🔻هوش مصنوعی، یک دستیار شغلی

🎙دکتر فاطمه عارضی
مشاور منابع انسانی

🔹ابزارهای AI می تواند به عنوان یک همکار و دستیار در طراحی مسیر شغلی نقش داشته باشد.

📌لینک ثبت نام در وبینار عملی "طراحی مسیر شغلی با  هوش مصنوعی" :

https://eseminar.tv/wb165924

🎯 وبینار طراحی مسیر شغلی با AI مناسب چه کسانی است؟

🎙 دکتر امیر نویدی
پژوهشگر توسعه هوش مصنوعی در منابع انسانی


🔸لینک ثبت نام در وبینار + تمرین و هدیه ویژه:

eseminar.tv/wb165924


📅 سه‌شنبه ۶ آبان | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۰:۳۰


@academy_visman

🔻هوش مصنوعی، ابزاری برای موفقیت شغلی

سید محمد عبداللهی
مدیر دیجیتال مارکتینگ ویسمن

📌لینک ثبت نام در وبینار عملی "طراحی مسیر شغلی با  هوش مصنوعی" :

https://eseminar.tv/wb165924

📌دوست عزیزم

🔸از حضور ارزشمند شما در وبینار «طراحی مسیر شغلی با استفاده از هوش مصنوعی» سپاسگزاریم.

📂 فایل ارائه وبینار به همراه کتابچه هدیه از طریق لینک زیر در دسترس شماست:

https://vismanit.com/artificial-intelligence-for-career-planning/

🔻همچنین از شما دعوت می‌کنیم در گروه آکادمی ویسمن همراه ما باشید:

https://t.me/academy_visman

🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در طراحی مسیر شغلی/ 1


تحلیل شایستگی‌های سازمانی و انطباق شغلی:

«با توجه به مأموریت و استراتژی سازمان در حوزه (ذکر کن، مثلاً انرژی، فناوری یا خدمات عمومی)، فهرستی از شایستگی‌های کلیدی برای موفقیت کارکنان در آینده پیشنهاد بده و توضیح بده هر شایستگی چگونه بر مسیر شغلی تأثیر دارد.»

👇🏻لینک دریافت کتابچه پرامپت های پرکاربرد:

@academy_visman

🔻«طراحی مسیر شغلی با هوش مصنوعی» در یک نگاه

در این وبینار عملی ، مشارکت کنندگان با ابزارهای AI برای تحلیل داده‌های شغلی و طراحی مسیر رشد فردی و سازمانی آشنا شدند.

📚 سرفصل‌های وبینار:

🔹 نقش هوش مصنوعی در شناسایی مهارت‌ها و پیشنهاد مسیر رشد
🔹 معرفی ابزارهای هوشمند برای طراحی مسیر شغلی
🔹 تمرین عملی طراحی مسیر شغلی با ChatGPT

💡 در پایان وبینار، فایل راهنمای «پرامپت‌های کاربردی برای طراحی مسیر شغلی با AI» به شرکت‌کنندگان اهدا شد.

@academy_visman

🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در طراحی مسیر شغلی/ 2


طراحی مدل مسیر شغلی برای یک نقش خاص:

«برای شغل (مثلاً کارشناس بازاریابی دیجیتال) در یک سازمان متوسط ایرانی، سه مسیر رشد شغلی عمودی و افقی طراحی کن؛ شامل سمت‌های بعدی، مهارت‌های مورد نیاز در هر مرحله و مدت زمان تقریبی ارتقاء.»


👇🏻لینک دریافت کتابچه پرامپت های پرکاربرد:

@academy_visman

🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در جذب و استخدام/10

Prompt: Propose a plan of an interview for the position of [job title]. Take into account the division of roles/questions between the recruiter and the hiring manager.

پرامپت: طرحی برای مصاحبه برای موقعیت [عنوان شغلی] پیشنهاد دهید. تقسیم نقش‌ها/سوالات بین استخدام‌کننده و مدیر استخدام را در نظر بگیرید.

@academy_visman

🔻اقلام مشمول و غیرمشمول بیمه 1404

@academy_visman

🔻مطابق ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی، تمامی پرداخت‌ها، مزایا یا وجوه نقدی و غیرنقدی که به‌صورت مستمر در ازای کار به کارگر پرداخت می‌شود، جزء اقلام مشمول بیمه تأمین اجتماعی محسوب می‌گردند.

📌فهرست و توضیحات کامل اقلام مشمول و غیرمشمول بیمه را در لینک زیر ‌بخوانید:

https://vismanit.com/items-covered-by-insurance-1404/

@academy_visman

🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در طراحی مسیر شغلی/ 3


🔸تحلیل شکاف مهارتی سازمان:

«فرض کن اطلاعات کلی از مهارت‌های کارکنان داریم (فهرست مهارت‌ها). لطفاً تحلیل کن که در کدام حوزه‌ها بیشترین شکاف مهارتی نسبت به اهداف آینده سازمان وجود دارد و چه نوع آموزش یا بازآموزی باید طراحی شود.»

👇🏻لینک دریافت کتابچه پرامپت های پرکاربرد:

@academy_visman

✳️ افزونه راست‌چین کردن ابزارهای هوش مصنوعی

این افزونه کمک می‌کند تا کاربران فارسی‌زبان راحت‌تر بتوانند از چت‌جی‌چی‌تی استفاده کنند و ارتباط بهتری با چت‌جی‌چی‌تی برقرار کنند.

🔸قابلیت‌های افزونه راست‌چین :

▫️راست‌چین کردن پیام‌های ارسالی و دریافتی به‌صورت هوشند
▫️مرتب کردن فرمول‌های ریاضی برای استفاده و خوانایی بهتر
▫️مرتب کردن و راست‌چین کردن جدول در گفتگوهای فارسی
▫️ست کردن فونت فارسی خوانا برای متن‌هایی که راست‌چین میشود


📥نصب افزونه در مرورگر کروم

🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در جذب و استخدام/10

Prompt: Generate a list of [how many?] recruitment questions to evaluate [evaluated item] of a candidate for the position of [job title].

پرامپت: فهرستی از [چند؟] سوال استخدامی برای ارزیابی [مورد ارزیابی] یک کاندیدا برای موقعیت [عنوان شغلی] تهیه کنید.

@academy_visman

🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در جذب و استخدام/11

Prompt: Using the list of skills necessary for the position of [job title], create a table for evaluating these skills with weights. Break down the levels of these competencies on a 5-degree scale.

پرامپت: با استفاده از فهرست مهارت‌های لازم برای موقعیت [عنوان شغلی]، جدولی برای ارزیابی این مهارت‌ها با وزن‌ها ایجاد کنید. سطوح این شایستگی‌ها را در یک مقیاس ۵ درجه‌ای تقسیم‌بندی کنید

@academy_visman

🎥 فایل ویدیوی کامل وبینار «طراحی مسیر شغلی با هوش مصنوعی»

🎁به همراه کتابچه هدیه وبینار با عنوان «پرامپت‌های پرکاربرد برای طراحی مسیر شغلی»

از طریق لینک زیر قابل دریافت است 👇

🔗 https://vismanit.com/artificial-intelligence-for-career-planning/

@academy_visman

🔻تمرین پرامپت نویسی برای طراحی مسیر شغلی /1

🔹پرامپت: من کارشناس منابع انسانی شرکت... هستم و می خواهم بدانم برای پیشرفت شغلی تا سطح مدیر منابع انسانی این شرکت، چه مسیر و مهارت هایی را لازم دارم


👇لینک دانلود ویدیو:

https://www.aparat.com/v/ruou8k5

@academy_visman

🔻تمرین پرامپت نویسی برای طراحی مسیر شغلی /2

پرامپت: من کارشناس منابع انسانی شرکت... هستم و می خواهم بدانم برای پیشرفت شغلی تا سطح مدیر منابع انسانی این شرکت، چه مسیر و مهارت هایی را لازم دارم

👇لینک دانلود ویدیو:

https://www.aparat.com/v/vtqbgl3

@academy_visman

🔻تمرین پرامپت نویسی برای طراحی مسیر شغلی /3

پرامپت: فرض کن تو کارشناس منابع انسانی شرکت... هستی . برای پیشرفت شغلی تا سطح مدیر منابع انسانی این شرکت، چه مسیر و مهارت هایی را لازم داری


👇لینک دانلود ویدیو:

https://www.aparat.com/v/vtqbgl3

@academy_visman