین کارکنان نیست؛ با تحلیل داده‌ها دلایل نارضایتی را پیدا می‌کند و به ماندگاری نیروها کمک می‌کند.

🎓 وبینار کاربرد AI در کاهش ترک شغل
با ابزارهای عملی، پرامپت‌های آماده و روش‌های داده‌محور

👥 دکتر امیرحسین صبورطینت و علیرضا اعتباریان
🗓 دوشنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۴ | ⏰ ۱۹ تا ۲۰:۳۰


🔗 لینک ثبت‌نام:

https://eseminar.tv/wb167962

🎯نگهداشت نیرو با هوش مصنوعی

🎙دکتر علیرضا عزیزی


🎓 وبینار کاربرد AI در کاهش ترک شغل
با ابزارهای عملی، پرامپت‌های آماده و روش‌های داده‌محور

👥 دکتر امیرحسین صبورطینت و علیرضا اعتباریان
🗓 دوشنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۴ | ⏰ ۱۹ تا ۲۰:۳۰


🔗 لینک ثبت‌نام:

https://eseminar.tv/wb167962

@academy_visman

🎯چرا چهل درصد کارکنان، شغل خود را ترک می‌کنند؟

برخلاف تصور رایج، AI جایگزین نیروها نمی‌شود!  بلکه با تحلیل داده‌ها, دلایل ترک شغل کارکنان را شناسایی می‌کند و باعث افزایش ماندگاری نیرو میشود.

🎓 وبینار کاربرد AI در ماندگاری و کاهش ترک شغل

🔻لینک  ثبت نام :

https://eseminar.tv/wb167962

❌(ظرفیت ثبت نام رایگان در حال اتمام است)

@vismansoftware

🎯کاهش ترک شغل با دستیار هوشمند AI

🎙زهرا عسگری
متخصص منابع انسانی


🎓 وبینار کاربرد AI در کاهش ترک شغل
با ابزارهای عملی، پرامپت‌های آماده و روش‌های داده‌محور

👥 دکتر امیرحسین صبورطینت و علیرضا اعتباریان
🗓 دوشنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۴ | ⏰ ۱۹ تا ۲۰:۳۰


🔗 لینک ثبت‌نام:

https://eseminar.tv/wb167962

@academy_visman

🎯هوش مصنوعی، از فرسودگی نیرو جلوگیری می کند

🎙فاطمه پورمحمد
متخصص منابع انسانی


🎓 وبینار کاربرد AI در کاهش ترک شغل
با ابزارهای عملی، پرامپت‌های آماده و روش‌های داده‌محور

👥 دکتر امیرحسین صبورطینت و علیرضا اعتباریان
🗓 دوشنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۴ | ⏰ ۱۹ تا ۲۰:۳۰


🔗 لینک ثبت‌نام:

https://eseminar.tv/wb167962

🔻پشتیبانی وبینار:
@academy_visman

🎯کاربردهای AI برای کاهش ترک شغل

🎙دکترحمیدرضا خدادیان آشتیانی
استراتژیست کسب و کار


1️⃣ تحلیل داده‌ها: استفاده از الگوریتم‌های یادگیری ماشین برای پیش‌بینی ترک شغل و شناسایی کارکنان در معرض خطر.

2️⃣ شخصی‌سازی: ارائه مسیرهای شغلی و برنامه‌های آموزشی متناسب با مهارت‌ها و علاقه‌مندی‌های کارکنان.

3️⃣بهبود تعادل کار و زندگی: استفاده از ابزارهای هوشمند برای مدیریت زمان و جلوگیری از فرسودگی شغلی.

4️⃣تقویت فرهنگ سازمانی: تحلیل بازخوردها و بهبود تعاملات تیمی با استفاده از داده‌ها.

🎓 لینک ثبت نام در وبینار کاربرد AI در کاهش ترک شغل:

https://eseminar.tv/wb167962


@academy_visman