ویسمن | Visman
272 subscribers
152 photos
63 videos
4 files
152 links
آکادمی ویسمن با هدف ارتقای دانش و مهارت مدیران و صاحبان کسب‌وکار، آموزش‌های کاربردی در حوزه جذب، استخدام، نگهداشت و تسویه نیروی انسانی ارائه می‌دهد.

Www.vismanIT.com
گروه آکادمی ویسمن:
@academy_visman
شماره پشتیبانی تلگرام:
09210463499
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎯 وبینار طراحی مسیر شغلی با AI مناسب چه کسانی است؟

🎙 دکتر امیر نویدی
پژوهشگر توسعه هوش مصنوعی در منابع انسانی



🔸لینک ثبت نام در وبینار + تمرین و هدیه ویژه:

eseminar.tv/wb165924


📅 سه‌شنبه ۶ آبان | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۰:۳۰


@academy_visman
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎯 انتخاب دقیق شغل با هوش مصنوعی

🎙 میثم سطوتی
کارشناس جذب و استخدام

🤖 هوش مصنوعی با تحلیل داده‌های عملکردی و مهارت‌های فرد، مسیر شغلی مناسب را پیشنهاد می‌دهد.

💡 ابزارهای AI بر پایه تحلیل دقیق شایستگی پرسنل و کارجو، از خطاهای انسانی جلوگیری می‌کنند.

🔸لینک ثبت نام در وبینار عملی "طراحی مسیر شغلی با AI + تمرین و هدیه ویژه":

eseminar.tv/wb165924

@academy_visman
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌 آکادمی ویسمن تقدیم می‌کند:

🚀 وبینار کاربردی «طراحی مسیر شغلی با هوش مصنوعی»

در این وبینار یاد می‌گیرید چگونه با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی (AI)، مسیر رشد شغلی خود یا اعضای تیمتان را به‌صورت هدفمند و هوشمند طراحی کنید.

🎯 شامل تمرین‌های عملی + هدیه ویژه شرکت‌کنندگان

👥 با حضور:
دکتر امیر نویدی و علیرضا اعتباریان

📅 سه‌شنبه ۶ آبان | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۰:۳۰

🔗 برای مشاهده جزئیات و ثبت‌نام:
https://eseminar.tv/wb165924
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی

🎙 علیرضا رضایی، مشاور حوزه منابع انسانی

@academy_visman
👍2
🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در جذب و استخدام/ 8


Prompt: Prepare a script for a screening phone interview with a candidate for the position of [job title]. Prepare questions related to our industry to check the candidate’s technical skills.

پرامپت: یک متن برای مصاحبه تلفنی غربالگری با یک کاندیدا برای موقعیت [عنوان شغلی] تهیه کنید. سوالاتی مربوط به صنعت خود را برای بررسی مهارت‌های فنی کاندیدا آماده کنید.

@Academy_visman
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎯 هوش مصنوعی، یک مربی شغلی!

🎙 دکتر پیمان شمس
مدرس منابع انسانی

🔸لینک ثبت نام در وبینار عملی "طراحی مسیر شغلی با AI + تمرین و هدیه ویژه":

eseminar.tv/wb165924

@academy_visman
👍4
🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در جذب و استخدام/ 9

Prompt: Prepare a list of questions to ask the candidate during a screening interview for the position of [job title] to evaluate their knowledge, experience and character suitability for the position.

پرامپت: فهرستی از سوالات را برای پرسیدن از کاندیدا در طول مصاحبه غربالگری برای موقعیت [عنوان شغلی] تهیه کنید تا دانش، تجربه و شایستگی شخصیتی آنها برای این موقعیت ارزیابی شود.

@academy_visman
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻هوش مصنوعی، یک آینه شغلی

🎙دکتر هاله صفری
روانشناس و مشاور منابع انسانی

📌هوش مصنوعی  همچون یک آینه شغلی ، تصویر واضحی از شخص را ارایه میده تا از سردرگمی خارج بشه و مسیر شغلی خودش را در آینده به صورت دقیق پیدا کنه.

🔸لینک ثبت نام در وبینار "طراحی مسیر شغلی با AI":

https://eseminar.tv/wb165924
👍3💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻ترکیب داده و تجربه با هوش مصنوعی

🎙وحید قندهاری
مشاور منابع انسانی

🔹ابزارهای AI نشان می دهد هر فرد در چه نقطه ای از مسیر شغلی قرار دارد و چه مهارتهایی را لازم است در خود تقویت کند.

🔸مدیران هوشمند، کسانی هستند که میان عدد و احساس و بین داده و تجربه تعادل برقرار می کنند.

📌لینک ثبت نام در وبینار عملی "طراحی مسیر شغلی با  هوش مصنوعی" :

https://eseminar.tv/wb165924

@academy_visman
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻هوش مصنوعی، یک دستیار شغلی

🎙دکتر فاطمه عارضی
مشاور منابع انسانی

🔹ابزارهای AI می تواند به عنوان یک همکار و دستیار در طراحی مسیر شغلی نقش داشته باشد.

📌لینک ثبت نام در وبینار عملی "طراحی مسیر شغلی با  هوش مصنوعی" :

https://eseminar.tv/wb165924
👍2
Forwarded from ویسمن | Visman (علیرضا اعتباریان)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎯 وبینار طراحی مسیر شغلی با AI مناسب چه کسانی است؟

🎙 دکتر امیر نویدی
پژوهشگر توسعه هوش مصنوعی در منابع انسانی



🔸لینک ثبت نام در وبینار + تمرین و هدیه ویژه:

eseminar.tv/wb165924


📅 سه‌شنبه ۶ آبان | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۰:۳۰


@academy_visman
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻هوش مصنوعی، ابزاری برای موفقیت شغلی

سید محمد عبداللهی
مدیر دیجیتال مارکتینگ ویسمن

📌لینک ثبت نام در وبینار عملی "طراحی مسیر شغلی با  هوش مصنوعی" :

https://eseminar.tv/wb165924
👍3
📌دوست عزیزم

🔸از حضور ارزشمند شما در وبینار «طراحی مسیر شغلی با استفاده از هوش مصنوعی» سپاسگزاریم.

📂 فایل ارائه وبینار به همراه کتابچه هدیه از طریق لینک زیر در دسترس شماست:

https://vismanit.com/artificial-intelligence-for-career-planning/

🔻همچنین از شما دعوت می‌کنیم در گروه آکادمی ویسمن همراه ما باشید:

https://t.me/academy_visman
👍2
🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در طراحی مسیر شغلی/ 1


تحلیل شایستگی‌های سازمانی و انطباق شغلی:

«با توجه به مأموریت و استراتژی سازمان در حوزه (ذکر کن، مثلاً انرژی، فناوری یا خدمات عمومی)، فهرستی از شایستگی‌های کلیدی برای موفقیت کارکنان در آینده پیشنهاد بده و توضیح بده هر شایستگی چگونه بر مسیر شغلی تأثیر دارد.»

👇🏻لینک دریافت کتابچه پرامپت های پرکاربرد:

@academy_visman
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻«طراحی مسیر شغلی با هوش مصنوعی» در یک نگاه

در این وبینار عملی ، مشارکت کنندگان با ابزارهای AI برای تحلیل داده‌های شغلی و طراحی مسیر رشد فردی و سازمانی آشنا شدند.

📚 سرفصل‌های وبینار:

🔹 نقش هوش مصنوعی در شناسایی مهارت‌ها و پیشنهاد مسیر رشد
🔹 معرفی ابزارهای هوشمند برای طراحی مسیر شغلی
🔹 تمرین عملی طراحی مسیر شغلی با ChatGPT

💡 در پایان وبینار، فایل راهنمای «پرامپت‌های کاربردی برای طراحی مسیر شغلی با AI» به شرکت‌کنندگان اهدا شد.

@academy_visman
👍4
🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در طراحی مسیر شغلی/ 2


طراحی مدل مسیر شغلی برای یک نقش خاص:

«برای شغل (مثلاً کارشناس بازاریابی دیجیتال) در یک سازمان متوسط ایرانی، سه مسیر رشد شغلی عمودی و افقی طراحی کن؛ شامل سمت‌های بعدی، مهارت‌های مورد نیاز در هر مرحله و مدت زمان تقریبی ارتقاء.»


👇🏻لینک دریافت کتابچه پرامپت های پرکاربرد:

@academy_visman
👍6
🔻پرامپت ‌های پرکاربرد در جذب و استخدام/10

Prompt: Propose a plan of an interview for the position of [job title]. Take into account the division of roles/questions between the recruiter and the hiring manager.

پرامپت: طرحی برای مصاحبه برای موقعیت [عنوان شغلی] پیشنهاد دهید. تقسیم نقش‌ها/سوالات بین استخدام‌کننده و مدیر استخدام را در نظر بگیرید.

@academy_visman
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻اقلام مشمول و غیرمشمول بیمه 1404

@academy_visman
ویسمن | Visman
🔻اقلام مشمول و غیرمشمول بیمه 1404 @academy_visman
🔻مطابق ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی، تمامی پرداخت‌ها، مزایا یا وجوه نقدی و غیرنقدی که به‌صورت مستمر در ازای کار به کارگر پرداخت می‌شود، جزء اقلام مشمول بیمه تأمین اجتماعی محسوب می‌گردند.

📌فهرست و توضیحات کامل اقلام مشمول و غیرمشمول بیمه را در لینک زیر ‌بخوانید:

https://vismanit.com/items-covered-by-insurance-1404/

@academy_visman
Forwarded from علیرضا