🤔Как подобрать системного администратора?💻🤓

#длябизнеса

Системный администратор - это профессионал, обеспечивающий бесперебойную работу информационных систем и программного обеспечения компании. Выбор правильного специалиста может быть сложным процессом, поскольку необходимо учесть множество критериев и требований, чтобы найти того самого во времена кадрового голода. В этой статье мы рассмотрим основные принципы и рекомендации по подбору сисадмина.

Критерии выбора системного администратора:

⚙️1. Опыт работы
Один из основных критериев при выборе системного администратора - это опыт работы. Рекомендуется выбирать специалиста с опытом работы от трех до пяти лет. Важно обратить внимание на то, какие проекты он реализовывал и какие задачи решал. Также стоит уточнить, работал ли кандидат с актуальными для вас системами, и которые планируется внедрить в вашей компании.

📚2. Образование
Образование системного администратора не является ключевым критерием при выборе специалиста. Встречаются случаи, когда опытные эксперты и гуру этой профессии не имеют профильного образования, связанного с IT. Однако наличие высшего технического образования может говорить о том, что кандидат обладает необходимыми знаниями и навыками.

🧠3. Навыки и знания
При выборе системного администратора необходимо оценить его навыки и знания. Кандидат должен обладать знаниями в области операционных систем, сетей, баз данных, программного обеспечения, резервного копирования и других аспектов информационных технологий. И это самый важный пункт при выборе штатного "айтишника". Собственнику и руководителям достаточно трудно определить уровень нового бойца. Зачастую работодатель готовится к собеседованию также, как это делает неопытный специалист, они проходятся по базовым вопросам, и в случае правильных ответов на них очень трудно распознать фальшь в словах кандидата, не имея глубокого понимания обсуждаемых тем. Наш опыт показал, что каждый 3ий кандидат не справляется с обычной беседой с опытным специалистом, а все заявленные годы опыта таких кандидатов были просижены в уже настроенном офисе, где "и так всё работало". Сотрудники не жалуются, резервные копии не делаются, зарплата платится, а в случае аварии, мы получаем нерешенную проблему и потерю данных. Как итог специалист просто увольняется, а иногда и переезжает в другой город и так кочует по 2 года, оставляя собственников с их инцидентом.
Для решения этой проблемы появился IT-аутсорсинг. Суть в том, что вы можете делегировать все задачи, связанные с IT другой компании, которая проводит качественный подбор специалистов и буквально заменит вам системного администратора. Тут в игру вступают опасения: "Как же я могу довериться не своему сотруднику, а вдруг наши данные украдут?", "Зачем мне нужны эти удалёнщики, мне бы человека на стул посадить за стенку, чтобы сидел", "Это дорого, лучше я найму студента".

Так вот хотим разрушить ваши опасения на примере компании VIRTUAL OFFICE. Компания базируется в Краснодаре и на текущий момент обслуживает десятки бизнесов города и края. Никаких угонов данных, перед работой подписывается договор, где прописано всё о безопасности и конфиденциальности. После заключения договора компания выделяет бизнесу персонального IT-директора, инженера и системного администратора, и это отнюдь не удалёнщики, в абонентскую плату уже заложено неограниченное кол-во выездов и если нужно поработать ручками, то к вам приедет закреплённый специалист. "Но это же долго, я же сказал, мне тут нужен, тот, что на стуле сидит", и об этом можно не беспокоиться, все заявки принимаются не дольше чем в течение 15 минут, что также прописано в договоре с прочими нормативами. А вот насчёт цены вопрос двояк, стоимость обслуживания будет велика тем, кто нанял себе приходящего студента, но в таком случае, ни о каком серьезном бизнесе речи быть не может, ведь с таким отношением к такой важной в наше время составляющей бизнеса, как IT-инфраструктура, компания может не пережить большой ошибки нанятого бойца. А вот для серьезного бизнеса всё очень даже выгодно, такое обслуживание они получат при абонентской плате, которая будет меньше, чем зарплата штатного системного администратора, а с учётом обустройства рабочего места специалиста и налогов, выгода становится кратной. Вы можете и сами посчитать стоимость обслуживания вашей компании у VIRTUAL OFFICE, на сайте есть калькулятор, который моментально оценит IT-аутсорсинг для вашего бизнеса.

🤝4. Коммуникативные навыки
Пункт достаточно спорный, но важный. Кто-то запирает своего сисадмина в темной серверной, чтобы тот оттуда не вылазил и не пугал сотрудников своим видом и запахом, действительно над айтишниками, как клеймо висит репутация малоприятных, закрытых людей с отсутствием гигиены. Тем не менее мы рекомендуем искать опрятного специалиста с хорошими навыками в общении и чувством эмпатии. В том же VIRTUAL OFFICE стоит строгая галочка на этом пункте при подборе специалистов. Очень важно, чтобы сисадмин был опрятен, приятен, хорошо пах и умел общаться с людьми и выстраивать благоприятные отношения с коллегами, иначе сервиса бы не вышло.

Это были 4 важных пункта, который нужно учитывать при выборе IT-специалистов.

🔍Контроль качества👌

#новости

Мы внедрили систему оценок.Теперь каждому пользователю, после решения его заявки, приходит сообщение в telegram от нашего бота, где пользователь оценивает проделанную работу. Такие решения помогают нам собирать обратную связь от клиентов и корректировать свои недостатки, если клиенту что-то не понравилось.

⚡️Коммерсантъ и VIRTUAL OFFICE⚡️

🥁Недавно нас номинировали на премию «Твёрдые знаки 2023»🏆
🗞️ И вот издательство Коммерсантъ вручило нам диплом финалиста в номинации «Лучший сервис в B2B секторе», пожелав ещё больших успехов и процветания нашей компании в предстоящем 2024 году🔥

⚡️Нейросети для бизнеса🧠

#длябизнеса

В современном мире искусственный интеллект (AI) играет все более важную роль в различных отраслях, включая бизнес и менеджмент. Компании по всему миру стремятся использовать AI для оптимизации своих процессов и повышения эффективности работы. В этой статье мы рассмотрим, каким образом AI может помочь компаниям в решении задач и продвижении бизнеса.

🧩1. Улучшение процессов принятия решений
Одним из основных преимуществ использования AI является его способность анализировать большие объемы данных и предоставлять точные и полезные рекомендации. Это помогает компаниям принимать более обоснованные решения и избегать ошибок. Например, алгоритмы машинного обучения могут быть использованы для прогнозирования продаж, выявления мошенничества или определения наиболее эффективных маркетинговых стратегий.

⚙️2. Автоматизация рутинных задач
AI также может автоматизировать рутинные задачи, освобождая время сотрудников для более важных и сложных задач. Например, AI может быть использован для обработки заказов, управления запасами, анализа данных или даже для создания контента. Это позволяет компаниям экономить время и ресурсы, а также повышать качество работы.

📈3. Развитие инноваций
Кроме того, AI способствует развитию инноваций, поскольку он позволяет быстро тестировать и оценивать различные идеи и гипотезы. В некоторых мировых компаниях появилась практика, после собрания руководителей нести идею на одобрение нейросети, будто мистическому оракулу, как бы ни было это смешно, его не ослушиваются.

Каждый день человечество находит новые применения для различных нейросетей, ставит им больше задач, а порой и возлагает ответственность за направление бизнеса, мы изучили их совсем не много, но уже стало очевидно, что в будущем у них огромный потенциал по развитию бизнес-сфер. Даже эта статья и обложка к ней были созданы при помощи нейросети IT-компанией VIRTUAL OFFICE, они занимаются IT-аутсорсингом и обеспечивают техническую поддержку бизнеса различных отраслей и могут помочь в подборе решений для вашего бизнеса.

🔍 Мы ищем таланты 🏆

📝Открыты вакансии в IT-компании VIRTUAL OFFICE 💻

ℹ️ Информация о вакансиях по ссылке 🔗

✨Новый Год наступил, а новогоднее настроение не ушло🎄

💪🏻Руководители компании VIRTUAL OFFICE в преддверии Нового Года объехали всех клиентов, послушали стишки и песенки, и раздали всем подарки.🛍
📹А скоро вас ждёт видео о том, как это было✨